幼儿园申请 “以奖代补”自查小结
根据《2011年学前教育“以奖代补”评估实施方案》，认真领会《2011年包河区学前教育办学水平提升奖评估细则》的精神，我园结合幼儿园实际情况做出以下自评小结：
一、园务管理
园务管理组织机构健全，实行园长负责制，后勤主任分管后勤和安全工作，教研主任分管幼儿园的教学和教研工作。熟悉并掌握有关教育法规、政策，业务能力、管理能力较强。
我园各种办园材料齐全，能够做到依法办园。能够遵循幼儿身心发展的规律和特点，组织丰富多彩的教育教学活动，对幼儿实施体、智、德、美全面发展，促进幼儿身心健康发展，无小学化倾向。
幼儿园有健全的财务、会计制度和财产管理制度。每月定期向家长公布幼儿伙食账目，做到据实收取，单独做账。园内财务档案，各类账目清楚并且规范。
幼儿园根据幼儿年龄，设有托、小、中、大四个年级7个班。
二、保教队伍
每班教师2名，保育员1名。保健医生1名。兼职会计1名。按照全日制幼儿园食堂工作人员与幼儿的比例，食堂配有工作人员3名。有兼职电教及资料管理人员1名，保安1名。
幼儿园领导班子健全，并具有一定的管理水平和团队协作精神。所有教师均取得教师资格证书，部分教师正在进修大专学历。保健医生有高中文化程度，医学专业，受过专业培训，并取得了卫生部门的资格认可。财会人员为大学文化程度，并持有会计资格证书。保育员、厨师等工作人员都具有初中以上文化程度，均在合肥市妇幼保健站培训，并取得培训证书。
幼儿园与教师签定了符合法律、法规规定的聘任合同。保障教职工能够依法享受医疗、养老等社会保险待遇。
三、保教工作
每班每学期根据班级实际情况制定了工作计划，其中含保教工作、游戏活动、家长工作、环境创设等、班务计划，每月有月、周计划及及总结，有一日活动安排，并合理安排。科学、合理的安排幼儿一日活动安排，并严格执行，能够做到动静交替，户内外交替，集体活动、小组活动、个别活动和自由活动交替，保证幼儿一日户外活动时间不少于2小时。餐点、体育活动之间的时间间隔合理。严格执行家园联系制度，以多种形式开展家园联系工作。利用园内有效空间为幼儿创设一个处处有教育的环境。
幼儿园各项卫生保健制度健全，并能严格执行。员工上岗体检率100%，幼儿入园体检率100%。幼儿生活用品每天清洗消毒，玩具、图书每周消毒1次。幼儿园室内外环境每天两扫两拖，每周一大扫。做好疾病防治工作，发现传染病患者，做到立即上报处理、送隔离室进行隔离，患者停留过的房舍、接触过的器具及时进行消毒。根据时令和幼儿年龄特点，每周编制一次营养平衡的带量食谱，进行营养分析，及时调整幼儿食谱，幼儿与工作人员伙食严格分开。
园内房舍、设备、玩具等均无安全隐患，消防设施、设备齐全，符合消防安全规定。校车经教育主管部门和公安部门备案，符合要求。
幼儿园成立安全领导小组，对园内环境、器械等进行定期的检查，并有记录，排除一切不安全因素，确保幼儿在安全的环境中生活学习。
四、设施设备
幼儿园有独立的园舍，并且产权清晰。园内各功能室齐全，并有相应的功能室配备设施。园所环境优美富有童趣。教玩具按国家规定的配备，有户外大型多功能滑梯3组、鳄鱼跷跷板、钻圈等，另外教师还自制了大量的教具、学具和体育器械，充分满足幼儿的需求。幼儿园订阅了大量的教职工图书及教参，为教师充实理论知识和学习提供了方便。幼儿图书每生均有5册以上。
以上是我园的自评小结，在接下来的工作中，我们将继续从多方面提高教 职工业务素质，提高办园质量和幼儿入园率；实现办园条件现代化，不断提高幼儿园软硬件质量水平，为包河幼教的发展不懈努力！
合肥永红幼教同和民康幼儿园
2012.4.14
