师徒结对方案
眨眼间，参加工作已一年了，回顾这段匆忙而慌乱的日子，初为人师的兴奋与激动，第一次站上公开课的紧张与不安，仍然历历在目，一切仿佛发生在昨天。虽然这一年中一直在努力，但是缺乏了一种有计划有步骤的引导。为了让自己更快更好的成长和发展，成为让领导放心、家长认可、学生喜欢的老师，经过我和师傅双方协议，实行师徒结对计划。
在王慧老师和刘老师这两位师傅的带教下，我制定了以下的成长计划：
1．学习师傅那先进的教育教学理念。
2．学习师傅思考教育教学问题，
3．学习师傅如何积累案例、论文素材。
4.尊敬指导教师，认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，按指导教师要求去做，主动争取指导教师的帮助，虚心学习，有疑必问。
5.认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。
6.每月听指导教师授课一节以上，听课要有记录，课后要讨论，要有反馈意见，整改措施。
7.每月至少写一篇有价值的教学心得。
8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。.
9.每学期至少上一节公开课或优质课。
徒弟责任：
1.虚心向导师学习，不耻下问，主动请教；
2.十二月份师徒集中交流年度总结
3.十一月份进行徒弟校公开课；
4.本着“主动交流，择善从之，积极互动，共同成长”的原则与导师建立互动双赢的关系。
《师徒结对方案.doc》
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