2014年上期教务处工作总结
本学期在学院筹备组的领导下，教务处顺利地完成了各项工作，现总结如下：
一、工作总结
1、顺利完成本学期的教学工作。本学期完成了2011级1个班、2012级21个班，2013级36个班，新生5个班，暑期新生3个班，共66个班，103门学科的校内课程教学计划、课程级课表安排、教材的发放、教学任务等；完成了2012级汽修5个班在百事达和万启汽车公司的校外实训基地的教学实习实训任务。本学期本院任课教师108名，聘任了31名外聘教师。
2、加强师资队伍建设。本学期我院16名教师取得了研究生资格；9名教师被重庆市认定为市级中职“双师型”教师资格，29名被万州区认定为初级中职初级“双师型”教师资格；开学初对2014年初新进的14名新教师和对原技校青年教师进行了校内培训；组织了由我校曾获全国语文说课一等奖的刘平老师对全校青年教师进行说课观摩课；组织并指导我院向泉、王曾老师参加人社局组织的说课比赛，他们分别获二等奖和三等奖，组织建筑系陈晓丹老师参加重庆市第八届中职技能大赛教师组比赛，获三等奖。还组织了6名教师参加人社局组织的教案比赛（结果还未出来）。
3、强化教研工作。本学期开学初制定学院教研活动指导意见，各系、中心分别制定教研活动计划。各系、中心严格执行每双周星期二下午开展教研活动，活动严格考勤、有活动记录、有总结。全院组织开展了36节校级公开课。通过上教师公开课、评课提高教师的教学能力和业务水平。
4、积极开展成人大专工作。本学期通过大力宣传和班主任的配合，组织12级、13级报考成人大专404人，创同期新高。同时对13级成人大专11个专业得教学班，37门学科，利用课外活动和晚自习进行了为期3周的教学，是成人大专开办近几年来首次进行上课。
5、圆满完成高考工作。本学期是学院第一届中职学生参考对口高考，全程由教务处负责，尽管学生不多，从学生的报名、资格审查、体检、组织单招考试、对口高考、填志愿辅导、学生毕业档案的收集整理，做到精心组织，万无一失。学生上线率达为91.7%，顺利圆满地完成了高考工作。
6、加大技能与实习实训工作。本学期组织财经商贸系、信息系、建筑系学生进行了中职技能比赛项目的训练和参赛。比赛结果效果很不理想，这里有主观原因，也有客观原因；同本学期办理和发放了12级733人次的学生职业技能证书；由于校本部机械实训条件受限，先后组织了12级、13级数控、模具四个班的学生到红光校区进行为期3周的实训操作训练；其他各专业利用现有的设备和条件，加大实训课力度。
7、认真组织考务工作。本学期组织了四次考务工作。分别是3月份的人社局在我校的公务员考试；12级的毕业考试；13级的期末考试工作；建委在我校的资格考试工作。
8、积极推进教学改革。继续配合和落实职核中心的职业核心能力课改，落实一体化课程教学改革。拟定教师教学工作测评考核办法意见和课堂教学管理试行办法。
二、存在的困难和问题
1、在教学管理，仍存在有个别教师存在课堂上不管学生纪律或者不敢管学生纪律；个别教师存在上课上发水课；教师上课才进教师、下课就离开教室，和学生沟通交流少；对教师的考评注重考核出勤到不到位的多，对教师课堂质量考核的少难以量化考核；教务处关心教师成长不够，沟通不够等管理不到位的问题。
2、建筑系、汽车系等专业教师奇缺问题。
3、晚自习的安排和质量存在很大的困难与问题，由于学校没有住房，晚自习时间较晚等原因所以本校任课老师愿意上晚自习的少，其次班主任一般只能排一个晚上。为此只有多排外聘教师和行政工作人员，所以安排晚自习困难和晚自习质量始终落实不到位的是目前最大的问题。
4、本学期原计划在教研活动中，各系、中心之间开展教师讲课或者技能比赛。除了财经商贸系进行了教师技能比赛外，由于种种原因，其他系、中心没有完全落实。其次教研活动的时间虽然得到了保证，但内容有待丰富和创新。
5、对12级、13级高考班不够重视。
6、学生的技能训练和参赛成绩差。教务处从宏观上把握学生技能比赛的项目、规程和安排。但各系、中心由于有的系实训设备不到位，教师本身水平不高，参赛学生的心理素质差，参赛经验不足，训练方法欠妥、训练的力度不够、学院对上面竞赛组委员没有沟通等所以学生技能比赛成绩差，加上中职技能比赛有的已经变味，很难获奖。
三、今后努力的方向。
1、加强教学管理，尤其是课堂教学管理，希望成立教师教学质量评价小组或者专门的督导处，加大巡视和督促力度，奖惩斗硬，评价方法更趋于科学和合理。
2、加强师资队伍建设，加强教师的敬业精神和技能水平的提高，多关心教师、多组织教师参加各级各类比赛和校内比赛。
3、重视高考班，制定高考奖励办法；注重平时的管理，包括晚自习、早自习、月考、中考和期末考试，考试后排名等。
4、教研活动的内容要丰富和创新。
5、配合各系、中心很抓教师的技能水平和学生的技能训练。
5、严肃考风考纪，组织学生补考，每学期开学初组织上期不及格的学生参加补考，毕业前组织学生参加前几学期不及格的学生参加补考，每次补考收取补考费每科20元，用于制卷、监考、改卷等。由班主任收费，奖励班主任一定费用。补考不及格者不能按时发放毕业证书，毕业后一年再组织一次补考，补考及格后再拿毕业证书，几次补考不及格不发毕业证书。（需要其它处室配合）
