劳动合同管理制度
为规范劳动合同管理工作，加强煤矿和员工双方的约束力，特制定此劳动合同管理制度。
双方签订合同的范围
与符合条件，履行录用程序的正式员工，签订《劳动用工合同》， 劳动合同签订
劳动用工合同必须经职工本人、企业法人代表签字，并加盖企业公章，方能生效。
劳动合同解除
一、如有正当理由欲辞职，可以提前写出书面辞职报告（试用
期员工提前15天，正式员工提前一个月），由分管矿长批准后，劳动工作日起三日内到人事劳资科办理离职手续解除劳动合同关系。
二、如不能胜任本职工作，根据合同约定和煤矿相关制度，煤
矿有权与员工解除劳动合同关系。
《劳动合同管理制度.doc》
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