乡发“2012” 号
中共钟山布依族彝族乡委员会
2012年党建工作要点
2012年，全乡党建工作的总体思路是：坚持邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕‚农业富乡、旅游活乡、城建带乡、民营经济强乡‛的总体发展思路，按照‚基础工作抓规范，重点工作求突破，特色工作争一流，整体工作上台阶‛的要求，深入推进创先争优活动，将思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、阵地建设、制度建设作为工作重点，明确思路，强化措施，全面落实基层党建各项目标任务，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全乡经济社会和谐发展提供坚强的组织保证。
一、以加强党的执政能力建设为重点，全面推进基层组织、深化发展型党组织建设
1、深入开展创先争优活动。巩固深化拓展年活动成效，全力落实总结提高年各项争创目标任务。一是积极创建利通区级‚基层党建工作示范点‛和‚五个好‛村党支部。年内，以箐山村、长顺村为‚基层党建工作示范点‛创建单位，对所涉及的党支部阵地建设和档案资料进行完善和规范，提升基层党建工作水平；二是深入开展新一轮党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责和领导点评等活动，广泛开展创先争优群众测评活动，引导基层党组织和广大党员立足岗位争优秀、围绕发展创先进；三是扎实开展非公有制企业党组织创先争优活动，深入开展‚挂靠党支部‛等活动，以玉浆饮品有限责任公司为突破重点，注重培育1个非公企业挂靠党支部创先争优活动示范点。
2、广泛开展庆祝建党91周年活动。以‚歌颂党、展风采、争先进、促和谐‛为主要内容，通过开展党建知识竞赛、党员志愿服务、党员集中入户连心、老党员座谈会、广场文艺演出、主题表彰大会‛等特色鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，隆重歌颂党的丰功伟绩，展示党建工作成果。同时，各基层党组织结合自身实际，积极开展特色纪念活动。
3、推进基层党建阵地建设。一是龙洞村办公楼进行维修，改善办公环境，二是对村部办公场所进行配套完善，高标准建设党员活动中心1个。
4、深入开展软弱涣散和相对后进村党组织集中整顿活动。根据2011年度考核排名，将白龙村、明灯村、龙洞村列为2012年度重点整治的相对‚后进村‛党组织。根据其班子合力不够，作
用发挥不突出等问题，制定切实可行的整顿实施方案，采取措施，对症下药，促其争先进位。同时，对其他排名靠后的村，依据‚一村一策、分类施治‛的原则予以整顿。
5、深入实施发展壮大村级集体经济‚强基工程‛。 建立健全村级集体经济考核办法，采取‚龙头带动‛、‚产业带动‛、‚资源带动‛等多种模式，通过部门帮扶行政村、‚强村带弱村‛、村企合作等措施，强化资源开发、资产管理、资本经营，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径。
6、进一步加强和改进非公有制企业党建工作。坚持‚抓覆盖、重规范、促提升‛的原则，加大非公有制企业党建各项创建力度，实施‚党建带团建‛、‚党建带妇建‛、‚党建带工建‛活动，采取村企共建、城乡共建方式，扩大非公有制企业和社会组织党的覆盖面。
二、以强化‚创先争优‛为抓手，进一步加强乡村干部管理和党员队伍建设。
1、加强党员日常教育管理。坚持用理论武装头脑，认真落实党委中心组理论学习、乡村干部周三例会及党员‚三会一课‛制度，充分运用远程教育平台，加大中国特色社会主义理论体系、党的方针政策、有关法律法规等实用知识的学习培训，持续提升党员干部理论素养和综合能力，扎实推进学习型党组织和学习型党员队伍建设。要求党委中心组理论学习活动每月至少开展1次，乡村干部集中学习每月不少于4次，全年各党支部组织党员开展理论学习分别不少于15场（次）。本年度，乡党委中心组成员理
论学习笔记不少于2万字，心得体会不少于3篇，且至少撰写高质量调研报告1篇；乡机关干部理论学习笔记不少于1万字，心得体会不少于3篇；村‚两委‛班子成员理论学习笔记不少于800字，心得体会不少于2篇；各党支部分别召开理论学习心得交流会、座谈会等不少于3场（次）。
2、加强乡村干部效能管理。一是坚持干部管理制度。修订健全《乡村干部管理考核办法》，认真落实驻村干部每月工作日志制、上下班签到制、请销假制、值班制、月度工作汇报制及村干部坐班制等系列管理制度；二是切实加强党支部书记队伍建设。实施‚领头雁‛工程，加强对党支部书记的帮助和指导，加大培训力度，着力提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系群众的亲合力、创造性地落实乡党委指示精神的执行力、对新情况新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领群众艰苦奋斗和激情创业的号召力。三是注重后备干部和农村实用人才队伍的选拔培养。在广泛摸底排查的基础上，建立培养对象个人档案，量才施‚培‛，因才施‚带‛，着力培养选拔政治上强、业务上精、作风上硬的年轻干部和能够带领群众致富的优秀农村青年作为后备干部，大力营造风清气正的选人用人环境。四是严格大学生‚村官‛管理。对选拔任用到我乡的大学生‚村官‛定期开展谈心谈话，量化考核管理，促其在工作实践中充分发挥作用。
3、完善党员考核评价机制。一是深入推进乡村干部评先选优‛工作。本着‚‘教育’夯基础、‘管理’做平台、‘评议’聚人心、‘推优’树典型‛的方法和原则，着力打造一支守信念、讲奉献、
有本领、重品行的干部队伍。二是全面落实党员定期分析活动。立足我乡党员队伍实际，严格党员个人自评、党员互评、党组织审定等程序，采取每半年进行一次促评、全年开展一次总评的方式，对党员党性修养及发挥作用情况开展民主评议，实施党员定性动态管理，推优排队。
4、严把关口做好发展党员工作。按照发展党员‚十六字‛方针，严格党员发展程序，重点在农村致富带头人、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；2012年全乡计划发展党员18名。
5、强化远程教育工作。推进远程教育站点建设，强化远程教育站点信息员管理，充分利用万村千乡网站等现代科技载体，为党员搭建良好的学习教育平台，提高远程教育效果。本年度，每月要求各远程教育站点组织党员学习不少于四次，每月在万村千乡网站发布信息不少于2条，乡党委对相关情况进行适时通报。
6、开展特色创评表彰活动。在纪念‚七.一‛建党91周年之际，紧密联系乡工会、妇联、共青团等群团组织，结合‚三.八‛、‚五.一‛、‚五.四‛等重大节日，开展‚创先争优‛活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、群团组织和先进劳动模范、优秀青年和妇女，发挥先进典型的带动效应。
三、大力推进‚党员创业带富‛工程，全面展示基层党组织和党员的先进形象
1、广泛开展‚党员家庭争先致富竞赛‛活动。以深入实施党
员‚创五业‛活动为契机，不断深化‚党员家庭争先致富行动‛活动内涵，在广大党员中间开展党员家庭争先致富竞赛，培养引导基层党员积极主动学知识、学技能、学政策、学科学，增强其创业就业能力，发挥其致富带富作用，从而在全乡掀起党员争先致富、带富帮富的热潮。计划全年培养乡级‚党员创业带富50户，树立‚党员创业示范基地‛5个。力争年内党员家庭年均收入增幅较普通家庭高出10个百分点以上。
2、建立党员创业带富服务站和党员创业带富服务点。根据党员创业所需，强化民生服务站、民生服务点及党员远程教育的功能和作用，在乡政府建立乡党员创业服务站，在各村(社区)建立党员创业服务点，为广大党员及时提供信息、技术、培训、对外联系、项目办理、金融担保等方面的服务，增强其发展意识，实现致富增收。
3、广泛开展党员干部结对连心‚送温暖‛活动。结合‚两万名干部下基层，扎扎实实帮群众‛、‚处长联乡、干部驻村‛活动，延伸乡村党员干部‚一帮一联‛活动内涵，要求每位乡村干部每年至少帮扶一名贫困（党员）户，联系一名老党员，每月开展一次入户谈心活动，及时收集掌握民情民意，针对存在问题组织开展党员志愿服务活动，帮助党员群众解决实际困难。
4、营造浓厚党建宣传氛围。采取承诺上墙、刷写标语、悬挂横幅、打造党建文化长廊等方式，及时将党建知识、文化和各项政策精神宣传到基层党员群众，营造浓厚工作氛围。重点在箐山村办公场所打造一个党建知识、党建标语为一体的党建宣传阵地，
大力宣传先进模范事迹。
四、以营造风清气正环境为契机，积极推进党内民主政治建设
1、加大党务公开力度。在深入实施‚一箱三卡‛工作的基础上，坚持党务公开发言人和监督员制度，规范设臵党务公开手册的内容、形式、方法，做到党务工作真公开、常公开、效果好。
2、深入实施‚六议两公开‛。通过强化村党支部的领导权、规范村民会议的决策权、落实村委会的执行权、保障群众的监督权，把加强党的领导和提高依法办事能力两种政治资源有机结合，听取群众对村务公开的意见和建议，村民对村内有关工作和村干部进行咨询和评议，村‚两委‛对群众提出的建议和意见做出答复，并回答群众普遍关心的其他问题等，激发农民参与民主管理的积极性，让广大村民由旁观者变成参与者、组织者和决策者，确保村里的重大事项目标合理、措施具体、切实可行，从而实现坚持党的领导和尊重村民意愿的有机结合。
3、完善民主决策机制。一是坚持基层党组织书记党建双向述职制度。每半年，各基层党支部书记就党建工作开展情况分别向乡党委和党员进行一次述职。二是实施村级重大事项票决制。在全乡11个村（社区）继续推行村级重大事项票决制，充分发扬民主，进一步规范基层民主决策。
4、加强党风廉政建设。落实领导班子民主生活会制度，强化乡村干部党性党风党纪教育培训，认真查找党员干部‚廉政风险点‛，加强对党员干部重大事项的监督、管理、考核、奖惩，建立
健全乡村干部保廉机制和副科级以上领导廉政述职制度，建立干部廉政档案，完善重大事项党风廉政建设工作制度，全面构筑反腐‚防火墙‛。
中共钟山布依族彝族乡委会
二O一二年一月二十日
主题词：2012年 党建工作 要点 报：县委组织部
发：领导班子成员各一份
钟山布依族彝族乡党政办公室 2012年1月20日 印发
（共印45份、存2份）
