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篇1：移交协议书2 移交协议书
移交方：顾和龙锦名都业主委员会 （以下简称甲方） 接受方：龙祥苑业主委员会 （以下简称乙方） 甲乙双方就甲方代管龙祥苑物业管理的相关事宜，经甲乙双方平等自愿协商达成如下协议：
一、交接时间：2012年 10月21 日。交接后，乙方有权独立开展物业管理工作，甲方不得干涉。
二、交接项目：
1、甲方在代管龙祥苑物业管理期间的物业管理收支帐务经双方清算确认后全面移交给乙方，移交前的所有债权债务及所有遗留问题由甲方负责，与乙方无关。
2、龙祥苑8栋2单元402物业管理用房一套，用作物业管理专用。
3、门卫室及苑内附属设施设备交给乙方。
4、龙祥苑内的供电房交给乙方管理，并提供本供电房所用用户的详细名单和底度。交接前，甲方与外界所发生的遗留问题由甲方负责，与乙方无关。从交接后龙祥苑内的配电房设备设施更换维修及相关责任与甲方无关。
5、原甲方聘请的物业管理人员（含保安和清洁工）的工资及相关待遇由甲方负责，与乙方无关。乙方聘请物业管理人员，甲方不得干涉。
三、龙祥苑各单元楼梯间的线槽由甲方负责督促开放商填补。
四、违约责任：
3、自协议签定之日起甲方有权终止对龙祥苑内相关义务与责任。
五、本协议的未尽事宜、双方另行协商，签订补充协议，其补充协议与此协议具有同等效力。
此协议一试三份，甲乙双方各执一份，一份送社区存档。甲乙双方签字之日生效。
甲方签字：
乙方签字：
在场人：
2012年10月21日 篇2：交接经营协议书
交 接 经 营 协 议 书
甲方：
甲方代表身份证号： 乙方：
乙方代表身份证号：
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合经营，特订立本协议。
一、联营企业的基本情况：
企业名称： 企业现地址：
经营范围： 经济性质：
二、至 年 月 日止，厂部现有资产结算情况：
厂房： ； 机械设备总额： ￥ 元 ； 现存材料总额： ￥ 元 ； 现存产品总额： ￥ 元 ； 现余应收款项总额： 元 ； 现余应付款项总额： 元 ； 现存银行及现金总额： 元 ； 其他资产补充： ；
综合上述各项资产结算，厂部现存资产总额为人民币 元，全额属甲方投资部分。
三、由 年 月 日起，厂部正式由甲乙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。
1、至共同经营之日起，厂部的新增资产属甲乙双方共同所有。
2、在职工资分配：甲方每月 元（其中 元、元），乙方每月 元（其中 元、元）。
3、厂部财政由甲乙双方共同执行，购材单据需双方签字确认后方可报销，“管财”由甲方负责，“管帐”由乙方负责。
4、年度利润盈亏分配：每年年底应进行年度利润清算。
① 清算后如有盈余，则将盈余总额分成三份，甲乙双方各收益一份，剩余一份用作偿还给甲方的投资金额（投资总额见本协议第二条），此分配方式直至还清甲方投资金额为止。
② 在还清甲方投资金额后，且甲方仍在职期间，年度盈余则按甲乙双方各50%分配。
③ 清算后如有亏损，则甲乙双方按月工资收入比例来各自承担亏损金额。
5、在甲方退休离职后，甲方的在职月薪则变为每月生活费，乙方每月应付给甲方6000元， 。
6、在甲方离职后，厂部的经营权及责任承担转交由乙方全权负责，一切经营损失和债务、责任事故均与甲方无关。设备资产及年度利润盈亏金额也全部归乙方占有，但若尚未还清甲方投资金额时，盈亏分配仍按本协议第三条第4点执行。
四、甲乙双方应尽的权利和义务。
2、甲方在职期间可实行弹性上班时间，自由安排出勤，不受工作时间限制。
3、至共同经营之日起，厂部的生产经营、制度改革、聘用、奖惩员工等工作全部交由乙方自主管理，甲方负责顾问指导、检查监督、出纳管财的工作。
4、乙方必须管好、用好厂部的全部财产，在还清甲方投资金额后，且保证资产增值、安全、完整的前提下，乙方有权出租厂部闲置的固定资产，但变卖、转让、清理报废固定资产须征得甲方同意，且其收益只能用于厂部技术改造和设备更新之费用。
5、甲乙双方不得无偿占用、挪用、平调厂部财产和不合理的摊派行为。
五、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各一份，本协议自双方签订之日起生效。
（资产清算详见附录）
甲方代表签字： 乙方代表签字： 日期： 日期： 附录：
固 定 资 产 清 算 表
附录：
材 料 清 算 表
篇3：车辆交接协议书
车辆交接协议书
甲方(转让方): 乙方(受让方): 甲、乙双方经协商,甲方将所有的车辆转让给乙方, 双方就接管事宜订立协议如下:
一、乙方接管甲方所有的车辆信息如下：
车辆品牌型号
车牌号 发动机号 车辆识别代号
二、车辆交接前的所有债权、债务及违章肇事由甲方承担,车辆交接乙方后产生的违章肇事赔偿等由乙方承担。
三、甲方保证对转让的车辆有完全的所有权,该车的行车证、车辆购置税凭证、道路运输证等凭证真实、有效。协议成立时,甲方将车辆、车钥匙及车辆相关证件等同时交给乙方。
四、协议签订时甲方提供车主身份证复印件一张,以便乙方将来办理过户。
五、此协议双方签字生效,一式两份,双方各持一份，具同等法律效力，自甲、乙双方签字盖章（或盖印）后生效。
甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章): 经办人： 经办人：
身份证号： 身份证号：
日期： 日期：
篇4：资产移交协议书
资产移交协议书
甲方（资产移交方）： 乙方（资产接收方）：
根据领导安排，现将由我公司承建的家园会所移交至乙方，甲乙双方本着诚实信用和合理使用的原则，为做好移交达成以下协议。
第一条 移交资产内容
移交资产为家园会所，位于小区一期，面积为2729.38㎡，房屋结构为钢混、层数为三层。
第二条 移交资产的用途
该移交资产做为乙方办公用房使用，不得出租、转让。 第三条 双方的权利与义务
（一）甲方的权利
了解家园会所的使用情况。
（二）甲方的义务
1、甲方自本协议签订后3日内将家园会所移交至乙方。
2、甲方向乙方提供该会所施工单位维修负责人联系名单及联系电话并协助乙方完成保修期内的保修工作。
3、提供移交资产的工程资料，确保移交资料的完整、真实、准确。
（三）乙方的权利
协议签订后取得移交会所的使用权，可按规定对移交会所进行使用。
（四）乙方的义务
1、按照协议规定及时办理资产交接手续，接收移交资产。
2、妥善管理移交资产，按照政府规定合理使用该会所，保证合理使用。
第四条 移交后费用的承担
1、双方约定，本次会所移交后，乙方在使用期内产生房屋水电费、卫生费、物业费、办证费及其它一切与房屋相关的税、费等均由乙方承担。
2、使用期内，如发生有关部门收取本协议未列项目但与使用会所有关的税、费等，该费用均由乙方负责承担并支付。。
第五条 协议纠纷的处理
双方对本协议发生争议时，应友好协商解决。若协商不成，由仲裁委协调解决。
第六条 其他
1、本协议自双方法定代表人签字或盖章之日起生效；
2、本协议一式四份，协议双方各执贰份，具备同等法律效力。附件：资产移交清单
(本页无正文) 甲 方（盖章）：
法定代表人（签字）：
经 办 人：
乙 方（盖章）：
法定代表人（签字）：
经 办 人： 签订时间：
签订地点：
银川市金凤区国有资产投资控股有限公司
安怡家园会所移交清单
注：本表一式肆份，移交单位、接收单位各执贰份。
篇5：交接协议书
交接协议书
经前住持（释相静）与现住持（释普度）和管委会、居士、信众们认真的商讨，答成如下共识：
一、相静师交出天台寺所有的殿堂、佛像、斋堂、厨房、居士楼、僚房、桌凳、餐具、床、被条、功德箱以及财经、公章等一并交与普度管理，在管理过程中必须爱护寺院中所有设施，以及维修，结合实际情部进行改建或者新建，使寺院达到清净、庄严、香火旺盛。交接后相静师可以在自愿的情况下协助普度做一些力所能及的事，普度不得安排、甚至要求相静师做事。
二、从交接之日起，在相静师有生之年普度每月从寺院财务中按时按月给相静师发放壹仟贰佰元整（￥1200.00元）衣单费，不得以任何理由和借口不按时按月发放。
三、未华师属天台寺常住僧人，现在外念书，参学，在上学期间寺院每月支付叁佰元整（￥300.00元）衣单费和生活补助，学业完成回到寺院后，再另行发放单费，如学业完成不再回天台寺，在其它寺院常住就中止每月发放的叁佰元整（￥300.00元）单费。
四、天台寺在相静师与居士、信众们的共同努力下，才有今天的庄严、清净、功不可没，普度接管后必须担任起对
她老人家的关心、照顾、善养的责任。此事可由管委会、居士、信众们监督。
五、在相静师有生之年如有病需住院，普度不得拖延、阻止，必须及时送往医院，医药费总额中除医保卡报销之外，另一部份得由寺院财务支付。
六、人生苦短，生死无常，相静师往生时，必须按照其本人遗言和佛教的规矩操办。
七、相静师在有生之年如有伤痛、病魔，甚至年迈生活不能自理时，必须请细心、服务周到的人进行照顾、护理。
以上七条共识，双方都得遵守，齐心协力把天台寺这处佛教活动场所办得更加清净、庄严、达到人间净土。
此协议即签字之日起生效。
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船舶交接协议书
甲方（卖方）：浙江省舟山市定海区干榄镇上沙头1号 陈世军
乙方（买方）：黄骅港顺成海运有限公司
兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双方在2012年09月10日签订的《“科江2”轮买卖合同》的规定，现在已经具备了合同中约定的交船条件，甲乙双方定
于月日在舟山港锚泊地进行“科江2”轮交接并确认
如下：
一、按照合同约定的条款，乙方已向甲方支付 叁拾贰 万元人民币的
购船款及“科江2”轮船舶剩余燃油费及滑油费 零 元。
二、按照合同约定的条款甲方已于2012年09月26日将“科江2”轮实船交付给乙方，乙方认可并按照合同约定的条款接收。
三、自交付之日起，“科江2”所有权及经营权由此从甲方转移至乙方。与此同时，甲方不再承担该轮的费用、风险、法律责任等全部一切责
任，乙方从此将承担该轮的全部一切责任、费用、风险。
四、本交接协议是2012年09月10 日甲乙签订的《“科江2”轮买卖合同》的有机组成部分，具有同等法律效力，对双方均具有约束力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字并加盖公章后
生效。
甲方：乙方：
代表：代表：身份证号码：身份证号码：
日期：年月日日期：年月日
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车辆交接协议书
甲方(转让方):
乙方(受让方):
甲、乙双方经协商,甲方将所有的车辆转让给乙方, 双方就接管事宜订立协议如下:
一、乙方接管甲方所有的车辆信息如下：
车辆品牌型号
车牌号发动机号车辆识别代号
二、车辆交接前的所有债权、债务及违章肇事由甲方承担,车辆交接乙方后产生的违章肇事赔偿等由乙方承担。
三、甲方保证对转让的车辆有完全的所有权,该车的行车证、车辆购置税凭证、道路运输证等凭证真实、有效。协议成立时,甲方将车辆、车钥匙及车辆相关证件等同时交给乙方。
四、协议签订时甲方提供车主身份证复印件一张,以便乙方将来办理过户。
五、此协议双方签字生效,一式两份,双方各持一份，具同等法律效力，自甲、乙双方签字盖章（或盖印）后生效。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章): 经办人：经办人：
身份证号：身份证号：
日期：日期：
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工作交接协议书
1、工作交接协议书
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：
1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。
2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。
3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。
4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。
5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。
6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。
7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日年月日
2、工作移交协议书
甲方：温州瓯江三桥建设开发有限公司
乙方：温州市市政园林局
根据市府办1596号公文处理单的反馈意见，经甲、乙双方认真协商，从20XX年2月1日起，甲方将翠微大道（104过境公路至六虹桥路转盘段）正式移交乙方管理、养护，为了顺利实施移交工作，现就移交工作的有关问题签订如下协议：
一、工程技术资料的移交
本协议签订后，甲方应将原温州市道桥建设处移交过来的工程资料会同甲方在20XX年7月1日接管翠微大道后历次大修中所有资料全部移交给乙方。
工程资料包括：
1、翠微大道建设用地竣工地籍图。
2、招投标前的资料包括：项目建议书、可行性报告、初步设计、概况、工程施工图、三桥路景山隧道施工图、行人过街地下通道施工图、建设工程设计合同。
3、招投标开始实施后的资料：标前会议纪要、中标通知书、监理检测资料、施工总结报告、预验收会议纪要、施工合同、批复、施工许可证及竣工图等。
4、在三桥公司管理3年多时间内有关维修及变更方面的资料。
5、道桥处有关翠微大道相关资料。
6、翠微大道维修工程竣工资料，移交城建档案馆的证明及目录。
二、管理权移交
1、翠微大道路权归瓯江三桥建设开发有限公司，管理权移交给温州市市政园林局，管理范围为桩号0+000（X=3099805.10，Y=495216.50）以北过境公路规划红线开始至桩号3+301.6（X=3096688.58，Y=494358.57），全长3301.6米。
2、翠微大道于20XX年2月1日零时由温州瓯江三桥建设开发有限公司按现状移交温州市市政园林局管理、养护，移交的内容包括道路、绿化、路灯、排水设施、保洁、隧道维护保养均由乙方负责。
3、景山隧道南侧隧道配套管理用房移交给市市政园林局。
三、其他
1、本协议为甲、乙双方办理管理权有关手续的依据。具体移交的内容以经双方代表签发的附件为准。
2、如有需要可凭本协议向有关部门办理有关翠微大道的水、电等转户手续。转户手续由甲、乙双方核对后指派专人办理。
本协议书一式陆份，甲、乙双方各执贰份，抄报市国资委、市财政局各壹份。
甲方：温州瓯江三桥建设开发有限公司
代表人：
乙方：温州市市政园林局
代表人：
年月日
3、股份转让及工作交接协议书
甲方代表：身份证号：联系电话：
乙方：身份证号：联系电话：
经甲乙双方协商，现将XXXXXXX有限公司所有权、经营权现均归至法人XXXXX所有。具体交接事项如下：
一、公司账目交接
1)XXXX所收客户回款需核对清楚后如数交还公司
2)XXXX200X年XX月XX日至200X年XX月XX日的合理开支票据须与XXXX核对清楚
3)XXXX须协助XXXX将公司已下单生产的货品未回款的客户及金额核对清楚，并按定单金额如数追回其货款
4)XXXX个人名下的公司须收支款项交与XXXX核对清楚，并交接给公司
5)如有不能追回的货款，XXXX须承担公司该部分货款的全部损失
二、公司资料交接 1）客户详细资料交还公司（如有隐瞒、不全面等与客户方面联系有关事宜不具体的，公司将追究XXXX百分之XX的股份赔偿责任）
2）公司拍摄图片资料、VI、印刷品、设计件、LOGO等电脑版本原件及印刷原件交还公司
3）公司公章及公司财务专用章交还给公司
三、公司物品
1）生产所有设备归公司所有
2）管理人员所有办公设备及厂房设备归公司所有
3）相机、所有板衣及其生产纸样等资料归公司所有
4）公司车牌为XXXX的车俩归XXXX所有
四、XXXX在一年内不得使用公司现有人力资源，不得与公司原有客户有业务方面往来
五、XXXX无条件将个人名下持有的百分之XX的XXXXXX有限公司股权转让给原法人XXXXX所有。
六、双方如若对本协议有异议可以先协商解决
七、双方协商无效后可通过司法程序，法律手段解决。
甲方代表（签名）乙方（签名）：
甲方盖章：乙方盖章：
日期：日期：
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篇1：房屋交接协议
房屋交接协议
甲方：（卖方） 乙方：（买方）
根据甲乙双方所签房屋交易合同约定，双方在平等、自愿、协商一致的情况下，在乙方付清全部房款后，甲乙双方于 年 月 日就位于（ 字第 ），所交易的房产 内就办理相关房屋交接手续达成如下协议。
一、办理水、电、房产证过户等移交手续时需由甲方提供的资 料和物品：
1、房屋所有权证（包括房屋平面图、完税证明、原房屋购买 合同等相关资料）；
2、甲方夫妻双方的身份证、结婚证、户口本复印件各三份（分 别用于财政局契税申报、地税局印花税申报和房管所过户用）；
3、水、电户主签字的水、电表过户申请书以及最近月份的水 费和电费清单；
4、房款全部付清收据（订金收据、余款收据及全部付清收据）；
5、；
6、。
二、双方对房屋的附属设施（水、电、有线电视等）的情况做
出如下确认：
房屋交接前发生的各项附属设施费用由甲方承担，交接后由乙方承担，甲方配合乙方办理相关设施的更名手续，费用由乙方承担。
1、电表费用已缴至
2、水表费用已缴至
3、有线电视
4、；
5、；
6、。
三、其它：
1、户口转出问题：如若甲方的户口登记是在此交易的房屋地址 上，甲方应于 天内将户口迁移。
2、房产证过户问题：由于按照国家相关规定，现在办理房产过户，费用过高，经双方平等协商，乙方可在 年 月 日内之前办理房产证过户，在此期间，房产证由乙方保管。在约定期限内，乙方认为适合办理时，甲方应积极配合，过户费用由乙方负责，甲方不得收取任何费用，如若甲方不配合办理房产证过户，则需赔偿乙方人民币10万元（大写拾万圆整）；通过诉讼的方式解决，过户、诉讼费用按法律规定分担。
3、本协议一式二份，甲乙各执对方填写的一份，自双方签字确认起生效。
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
月
篇2：房屋移交协议
移交协议
甲方：
经过友好协商，甲方同意将房
给 ，甲乙方办理如下移交手续：
交给乙方，房屋钥匙共计 只，当面清点移交。
完毕，即作为房屋移交手续办妥。
日起，乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。
电费、电话费、上网费等由乙方承担。
间，需加强对火灾的防范，如因自身原因发生火灾等，由
间只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租、
用期间仅作为使用。
甲 方：（公章）
乙 方：（公章）
房屋乙方：
为便于开展工作，屋提供
一、该房间全部移
二、房屋钥匙交接
三、自房屋移交之
四、房间的水费、
五、乙方在使用期乙方负全部责任。
六、乙方对于该房转让。
七、乙方承诺在使甲方代表：（签字） 甲方移交人：（签字）
乙方代表：（签字） 乙方移交人：（签字）
2012年月日
篇3：房屋移交协议书样板
房屋移交协议书
甲方： 乙方：
为便于开展工作，经过友好协商，甲方同意将房
屋提供
给 ，甲乙方办理如下移交手续：
一、该房间全部移交给乙方，房屋钥匙共计 只，当面清点移交。
二、房屋钥匙交接完毕，即作为房屋移交手续办妥。
三、自房屋移交之日起，乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。
四、房间的水费、电费、电话费、上网费等由乙方承担。
五、乙方在使用期间，需加强对火灾的防范，如因自身原因发生火灾等，由乙方负全部责任。
六、乙方对于该房间只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租、转让。
七、乙方承诺在使用期间仅作为使用。
甲方移交人：（签字）
乙方移交人：（签字） 篇4：房屋交接协议
房屋交接协议
今收到 房屋尾款壹万元整（10000元）。 现就交接相关事宜做如下说明：
电话，有线电话: 水费： 共计 元
电费： 共计
煤气费： 共计
物业费： 共计
取暖费： 年度前无欠费情况 以上费用已于 年 月
收款人：
收房人： 元 元 元 日结清。 篇5：房屋租赁合同(附交接清单) 房 屋 租 赁 合 同 编号：
______________________ 身份证号：______________________ ______________________ 身份证号：______________________ 每份均具有同等法律效力，自签订之日起生效。
坐落在_________________________________的房屋出租
筑面积______平方米，房屋性质_______，甲方保
所有权人无异议。
________年____月____日至________年____月____日。
__________元/月。租房押金_________元。在本合同到期时，
费用双方结清后三日内，甲方将租房押金无息全部
式：□季付；□半年付；□年付；□一次性付；□其他
___________租金和押金在本合同签订时支付，以后每期租金
个月支付给甲方。
时，甲方需向乙方出示该房屋《房屋权属证书》。乙方向
房屋作为__________使用。
证该房屋建筑结构完好，各类设施均能正常使用。并负责
修费由甲方承担。在租赁期间，因乙方过失造成的
方负责维修，并承担维修费用。乙方如需房屋装潢
出租人（甲方）：承租人（乙方）：本合同一式两份，第一条甲方自愿将给乙方。该房屋建证该房屋的合法性，第二条租赁期限自第三条租金：房屋无损坏且各项返还给乙方。 第四条租金支付方。首期乙方应于到期前一第五条本合同签订甲方承诺，租赁该第六条甲方必须保该房屋的维修，维房屋损坏，应由乙 或增设部分，由乙方自行处理。
第七条甲方应于________年____月____日前将房屋交付给乙方。
第八条乙方承担租赁期内产生的水、电、电话、网络、卫生、物业、公摊费
等费用。
第九条租赁期内，乙方如需对房屋进行维修、装潢或增加附属设施，必须先
且乙方不得改变房屋原有建筑结构。租赁期满后，
附属设施或装修中不可移动、不可拆除部分自动无
乙方必须遵守国家的法律法规。不得利用该房屋进行违法
自转租、分租该房屋。乙方需遵守国家相关消防规
引起火灾、盗抢所产生损失由乙方自行承担。
满后，乙方如需续租，应在房屋租赁期届满前一个月通知甲 租房屋，则在同等条件下优先考虑乙方。
内，乙方要求提前解约，必须提前一个月通知对方，并征
对方同意，擅自单方终止合同的，应向对方支付____ 金。
约定各项条款，双方应共同遵守。逾期付款的，每逾期一
___%支付违约金。逾期超过十日的，守约方有权
要求违约方支付一个月租金作为赔偿。
争议应协商解决。若协商不成，应向出租房屋所在地的人
方交接房屋事项详见合同附件《房屋交接清单》。
甲方： 乙方： 系电话： 联系电话：
征得甲方书面同意，房屋由乙方增设的偿转让给甲方。 第十条租赁期内，活动。乙方不得私定。如有乙方过失第十一条 租赁期方。如甲方继续出第十二条 租赁期得对方同意。未经个月租金作为违约第十三条 本合同日，应按月租金的解除合同，并有权第十四条 本合同民法院提起诉讼。 第十五条 甲乙双联 日期： 日期：
房屋交接清单
房屋租赁合同附件 编号：
（一）该房屋的家具、家电及设备清单：
家具、家居：
床 _________ 张 电视柜_________个 床头柜_________个 沙 发_________ 个 餐 桌_________ 张 茶 几_________ 个
餐 椅_________ 把 衣 柜_________ 个 酒 柜_________ 个 书 柜_________ 个 书 桌_________ 个
梳妆台_________个
其 它_________________________________________________________ 家电、装修：
□ 彩电 □ 音响 □ 机顶盒 □ 洗衣机 □ 冰箱 □ 空调 □ 微波炉 □ 饮水机 □ 电饭煲 □ 热水器 □ 灶具 □ 油烟机 □ 电 话 □ 煤气包 □ 厨卫固定设施
房屋固定装修,包括天花板、墙面、地板、封闭阳台等。
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船舶买卖合同
卖方：
地址：
买方：
地址：
根据《中华人民共和国合同法》规定，双方经友好协商协，本着自愿平等、互惠互利原则达成转让船舶“”的协议。协议如下：
一、船舶概况
船名：
船籍港：
船舶种类：
船体材料：
造船地点及时间：年月日
尺度总长：米； 型宽：米；型深：米 吨位总吨：吨； 净吨：吨
主机种类：； 数目；功率：千瓦 推进器：螺旋桨 数目：
合同价款
上述转让船舶的转让价格为人民币万元整。
二、付款方式
自协议签订之日样一次性付款人民币元整。
三、交船地点及时间
买卖双方约定于年月日在码头进行交船仪式。
四、交船条件
1.卖方转让船舶“”给买方。船体、机电设备、通讯设备、导航、
船舶属具等需齐全。
2.卖方协助买方到该船舶相关管理部门办理原船舶所有权、国籍登记的注销手续。注销证明书原件交买方备用。
3.卖船方保证转让给买船方的船舶所有证书证件齐全、有效。船舶未查封、抵押；
4.卖方保证转让给买方的船舶没有第三人向买方主张权利；
5.卖方保证转让给买方的船舶无债务负担。卖方违反上述保证给买方造成损失的，则买方受到的损失由卖方承担与赔偿。
6.卖方应协助买方办理所有权登记手续。船舶所有权登记应于结清余款后的日内开始办理，并于日内办理完毕。
7.船舶其他证件由卖方按规定程序办理过户手续。
六、债务及风险的承担
船舶交接前的债权债务、所属费用及其他风险责任由卖方承担；船舶交接后的债权债务所属费用及其他风险责任由买方承担。
六、违约责任
卖方必须于年月日将船交接给买方，除不可抗力外，卖方不得拖延交船时间，否则即是违约；买方必须于卖方交船日前将购船款付清，否则即是违约。双方如有一方违约，由违约方支付给对方违约金人民币整。
十、争议的解决方法
发生争议由双方协商解决，协商不成，由买方所在地人民法院管辖。 本合同一式四份，具有同等法律效力，自买卖双方签字日期起生效，双方各执二份。
卖方(签章)：
买方 (签章)：
签订日期：
签订地点：
买卖船舶交接协议书
卖方：（以下称甲方）
买方：（以下称乙方）
根据双方于年月日所签“”号船舶买卖合同，甲乙双方已于码头进行了”号船交付乙方，乙方同意并接收该船，交接前债权债务及其他风险由甲方承担；交接后的债权债务及其他风险转移至乙方承担。该交接协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
交接地点：
交接时间：年月日
推荐第7篇：船舶买卖合同及交接协议书
船舶买卖合同
卖方：
地址：
买方：
地址：
根据《中华人民共和国合同法》规定，双方经友好协商协，本着自愿平等、互惠互利原则达成转让船舶“ 驳船 ”的协议。协议如下：
一、船舶概况 船名： 船籍港： 船舶种类： 驳船 船体材料： 钢材结构
造船地点及时间： 年 月 日 尺度 总长： 米； 型宽： 米；型深： 米 吨位 总吨： 吨； 净吨： 吨
主机 种类： ； 数目 ；功率： 千瓦 推进器：螺旋桨 数目： 合同价款
上述转让船舶的转让价格为人民币 万元整。
二、付款方式
自协议签订之日起一次性付款人民币 元整。
三、交船地点及时间
买卖双方约定于 年 月 日在 码头进行交船仪式。
四、交船条件
1.卖方转让船舶“ ”给买方。船体、机电设备、通讯设备、导航、船舶属具等需齐全。
2.卖方协助买方到该船舶相关管理部门办理原船舶所有权、国籍登记的注销手续。注销证明书原件交买方备用。 3.卖船方保证转让给买船方的船舶所有证书证件齐全、有效。船舶未查封、抵押；
4.卖方保证转让给买方的船舶没有第三人向买方主张权利；
5.卖方保证转让给买方的船舶无债务负担。卖方违反上述保证给买方造成损失的，则买方受到的损失由卖方承担与赔偿。
6.卖方应协助买方办理所有权登记手续。船舶所有权登记应于结清余款后的 日内开始办理，并于 日内办理完毕。
7.船舶其他证件由卖方按规定程序办理过户手续。
8、卖方负责当地治安，保证乙方购买船舶顺利离港，不得出现敲诈、威胁的乙方的情况，若发生类似情况，则由卖方承担乙方的一切损失。
六、债务及风险的承担
船舶交接前的债权债务、所属费用及其他风险责任由卖方承担；船舶交接后的债权债务所属费用及其他风险责任由买方承担。
六、违约责任
卖方必须于 年 月 日将船交接给买方，除不可抗力外，卖方不得拖延交船时间，否则即是违约；买方必须于卖方交船日前将购船款付清，否则即是违约。双方如有一方违约，由违约方支付给对方违约金人民币 整。
十、争议的解决方法
发生争议由双方协商解决，协商不成，由买方所在地人民法院起诉。 本合同一式四份，具有同等法律效力，自买卖双方签字日期起生效，双方各执二份。
卖方(签章)：
买方 (签章)：
签订日期：
签订地点：
推荐第8篇：船舶买卖协议书、船舶交接书
船舶买卖协议书
甲方（原船主）：身份证号码：
乙方（现船主）：身份证号码：
甲方原有一艘钢质机动，证书号现将该船出售给乙方，经甲、乙双方协商一致，特将船舶买卖签订有关协议如下：
一、船舶买卖价格为元整。
二、从签订协议之日起，甲方船舶现有设备及工具属乙方所有，不能任意搬走。
三、从买卖协议之日起，原甲方船舶所有规费和债务及船舶注销和营运注销费用一律由甲方负责，乙方不予承担。
四、双方成交后，乙方将购船款预付元后，甲方将营运证与船舶证注销办好给乙方后再由乙方全部付清船款。甲方在天内办好营运船舶注销，如有办理不好，将所有预付款退还乙方，再由甲方赔偿乙方开支费用元。
五、如果乙方反悔，所有的预付款一律不退。
六、此协议一式三份，甲、乙、见证人各执一份，甲、乙双方及见证人签字生效，需共同遵守。
甲方（签字）：乙方（签字）：
见证人（签字）：
年月日
船舶交接书
甲方（原船主）：胡清华身份证号码：430423196004080014 乙方（现船主）：代清堂身份证号码：421081196410102275 甲方原有一艘钢质机动货驳，船长：43.5米，宽：7.9米，深：1.8米，证书号：湘衡山0035，经甲、乙双方协商一致，特签订船舶交接有关事宜：
一、交接时间、地点：2011年3月28日，湖南省城陵矶桂花港。
二、交接之日起，甲方应将船舶及现有设备和工具交给乙方，甲方不能任意搬走。
三、从交接之日起，原甲方船舶所有规费和债务及船舶注销和营运注销费用一律由甲方负责，乙方不予承担。
四、双方成交后，乙方将购船款预付贰拾万元后，甲方将营运证与船舶证注销办好给乙方后再由乙方全部付清船款。甲方在三十天内办好营运船舶注销，如有办理不好，将所有预付款退还乙方，再由甲方赔偿乙方开支费用。
五、如果乙方反悔，所有的预付款一律不退。
六、此交接书一式三份，甲、乙、见证人各执一份，甲、乙双方及见证人签字生效，需共同遵守。
附：双方身份证附后。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日
船舶买卖协议书
甲方（原船主）：胡清华身份证号码：430423196004080014 乙方（现船主）：代清堂身份证号码：421081196410102275 甲方原有一艘钢质机动货驳，船长：43.5米，宽：7.9米，深：1.8米，证书号：湘衡山0035，现将该船出售给乙方代清堂，经甲、乙双方协商一致，特将船舶买卖签订有关协议如下：
一、船舶买卖价格为贰拾壹万捌仟元整。
二、从签订协议之日起，甲方船舶现有设备及工具属乙方所有，不能任意搬走。
三、从买卖协议之日起，原甲方船舶所有规费和债务及船舶注销和营运注销费用一律由甲方负责，乙方不予承担。
四、双方成交后，乙方将购船款预付贰拾万元后，甲方将营运证与船舶证注销办好给乙方后再由乙方全部付清船款。甲方在三十天内办好营运船舶注销，如有办理不好，将所有预付款退还乙方，再由甲方赔偿乙方开支费用。
五、如果乙方反悔，所有的预付款一律不退。
六、此协议一式三份，甲、乙、见证人各执一份，甲、乙双方及见证人签字生效，需共同遵守。
甲方（签字）：乙方（签字）：
附：双方身份证附后。
年月日
推荐第9篇：工作交接
工作交接表
分发信件和报纸：收到信件后，先在员工花名册上确定收件人所在 部门，然后通知各部门的文员来领就可以了。（备注：运行支持一 部、运行支持二部、技术部、电池制造部在一个办公楼上，通知其 中一个文员就行）董事长的信件交给文员，要及时、完整的上交。 报纸：新能源报和光伏信息报要给董事长一份，其余的各部门给一份。 意外保险的办理： 月底时问人事专员要一份当月离职人员名单，把 转正后离职的在总表上筛选出来，然后删除。将筛选出来的离职人员汇总做一个表，包括姓名、性别、出生年月和省份证号码。将此表发给意外保险公司负责人。新增人员，提前一星期将下个星期要转正的人员名单发给负责人，包括姓名、性别，出生年月和身份证号。若出现工伤，要受伤人员的身份证和银行卡的复印件（正反面都要复印）、联系方式、医院（做好去县级以上的医院如人民医院。微山县医院）的诊断证明、病历原件、所用费用的发票和意外保险保单的复印件交给姜军办理赔偿（只赔偿所用费用减去100元的80%）有问题及时与姜军沟通。
养老保险的办理：每月将办理养老保险的离职人员筛选出来，填在职工减少情况表上，然后在此表上盖上公章（要写用印申请）。新增人员（要注意新增人员是否具与交养老保险的资格，大学生本科要保险的可以交，评上优秀员工的普工要保险的可以交）要写在职工新增人员情况表上，盖上电力公章。这两份表要一式三份，自己存档一份，劳保局和工商银行各一份。新增人员还要做成电子档，有固定格式。带着职工情况减少表和职工新增人员情况表及新增人员的电子档去劳动保险处2楼找主任盖章，然后去3楼找局长签字（去之前最好打个电话确认他们在单位）。盖好章签好字之后，到工商银行总行劳动保险处交表格，并将电子档表格拷给工作人员审核，计算出所交费用（最好去银行之前你要算出要交的费用，然后与他的金额核对一下）。最后与财务沟通，给工行打款。
会议纪要：会议开始前要做好准备。准备的东西是笔记本电脑、录音 笔和会议签到表。会议前要检查录音笔的电量是否充足，及时更换电 池（7号南孚电池）。会议期间要聚精会神的记录会议内容。会后要 根据会议纪要的模板整理会议内容，最后打印存档。
仓库管理：1 物品的申购。每月20日是办公用品申购的时间。大越 16号左右通知各部门文员交办公用品申购表，要有文员和部门经理 的签字。然后做汇总表，拿到仓库，让仓库核对一下，看看哪些没有 了，哪些还缺多少，那些不用再买了。核对清楚之后，再重新做一 个汇总表。入系统走申购程序。最后做制单。把单子的绿色一联交给 采购部即可。等买的物品到货之后，需要去仓库验收签字。
2 行政部小仓库的管理。主要著两点：一是物品的领用 二是做好收入的礼品登记。
推荐第10篇：交接清单
交接清单
1、公司证件（详见清单一）。
2、XX-XX年XX月凭证XX本。
3、XX-XX年XX月银行对账单。
4、开票IC卡一张、U盘一个（开票系统密码XXXX）。
5、购发票簿一本（购票密码XXXX），普通发票XX份。
6、财务章、发票章各一枚。
7、房屋租赁合同XXX份。
8、进口报关单付汇联XX份。
9、审计报告XXX本、税审报告XXX本。
10、用人单位就业登记表
11、XX银行支票XXX-XXXX共XXX份。
12、银行名称XXX；账号人民币XXX，美元结算户XXX，美元资本户XXX，美元
待核查户XXX。
13、XX银行行支票XXX-XXX共XXX份，密码计算器（密码XXX）1个。
14、XX银行转账（登陆密码XXX、卡密码XXX）IC卡读卡器回单箱卡各一个。
银行XXXX，账号XXXXX。
15、地税扣税账户名称：XX银行，账号：XXXXX。
16、社保申报用户名XXX、密码XXX。
17、地税申报系统登陆密码XXX。
18、国税网上抄报税密码XXX，网上报税系统密码XXX。(一般纳税人增值税申
报步骤:(1)先进入开票系统抄税,导出销项发票,(2)关闭开票系统(3)进入网上抄报税系统点击远程抄报税,(4)关闭远程抄报税系统,(5)进入网上申报系统填报申报表,(6)报税成功后再进入网上抄报税系统点清零解锁.
19、国税报表申报系统，纳税识别号：XXXX，纳税编码XXX。
20、XX银行收汇申报系统用户名XX,密码XXX。
21、外汇局网上服务平台用户名XXX，密码XXXX。
22、贸易企业出口退税系统用户名sa,密码为空。
交接人：接交人：监交人：
第11篇：交接明细
交接明细
一、考勤汇总表、考勤记录摘要
二、福建分公司文员考核细则、行政主部主管考核细则、财务部员工考核细则、保安考核细则、省代及后勤考核细则-李华、行政文员考核细则
三、11月周工作目标达成情况统计表
四、员工转正申请表
五、费用部门归类表
六、工资调整表（刘莉）
七、关于月工资核算有关事项的通知
八、员工试用期保底薪资
九、工龄申请文件
十、贴条码单价申请单
十一、工资调整申请表和员工转正申请表
十二、关于市场拓展人员费用、穿吊牌结算事宜、包装零时工计件薪资事宜、关于内衣试穿费用、加班管理的补充规定
十三、穿吊牌单价申请单
十四、总部年月工资分解方案、总部职等分类表、总部岗位“基本薪资确定表” 十
五、成品包装计件明细
十六、公司员工入住宿舍级别标准及住房补贴问题
十七、品质部8月份启动会奖励方案、内部员工推荐人才激励方案
十八、招聘重要岗位补贴申请、保安加薪申请单
十九、离职申请表
二
十、部门费用月度汇总表
二十一、人员异动申请单、协议书
二十二、关于保安工资调整事宜申请
二十三、关于李华、吴冬云、李演红考核事宜
二十四、员工转正名单
二十五、2011年11月营销中心、12月营销中心、11月总经办薪资报表 二十
六、员工宿舍电费登记
二十七、生产部员工评级表、车位技术奖名单、车位技术奖评比意见以及车间员工的试穿，电费、考勤文件
二十八、凯诗芬产品试穿次数登级表、统计表
二十九、招工简章、技术奖评选办法更改
三
十、招聘暑假工暑假工的申请、飞机手管理办法、
三十
一、关于生产异常薪资补贴方案的申请、关于生产部积压成品事宜 三十
二、各种款号的单价表
三十
三、员工计件表
移交人；接收人：监交人： 日期：日期：日期：
第12篇：交接班会
交接班会
1；认真组织好交接班工作
2；交班班长介绍当班的生产情况《人员出勤、皮带运行、设备状况、消防器材、卫生清理、工具》。详细交待清楚本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项；
3；车间传达上级公司、分厂精神，按排生产任务、工作要求。参加班组各类事故的调查分析工作。
4；接班班长对班组作部署和工作要求，人员出勤、运行方式。做六必讲，1必讲上一班现场安全情况和存在问题；2必讲现场主要安全技术措施；3必讲本班明确的注意事项和处理意见；4必讲本班的主要安全责任和把握的安全环节；5必讲特殊工种的岗位要求；6必讲存在问题的地点和作业人员必须注意的安全事项；对交班的注意事项作部署。
5；交接班会全员参加。使员工了解生产情况，领会上级精神。 6；交班班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字方可离开。
班组三步骤工作法
一；坚持班前安全教育六必讲，开展危险预知和风险评估。
二；坚持班中岗位操作规程执行，严格隐患排查，安全不确认不生产。 三；坚持班后复查，评估和考核，加强班组建设。
第13篇：交接表
交接表
1营业执照年检时间为每年3月份到6月份为止，先要在网上年检，具体看工商行政局网站，地址在包河区工商所坐车到院塘站下，电话3355761；
2组织机构代码要在营业执照年检后去年检，地址在芜湖路139号包公园站（市监督局一楼大厅）电话2882698.2882699.如有变动看合肥市监督局网；
3安全生产许可证五年换证，不需要年检；
4三级资质两年检一次 ，今年大概8月份年检，主要看建设网公告，电话265783
45全国工业生产许可证年检去年取消，电话3355783；
6 所有的密码锁都在桌面上的小铁罐里面；
二、定期登陆安徽采购网，看招标信息，密码为shengye；
三、招聘网站
四、查看安徽大学、中国科技大学、安徽建设工程招标信息等网站是否有门窗招标信息
二级建造师注销申请操作流程
二级建造师考试网 更新：2010-10-10 编辑：左肩
二级注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由省级建设行政主管部门办理注销手续。申报程序步骤如下：
步骤一：填报并提交网上变更信息。
登录个人用户→点注销注册，上报企业
1.登录企业用户→点注销注册，选择人员点上报市级，打印申请表
步骤二：提交以下书面申请资料。
1、《二级建造师注销注册申请表》；
2、二级建造师注册证书及执业印章原件、复印件；
3、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件、复印件。
聘用企业将《申请汇总表》、申请人的申请表一式二份和附件材料一式一份报市级建设行政主管部门。
需注意的几个问题：
（一）申请人的申请表必须是在当地二级建造师注册管理系统上申报成功后，通过网上打印的带有条形码的申请表，否则不予受理。
（二）取得二级建造师临时证书的人员，同样可以申报注销注册。
二级建造师注销注册不收取费
2.变更
建议您按以下流程操作：第一步：个人版填写
登录中国建造师网站，点击一级建造师注册系统，点击个人版登录入口，在页面右侧“注册建造师变更、增项、注销等登录入口”处填写：姓名，身份证号码，资格证书编号，密
码等，点击登录即可。
注：姓名、身份证号码请用初始注册时的信息填写，可到企业版“已注册人员”信息中核对信息。
原始密码为7个0。
登录后，点击左侧目录树中“变更注册”选项，选择您所在变更的内容：聘用企业变更、姓名变更，信息填写完整后点击表格下方的“保存”按钮。
原单位登录企业版，点击目录树下的变更注册—人员调出按钮，查看到人员信息表格后（此信息表格需要登录个人版填写后便可以看到），点击人员信息后边的“审核”按钮，核
实无误后点击表格下方的“保存”按钮，完成企业的审查工作；反选该人员，点击“同意调出”按钮即可。
第二步：新单位操作
新单位登录企业版，点击目录树下的变更注册—人员调入按钮，查看到人员信息表格后，在人员信息前面小方框中打“√”选中，点击“同意调入”按钮，调入成功后，将审报状
态选择为“已调入”点击查询，调入成功的人员便会显示出来，点击人员信息后面的“审查”，核实无误后点击“保存“，在人员信息前面小方框中打“√”选中，点击“上报”
即可
打印表格：将人员状态选择为“已上报”点击“查询”，在显示出来的上报人员中，点击“查看”弹出“一级注册建造师变更注册申请表3-1”，点击“打印”可打出个人信息表格资料。
第14篇：工作交接
总务助理工作交接
1.上班时间员工门禁管理。
2.3号前提交食堂费用比（包括食堂报表）。
3.7号前提交车辆费用比（包括车辆报表）。
4.每月14-18号各部门办公耗材请购汇总。
5.厂服、劳保鞋发放与管理。
6.每日车辆安排与调度。
7.25号统计10#17#外租/集体宿舍人员水电费用，10号前提交水电费用统计表。
8.10号前提交每月食堂员工餐费统计。
9.10号前提交月误餐统计与汇总。
10.每日快递收发登记，顺丰快递月结对账。
11.每日保洁员清洁用品发放。
12.1楼仓库管理，月底盘点。
13.14-18号（蔬菜、干货、早点、液化气、快递、宿舍房租水电、外租车、自驾车、
货车/小车加油费用）对账与请款。
14.食堂每周菜谱与碗柜名单更新。（半个月更新）
15.每天食堂用餐人数报餐、周五统计周末加班人数。
16.前台LED灯管理，报纸管理。
17.电梯权限开通管理（客梯只允许办公室人员与部分后勤人员，货梯只限每部门2
张。）
18.每月5号前提交，《周转铁框，塑胶卡板盘点表》。
接收人：
第15篇：工作交接
前台工作交接
岗位职责及工作内容如下：
（1） 接听及转接前台电话，注意礼貌用语，切忌泄露公司上级领导的私人手机联系方式；
（2） 每工作日早晨至门卫处领取老板订的三份报纸及信件，交至相对应人手中；
（3） 礼貌接待来访客人，迎接其至相应地点并倒茶水； （4） 接收发放各类快递，上海室内快递发中通快递（赵先生：13761215939）、外省市快递发圆通，并做好相应记录，以便月末结算；
（5） 前台电脑用完记得拔总插头，不能有留有任何发光电源；
（6） 为公司所有员工预定午饭并送至仓库电梯间，并通知员工吃饭，订饭一定要在早上9:30—10：00内订，让其11:30送到，否则会很晚送来，对于将钱存放于前台处的情况，每天要记录好每个人的用餐费用，最后要清楚每个人的口味习惯；
（7） 老板办公室饮用水非常重要！！要时刻注意他办公室是否还有水，在还剩两桶的情况下，马上写采购申请直接提交至姜文权处，一式两份，一份给姜文权签字签日期自己带回，一份给他留底，以免他未及时买到，老板责怪，就保有证据了； （8） 公司内部所有办公用品申领全要通过你，因此要清楚仓库办公用品的库存情况，没有的或是同事要采购的，你要立即提交采购申请给邵时一，领取办公用品要让同事在申领表上签字；
（9） 有同事外出办事，一定要让其在出门登记册上登记明细，这很重要，涉及到每月的考勤表制作；
（10） 看到老板进门要起立迎接，他比较喜欢人家对他很热情；
（11） 有面试者，要接待让其填写表格资料并告知人事张宏，协助人事做员工招聘等方面的工作；
（12） 协助行政主管做其安排的所有事宜； （13） 协助组织公司活动；
（14） 完成上级及老板吩咐的所有事宜，注意！老板只看结果不看过程！！！
第16篇：工作交接
安质工作交接书
交班人：张唯接班人：梁浩交接时间：08年5月2日 质量检查要点
一、钢筋、模板：
1、数量、位置、标高。
2、大小、尺寸规范。
3、形状、质量。
4、稳定性，安全性。
5、附属件(预埋件、预留孔洞、插筋)。
二、基底检查：
1、位置，开挖尺寸，标高。
2、土质。
3、地基强度。
三、原材检查：
1、厂家合格证。资格
2、产品规格，数量。
3、产品的质量。
四、砌体检查：
1、厚度，平直度，灰缝，配筋，构造柱和拉带位置。
2、门窗位置。养护情况。
工作内容
1、每天对现场进行巡视，主动发现安全隐患和质量问题，并下发整改通知。
2、报验工作一定要让队里自己先检查，并签字后报到安质。有必要时，可以自己先去看一下，再报监理。质检要点如上述。
3、分项工程开工进行安全交底。
4、定期进行安全质量检查，并记录整改。每月不少于3次。
5、每月2号上报上月的安质报表到公司安质部。
6、每月进行工作总结并下发通报。
7、奖罚需要经理签字。
8、熟悉资料软件，要指导刘佳完善资料填写和归档。目前需要做烟囱基础和主体分部的分项工程验收，汽机间的主体分部的分项验收也可以做了。 安全问题
本项目工程本就属于半违法工程，安全不能有一点的马虎。发现有安全隐患必须下整改，要是整改不听，可以建议给领导，下停工令。我部的工程，安全重点是：高处坠落和物体打击，汽机间和垃圾转运间施工中的高大脚手架也不容忽视。主要措施是安全网，安全帽，操作平台防护，临边临时防护栏。加大巡查密度，防止隐患扩大。
资料
所有的安质资料都在电脑“E:\\项目工程\\安质部”中。其余资料在刘佳处统一存放。 相机应随时用来照一些亮点工程、节点工程、证据。
其它注意
要注意做好一切可能与业主摊牌谈判的准备，有意识地收据证据。多与吴总沟通，当不能决定时，一定要以总工和经理的意见为准。
第17篇：党务工作交接
党务工作交接清单
我接手集团党务工作时间较短，对本岗位的职责尚不太清楚，所经历的事宜也有限，现将所了解（或所从事）的与本岗位有关的信息交接如下：
一、关于领导者
本岗位受集团人资部和许总的双重领导。
集团的党建工作受沙洲街道党工委领导，经常联系人是王洋（13512530902/025-86801801）。
二、关于组织结构
集团党组织结构的具体信息刊登在《雨润人》（总第152期第三版），报纸存于集团党委2009年度档案盒内。
三、关于联系方式
各支部委员、各总支委员的手机号和内线联系电话以及发布文件、通知时所需的各类Outlook地址，查找路径：党建工作\\联系方式。
四、关于报刊
党委2010年订阅报刊清单放在文件夹中，相关报刊均由董事局办公室的杨溢负责取回并放到许总办公室。
党委2010年订了23份《南京日报》，其中有5份由杨溢负责领取、分发；其它18份报纸，许总吩咐由党办领取、分发，领取地点在负一楼报刊分发室，分发清单在文件夹中。
五、关于文件、资料 对2009年的相关文件、资料已分别打印两套，一套交于集团档案室，一套存于集团2009年度档案盒。以后每年的文件资料也应如此。
关于2010年度已产生的文件、资料，主要存放于“党建工作”文件夹中，也有部分在吕建微机里。以后党委发文所需字号请与吕建协商，避免重、跳号现象。
六、关于组织关系
每年统招的大学生的组织关系，由人资部集中到建邺区委组织部\\沙洲街道办理转入手续；零散转入人员的组织关系，正常情况下由个人到建邺区委组织部\\沙洲街道办理转入手续。
预备党员的转正，集团以前习惯的做法是每年集中转正一批。具体做法及注意事项，请咨询吕建。
有关人员需转出组织关系时，要查组织关系是否存在（有丢失现象），对关系存在者，为其开具组织关系介绍信。组织关系查询路径：党建工作\\关于党费\\组织关系转入者信息。
前期由于负责党务工作人员转换频繁且均为兼职，致使4名同志的组织关系没有及时交到建邺区委组织，而是压在办事人员手中，需协调解决。2006年11月份两人、2006年12月份一人、2008年6月份一人，请关注并关心。
七、关于印章
集团党委的印章现存放于许总处，需用印章时，请提前与许总联系。关于组织关系介绍信和党费收据用印，须留有一定的提前量。
八、关于党员信息登记
建立了党员信息登记表，并将各支部上报的党员信息汇总于“集团党员信息登记表”，地华党总支和个别支部的党员信息还需跟催。
路径：党建工作\\党员信息登记表\\集团信息登记表。
九、关于目标责任书
制定下发了2010年度党支部书记和党总支书记目标责任书，模板路径：党建工作\\目标责任书。要求：支部书记的目标责任书由支部书记、总支书记签订，现已有深加工党总支上报4/
5、生鲜党总支上报3/4，机关党总支和地华党总支尚未报，均需跟催；总支书记的目标责任书由总支书记、集团党委书记签订，计划待党委换届选举后签订，需提醒。
十、关于“大学生村官”培养
雨润集团与宿迁市委签订了共建协议，《协议》原件存档于集团档案室，许总留存了一份复印件。该项工作如何开展，已制定了方案，并报请董事长审批，现未答复。具体与谁联系、做何工作等，根据许总指示进行。
十一、关于《廉政准则》
集团党委用党费一次性购买了两千册《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制订了下发计划，并已下发（下发清单在文件夹中），其中，机关党总支三支部田进军不在尚未发（12册），发往子（分）公司的由参加会议的人事科长带回，请关注。
近日，需下发一个要求全体党员、总经理级以上干部、销售办事处城市经理以上干部结合岗位实际，认真学习《廉政准则》的通知。
十二、关于党委换届选举
计划三月份进行换届选举。在2月26日晚上的总支书记和支部书记会议上，许总要求各支部选举推荐两名党代表、各子（分）公司选举推荐一名党代表，并于3月10 日前各总支汇总上报名单，目前，只有机关一支部和深加工一支部报了上来，对其他支部尚需跟催。名单存放路径：党建工作\\党员信息登记表\\集团信息登记表\\党代表名单。
换届选举工作需提前思考、筹划、准备。 十
三、关于优秀党员表彰
今年一月底至二月初，选举产生了40名优秀党员（注意：其中深加工三支部的徐波已离职），名单和资料存放路径：党建工作\\优秀党员材料。
计划三月份对所产生的2009年度的优秀党员进行表彰，具体方案由吕建起草，已报请祝总裁审批，需关注。
许总要求各总支对“优秀党员登记表”中关于支部意见、总支意见填写不够规范之处进行更改或弥补，对禽业及养殖党总支未做要求，已上交的深加工党总支做得不太好，其他几个党总支未按要求上报，需跟催。
十四、关于入党积极分子
不久前，沙洲街道王洋通知上报今年“发展对象”和“入党积极分子”，我们所报的积极分子共79名，他们反馈的意见是：一太多；二入学申请书时间太晚。根据许总指示，要求各支部抓紧研究重新确定积极分子名单（每个总支6名，申请书时间必须是在09年2月之前的），日前，仅机关党总支和深加工党总支上报，地华上报的不符合要求被打回重报，禽业及养殖党总支没人管。汇总后，经请示许总、祝总裁同意再报给王洋。
名单路径：党建工作\\党员发展\\党员积极分子名单。 十
五、关于党费
去年，集团党委专门研究下发关于党费的收交、管理和使用规定，具体可查2009年度文件。今年元月26日的会议上，又对有关问题进行了进一步明确，会议纪要已下发执行。
会议纪要查找路径：党建工作\\关于党费\\党费补充规定。
（一）目前的收交方式：
1.以支部为单位，由支部组织委员负责向本支部每个党员收取，原则上一月一收。2.支部组织委员从党办领取已加盖党委印章的收据（有领取签字记录），开给交费者，用完后到党办以旧换新。
3.支部组织委员把所收党费交党办时，党办负责该事宜者在相应收据上签字注明，并把每个人交费的日期、金额等顺序进行登记。
4.对在部分直接把党费交到党办的党员，由党办直接开具收据，并依次登记交费日期和金额。
（二）目前收交的大致情况：
1.能够主动、及时收交党费的支部比较少，机关四支部相对最好（已交至三月份），深加工二支部也较好（已交至二月份）。
2.关于深加工四支部、生鲜四支部是交费难点,因大多数党员常年在外,许总要求总支协调财务从工资中扣,不便操作,尚没开始。
3.在分公司工作的党组织关系在总部的党员，要求由各分公司人事科代收，开会时带来，操作起来也有难点，目前也未实施。
（三）目前党费的存入帐号及手续：
1.目前集团党费使用的帐号是：320006648010252003457；开户行：交行集庆路支行；单位名称：江苏雨润食品产业集团有限公司。
2.存钱手续：到任何一家交行均可存入----将回单复印----复印件记账、原件交财务。3.目前，已往该帐号存款三次，第一次￥49，200元、第二次￥11，000元、第三次￥8，000元，共计￥68，200元。
4.党费专用的帐户正在办理之中,办好后,老帐户的费用需转存其中。
5.购买《廉政准则》时从财务借￥5，280元，该费用待专用账号办好后，从党费中提取还上，同时负责抽出借据并使其作废。
（四）经手党费的情况：
1.收：2010年1月9日，从吕建手中接收￥52，397元；自1月9日至3月13日，共收党费￥25，715元；共收入￥78，112元（其中含￥10，000元奖励费）。
2.支：1月18日，到生产一部扶贫￥2，000元；2月9日，许总订《商业评论》￥672元；2月9日，奖励生产一部党员突击队成员￥3，200；3月1日，许总刻财务个人方章￥120元；3月13日，生鲜三支部报销开展活动费用￥1，200元。五次合计￥7，192元。
3.余：帐户上现有金额￥68，200元，交现金￥2，720元，共计￥70，920元（含借财务￥5，280元）。
4.党费收取明细见附表。十
六、其它
（一）党委会议室、许总办公室（双门）的门钥匙，各一把，共三把。
（二）党委会议室投影幕升降遥控器一个。
（三）党委会议室触摸屏软件及有关资料，路经：党建工作\\关于党委会议室触摸屏。
交接人： 承接人： 监交人：
二〇一〇年三月二十五日
第18篇：交接表
自营工作交接
一、店铺情况
1、双龙天虹：店铺人员：3人，店铺负责人：谢园，入职时间：2009年8月
该店长的工作心态良好，责任心强，执行力去强，对于账务管理、货品管理是强项，但在人员管理上仍需加强。该店铺人员较稳定，异动情况很低。（合同期是8月31日，续约即将到，务必跟进）
2、西丽天虹：店铺人员：3人，店铺负责人：郭惠旋，入职时间：2009年9
该店长的工作心态良好，责任心，执行力强。对于自己或店铺宝贝工作要求严格。学习能力强，但在账务管理上需加强。建议该店长作为储备人员培养。该店有一宝贝会异动，目前已在招聘当中。（合同已寄回公司，等我们回复）
3、宝安华润：店铺人员：3人，店铺负责人：张良贞，入职时间（2008年10月
该店长是09年8月从店铺里提升为店长，心态良好，责任心强，执行力一般，性格较柔，处理突发事情的能力需加强。该店人员稳定。
4、宝安海雅：店铺人员：3人，店铺负责人：叶飞雁，入职时间：2010年3月
该店长工作心态一般，责任心及执行力强，主动性较弱，陈列技巧需加强。属于人员稳定的店铺，（合同期：2010年12月24日）
5、南城海雅：店铺人员：3人，店铺负责人： 从秋杰，入职时间：2010年3月
该店长工作心态良好，责任心及执行力良好，但在账务管理及陈列技巧上需加强，近期需对该店关注多些，因该店6月异动较大，两个新宝贝都是刚招的。（合同期:2010年8月24日）
6、东城店：店铺人员：4人，店铺负责人：刘启静，入职时间：2008年10月
该店长是2010年4月调至东城店铺任店长。该店长工作心态良好，责任心强，工作较稳定，执行力一般，主动性较弱，需在管理技巧上加强培训。
7、厚街：店铺人员：13人，店铺负责人：李小冬，入职时间：2009年9月
该店长是2010年3月调至厚街店铺人店长。该店长工作心态良好，责任心强，沟通能力及管理能力良好，执行力强。建议该店长作为储备人员培养，该店人员偏多。
8、松岗佳华：店铺人员：3人，店铺负责人：程琼娣（代理店长），入职时间2010年6月 该店6月5日正式开业，店铺人员稳定，各宝贝工作心态良好，对于目标紧张度强。代理店长程琼娣是以前星港城的宝贝，对于我司的店铺日常营运较了解。建议该店长作为储备人员培养。
9、沙井佳华：店铺人员：3人，店铺负责人：林水燕，入职时间：2009年9月
该店长是6月29日从南城海雅店调至沙井店铺任店长，责任心强，工作心态良好，有上进心。因该店长为刚刚提升的，需对她的工作多加关注及培养。
10、江门人人乐：店铺人员：3人，店铺负责人：卢金有（代理店长），入职时间：2009年11月，该宝贝缺乏管理经验，工作心态一般，执行力较弱，没太大的提升空间，目前该店在招聘店长中。需对该店加强关注度。
11、梅州两店：店铺人员：各3人，店铺负责人罗丹，（该店是联营店，店长各方面能力较强。
二、商场情况：
1、天虹招商经理：许文磊负责西丽天虹，余曼琼负责双龙天虹，天虹的基础扣点是29.5%
2、宝安华润招商经理：胡小姐，基础扣是24%
3、海雅招商经理：杨霞:基础扣是：26%
交接人：赖海伦。2010.7.2
第19篇：交接资料
交接资料
员工手册
1本 饭卡
1张 门卡
1张 钥匙
1把 中国工商回单卡
1张 中国工商银行网银u盾
1个 企业法人身份证件复印件
1份 总经理身份证明复印件
营业执照复印件
税务登记证复印件
开户许可证复印件
外商投资批准证书复印件
税务登记证副本复印件
组织机构代码证复印件
固定资产投资项目节能登记表复印件
外商投资准予设立登记通知书复印件
业务登记凭证复印件
关于同意设立常熟礼恩派的批复复印件
环评批复复印件
自理报检企业登记备案申请表
结汇所需资料
Brandon的报销发票
凌凯的报销发票
验资报告
银行回单
苏州市住房公积金网上业务系统使用协议书苏州市住房公积金委托收款付款授权书
苏州市住房公积金委托收款协议
苏州市住房公积金单位缴存登记回执
申请贷款卡申请通知书
报关资料
工行业务凭证
增值税普通发票
加油卡收取收据
加油卡预收款收据
银行对账单
银企余额对账单
1份 2份 1份 1份 1份 1份 1份 1份 1份 1份 1份 1份 1份 1套 1份 1份 1份 19张 1份 1份 1份 1份 1份 1套 3张 1张 1张 1张 1张 2张
第20篇：工作交接
工作交接
一、ICTI认证工作
1.最近认证时间 2014.05.29-30
2.历次审核报告和整改报告：审核报告和不符合项目及整改报告在电脑中（ICTI文件夹）。
3.目前状态：待确认
4.审核方法：突击审核，即不通知审核。
5.审核公司：SGS
二、ISO 9000认证工作
1.最近审核日期：2014年6月6-7日
2.所有ISO9000资料与文件在ISO9000文件夹
3.目前证书状态：2014.6.22到期，新的证书预计七月初可以拿到
三、FCCA认证
1.无证书，只有审核报告
2.审核结果：见审核报告
3.最近一次审核时间：2011年5月26日
4.历次审核相关资料：见电脑“FCCA资料文件架”
四、GSV反恐认证
1.获证时间：2012.11.13
2.审核公司：ITS(上海天祥质量技术服务有限公司）
3.历次审核相关资料：文件资料在档案柜上层《安全反恐》
4.电子档在“反恐资料”文件夹
5.目前状态：已过期
五、ZURU工厂审核工作
1.最近审核时间：2012年8月29日
2.再次审核时间：未定
3.该审核为客户内部协作企业审核，具体审核时间及审核事项贸易部相关人员会提前通 知，故做好ICTI的日常准备工作即可。
六、商检局出口质量许可证认证
1.证书状态：2014年8月5日到期，换证工作已申请，证书有效期：3年
2.审核公司：青岛商检局
3.历次审核相关资料：文件资料在档案柜上层，电子档见《商检资料文件夹》
七、有关公司人员招聘使用的胶州人才招聘网登录账号及密码：
账号：xinlida密码：822633077
八、劳动社会保障网单位登录信息：账号：3702344956密码：123456789社保邮箱：账号：3702344956密码：344956
九、内外部联系电话：（详见电话联络表）
十、玩具安全标准：2本，刘招华后面柜子上层
十一、钥匙：
1.礼品库钥匙：小颛处
2.杂物房钥匙：刘招华处
3.机房钥匙：刘招华处
4.水房钥匙：刘招华处
5.办公室各房间钥匙：铁柜子中间抽屉
6.东厂的钥匙：黑艳凤处
十二、验厂用相关程序文件、记录与资料：
1 公司简介 / 营业执照 / 厂区平面图 / 组织结构图 2 员工手册
3 工作时间管理制度
4 工资与福利管理 程序
5 童工和未成年工管理程序
6 禁止强迫劳工
7 禁止体罚和虐待员工管理
8 禁止使用囚工管 理程序
9 环境健康与安全政策
反对歧视管理程
10 序/禁止歧视负
责人授权书
热工作环境管理 程序
环境健康与安全 管理程序
密闭空间作业管 理程序
结社与自由管理 程序
员工建议、申诉 及反馈管理程序11 紧急事件准备与应变管理程序 1213 工伤医疗事故处理程序 1415 危害能源管理程序 1617 员工代表管理程序 1819 安全防止惩戒性管理程序 20
21 生产设备维护与保养管理程序
22 事故调查与处理 管理程序
23 新项目EHS评估管理程序
24 蚊虫管理程序
25 化学危险品管理程序
26 特种设备管理程 序
劳保用品管理制 度
孕妇和产妇职业 风险管理程序
医疗垃圾管理程 序
人事档案管理制 度
供应商社会责任 管理程序27 招聘管理程序 2829 产品质量风险评估管理程序 3031 不符合、纠正和预防措施控制程序 3233 反商业贿赂管理规定 3435 外来施工人员管理程序 36
37 身份证辨认管理程序
38 废弃物管理程序
39 宿舍管理制度
40 食堂管理制度
41 内部沟通管理程序
42 急救药箱管理程 序
环境保护管理程 序43 利器管理程序 44
45 保安管理制度
46 消防管理程序
47 员工奖惩制度
安全卫生风险鉴
48 别与评估管理程
序
49 血液交叉感染管理程序
50 工作场所温湿度 管理程序
51 紧急医疗事故处理程序
52 社会责任手册
53 离职管理程序
员工宿舍防火安
54 全与紧急事故处
理程序
55 2013年工资调整方案
2013年节假日放 假安排
污染风险危害评57估记录 56
59 2013年员工代表资料
60 2013年消防与逃生演习方案/图片
61 社保凭证/员工花名册
62 饮用水检测报告书
63 压力容器年检报 告58 危险废弃物处置协议/检查记录/处置记录/培训记录
64 锅炉废气监测报告
65 废水监测报告
66 粉层噪音检测报告
67 防雷设施检测报 告
68 建筑工程消防验收意见书/环评资料
69 急救员资格证/电工证
70 卫生许可证/厨师健康证
71 2013年社会责任内部审核报告/供应商社会责任内审报
告
72 健康检查记录/体检表
医疗合作协议书
73 /医疗废弃物回
收协议
74 生产设备操作培训记录
75 生产安全培训记录
76 化学危险品培训记录
77 易燃易爆产品培 训记录
员工厂纪厂规培 训记录78 消防与安全培训记录 79
80 急救员培训记录/血液交叉感染培训记录 81 灭火器使用培训记录
82 PPE防护用品管理与使用培训记录
83 PPE用品发放记 录
禁止体罚和虐待 管理和培训记录
招聘人员关于择 业自由培训
外来人员职业健 康安全培训记录
未成年工培训记 录
食堂人员培训记 录84 危害能源培训记录 8586 密闭空间管理培训记录 8788 ICTI相关内容和要求培训 8990 利器管理培训记录 9192 EHS会议与培训记录 93
94 新入职员工培训记录/电工岗位培训记录 95 EHS健康安全管理会议记录
96 公司管理层与员工代表沟通会议记录
97 工厂卫生检查记录
98 日常废弃物收集与处理记录
99 消防组织架构图/消防演习方案与记录
100 保安上岗资格认定/保安培训记录
101 蚊虫灭除记录
五新（新工艺、技术、材料、设备、产品）危害性评估记录
危害因素识别和103评价表 102
104 工伤事故清单/意外事故清单
105 排污费收据
106 化粪池作业指引/检查与清理记录
107 安全员资格证
108 生产设施清单/维护保养计划/维修记录 109 消防设施清单
110 MSDS资料
交接人：
2011年2月27日2010
总经理助理签批： 接受人： 年2月27日
