连云港青旅职工代表巡视制度
为了切实保障职工在企业中的主人翁地位,充分调动职工的积极性和创造性,加强企业民主管理,根据集团相关文件要求,特制定本制度。
一、职工代表选举
每年年初召开员工大会,会上投票选举职工代表5名,选举产生自动生成工作小组。职工代表负责巡视、反应职工日常工作生活中的存在的安全隐患、职业病预防以及心理等方面问题的反应与跟踪解决。
二、职工代表巡视程序
1、职工代表巡视工作由职工代表工作会议上讨论组织实施,巡视工作可以有职工代表以外的公司人员参与。
2、职工代表巡视工作小组课根据集团工会的布置、员工反应等提出书面巡查方案,提交集团工会,根据集团工会指示开展相关工作。
3、巡查工作可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等方式开展。
4、检查中发现问题,督促存在问题门市、部门、个人尽快提出整改计划,并开展回头看工作,落实整改情况。
5、巡查结束后,工作小组及时将检查情况形成巡查小结,上报至集团工会。
二、巡查内容
1、工会文件、活动等传达落实情况。
2、日常工作、生产经营情况。
3、集体合同落实情况。
4、安全生产、劳动保护等切实关系到员工利益的制度履行情况。
三、巡查时间安排
原则上每年巡视检查不得少于2次
四、巡视检查结果处理
公司巡查小组接到工会下达的通知后,及时开展相关工作,结束后形成工作总结,想上级工会汇报落实情况。
五、附则
1、本制度自员工代表选举会议结束之日起执行。
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《职工代表巡视制度.doc》
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