医院员工岗前培训制度
一、医院对所有新员工来院后,在规定时间内完成全院性和部门内部的岗前培训。 全院培训由院办负责组织。部门内部培训由该部门负责人组织培训。
二、医院对新员工培训内容,医院情况总体介绍,医院宗旨规章制度,各类人员职责,医德医风教育、员工福利介绍、安全保卫教育、院内感染控制教育、质量改进和病人安全教育、爱岗敬业教育。
三、部门内部的岗前培训内容,本科室管理制度和工作范围,劳动纪律岗位职责、质量改进、环境设备、安全等相关知识。工作流程,操作规程,及工作中的注意事项。
四、培训结束后应组织考试,把考试成绩装入员工个人档案。
五、对员工培训工作非常重要,使新员工掌握法律法规制度,职责,工作流程,提高整体素质和规范员工工作行为的重要措施。各位领导要认真重视,各自组织,把员工培训工作落实到实处。
《医院员工岗前培训制度.doc》
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