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某公司厂务公开制度

发布时间:2020-03-03 07:41:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX公司厂(公司)务公开制度实施办法

为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分调动职工的积极性,促进企业发展,XX公司(以下简称公司)根据《工会法》等有关法律、政策、规定结合公司实际特制定本实施方案。

一、公开的原则

1.遵循全心全意依靠职工办企业的原则;

2.根据国家法律、法规,依法办事的原则;

3.坚持实事求是、从实际出发、注重实效的原则;

4.坚持调动公司经营管理者和职工两个积极性,促进公司发展原则

二、公开的内容

1.规章制度;

2.公司改革、发展、重大决策及执行情况;

3.生产经营的任务;

4.职工辞退和处分、职工保险、劳动安全卫生保护情况、职工教育培训计划;

5.合理化建议、经济技术创新和劳动竞赛;

6.评比表彰先进情况;

7.法律法规和认为应当公开的内容;

三、公开形式、时间和程序

(一)公开的形式

1.职工大会是厂(公司)务公开的基本形式。

2.会议通报制度。在公司干部会议上进行通报,然后向广大职工公开。

3.厂(公司)务公开栏。定期不定期通过书面形式公开有关内容。

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4.设立厂务公开意见箱。

5.公司简报、长空报、网络等告示的形式。

(二)公开时间

常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开,属于一事一议的内容随时公开。

(三)公开的程序

1.公开的重要内容报公司总经理审核批准

2.在公开栏公开的内容,应保留3天以上。

四、组织领导

1.建立厂(公司)务公开领导小组。厂务公开工作两道小组由总经理任组长,工会主席任副组长,各有关部门负责人为成员,负责厂务公开工作的组织领导,方案制定,重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由工会负责,每半年应检查一次厂(公司)务公开情况。

2.建立厂(公司)务公开监督评议小组。主要监督厂(公司)务公开的内容是否真实,公开是否及时,程序是否合法。负责组织对厂务公开进行评议。

五、厂务公开的监督

1.建立职工评议制度和座谈会形式。不定期做好监督和民主评议,并将情况反馈给厂(公司)务公开领导小组。

2.设立厂(公司)务公开意见箱,由专人负责定期开启。

XX公司工会

二〇一一年六月五日

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某公司厂务公开工作总结

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厂务公开制度

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