平顶山工学院外聘教师协议书
甲方：平顶山工学院
乙方：外聘教师
经甲、乙双方协商，乙方同意承担甲方一学年第学期专业班课程，该课程类型为，授课起止周为，每周课时。双方协议如下：
一、甲方在乙方所承担的课程结束后，由甲方按正高25元、副高21元、中级17元、初级13元起价支付给乙方报酬；经系（部）、教学督导组听课、教学检查、组织同行教师、学生评教等方法，评价出优秀、称职、基本称职、不称职。评价为称职等级以上的每节课酬再加10元、评价为基本称职等级的每节课酬再加9元、评为不称职等级的每节课酬不再增加。
二、乙方在承担教学任务期间，应做到：
1、遵守学院各项教学管理规定。
2、应根据教学大纲要求认真填写教学日历，并根据教学要求、教学日历、认真备课、授课、批改作业，加强课堂管理，教书育人，为人师表。
3、按时上、下课，不得迟到、提前下课。若需调、停课，须至少提前一天通知甲方办理调、停课手续，调、停课后，应及时补课（补课应提前一天通知甲方）。
4、考查课程应在课程结束前最后两节进行考查；考试课程根据学院要求将试卷（A\\B两套）及参考答案与评分标准报课程所属教研室。乙方应在考前进行辅导答疑。考试后成绩应一式三份报甲方。参加阅卷者甲方付给乙方补助费：学生人数×1元
5、乙方有违背以上四条要求之一者，按教学事故论，每出现一次教学事故扣当次授课费2倍，第二次出现教学事故扣当次授课费4倍，第三次出现教学事故立即解聘。
6、甲方在外聘教师任课期间及时对外聘教师的教学效果进行评议。对教学效果差，学生反映强烈的，随时取消其任课资格。
7、外聘系（部）负责对外聘教师的教学效果进行评价，该系（部）主任审核每位外聘教师的教学评价材料，在评价材料上签注意见于放假前二周与授课时数一同报教务处。
三、协议签订后，双方应严格履行协议，一方因故不能履行协议应至少提前一周通知对方，经双方同意后可解除协议，否则造成的后果由违约方负责，已完成课时不付课时酬金。
四、本协议一式三份，甲方、乙方、院组织部各一份。
系（部）（签字）：教务处（签字）：
年月日年月日
乙方（签字）：甲方（签字）
年月日年月日
附：外聘教师基本情况
姓名，性别，年龄，学历，技术职称，何时何校何专业毕业，工作单位及通讯地址，联系电话。
