山西金晖集团万峰煤矿有限公司
保卫科工作总结
从2011年9月开始成立保卫科来在各位领导的关心支持下，在矿每位职工的帮助下，经过全科人员的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，工作上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以安全消防保卫为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能
随着我矿日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，集团公司和矿各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二．敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我矿一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从职工宿舍的安全管理到各个隐患地点的查询。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大职工的好评。
三．努力实现保卫科工作的安全无事故
随着领导来访及各种会议与日俱增。加之我们以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有矿领导的充分信任和矿职工的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、职工的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全矿所有场所放置的消防设施，做到心中有数，件件登记在册使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.建立健全适应我矿保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。
4.4个月来接待出入我矿人员3万余次，车辆检查3万余次，确实做到了安全有序。
5.先后制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬
6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了本矿财产安全。
7.对全矿的消防设施，进行科学的配置，为本矿节约了大量的资金。
8.完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们会进一步加强本矿的安全保卫工作，每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使本矿有一个良好的工作生活环境。
二零一一年十二月一日
