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终于读完《Facebook效应》这本书,我只说四个字:值得一读,收获很大。脑中残存一些零散的记忆和思考与大家分享。
《Facebook效应》作者近距离地采访了Facebook的创始人、员工、投资人、合作伙伴等。这是真切详实的访谈,作者以其细腻的笔触,精巧的叙事结构,解密了Facebook如何从哈佛的宿舍里萌发,创始人的内讧,权力之争,如何放弃华盛顿邮报的投资,怎样争取到第一个广告客户,而第一轮融资又如何获得一亿美元的估值,让人痴迷的图片产品如何上线,面对Twitter的竞争,与Google的世纪之争„„一个创办仅7年,就拥有5亿活跃用户,年收入超过5亿美元,一个年仅26岁的的“娃娃CEO”,不得不让人惊叹。激情澎湃的创业精神,智慧传奇的融资经历,一个聚合世界的社交帝国向你彻底开放,让我受益匪浅。
互联网是一个充满机遇、泡沫、风潮的行业,这里以最快的速度涌现着无数的公司、无数个富豪,无数次生死。它可以以最快的速度将一家公司推向顶峰,也会以最快的速度将之抛弃。Fackbook 的开放,创新,透明化活像一个朝气蓬勃的年轻人,facebook的文化中充斥着创新和冒险精神,颠覆性的图片功能,feed,开放API,开放信息流API,定制式的广告,神奇的like按钮…这些功能和战略很多都是打破传统的,个别甚至是冒险的,但正是这些东西让facebook发展的更快,变得更有价值,甚至可以说超越了一个网站和一家公司。
Mark Zuckerberg说,“我觉得那些最成功的科技公司的领导者们最关注的永远是产品。”这使我想到我们公司前台新近上架的极品,处在高速发展轨道上的大龙,很有必要借鉴前人的得失和经验,关注我们的产品,就是为了让客户有好的体验,就是为最终达到客户满意所必不可少的重要步骤。
在与彼得泰尔的交谈中,马克扎克伯格说,“我们讲究效用,我们并不是想让用户在网络停留尽可能长的时间,我们所做的是让人们可以在网站拥有好的体验,使他们在上面所花的时间有价值。”
作为海外坐席客服,我们的宗旨就是给客户带来良好的体验,让我们的产品服务用户,最终给客户满意的体验,读了这本书,我深刻感觉到客服身上肩负传递满意到客户身上的关荣使命——完善自己,提高自己,改变自己,适应社会节奏,造福每一位客户。