中共凉山乡委员会
关于乡党委换届工作总结
在这次乡党委换届工作中，我乡根据县委有关要求，加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作，于2011年6月26日召开换届选举大会，出席此次会议的党员50名，到会率达100%，举中，党代表到会率高达100%。大会选举产生了中共凉山乡第十三届委员会委员7名，纪律检查委员会委员3名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部全票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄明显下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在
先、教育在先、警示在先的原则，开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律、自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，乡党委承诺，乡党政班子成员以个人名义向县委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及
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时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、会务、安全保障三个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《中共凉山乡委员会 关于乡党委换届工作实施方案》和《关于认真抓好乡党委换届选举有关工作的通知》，认真起草了乡党委、纪律工作报告，全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，认真核实参会的党员，确保每个党员的选举权。乡党委成立换届工作领导小组，每个党支部明确一名班子成员作为指导员，进行全程指导，确保选举程序规范。二是精心组织，履行程序，开好党员大会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，成功选举出“两委”委员。党委委员、纪委委员均按照20%的比例实行差额选举。党委委员９选７，纪委委员4选3，选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记、纪委副书记分别在党委和纪委第一次全会上实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，特别是精心准备了一次预备会议，参会党员酝酿，使新一届党委、- 2 -
纪委班子通过选举产生，三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党员大会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上三级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
乡镇党委换届选举工作是一项阶段性的工作，现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，对换届选举过程中暴露出的问题，我们一定要高度重视，并认真加以解决，使之更加完善。
1、进一步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作；对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。
2、进一步抓好农村党员队伍建设。要提高全乡党员的素质，先要提高农村党员素质，优化党员队伍结构，壮大农村党员队伍，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。
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3、进一步提高党委班子的战斗力。夯实基层基础，推动经济发展上台阶，倾力构建和谐社会。把工作做得更细、更到位一些，把办法想得更多、更周全一些，天天想事情、天天干事情，致力于干出一流业绩。
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2011年7月10日 中共凉山乡委员会
