2018年学生暑期社会实践
实施意见
为了给在校学生提供一个暑期社会实践和勤工俭学的平台，给予他们提前适应工作岗位、能够将书本知识与实际工作相结合的学习和锻炼机会。公司同时以此为契机，扩大企业在高校影响力，树立企业形象，为企业后续引进专业人才做好铺垫。
一、暑期社会实践对象
1、年满18周岁，健康，无不良嗜好、无违法乱纪前科。
2、高中毕业生及大学在校生。
3、家庭困难者优先；公司职工子女优先。
二、岗位安排
各事业部、分公司基层工作岗位
三、社会实践流程
1、本次社会实践活动为2018年8月1日至2018年8月30日，为期30天。
2、2018年7月30日，有意向参加社会实践活动的学生携相关资料前来公司总部或分公司人力资源部报名，各分公司将名单统一报公司人力资源部。
3、2018年7月31日，公司人力资源部根据学生的具体情况及个人意向，将学生分配至各分公司。
四、具体安排
1、本次社会实践活动需在公司、学生以及家长三方了解同意的基础之上，签订协议方可生效。
2、各分公司根据学生的个人情况，结合实际工作需要，安排具体岗位，并负责其组织和管理。
3、各分公司负责实习学生的培训工作，包括公司的企业文化宣传及基本的业务技能培训。
4、社会实践工作结束后，一次性支付报酬，具体按照协议标准和实际考勤发放，该费用由各分公司承担。
5、实习学生应严格按照约定工作周期完成工作，若因情况特殊需要提前辞职，须首先向公司提出申请，经同意后办理相关手续方可离职。
6、各分公司负责学生的日常管理，重视人身安全，对参加暑期实践的学生既要关心爱护，又要严格要求，培养学生良好的劳动观念和工作作风。
7、如有未尽事宜，由公司与学生进行协商，达成一致。
五、附则
1、本制度最终解释权归华元实业公司人力资源部。
2、本制度自下发之日起正式生效实施。
2018年7月30日
