门卫安保人员聘用合同书
甲方：
乙方姓名：_____________ 性别：______ 年龄：_______学历：______
身份证号：_______________________________联系电话：________________
为维护我校师生人身安全和校园财产安全，决定聘用门卫安保人员。甲乙双方根据安保有关条例及有关校园安全有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
一、甲方的权利和义务
1、甲方为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。
2、甲方对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘并追究责任。
3、甲方为乙方提供的工资待遇：工资为1200元/人.月，另每月300元考核奖。解除聘用合同时不给予经济补偿。
二、乙方应尽的义务
1、乙方在执行勤务时，必须着装统一（保安服装）、佩带标志，携带装备、文明规范。
2、乙方必须遵纪守法、不得迟到、脱岗、不得有违纪违法行为。
3、乙方必须认真维护正常的教学秩序，负责治安巡逻与防范，防止治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对于在校门口滋事人员应及时果断处置报警和协助抓获，勇于和不法分子作斗争，非校内人员进入校园，必须询问登记，找什么人办什么事，是否知道要找某人的手机号码（不知道则不能进）；不给不法分子可乘之机。对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校。
4、对外来车辆进行登记备案。
6、每周
二、
三、四可1人值班，夜间可1人值班，节假日可1人值班，自行调剂。其余时间2人正常上班，放学期间必须在岗，查学生出门证。
7、吃饭时间2人轮流就餐，或把餐饭打到值班室，必须始终保持值班室有1人在岗。
8、聘用期自_____年__月___日至_____年__月___日止，合同期满后，即聘用合同终止。
三、奖惩：每月设考核奖，对当月无事故的，考核奖300元照发。
1、严禁校外车辆入内，否则检查发现每辆车罚款5元。
2、严禁校外闲散人员，检查发现每人次罚款5元。
3、严禁学生无故离校，学生出校门必须凭走读证和请假条，否则每人次罚款2元。
4、必须按规定24小时值班，漏岗一次罚款30元。
5、对校门口突发事件能做出有效制止，学校视情况给予相关人员适当奖励。
四、合同的解除和终止。乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；（1）在试用期间（一个月）被证明不符合聘用条件的； （2）校园安保工作因失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的； （3）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；（4）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的。
五、乙方如有特殊情况需解除合同的，可提前15天提出申请。
六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
