育仁便利贵重商品交接管理
交接范围：
01柜组：米面油类 （30元以上）
02柜组：巧克力类 （10元以上）
03柜组：咖啡类、奶粉类（25元以上）
04柜组：酒水类（35元以上）
06柜组：香烟类（10元以上）
10柜组：洗化类（20元以上海飞丝、沙宣、潘婷、飘柔、力士、清扬、玉
兰油、妮维雅、夏士莲、丁家宜系列）
11柜组：日杂类（20元以上）
交接要求：
1、交接商品数量按门店实际库存数字填写。
2、门店每班次下班时实际库存数量由交班人员填写，接班人员确认无误后
签字确认。香烟零盒库存由交接班两人共同确认填写。
3、交接记录不得涂改，清点过程中商品数量短少的，责任归属为交班员工。
交班人员离店后发现的商品数量短少责任归属为接班员工。
4、交接商品丢失及时上报，不得私自虚减库存，一经发现，除按商品售价
进行赔偿外，每次予以50元处罚。
5、新品进店后符合交接条件的，由当班领班督促落实进行商品交接。
6、交接商品范围及管理制度等相关内容由店长对门店员工进行培训，并签
字确认。如因未培训造成的商品损失。责任归属为门店店长。
7、门店员工岗位变化、调离、辞职，领班负责对员工管理的交接商品进行
确认清点，核对电脑库存，落实责任。未按要求执行引起的商品差异，由领班承担全部责任。
8、店长负责门店商品交接工作的落实及日常监督。不定期核对交接商品是
否帐实相符，出现差异的及时查找原因，及时解决上报营运部。
9、营运部负责对各店的交接工作检查，对台帐数据抽查复核。
交接商品划分：
1、收银员负责对银台区域陈列商品进行清点交接。
2、其它区域店长根据门店实际情况，按货架区域分配，进行两人商品对接。
3、门店员工请假、离职、短少，该员工负责区域商品交接由领班或店长指定人员负责。
4、交接商品数量的短少，由当班交接负责员工按《商品丢失赔偿方案》进行赔偿。
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