邵教委[2010]38号
邵武市教育局党委2010年工作总结
一年来，教育局党委在市委的领导和市委组织部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以办人民满意教育为目标，以党建常规工作为基础，以支部创特色工作为切入点，紧贴教育改革与发展实际，扎实开展创先争优活动，全面加强机关和学校党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推动了全市教育事业科学发展。
一、扎实开展创先争优活动，推动教育事业科学发展 今年，按照邵武市委和上级教育主管部门的安排部署，局党委20个党支部（总支）、853名党员参与了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（简称创先争优活动）。各支部、总支坚持从实际出发，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀党员为重点内容，积极开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”等主题实践活动，推动了创先争优活动见实效、创特色、出成果。
1、落实组织保障。成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。建立领导小组成员挂点联系制度，每位领导小组成员挂点联系2—4所学校，负责对所挂点学校创先争优工作的跟踪指导和督促落实。6月上旬，召开了由全市学校校长、城区学校党组织书记参加的专题会议，对创先争优活动进行了动员部署。会后，各支部、总支也分别召开动员大会，统一了思想，明确了责任。下发了《邵武市教育系统创先争优活动实施方案》，明确了开展此项活动的目标、任务和方法步骤，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化，为整个活动的顺利开展打下坚实的基础。同时制定了《邵武市教育系统创先争优活动考评细则》，从党建工作和教育教学工作两方面对创先争优的目标任务进行了细化，并明确奖惩，切实增强了开展创先争优活动的可操作性。实行领导点评制度，采用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等各种灵活方式，把日常点评与定期点评结合起来，做好记录，建立台账，抓好点评督促整改。党支部书记对本支部每位党员，党委书记对所属支部及其书记，学校创先争优活动领导小组成员对创先争优活动联系点基层党组织进行了点评，做到每个基层组织和每名党员都被点评，确保了创先争优活动取得实效。
2、深入宣传发动。充分利用教育系统宣传媒介多、学校信息网络比较健全的资源优势，在邵武教育电视台和邵武教育信息网开辟了“创先争优活动”专栏，大力宣传基层党组织开展创先争优活动的好做法、好经验，以及在创先争优活动中涌现出的先进典型。同时，各校也充分发挥校园网、校刊校报、校园广播等阵地的作用，加大宣传力度，引导学校广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。抗洪救灾期间，为宣传先进典型和感人事迹，邵武教育电视台每天制作播出1档抗洪抢险特别报道，共播出8档新闻110余条。一年来， 2 邵武教育信息网及时报道了相关信息110余条；同时被南平市及以上新闻媒体共采用新闻或信息60余条。
3、公开亮相承诺。局党委结合教育工作实际，提出了“创建教育强市，办人民满意的教育”的创先争优活动主题，并围绕这一主题，把“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”活动贯穿创先争优活动的全过程。各支部、总支主动深入党员、教职员工、教学一线，广泛听取师生对开展创先争优活动的工作意见和建议，经过反复讨论研究，确定了支部从加强班子建设、激励党员教师、提升师德师风水平等方面进行承诺。党员根据自身实际，按照五带头的标准，从思想意识、工作作风、业务素质等方面确定个人创先争优活动的目标和承诺内容，并明确目标实施的详细时间表和具体推进措施以及保障手段、监督机制、考核评价办法等，确保承诺及时兑现、如期完成。各支部、总支还采用各种有效形式，公开亮明党员身份，向社会公开承诺内容。全体党员佩戴党徽上岗，有的支部还在党员办公桌上摆放“党员教师”的标志，公开亮明身份，展示党员形象，自觉接受全体师生监督。实验小学和新天地分校分校支部在新学期开学仪式上，公开承诺“坚持理想，实现德育渗透；加强学习，提高实践能力；增强党性，塑造榜样形象；热爱学生，培养优秀人才；努力工作，构建和谐校园；不计名利，发扬奉献精神。”水小支部采取支部派岗与党员个人选岗相结合的定岗原则，给每位党员确立了奉献岗位，号召党员争做“五星党员”。
4、创新活动载体。各支部、总支根据创先争优总体要求，紧扣“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”中心，精心设计活动载体，将争创活动主动融入各项重点工作领域，激发了党员创先争优的活力，涌现出了一批先进典型，有力地推动了我市教育教学工作。一是在抗洪抢险和恢复重建任务中创先争优。在今年“3.5”雹灾和 3 “6.20”洪灾中，邵武市教育系统各党组织迅速反应、超前介入、周密部署，党员教师率先垂范、不辞辛苦、无私奉献，成为抗灾救灾和灾后恢复重建的主心骨和排头兵。如晒口善德中小学的党员教师在洪水已经进入校园后，仍然临危不惧，冒险继续抢救学校财产，被洪水围困了4个多小时才被解救出来。洪水退后，学校淤泥和垃圾堆积如山，党员教师又连续多日奋战在学校，清理卫生，整理学校财物，局机关、进校、实幼等支部党员多次帮助晒口善德中小学清淤，为新学期顺利开学做准备。二是在树师德强素质中创先争优。各支部、总支都完善了教师考评机制，进一步规范了对教师职业道德、业务能力、专业发展、工作成效等方面的评价，并积极开展“师德建设年活动”，进一步提高了教师的思想道德素质。同时，大力推行教师能力提升工程，全面开展心理辅导教师培训、民办转正教师全员培训和幼儿教师培训等多种形式的教师培训，进一步提升了教师的素质。目前已涌现出福建省优秀辅导员郑国平、南平市抗洪救灾先进个人谢剑锋等一大批德才兼备的先进典型。三是在提升教育质量中创先争优。学校党组织和党员认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，深入实施新课程改革，不断提高教学、科研、管理水平和人才培养质量，促进了我市教育事业又好又快发展。今年，我市中考、高考均取得优异成绩，尤其是一中、四中，大学本科上线人数均实现了新的超越。邵武一中被中国教育学会评为“十一五”科研规划课题研究先进科研单位。全市有39名党员教师在南平市级以上的教学比武、论文评选、自制教具等竞赛中获奖，其中省级以上获奖15人，其中青年党员教师吴涛代表福建参加全国十一五重点课题研讨并展示观摩课，丁财良老师作为全国三位特邀代表之一向全国实验区生物教学交流研讨会作现场教学展示。四是在创建“平安校园”中创先争优。学校党组织不断健全学校安全管理制 4 度和工作机制，认真做好值班、巡查及外来人员审查、通报、登记工作，加大校园及周边隐患排查力度，加强学生安全教育，确保师生人身和学校财产安全。党员及时了解师生思想动态，主动排查矛盾纠纷，做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾工作，维护校园安全稳定。今年，全市投入180余万元，为公办学校配备保安164名；全市中心校以上的学校全部成立了保卫科，人员以党员为主；投入166万元在全市各校关键部位安装视频监控系统和红外线报警系统，完善了技防设施。进一步加强校园及周边安全排查整治，会同公安、交通、建设、国土等部门，共排查出校园安全隐患122处。同时加强学生安全教育和演练，共举办交通事故、防拥挤踩踏等安全教育活动150余次，受教育师生8000余人次。五是在抓服务促和谐中创先争优。各支部、总支和党员积极开展调查研究、社会实践、志愿服务、结对帮扶等活动，主动帮助师生群众解决工作和生活中的实际问题，促进校园人际和谐。如邵武六中黄炳发老师患癌症后，校党支部多次到医院和家中探望，鼓励黄老师战胜病魔；党员教师两次带头捐款，全校共捐款3.5万元；越王小学等寄宿制学校实行“爱心家庭”管理模式，由党员教师担任留守儿童的“爱心家长”，在学习、生活和心理辅导等方面全方位关心帮助留守儿童，弥补他们在亲情上的缺失，《中国教育报》、福建电视台、《福建日报》等媒体多次对这一做法进行了报道；邵武四中总支成立了贫困生爱心捐助基金会，每位党员一年向基金会捐款120元用于资助贫困生上学，并积极争取社会各届资助，确保家庭困难学生不因贫困而失学。
二、加强党的思想建设，提高党员教师的思想政治素质 党委及各支部始终把加强党员思想教育放在党建工作的首位，认真落实“三会一课”、中心组学习、党员电化教育、集中政治学习和支部书记联席会等各项制度，认真学习十七大和十七届五中全会 5 精神，并将学习成果转化为推动教育改革发展的精神动力和实际行动，提高了广大党员的思想政治素质，为办好人民满意的教育提供了思想保证。
1、加强党的政治理论学习。充分发挥媒体和网络的主渠道作用，通过收看电视、阅读报纸、网络学习、会议传达、板报专栏等多种形式，组织广大党员认真学习十七大、十七届五中全会精神等内容，各支部共组织专题学习100余场次，受教育4000余人次。充分发挥学生党团组织的作用，扎实推进党的知识进教材、进课堂、进学生头脑工作，增强了学生对党的了解。
2、加强师德师风建设。充分利用邵武教育信息网、教育电视台及校园网、校报校刊等宣传舆论工具，加强教师师德师风宣传教育工作。组织全体教师深入学习全国教育工作会议、《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》等精神。按照胡锦涛总书记提出的“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”要求，开展向全国教书育人模范黄金莲学习活动，在广大教师中树立爱岗敬业、乐于奉献、教书育人的崇高师德风尚。完善师德师风考评体系，考评结果与教师的评优评先、职称评聘、提拔任用等挂钩，促进了教育行风的整体优化。
3、创新党员电教工作方法。继续探索党员电教工作新路子，利用邵武教育信息网视频点播系统全面实行党员电教网上播放、收看方式。进一步丰富、充实了电教片库，在线电教片数已达400余部，每部电教片均有节目长度、点播次数等方面的详细介绍，更加方便了党员在线收看。通过采取网上在线播放电教片的形式，突破了传统定时定点播放的局限性，提高了党员收看、评论电教片的积极性，切实增强了党员电教的实效。
4、加大教育宣传力度。全面宣传报道我市在教育改革与发展中 6 的经验做法、先模人物和先进事迹。2010年，反映邵武教育的新闻稿在《中国教育报》、新华网、人民网、中国教育新闻网等国家级报纸、网络采用38条；在《福建日报》、《闽北日报》等南平市级以上党报用稿86条；在福建电视台、省教育电视台、南平电视台等南平市级以上电视台播出新闻196条；被福建教育信息网、南平教育信息网采用411条，《今日邵武》用稿296条；邵武教育信息网发布教育信息2330条。认真办好邵武教育电视台，教育台制作的专题片《款款深情暖人心》荣获全国城市教育电视优秀节目评选二等奖。
三、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 一年来，局党委和各支部严格要求，规范操作，全面加强组织建设，进一步夯实党建工作基础。在今年的抗雹救灾、抗洪救灾工作和创先争优活动中，党员先锋模范作用充分体现，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。今年“七一”，10个支部被市委教育工委评为先进基层党组织，124名党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。1位党员被评为南平市抗洪救灾先进个人；1个支部荣立邵武市抗洪救灾集体三等功，2位党员荣立邵武市抗洪救灾三等功，4位党员荣获邵武市抗洪救灾个人先进嘉奖；8个支部被邵武市委教育工委评为抗洪救灾先进集体、80多名党员评为抗洪救灾先进个人。
1、切实加强班子自身建设。党委成员率先垂范，加强学习，坚持每周与局机关干部集体学习半天，每月集中学习一天，每季度中心组成员学习一次。党委建立了党建工作联系点制度，党委委员坚持每季度至少深入到联系挂点学校１次，及时了解基层学校情况，解决教职工困难。进一步加强民主集中制建设，建立健全领导班子议事规则，坚持重大问题集体研究决定，防止“一言堂”现象。教育局出台的重大决策都是局党委参与研究决定的结果。
2、不断加强基层党组织建设。认真做好党建工作责任制的半年自查、抽查和年终检查评比工作，避免党建工作流于形式，确保党建各项工作落到实处。坚持召开支部书记联席会议，组织支部书记学习党建理论等有关内容，并观摩、推广1-3个支部的党建创特色工作，切实提升党建工作水平。认真开好民主生活会，严格做到每年最少一次。各支部认真开展好“双评”工作，共有163名党员被评为“优秀”。今年正式启动了党费收缴、使用和管理系统，各支部、总支专人负责党费的缴交和管理工作，认真做好党费收缴和公示工作。党员及时、足额上缴党费，今年共上缴党费102463元。
3、积极稳妥地做好党员发展工作。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，通过有效措施积极引导广大教职工，尤其是教学一线的、高学历的中青年骨干教师主动向党组织靠拢。努力办好四中、职专学生党校，为发展学生党员做好准备。严把党员发展“入口关”，严格入党程序，做到成熟一个，发展一个。局党委今年共发展党员16名，转正党员12名。26名教师递交了入党申请书。
4、认真做好支部换届选举工作。严格按照组织程序，认真贯彻执行新《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以选优配强党委和各支部领导班子为重点，周密计划安排，精心组织实施，扩大党内外民主，严格操作程序，进一步规范了支部换届选举工作。职业中专成立总支，15个支部先后进行了换届选举工作。经过民主推荐、民主选举，一大批德才兼备的年轻优秀的党员走上领导岗位，充实和加强了学校党政班子的力量,优化了学校班子结构，提高了班子的整体素质。
5、扎实做好“互动联动”工作。局党委进一步完善了挂点帮扶方案，实行“一把手”挂点帮扶领导责任制，并将帮扶情况列入 8 支部党建目标考评和学校校长岗位目标责任考核重要内容。一年来，局党委和各支部共为坎下下派村、黎村挂点中心村、桂林乡发积村，提供资金帮扶共33.9万元，捐赠电脑、电视机、VCD等价值8000余元。组织优秀书法教师为这些村的村民写春联1000余幅。
6、进一步加强统战工作。加强对学校工会、共青团、妇女组织和学生社团的领导，积极开展各种有益活动，切实解决学生、教师最关心、最现实的利益问题。工会举办了第三届气排球赛，全市45支代表队、300多名教职工参加了比赛。积极组织各校团委、少先队开展了庆国庆、绿色和谐青少年生态体验竞赛等各项活动，提升了我市青少年思想道德水平。春节前夕，广泛开展“献爱心、送温暖”活动，共慰问单位9个、困难党员和普通教师、教育人才等373人，发放慰问金和慰问品30余万元。“爱心超市”积极为我市贫困家庭、社会低保家庭和贫困学生募捐，多渠道筹措资金3万余元，物品6200余件。
四、加强党的作风建设，增强拒腐防变和服务教育发展能力
一年来，紧紧围绕中心工作，强化监督，标本兼治，针对群众反映热点难点问题，纠建并举，全面加强了管理，提高了党员领导干部拒腐防变和服务教育发展的能力。
1、明确责任。认真制定《邵武市教育系统党风廉政建设实施细则》，并于年底结合党建工作检查进行考评，考评结果与学校各项评优评先挂钩，确保了党风廉政建设工作落到实处。年初局长、书记与校长、支部书记、局机关股室负责人签订《党风廉政建设责任状》，切实落实“一岗双责”领导责任制。对廉政建设出现重大问题的，或学校主要领导受处分的，实行一票否决。对学校主要领导出现违纪行为，情节较轻的；乱收费情节较轻，且受到内部批评的；出现教师有偿补课，情节较严重的；师德师风出现问题，并造成不良社 9 会影响的，考评结果降一个等级处理。
2、强化教育。局党委充分利用邵武教育信息网、邵武教育电视台等媒体加大廉政宣传力度。在邵武教育信息网、教育电视台播出相关新闻60余条。各校也充分利用校园网、宣传栏、校刊校报等阵地加强廉政宣传。与此同时，局、校两级深入开展党风党性党纪教育，利用干部集中学习、中心组学习等形式，认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容。充分利用教育信息网站党员电教点播系统，组织领导干部观看《永不凋零的巴山红叶》等警示教育片，今年局机关和各校党支部均组织观看警示教育片6次以上，受教育3000余人次，不断提高了广大党员干部的党性修养和廉政意识。每半年召开党风廉政建设形势分析会和通报会，认真总结通报全系统党风廉政建设情况，对存在的问题立即整改，确保了教育系统党风廉政建设工作扎实有序开展。健全“廉政文化进校园”制度，扎实开展了“廉政文化进校园”活动，全市各校今年共开展“廉政歌曲大家唱”、班级廉政文化黑板报评选等活动50余次，受教育41000余人次。
3、完善制度。健全监督约束机制，实行领导干部廉洁自律报告公示制，今年局纪委共收到公示报告卡180余份、述职述廉报告70份。完善政务和校务公开制度，政务和校务公开工作走上了规范化、制度化的轨道。今年我局在邵武政务公开栏、邵武教育信息网及对外政务公开栏上及时公示了招生工作方案、普通中学招生录取名单、教育收费情况等内容65期，在对内公开栏上，公开局财务收支、局领导廉洁自律报告情况等内容15期。在做好政务公开工作的同时，我们注重发挥行风、效能监督员的作用，定期召开监督员会议，认真听取监督员的意见和建议，得到了社会的好评。
4、突出重点。着重加强了对教育收费、教材教辅采购、工程招 10 投标、物资材料设备采购、基建等重点部位和环节的监督管理，进一步加大从源头上防治商业贿赂的力度。继续推进教育公共资源市场化配制，对全市50所学校的公共资源市场化配置情况进行了调查。今年，水中、卫中、沿中、拿小、昭小教学楼等18个建设项目，以及电脑等大宗物品的采购均实现公开招投标。
5、严肃查处。安排专人负责接待群众的来信、来电和来访，对群众反映的问题，立即落实，发现问题，严查到底，做到件件有落实，事事有回音。2010年我局收到信访件119件，诉求电话37件，接待走访24件，办结率100%。进一步加大案件的查处力度，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
五、深化党建特色工作，进一步提升党建工作水平
一年来，局党委在扎实做好党建常规性工作的同时，继续把挖掘支部党建工作特色作为重点工作来抓，通过建章立制、加强交流等措施，逐步形成了“常规与特色并进，一支部一特色”的良好局面。
1、找准载体，认真实施。为了使创特色工作落到实处，各支部都以提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力为重点，紧紧围绕教育改革与发展这一中心工作，结合学校的工作实际，精心选择活动载体，丰富活动内容，认真实施，做到有计划、有安排、有记录。如进修学校支部以打造“三型”（学习型党支部、服务型党小组、帮带型党员）特色支部为抓手，紧贴“培训、教研”这一工作核心，周密组织，全程记载，调动了全体教职工服务教育发展、服务基层学校师生的自觉性和积极性。四中总支、东小支部、实小新天地分校支部分别在创建协和文化、柿树文化、严羽文化的校园文化创建活动中，充分发挥支部和党员的作用，提升了办学品位。另外，职业 11 中专的“业余学生党校”、七中支部的“党员联系寄宿生”、实小的“三个一”主题实践活动、越王小学的“党员代管家长”等特色活动主题明确，措施到位，有力地推动了学校的教育教学工作。
2、加强交流，总结提高。局党委进一步完善季度汇报和季度交流制度，要求支部每季度以书面形式向党委汇报创特色活动的做法和成效，党委在全面了解掌握创特色工作情况后，及时利用信息网络、会议的形式通报创建工作。与此同时，进一步完善了支部书记联席会交流制度，每季度的支部书记联席会都安排2-3个支部作特色工作经验专项交流，并现场观摩1个支部的特色做法。今年的支部书记联席会，七中、进校、一幼、四中、职专、新天地分校等支部交流了开展创先争优活动的经验和特色做法，提升了学习活动整体水平。局党委还把各支部好的做法和经验及时在邵武教育信息网上发布，以便学习推广，进一步推动了支部创特色工作的深入开展。
3、推广特色，促进工作。今年，局党委进一步推广“党建信息化建设”特色做法，各支部还结合自身实际不断改进，大大推动了党建工作的全面提升。各支部都实施了“电子党务”，将党务管理和日常工作信息化，并利用校园网实现党建资源共享，提高了工作效率。进校、职专、昭小、善德中小学等支部建立了党建信息网页。通小支部在学校网站中还建立了“党员学习及电化教育研修专区”，每位党员每月在网上开展观看电教片或学习当前党的重要文献的心得交流均全程详细记载。各支部迎接局党委党建目标责任考评时，采用多媒体汇报，资料齐全，图文并茂，归类规范，大大提升了我局党建工作信息化水平。
六、促进中心工作，推动教育又好又快发展
局党委和各支部始终坚持党建工作服务于教育改革和发展这个中心，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，促进了全 12 市教育科学发展。主要成绩表现在：
1、“双高普九”成果得到巩固提高。全市现有幼儿园103所，其中民办幼儿园44所，完全小学35所，教学点41个，普通中学21所（其中民办初中1所），成教中心、进修学校、职业中专、中小学九年一贯制学校、特殊教育学校各1所。今年秋季，全市在校学生44218人，其中幼儿园9595人、小学16747人、初中10286人、高中5668人。3-5周岁幼儿入园率达91.56%，小学适龄儿童入学率100%，初中学龄人口入学率达99.46%，高中毛入学率84.3%，三类残疾儿童入学率达97.26%。小学、初中辍学率分别为0和0.01%。
2、办学条件显著改善。市财政投入教育21952.65万元，争取国家、省和南平市专项资金4214.824万元，各种社会及个人捐资60余万元。校舍新建的力度进一步加大，教育系统今年有新建项目16个，总建筑面积2.08万平方米，总投资2454.68万元，其中校安工程项目8个、寄宿制学校建设项目3个、中央苏区建设项目1个、自筹资金建设项目4个。目前，已有2个项目竣工，5个项目主体完工，9个项目主体在建。有洪灾重建项目16个，建筑面积20550平方米，总投资2666万元；有洪灾修复项目56个，修复受损建筑面积2400余平方米，总投资460余万元。目前，所有洪灾重建项目和修复项目都已完成。此外，投入263万元，修复雹灾受损瓦屋面4.8万平方米，重新安装雹灾受损太阳能热水器真空集热管15.3吨；安全防范能力全面增强，投入180余万元，为全市公办学校配备专职保安122名，并为保安配备了警棍、喷雾辣椒水等设备；每个民办幼儿园配备了1名专职保安。投入420余万元，在全市学校关键部位安装视频监控系统和红外线报警系统，并将校门口的视频监控系统与110指挥中心联网。教育教学设施设备进一步完善，投入190万元，新建学校塑胶跑道、学校硅PU球场、园丁新村汽排球场；投 13 入210余万元，添置电脑、仪器、图书等设备。
3、教师队伍建设进一步加强。全市现有公办在职教职工3355人，离退休人员1254人。全市中小学专任教师学历合格率为100%，小学教师达大专以上学历1147人，占72.5%；初中教师达本科以上学历1224人，占91.3%，均居全省前列。全市评审通过高级教师职务5人、中级教师职务2人，转正确认初级职务13人。目前，全市具有中、高级职称任职资格教师分别有2244人、370人。组织教师参加南平市级以上培训340余人次，进修学校组织培训教师5000余人次。有6位教师被评为省优秀教师，11位教师被推荐为福建省中小学学科教学带头人培养对象；评选出邵武市第二届中小学“名师”20人、学科带头人45 人、骨干教师438人。全市在南平市级以上的教学比武、论文评选、自制教具等各种竞赛中获奖90人次，其中省级以上获奖59人次。
4、教育教学质量稳步提升。小学毕业会考合格率和优秀率分别达98.5%、83.1%；中考七科总分平均分达610.8分，居南平市第一名，比南平市总分平均分560.1高出50.7分。据不完全统计，高考本科录取数694人，专科录取数878人。被评为省、地、市先进班集体136个、优秀学生干部210人、三好学生377人。全市共有266名学生在南平市级以上各类比赛中获奖，其中，在南平市级以上举重、跆拳道、游泳、网球、气排球等体育竞赛中，有103人次获奖；在南平市级以上书法、绘画、摄影等艺术比赛中，有85名学生获奖；在南平市级以上作文、信息技术、电子校报等比赛中，有78名学生获奖。
5、职业、成人教育快速发展。职业中专全年共招收新生683人，在校生达2063人；毕业460人，就业率达100%，80%学生进入世界五百强企业工作。校拳击队代表南平市在第十四届省运会拳击 14 比赛中，获得2金3银9铜，并获得省运会拳击项目团体总分第
一、奖牌总数第一的历史最好成绩。“双师型”教师达28名，占教师总数的26.7%。汽车运用与维修、机械制造与设计、电子技术应用3个专业被确认为南平市中等职业学校重点专业。开展职业技术培训9期，共培训662人次。成人教育中心春秋两季共招新生518人，在全省同级电大中排名前茅，毕业368人。开展阳光工程、失业工人等各类培训15期，共培训1440人次。进修学校招生70人，毕业59人。开办各类培训班18个，共培训2200余人次。自学考试今年全市专科、本科毕业47人。全市扫除文盲317人。
6、教育惠民力度不断加大。今年，全市学生在各项教育惠民政策中受益达2007万元。其中减免义务教育阶段学生学杂费1304万元；为农村义务教育阶段学生和城区纯女户子女免费提供国家和地方课程教科书115.71万元；补助农村义务教育阶段寄宿生 “营养餐”267.4万元，其中市财政投入100万元，使普通寄宿生每人每周补助达11元，特别贫困寄宿生每人每周补助达22.5元；免收农村义务教育阶段学生簿籍费40.25万元；免除农村义务教育阶段寄宿生住宿费48万元；对职业中专
一、二年级学生，每生每年发放1500元的国家助学金，今年共发放144万元；免收职业中专低保家庭学生学费8.02万元；从今年秋季开始，免收职业中专涉农专业学生学费4万元；免除高中择校生学费20.64万元；对普通高中低保家庭学生，每生每学期发放750元的助学金，今年共发放52.08万元；将特殊教育学校学生纳入“两免一补”范畴，今年共下拨资金2.9万元。
7、精神文明建设取得新成效。教育局在第十七届全国青少年爱国主义读书教育活动中获优秀组织奖，获福建省第三届中小学生艺术节组织特等奖和优秀组织奖。全市现有省级文明学校3所、南平15 市级文明单位3个、南平市级文明学校12所、邵武市级文明学校29所。继续关爱“留守儿童”和农民工子女，进一步完善了吴家塘铁罗小学“爱心家庭”管理模式。发动社会力量捐资助学，共资助贫困生60余万元。扎实开展生源地信用助学贷款工作，全年全市申请贷款60人，审核通过48人，审批贷款86.78万元，发放贷款28.32万元。
一年来，局党委的工作在上级领导的关心指导下，在全系统党员和广大党务工作者的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节。如各支部党建工作不平衡，个别支部工作还不够扎实，党建工作创新还有待进一步加强。今后局党委将继续坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以饱满的工作热情和求真务实的工作作风，努力工作，开拓创新，推动我局党建工作再上新台阶！
中共邵武教育局委员会 二○一○年十二月三十日
抄送：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委教育工委 邵武市教育局党委办公室 2011年2月24日印发
