湖南医药学院2016年学生工作要点
2016年我校学生工作的总体思路是：在校党委、行政的正确领导下，以党的十八大和十八届五中全会精神和学校第一次党代会精神为引领，以立德树人为根本任务，按照“强基础、建队伍、理体制、抓学风、优服务、创特色”的工作思路，深化大学生思想政治教育、优化学生管理服务、强化学生工作队伍建设，维护学校安全稳定，助力学生成人成才成业。
一、突出思想引领，切实加强大学生思想政治教育工作
1、加强理论武装。认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”宣传教育，把社会主义核心价值体系融入学生教育全过程，落小、落细、落实；坚持用马克思主义中国化最新成果武装学生头脑。
2、深入开展主题教育。围绕重大节日、重大事件，充分发挥学生组织和学生骨干的积极作用，开展多渠道、多形式、多层次的主题教育，激发大学生爱国情怀、提升大学生人文素质；精细做好学生入学、毕业“两端教育”，打造精品开学典礼、毕业典礼等，发挥仪典教育功能和实效，培养学生爱校、荣校情结。
3、加强网络教育阵地建设。发挥微博、微信、博客等新媒体的独特优势，正确引导网上舆论；继续发挥好教育阳光网络服务平台的作用，加强学校与学生之间的交流沟通，广泛倾听学生意愿和诉求，及时发现和解决学生问题；以全校数字校园建设为契机，建立学生综合信息化管理系统，重点完成数字迎新系统。
4、发挥优秀典型榜样示范作用。举办“百优十佳”大学生颁奖晚会，倡树典型，汇集正能量；各学院要深入挖掘先进人物和事迹，通过表彰大会、事迹报告会、微信推送、经验交流等方式，有重点、多途径地开展宣传工作，发挥优秀学生的激励作用和朋辈引领作用。
二、搭建工作平台，大力推进学工队伍专业化建设
1、搭建制度保障平台。进一步建立健全各项规章制度，梳理常规工作流程、方法和要求，修改和完善《学生工作考核体系》、《辅导员工作职责》；制定和出台《湖南医药学院专职辅导员职员制实施办法》；各学院要结合实际，制定和出台辅导员考核办法，并在实际工作中不断完善。
2、搭建素质提升平台。以省级大学生思政教育示范项目建设为依托，推进辅导员队伍建设专业化；举办校院两级辅导员培训班和第二届辅导员论坛；以赛代训，举办第二届校级辅导员技能竞赛和辅导员“精彩一课”竞赛。
3、搭建科研创新平台。以辅导员名师工作室、特色成长辅导室建设为依托，打造就业创业、心理健康、事务管理、公寓文化、班级建设、学生党团建设、学业指导、职业生涯规划等专业研究团队。鼓励和支持辅导员开展工作研究。
4、搭建工作交流平台。选送一批辅导员参加各级各类高级研修、骨干培训、专题培训和岗前培训；选派一批辅导员到本科院校跟班学习；组织开展辅导员工作案例、日志、微博等评比活动。
三、拓宽工作渠道，积极探索大学生心理健康教育方法和途径
1、广泛开展心理健康教育宣传工作。充分利用宣传栏、《心韵》刊物等宣传普及心理健康知识，引导学生树立心理求助意识；丰富心理健康教育途径，利用网络、微信等新媒体平台，加强与学生的互动交流；发挥心理健康协会的朋辈辅导作用，积极开展主题教育；各学院要根据不同时段，结合学生自身特点，开展针对性强的宣传教育活动。
2、全面做好心理排查和日常咨询工作。坚持落实好心理排查月报制度，加强学院反馈信息的收集；做好新生心理普查工作，完善学生心理档案内容，使心理档案的建立和保管更加科学规范；积极参与 2
湖南省大学生心理健康普查建模工作。
3、及时抓好学生心理危机干预工作。严格按照“五个早”的心理预警机制和“五个一”的心理干预机制，全面开展学生心理危机干预工作；进一步明确危机干预工作各级职责，形成科学规范、稳定有效的危机干预模式。
四、深化日常管理，努力提升教育管理服务水平
1、加强安全文明教育。不断完善学生安全维稳联动机制，建立学校-学院-班级-寝室四级学生信息网络，构建学生安全稳定工作“排查、教育、防控”的预防机制和“及时发现，及时处理”的快速反应机制；加强特殊群体学生的摸排、教育和管理工作，做好重要时期、重大事件、敏感事件的学生思想稳定工作，做好学生突发事件的预警、防范和处置工作；做好重大活动的组织与管理工作；加强基础文明养成教育，积极开展文明修身活动。
2、完善学风建设长效机制。落实学风督察制度、纪律考勤制度、学习预警制度；加强考风考纪教育工作，严格考试纪律，加强诚信考试教育；组建“湖南医药学院学生学风督导队”；各学院要加强“末端”管理，发挥班级在学风建设中的“主阵地”作用，以优良班风促学风，树立一批“优良学风班”典型；发挥寝室在学风建设中的“第二阵地”作用，开展学习型寝室创建活动，培育一批“优良学风寝室”。
3、做好先进班级创建活动。在全校继续开展“先进班集体”及“优良学风班”的创建活动，各学院要建立创建申报机制，注重创建过程，发挥先进班级的引领示范作用；要强化对班团干部的培养和指导，充分发挥学生干部在学生教育和管理工作中的主体作用，提高学生干部的工作创新能力和综合素质。
4、强化新生入学教育。会同有关部门高效做好2016级新生接待工作，加强新生入学教育，帮助新生尽快实现角色转变，为大学学习、生活奠定良好基础；精细做好2016年新生军事技能训练工作。
5、加强毕业生教育管理。做好毕业生返离校工作，对2016届毕业生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育等；做好业生思想品德鉴定和优秀毕业生评选工作；关爱就业困难的学生群体，提供心理疏导。
6、优化学生公寓管理服务。以完善学生公寓管理制度为基础，推进公寓服务制度化、规范化、科学化；以强化队伍建设为关键，加大对公寓管理员、助理辅导员、学生干部队伍的培训，推进公寓管理向服务转变。各学院要以“文明寝室”评比和举办寝室文化节为抓手，加强寝室管理，推进寝室文化建设。
7、精细做好学生资助管理。完善国家奖助学金的评选制度，规范评选流程，实现评选规范化；建立家庭经济困难学生数据库，优化勤工助学岗位设置，关注厄运学生成长，实现帮扶精准化；开展“励志圆梦”暑期家访计划、诚信感恩等活动，促进资助育人工作长效化、科学化。
五、着力整合资源，稳步实施学生工作项目化
进一步深化大学生思想道德素质提升工程建设，加强对思政教育示范项目、特色成长辅导室项目、辅导员名师工作室等项目的管理和督查，做好中期检查和预验收工作；开展2016年校级素质提升工程项目申报和建设工作。
六、加强党风廉政建设
1、落实党风廉政建设责任制。严格执行中央“八项规定”，加强党风廉政建设；坚持“三公”原则，确保党务、政务公开。
2、注重转变工作作风。建立联系学院制度，加强对学院工作的指导与服务。
3、开展廉政教育活动。继续配合有关部门开展党风廉政文化建设教育活动；推动廉政教育进课堂活动。
七、做好上级部门分配的各项工作
