推荐第1篇：精神文明建设工作总结及精神文明建设工作计划
2011年精神文明建设工作总结
2011年全院职工认真落实科学发展观，以全面推进创先争优活动，坚持\"以病人为中心\"的服务理念，坚持精神文明重在建设的方针，进一步完善基础设施，增强服务功能，提高文化品位，优化诊疗环境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建设主体，个个为文明建设作贡献的良好氛围，为构建和谐的医患关系，促进医院精神文明建设协调发展做出了积极贡献。
（一）健全机构，明确目标，狠抓落实
一是结合医院班子调整，及时调整精神文明建设委员会成员，确保组织建设。二是明确文明建设目标任务。将文明建设纳入党政年初计划，使各科室负责人责任明确，思想统一，提高了对文明建设的认识。按照文明单位\"六好\"标准，坚持\"巩固已有成果，加强薄弱环节，提高工作水平\"的工作思路，坚持常抓不懈，确保抓出成效。三是狠抓责任落实。将三个文明建设的内容纳入医院工作的具体目标，并采取分解落实，量化考核，奖罚结合等措施，以保证各个阶段目标的实现。同时，在日常工作中，始终做到把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同评比、同考核，抓巩固，求实效；抓环节、求统一；抓提高，求发展。使文明建设工作做到虚实结合，以虚促实，保证创建工作扎实有序地开展。
（二）内强素质，外树形象，整体推进
在文明建设中，按照两手抓，两手都要硬，精神文明、物质文明同步发展，齐头并进的原则，内强素质，外树形象，有力地推进了医院全面发展，提升了医院整体形象。
1、抓干部职工队伍建设，提高干部职工综合素质。①加强班子建设，增强核心作用。坚持党委中心组学习制度，并撰写读书笔记和心得体会文章；定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强了班子成员之间的团结与信任；加强班子成员之间的分工与协作，形成了坚强的领导核心。坚持和完善民主集中制，\"三重一大\"事项集体讨论决定。
②加强政治学习，用科学的理论武装人。全院干部职工坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，并在学习中做好学习笔记，辅之以心得、增强了学习效果，广大干部职工政治思想觉悟进一步提高。党办定期制定并下发全院政治学习内容，并加强督促，检查考核。
③强化业务学习，不断提高干部职工管理、医疗水平。医院组织医疗骨干先后到北京同仁医院、上海长海医院、中山医院等知名医院进修，同时鼓励职工参加研究生进修班学习，定期举办各种学术研讨会，员工整体素质明显提高。
④开展思想道德教育，培养爱岗敬业精神。我院注重多层次、多形式的教育活动。一是坚持对新进人员开展岗前教育，将医德医风教育作为其中的重点内容；二是结合学习创先争优活动和创建\"无职务犯罪单位\"活动，明确党员带头先行，做医德医风表率。2011年\"七一\"前夕，在党员中开展\"廉洁行医、拒绝回扣\"签名活动；党员实行挂牌上岗，通过开展系列活动，充分发挥党员先锋模范作用。近一年来多次组织党员专家骨干下乡义诊、开展主题实践，在群众中取得良好反响。三是联系医院实际，学习法律法规，采取多种形式深入学习宣传最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，教育广大医务人员知法守法，增强廉洁从业的自觉性。2011年开展《侵权责任法》培训达800余人次。四是深入开展警示教育，认真剖析发生的典型案例，集中观看预防职务犯罪和医德医风警示教育片。院领导班子成员和职能科室负责人分别到全院各科室参加行风建设座谈会，零距离与医务人员进行交流，不断提高广大职工遵纪守法的自觉性。五是对重点人员的警示教育， 2011年5月医院召开了抵制医药购销领域商业贿赂动员大会，全院中层以上干部、临床医生、药剂人员、设备科人员、基建科人员以及总务采购人员共计260余人参加了会议。全年拒收红包17600元。六是开展\"优质服务标兵\"评先奖优活动，宣传身边的先进人物和事迹，激发工作热情，提高全员职业道德素质和医疗服务水平。七是开展中层干部管理知识培训，全院科主任，职能科长，党支部支委以上干部七十余人赴南京雨花台烈士陵园，凭吊革命先烈，重点参观了\"正气乾坤\"廉政教育馆，开展了专题廉政教育。八是积极响应市委市政府开展的\"访民情、听民意、解民忧、惠民生\"专题活动，成立领导小组和工作小组，积极开展走访，摸底村情民意，逐步落实帮扶措施。
2、以病人为中心，构建和谐医患关系。
坚持\"以人为本\"的科学发展观，我院始终坚持\"以病人为中心\"，以公立医院公益性为出发点，以满足群众医疗保健需求促进医院发展，先后实施了多项旨在促进医院改革与发展的新举措。
①开展药品降价、让利于民活动。我院借鉴外地有效经验，对上年度销售金额前三十位、中成药前二十位药品实行\"降价让利\"活动，此次降价让利患者4299804.83元，按去年同期使用量计算，医院收入减少六十余万元。既施惠于民，又有效遏制了药品的促销行为。
②开展了创优质护理服务示范病区活动，从最初2个试点病区扩大为5个病区。加强对病人的心理护理和健康教育，以患者需求为中心，从一点一滴的细微工作入手，拓展服务内容，提供生活护理的服务，建无陪护病房，让病人满意、家属放心。同时促进护理人员服务意识转变，合理地调动工作积极性、主动性。制度实行以后，医护们的服务比以前有了明显提高，责任心增强了，主动巡视病房的次数比以前多了，病人满意度提高了。
③医院在节假日正常开诊，开通了电话预约诊疗服务，满足不同人群的医疗需求，同时进一步拓展了出院病人电话随访工作。医院安排专人对每一位出院病人进行电话随访，指导病人的院外康复用药，解答病人的有关疑问，征求他们在住院期间对医生、护士和医务人员的意见、建议。
④严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到\"因病施治，合理检查、合理用药、合理收费\"，让病人感受到\"公开透明、诚信服务\"。对各类诊疗收费进行清查调整,杜绝乱收费,控制就医成本,特别是人均住院费用的控制；2011年重新修订费用减免管理规定,全年为特困人群减免17人次，费用43656.09元；重点优抚对象减免49人次，费用21111.00元。完成白内障复明救治项目，帮助53名贫困患者重见光明，为2名艾滋病患者申请医疗救助。
⑤针对全民健康意识的普遍提高和以预防为主的国家卫生工作方针，大力做好健康、亚健康人群的体检保健、健康教育工作。积极开展特需医疗服务和干部保健服务，满足社会不同层次人群的医疗服务需求；申报职业健康检查机构资质，顺利通过审核，组织专家诊断职业病7例。全年完成体检12254人次，较去年增长33%；完成业务收入180万元，增长21.6%。
⑥加强对基层医院帮扶。我院努力为基层医院培训医学专业人才、提供技术指导，开办乡镇卫生院长培训班1次，培养基层医疗人员19人次，其中\"降消\"工程5人次，安徽省县级骨干医师培训3人次。成功申报安徽省住院医师规范化培训基地，2011年接收基层医务人员5人次来院进修。组织4支医疗队25人次，承担抗洪救灾、突发公共卫生事件的救护任务。
⑦组建援外医疗队。
2011年，由我院普外一科的汪开贵主任医师、骨二科周俊武主任医师、泌尿外科郭荣利主任医师和东至县人民医院、石台县人民医院两名医疗骨干组建的中国（安徽）援也门(南)医疗队第20队，于4月11日下午抵达也门共和国，进驻拉哈杰援外医疗点，将在那里执行为期两年的医疗援外任务。通过近一年的援外工作，他们赢得了也方的高度赞誉，得到我国卫生部和驻也使领馆的充分肯定，树立了中国医疗队的良好形象，为增进中也人民友谊做出了突出贡献，为我院争了光。
3、抓环境改善，设备更新，营造良好的就医环境。为改善患者就医环境，完善医院基础设施，绿化、美化、亮化医院环境，医院加快医疗综合楼建设步伐，预计2011年9月份投入使用。2011年，医院加大医疗设备投入，今年新增万元以上大型医疗设备三十余台套，完成了医院信息系统（HIS）的软硬件更新升级， LIS系统、网站、电子图书馆、医生工作站、电子病历系统部分投入使用，数字化医院建设初具规模，为提高竞争能力和优质服务奠定了基础。
4、抓活动开展，塑造文明医院形象
2011年以来，我们紧紧围绕创建市级\"文明单位\"这一目标，不断丰富内容，创新形式，发挥整体效能，有力地促进了医院各项工作的健康开展。
①紧抓\"窗口\"服务，开设了门诊预约服务、优先窗口和绿色通道，公示了服务流程，公开了服务承诺，方便患者选择医生和就医，缩短了就医时间。在大厅设置便民服务用品，如饮水桶、纸杯、座椅等便民服务设施；规范医务工作者优质服务行为，文明行医，热情服务。
②塑造个体形象。统一着装，挂牌上岗。语言要求慎密严谨、亲切、清晰、科学、文明、符合行业标准用语，要求行为符合社会道德、行业规范，尊重对方（病患）习惯、兴趣爱好。
③落实科学发展观，扎实开展 \"创先争优\"、\"访民情、听民意、解民忧、惠民生\"等专题活动。成立了领导小组，制定了实施意见，对活动中涌现出的模范党员、先进事迹、闪光点等给予宣传，弘扬了典型精神，使文明建设活力大力增强。2011年我院琚双五同志获得\"池州市先进工作者\"称号，齐玉萍同志获得\"池州市文明市民\"称号。
④加强医院文化建设。在确定医院宗旨、院训、服务理念、医院目标后，今年又确定院徽，创办院报《池州医苑》。充分发挥工会、团委等群团组织的作用，拓宽院务公开内容，强化民主管理。利用简报、院务公开栏、网站、院报等多种形式，及时传达医院方针政策、热点问题。定期召开职工代表大会，推行民主管理。及时收集职工意见，加强文化娱乐设施建设，医院投资建设篮球场、安装健身器材，为职工提供活动场所。为丰富职工业余文化生活，我院工会每周举办联欢活动，吸引职工参加卡拉OK比赛、播放电影。11月，我院举办了职工运动会，共有16支代表队参加了拔河、跳绳、篮球等项目，并获得了\"安徽省群众体育先进单位\"光荣称号。通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，丰富了医院文化建设的内涵。
⑤积极参加各种社会公益活动，大力开展扶贫帮困、捐资助学献爱心活动。2011年我院共有300余名职工加入青年志愿者队伍。医院与青阳县酉华乡田屋村结对共建，每十天派出医院人员为其了解村情民情，解决群众实际困难。医院与秀山门社区结对共建，先后组织50余人次医疗专家组深入社区进行义诊活动，并发放健康宣教处方和《池州医苑》报。2011年，全院职工为青海玉树地震灾区捐款49820元，5月份池州强降雨发生洪涝灾害，医院全体职工慷慨解囊，为灾区募集到145000元。持续做好安徽省卫生青年志愿者扶贫接力工作，圆满完成安徽省第十三期卫生青年志愿者扶贫接力工作，并招募安徽省第十四期青年志愿者赴青阳县木镇中心卫生院开展新支援点的扶贫接力工作。
通过这些活动的开展，丰富了职工文化生活，增强了凝聚力，有力地推进了医院文化建设，同时也促进了精神文明工作向纵深开展。
（三）突出实效，奋力推进、全面发展
通过精神文明建设，我们深刻体会到群众参与是基础，领导重视是关键，制度建设是保证。通过文明建设活动的开展，我认识到，发展是硬道理，只有用发展的眼光、发展的思路、发展的办法思考和解决问题才能凝聚人心，干部职工创新意识、竞争意识、质量意识和服务意识明显增强。文明建设激发了全院干部职工学政治、学业务的热情，一个良好的学习风气已经在我院形成，为进一步提高全院干部队伍的业务素质，加快医院卫生事业发展打下了坚实的基础。2011年医院业务收入1.74亿，同比增长10%；出院病人23634人次，同比增长3.2%；门诊诊疗304237人次，同比增长7.3%；手术7151例，同比增长4.6%；其中
三、四类手术5917例，同比增长6.1%；病床利用率为110.1%（以601床位计），增加0.6%；平均住院日10天，较去年减少0.4天。在院党委的正确领导下，经全院职工共同努力，社会效益和经济效益实现同步增长，文明建设工作成效显著。
二、2011年精神文明建设工作要点 2011年，医院精神文明建设将坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届五中全会精神，全面推进并深入开展创先争优活动，认真做好市委\"访民情、听民意、解民忧、惠民生\"专题活动各项要求，重新获得市级文明单位称号，不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质，为全市人民提供优质服务。
1、建立并实行市级文明单位活动责任制。狠抓市级文明单位各项任务的落实，确保各项任务目标的顺利实现。对目标任务进行细化分解的基础上，我们将建立健全督查考核制度，把督查考核工作贯穿在各个环节、贯穿在各项具体工作之中，做到一级督查一级、一级考核一级，把全面考核与重点考核结合起来，把工作考核与民意测评结合起来，一项一项地仔细对照、一条一条地认真落实、一件一件抓好达标，使各项工作经得起测评、经得起检查。在材料准备、自查的基础上，认真疏理未达标项目、薄弱项目，对存在问题，及时整改。
2、继续深入开展创先争优活动。2011年是创先争优活动全面推进到深入开展阶段，将继续围绕医院以\"三个突破性进展\"为目标，实行\"再承诺\"，以\"点评\"为抓手，落实\"践诺\"为根本，促进创先争优活动再掀高潮，用优异成绩向建党90周年献礼。
3、全面落实\"访民情、听民意、解民忧、惠民生\"专题活动精神。按照市委统一部署，在全面了解村民民意的基础上，结合医院实际工作特点，解决力所能及解决的问题。特别是要利用医院优势，完善村卫生室建设，提供村民卫生健康服务。对不能解决的问题，要及时上报市专题活动办公室，寻求解决的办法。
4、以思想道德教育为主体，提素质，树形象。坚持以人为本的理念，突出提升全院思想道德建设这个核心，注重实践，把公民道德建设各项任务落到实处。抓好理论学习，组织全院党员职工认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以科学发展观统领精神文明建设工作，提升精神文明建设的水平和质量。开展各种形式的重礼节、讲礼貌、告别不文明言行等活动，引导职工增强礼仪、礼节、礼貌意识，不断提高自身道德修养。抓好\"志愿服务\"、\"无偿献血\"、\"扶贫帮困\"等公益性活动。以贯彻《公民道德建设实施纲要》、提高服务水平为重点，以提高员工素质，提升窗口形象为目标，以患者满意为标准，大力推进\"巾帼文明示范岗\"、\"青年文明号\"、党员示范岗等活动，推动\"窗口\"精神文明建设向深度和广度发展，更好地服务大局、服务群众，为创建文明单位培植亮点。
5、强化医德医风教育，构建平安医院。坚持把医德医风和行业作风建设放在职工思想政治工作的首位，提倡以人为本、以德为先、以病人为中心的奉献意识和服务意识。严格遵守\"八严禁\"、\"五不准\"的规定，不收受病人\"红包\"及馈赠物品，建立良好的医患沟通关系，使病人信赖医生，使医生全心全意为病人服务，提升了医院的精神文明及医德医风建设，确保医疗质量安全。规范药品、器械、高值耗材与后勤物资的采购行为，严格落实政府网上集中招标采购、集体采购和评标议价采购等阳光采购工程。实行基建维修工程招投标制、监理制和预决算制，确保工程质量。对医药商贩进院向临床科室、向个人推销药品耗材或医贩合谋坑害患者，发现一起重处一起，绝不孳生腐败温床，容留任何腐败行为。
6、提效率、优环境，展示医疗行业新亮点。在2011年推进后勤社会化为契机，进一步改善院容院貌，同时，也要抓好单位内部的环境秩序建设，抓好社会治安综合治理，达到净化、亮化、绿化、美化、工作秩序化标准，促进精神文明建设，充分展示医院积极健康向上的新形象。
7、加大典型的培养、宣传力度，充分发挥其示范、引导、辐射带动作用。坚持评先创优，运用网站、院报、简报等多种形式，大力宣传文明建设中涌现出来的、反映新时期道德建设要求的新事物、新典型。通过大力培养和宣传，在全院营造起崇尚先进、争当先进的良好氛围。
8、积极完成准备工作，重新获得市级文明单位称号。在2011年4月底前，按照市文明办和市直工委的要求，做好上报前的材料准备工作，针对存在的薄弱环节和不足，积极采取措施予以完善，确保申报成功。
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二0一一年党建及精神文明建设工作总结
2011年，我总支党建及精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导，按照集团公司党委的总体安排和部署，认真开展“社会主义荣辱观”教育活动，围绕分公司工作的大局，不断加强本总支的思想、组织、作风建设，为营造良好生产环境，加快企业发展提供了思想组织保证。通对2011年党建及精神文明建设工作的回顾与反思，我们总结如下：
一、通过抓组织建设，增强总支的创造力、凝聚力和战斗力
1、及时补员，健全组织
今年原总支委员、机关支部书记XXX同志退休，XXX同志调我公司。根据这些情况，同时按照健全组织、便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，我总支补选XXX同志为总支委员，补选XXX同志为机关支部书记、总支宣传委员。通过及时增补总支委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作得已不间断，总支作用得以充分发挥。
2、适应新形势，加强和改进党建工作
近年来我分公司有一些党员下岗，对这些党员我总支实行了跟踪管理，做到了真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。分公司还建立了《先进人物档案》、《特困职工档案》、《困难党员档案》、《爱心救助档案》，一年来，受XXX委、集团公司和分公司表彰的优秀党员和先进工作者14人，帮扶特困职工5人，帮扶特困党员3人，爱心救助重病困难员工3人，在全司员工中募集爱心救助款8150元。
3、积极慎重地做好发展新党员工作
根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我总支培养入党积极分子3名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续。
二、抓学习教育，加强总支的思想政治建设
1、坚持学习制度，提高政治素质
火车跑得快，全靠车头带。为了不断提高领导班子队伍的政治理论知识，我司将每周星期五下午定为领导班子初中级管理人员学习日，从加强党性修养到树立社会主义荣辱观，从关于问题管理的十大定律到管理干部的修炼，从思想决定思路到公司防罪以及党的十六届六中全会精神，学习内容广泛，理论知识丰富，通过学习，使领导班子初中级管理人员的政治理论水平、企业经营法律意识得到了不断的提高。
我总支、各支部还坚持每月一次的中心组学习制度，全年共组织党员干部学习12次，参学率达到了100%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。
2、注重思想教育，凝聚精神动力
以宣传贯彻党的十六大和各级党代会精神为重点，广泛开展了 “社会主义荣辱观”教育活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快企业发展献计出力。
今年我司共召开员工大会9次，一是组织员工学习，进行社会主义荣辱观教育，二是及时传达集团公司及上级有关文件精神，三是向员工宣传部署阶段性的生产任务。通过学习教育，企业的精神文化得到升华，人心得到凝聚，才智得到发挥，促进了安全生产，提高了服务质量。
三、强化党内监督，不断改进作风
一是加强宣传教育，不断加强党风廉政建设。我总支在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，还经常、及时对管理人员敲廉政警钟，发现问题，及时采取措施，把问题处理在萌芽状态。
二是加强廉政制度的建设。总支今年进一步完善和强化了廉政制度，把党风廉政建设寓于各项经济措施中，从源头上预防腐败现象的发生。如：严格控制招待费、小车费、通信费，强化差旅费审核制度等。
三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树立良好的党员形象。
四是加大各项工作的透明度，便于群众监督。如：今年我分公司的三产业均进行了招投标；公营车司机招聘均请集团公司安全、劳资等部门考试考核，择优录取，做到了公开、公平、公正，无开“后门”、“暗箱操作”等现象。
四、积极收缴党费
为了加强党费收缴管理工作，我们加大对党员的党性教育力度，要求党员按要求及时足额交纳党费。对个别党员下岗，无经
济来源，生活比较困难的，我们一是宣传缴纳党费的意义，同时关心他们，向当地民政部门申请最低生活保障，使他们感到领导的关心，党的关怀，自觉自愿按期缴纳党费；二是各基层支部书记每月发工资、过组织生活时及时催缴党费，做到不代缴，不欠缴。
五、提高员工综合素质，努力实现优质服务。
1、不断提高员工的综合素质，提高员工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，在连续几年开展“月度服务之星”评选工作的基础上，我司加强了对员工业务素质和综合素质提高的培养与训练。以“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务标准为要求，要求员工熟记于心，表现于行。一年来，广大职工在各自的岗位上勤奋工作，勇于奉献，涌现出许多好的事迹，据不完全统计，本年度拾金不昧等事件就有十余起。
2、实行“过错追究制”，全司员工的责任感和使命感得到了升华。针对我司部分管理人员办事草率、工作失职、部分员工责任心不强，对企业麻木不仁的现象，从六月份开始，我们在全司实行过错追究制，上至经理，下至员工，每人铺垫40分底分，以工作和劳动纪律过错考核，扣满40分者自动下岗。通过半年来的实践，员工的劳动纪律得到了加强，工作的差错率明显下降，责任感和使命感得到了提高。
六、活跃职工业余文化生活，增强职工凝聚力
今年以来我司积极开展各项有益的竞赛活动，激发员工的积极性，提高员工的素质，挖掘员工的潜能。如组建篮球队，使员工工作之余得到了娱乐并增加了彼此之间的凝聚力。
以学习《做人的准则》一书为契机，在团员、青年中开展了
“读一本好书”活动，推动团员青年多读书，读好书，不断为自已“充电”，提高自身的素质。
设立员工教室，确定培训、教育的人员和领导机构，定时
组织员工学习，使员工的各项素质得到了提高。今年我司还选送了4名员工参加了集团公司组织的“青干培训班”，使青年骨干的整体素质得到进一步提升。
七、搞好普法及环卫工作
本年度我总支组织员工学习了各项法规，做到“人人懂法，人人守法”，无严重违章、违纪行为，营造出了一个“我要学法，我要懂法”的氛围，使“四五普法”圆满完成。
严抓计划生育工作，对员工进行了“优生、优育”的教育，严格遵守基本国策，加大了计划生育的宣传力度。
做到了生产场地干净卫生、勤清扫、讲爱护，办公室整洁干净、窗明几净、物品摆放整齐有序，周围的环境得到了净化。
八、存在的问题和不足
1、培训非党积极分子力度欠缺。
2、各支部书记与党员们之间沟通不够。
3、由于存在一部分下岗党员，分布面广，不能及时组织其集体学习。
XXX公司总支委员会
二0一一年十一月二十九日
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富县防火办党支部
2008年党建及精神文明建设工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在农业党委及局党总支的精心指导下，我办不断强化党的组织建设，加强对党员和干部职工的教育和管理，深入开展“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动。现就一年来，党建及精神文明建设工作总结如下：
二、党建及精神文明工作：
（一）党建工作（1）为了提高广大干部职工的政治业务素质，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想，更新观念，不断创新，抓好干部职工的理论学习。一是突出学习重点，结合开展党员承诺制，学习“农业党委二00八年党建会议精神”、“十七大报告”、《党章》、“十一届人代会政府工作报告”、“学理论、找差距、求创新”以及业务知识等内容，用科学发展观武装头脑，做到理论联系实际，学以致用，年内本支部16名党员，共承诺32条，兑现了32条；二是保证学习时间，坚持每周进行一到两次集体学习讨论，并由党员干部轮流进行辅导，学习时间不少于5小时，个人 1 必须每天自学2个小时，记写学习笔记1500字，坚持每周一的政治理论和业务学习制度；三是保证学习效果，做到有资料、有笔记、有心得、有记录。每个干部职工记写学习笔记不少于3万字，心得体会3篇，到目前为止，干部职工共记学习笔记45万余字，写心得体会35篇。（2）坚持“三会一课”制度。每季召开支部党员大会一次，每月召开党小组会两次，上党课6次。（4）认真抓好班子自身建设，我们建立了党员活动阵地，完善了各项规章制度。（5）切实加强对党员的教育和管理，认真做好组织发展工作，年内跟踪培养积极分子1名，预备党员按期转正1名。（6）继续深入开展了“三个一流”创建活动，有目标、有计划，取得了一定成效。（7）我们始终坚持党的民主集中制原则，建立和完善了党支部议事制度，实行党的集体领导。（8）按时限按标准交纳党费，坚持做到个人月清，支部季度清。（9）积极完成上级党组织安排的其他各项工作任务。
二、精神文明建设工作：（1）重视精神明文建设，对两个文明建设工作做到有安排、同部署、同检查，促进两个文明建设协调发展（2）加强党员干部特别是领导干部的理论学习，坚持完善了支部“一周一题、一题一议、一季一议” 2 的学习制度，安排了学习日程，严格按照要求学习胡锦涛同志提出的树立8个方面的良好风气；（3）在全体职工中开展了职业道德、社会公德、职业纪律等教育，不断提高全体干部职工的整体素质，逐步树立全心全意为人民服务的思想，在单位形成了知荣辱、讲正气、构建和谐的良好工作环境。每名党员向四川灾区缴纳特殊党费200—400元不等，本支部共缴纳特殊党费3600元，干部职工每人捐献50—100元不等，共捐资650元，并捐献冬季衣物16件；（4）围绕“创佳评差”活动，深入开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关，当好人民公仆”活动，每个房间养花两盆，营造了舒适温馨环境，有力推动了单位工作。
三、社会治安综合治理及信访工作。（1）综合治理工作有安排，有组织机构，制度健全，各项防范措施落实到位；（2）经常组织开展对干部职工法律法规知识的培训教育，落实依法治理措施，一年来未出现一次干部职工违法违纪问题；（3）坚持干部学法制度，不断提高领导干部依法行政、依法办事的水平，一年来副科级以上干部无一人受到刑事处分或治安处罚，干部职工无一人因赌博或其他不良行为受到治安处罚；（4）一年来没有出现民事诉讼案件；五是没有发 3 生群众上访、闹事等事件。
四、党风廉政建设。（1）深入开展“学理论、找差距、求创新”新一轮思想解放大讨论活动，有安排、有记录、有总结；（2）做到每半年召开一次民主生活会，并按时上报有关材料，达到了沟通思想，找准问题，共同解决，促进工作的目的；（3）认真贯彻执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，一年来无用公款大吃大喝，请客送礼现象，确因工作需要用餐，如实填报招待费报表并严格履行审批手续；（4）一年来单位无违纪案件发生，无“黄、赌、毒”现象；（5）没有公车私用及借婚、丧、嫁、娶敛财聚财现象；（6）能按时完成上级交办的其他案件。
五、计划生育工作。我们严格执行《陕西省计划生育条例》和县委、县政府有关计划生育规定。（1）认真做到长期宣传“关爱女孩、关注社会”活动，经常组织干部职工学习计生政策法规和生殖保健知识；（2）准确及时上报各类计生报表，有计划生育档案，册薄齐全；（3）及时组织本单位已婚育龄妇女进行“三查”受检率达100%；（4）干部职工持证率、计生措施落实率、独生子女领证率及独生子女保健兑现率均达到100%；（5）单位建立完善了一整套计生档案，干部 4 职工建档立卡人数达到100%；一年来未发生一起干部职工违纪超生问题。
六、财务管理工作。我们严格按照财务管理有关规定，认真执行国家资产管理有关规定。（1）严格执行财务管理制度，专人管理，填写规范，票据合法，手续齐全；（2）按月记帐并按月报送会计报表；（3）足额发放干部职工工资和福利，一年来无财务违纪问题。
七、卫生工作：（1）单位卫生制度健全，责任明确；（2）卫生设施齐全完好，一年来都能按照值日安排坚持每周
一、
三、五卫生大扫除，平日脏了也就扫，院内卫生达到无垃圾、无粪便、无污物、无卫生死角的“四无标准”，杂物堆放整齐；（3）办公室，楼道卫生都能坚持每天打扫，达到室内门净、窗净、墙净、地净和排列整齐的“四净一整齐”标准。
推荐第4篇：精神文明建设工作总结及工作思路
精神文明建设工作总结及2008年工作思路
2007年总结
2007年，我局根据x文明办《2007年全x精神文明建设工作要点》精神，按照\"贴近实际、贴近生活、贴近群众\"的要求，将精神文明建设工作纳入年度工作计划，认真组织实施。以提高机关效能、服务xx民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，将精神文明建设落实
到实实在在的行动中，取得了突出的成绩，特别是\"素质提升工程\"和\"文明关爱工程\"卓有成效。
一、法制是精神文明建设的重要保证，我们加强法律法规宣传，努力夯实社会文明的基础。
充分利用媒体，进行深度宣传，营造守法、文明、和谐氛围。本年度，我们抓住\"两法一规定\"颁布实施的大好时机，专题宣传与常规宣传相结合，多层次多角度普及劳动就业和社会保障法规，促进精神文明建设：为期一个月的春节社会保险专题宣传活动收效明显；城镇居民基本医疗保险政策专题宣传周现场咨询场面热烈；每晚黄金时间在xx电视台有线电视12个频道高密度、高频次滚动播出的就业和社会保险信息受众广泛；xx人民广播电台开设每天5分钟的《社保之声》专栏节目针对性极强；编印的５万多份劳动和社保法规宣传资料得到企业和职工喜爱；城区主干道及主要交通路口悬挂的劳动和社会保险宣传横幅鲜明醒目；《xx大众》一报一网定期刊发的政策咨询、业务问答、典型事例深受群众关注。通过广覆盖、多角度、深层次的宣传，形成政府重视、企业参与、职工关心、社会关注劳动和社会保障法律法规的新氛围，为精神文明建设打下了基础。
为了增强用人单位的守法意识，从源头上减少各类投诉和劳动争议的发生，今年我们以《劳动合同法》、《就业促进法》和x政府36号令宣传为重点，以规范工资支付行为和参加社会保险为主要内容，逐镇举办劳动保障法规培训班，对用人单位法人代表和劳资负责人进行集中培训，办班23期，开展法律法规咨询3次。组织劳动保障监察、仲裁、企业职工保险等部门，逐镇召开规模企业法人座谈会，就劳动用工、工资支付、劳动合同签订、参加社会保险等重点问题，听取企业意见和建议，掌握一手资料，探讨共同关心的劳动保障问题，现场解答企业主的提问，就新劳动合同法实施后如何维护劳动关系双方的合法权益、公司利益如何保障等热点问题进行正确引导，增进了劳保部门和企业经营者的联系和相互理解，力促企业文明用工，职工文明从业。
二、行风是精神文明建设的主要内容，我们加强机关作风建设，致力提高机关文明的效能。
认真贯彻\"机关作风看文明、服务窗口看文明\"的要求，进一步完善了《自身建设考核办法》和《争先创优工作考核办法》，并建立相应的监督制约机制和组织领导机构，做到职责明确，制度完善，组织健全，奖惩清楚。将作风建设任务和目标分解到每个科室和成员，并加强监督、检查和考核工作，形成以制度规范工作行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。设置了指纹考勤机，实行了严格的考勤制度，形成准时上班，文明办公的良好风气，更好地满足了群众的服务要求。
以\"红旗窗口\"、\"服务之星\"评比为依托，以\"青年文明号\"、\"巾帼示范岗\"创建为载体，以\"首问责任制\"、\"目标考核制\"、\"限时服务制\"实施为重点，落实管理制度，规范业务流程，整体提高执行政策的水平，树立了政府机关的良好形象。如医保结算厅实行\"一站式\"服务，在异地就医管理工作上，坚持以人为本，为参保职工提供方便，使就诊、结算更加便捷，做到亲民、便民、利民，极大地满足了参保职工的就医需要。本年度，七个单位被评为\"红旗窗口\"，１６人获得\"服务之星\"称号，就业中心成功创成南通x\"青年文明号\"。通过考核、评比和创建，发挥了模范的带动作用，促进了总体工作作风的转变，有效提高了服务质量和服务效率。
三、活动是精神文明建设的有效载体，我们加强服务社会的能力，全力拓宽促进文明的途径。
在内部重点开展了\"我为劳保工作建言献策\"、\"和谐关爱创建\"、\"创新举措评比\"、\"重点课题调研成果评比\"等一系列活动，将活动落到实处，转化成了工作的创新力，提高了服务的亲和力，形成了文明的辐射力。
对外深入开展\"文明关爱工程\"、\"健康行\"、\"四个一联系\"、\"五送\"等系列活动。活动涉及面广，群众满意度高。其中影响较大的有：
１、退休人员\"健康行\"系列活动。共筹资30余万元，为全x离退休人员免费发放了《xxx企业离退休人员健康手册》，提供健康咨询、健康讲座、义诊、特殊群体体检、送器材进社区等服务。敬老节在江海明珠广场举办\"向企业离退休人员赠送《健康手册》启动仪式暨老年人大型义诊活动\"，活动由王沈康副x长主持，南通x劳保局江航局长，南通x退管中心龚建祥主任，xxx委王亚雄副书记参加了活动启动仪式，促进了人人关爱老年人的文明风气的形成。
２、\"空巢老人\"、\"晚期癌症
推荐第5篇：精神文明建设工作总结及工作思路
2007年总结
2007年，我局根据X文明办《2007年全X精神文明建设工作要点》精神，按照\"贴近实际、贴近生活、贴近群众\"的要求，将精神文明建设工作纳入年度工作计划，认真组织实施。以提高机关效能、服务XX民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，将精神文明建设落实到实实在在的行动中，取得了突出的成绩，非凡是\"素质提升工程\"和\"文明关爱工程\"卓有成效。
一、法制是精神文明建设的重要保证，我们加强法律法规宣传，努力夯实社会文明的基础。
充分利用媒体，进行深度宣传，营造守法、文明、和谐氛围。本年度，我们抓住\"两法一规定\"颁布实施的大好时机，专题宣传与常规宣传相结合，多层次多角度普及劳动就业和社会保障法规，促进精神文明建设：为期一个月的春节社会保险专题宣传活动收效明显；城镇居民基本医疗保险政策专题宣传周现场咨询场面热烈；每晚黄金时间在XX电视台有线电视12个频道高密度、高频次滚动播出的就业和社会保险信息受众广泛；XX人民广播电台开设天天5分钟的《社保之声》专栏节目针对性极强；编印的５万多份劳动和社保法规宣传资料得到企业和职工喜爱；城区主干道及主要交通路口悬挂的劳动和社会保险宣传横幅鲜明醒目；《XX大众》一报一网定期刊发的政策咨询、业务问答、典型事例深受群众关注。通过广覆盖、多角度、深层次的宣传，形成政府重视、企业参与、职工关心、社会关注劳动和社会保障法律法规的新氛围，为精神文明建设打下了基础。
为了增强用人单位的守法意识，从源头上减少各类投诉和劳动争议的发生，今年我们以《劳动合同法》、《就业促进法》和X政府36号令宣传为重点，以规范工资支付行为和参加社会保险为主要内容，逐镇举办劳动保障法规培训班，对用人单位法人代表和劳资负责人进行集中培训，办班23期，开展法律法规咨询3次。组织劳动保障监察、仲裁、企业职工保险等部门，逐镇召开规模企业法人座谈会，就劳动用工、工资支付、劳动合同签订、参加社会保险等重点问题，听取企业意见和建议，把握一手资料，探讨共同关心的劳动保障问题，现场解答企业主的提问，就新劳动合同法实施后如何维护劳动关系双方的合法权益、公司利益如何保障等热点问题进行正确引导，增进了劳保部门和企业经营者的联系和相互理解，力促企业文明用工，职工文明从业。
二、行风是精神文明建设的主要内容，我们加强机关作风建设，致力提高机关文明的效能。
认真贯彻\"机关作风看文明、服务窗口看文明\"的要求，进一步完善了《自身建设考核办法》和《争先创优工作考核办法》，并建立相应的监督制约机制和组织领导机构，做到职责明确，制度完善，组织健全，奖惩清楚。将作风建设任务和目标分解到每个科室和成员，并加强监督、检查和考核工作，形成以制度规范工作行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。设置了指纹考勤机，实行了严格的考勤制度，形成准时上班，文明办公的良好风气，更好地满足了群众的服务要求。
以\"红旗窗口\"、\"服务之星\"评选为依托，以\"青年文明号\"、\"巾帼示范岗\"创建为载体，以\"首问责任制\"、\"目标考核制\"、\"限时服务制\"实施为重点，落实治理制度，规范业务流程，整体提高执行政策的水平，树立了政府机关的良好形象。如医保结算厅实行\"一站式\"服务，在异地就医治理工作上，坚持以人为本，为参保职工提供方便，使就诊、结算更加便捷，做到亲民、便民、利民，极大地满足了参保职工的就医需要。本年度，七个单位被评为\"红旗窗口\"，１６人获得\"服务之星\"称号，就业中心成功创成南通X\"青年文明号\"。通过考核、评选和创建，发挥了模范的带动作用，促进了总体工作作风的转变，有效提高了服务质量和服务效率。
三、活动是精神文明建设的有效载体，我们加强服务社会的能力，全力拓宽促进文明的途径。
在内部重点开展了\"我为劳保工作建言献策\"、\"和谐关爱创建\"、\"创新举措评选\"、\"重点课题调研成果评选\"等一系列活动，将活动落到实处，转化成了工作的创新力，提高了服务的亲和力，形成了文明的辐射力。
对外深入开展\"文明关爱工程\"、\"健康行\"、\"四个一联系\"、\"五送\"等系列活动。活动涉及面广，群众满足度高。其中影响较大的有：
１、退休人员\"健康行\"系列活动。共筹资30余万元，为全X离退休人员免费发放了《XXX企业离退休人员健康手册》，提供健康咨询、健康讲座、义诊、非凡群体体检、送器材进社区等服务。敬老节在江海明珠广场举办\"向企业离退休人员赠予《健康手册》启动仪式暨老年人大型义诊活动\"，活动由王沈康副X长主持，南通X劳保局江航局长，南通X退管中心龚建祥主任，XXX委王亚雄副书记参加了活动启动仪式，促进了人人关爱老年人的文明风气的形成。
２、\"空巢老人\"、\"晚期癌症病人\"的慰问活动。通过深入调查，全面把握企业离退休人员的生活、身体及家庭状况等基本信息，针对\"空巢老人\"与\"晚期癌症病人\"出台了较为具体的帮助办法与实施方案，进行专项慰问。加大了对晚期癌症病人这一非凡群体的帮扶力度，改善他们的生活质量，帮助他们树立生活的信心。通过各镇申报，全X共确定了35名关爱对象，逐个上门慰问，共计发放慰问金27000多元。解决了原有的退休人员重病慰问中对于晚期癌症人员的慰问力度偏小的问题。
３、\"五送\"活动。就业中心全体工作人员每人定点联系1个镇、1家企业、1个社区、5名创业者和10名失业人员，定期走访，了解情况、宣传政策、指导工作、解决困难，组织开展送政策、送技能、送岗位、送服务、送暖和的\"五送\"就业服务，将再就业扶持政策、岗位信息、技能培训、就业服务送到企业、乡村、社区及就业困难群体家中，受到镇、企业和失业人员的普遍欢迎。
４、全X企业离退休人员象棋比赛、书画展览及社区文化娱乐活动。通过各级基层劳保组织及社区居委会，建立退休人员自管组织，组建了京剧、舞蹈、书画、棋类、健身等各种形式的爱好小组，定期开展活动，极大地丰富了广大离退休人员的业余文化生活，促进了文明社区建设，两个文艺节目和两幅书法作品在南通X获奖。
一年来，我们切合自身工作实际，通过加强对非凡群体的服务，为精神文明建设做了一些实实在在的事情，以良好的作风、人性的治理和贴心的服务赢得了全社会的良好口碑。
四、公平是精神文明建设的要害体现，我们加强劳动监察职能发挥，尽力筑牢维护文明的防线。
１、加大劳动执法力度，切实维护劳动者合法权益。监察、结案和专项检查的力度得到加强，共补签劳动合同13570份，追发劳动者工资及其他待遇273.43万元，其中追发2634名农民工工资205.1万元；督促19家用人单位申报缴纳社会保险费78.2万元，涉及劳动者1184人；督促57家用人单位进行社会保险费登记，涉及劳动者3552人；查处并清退童工1人，为162名劳动者清退各种抵押金25.3万元，审查用人单位规章制度892件，纠正用人单位违法规章314件，有力促进了劳动关系的文明、和谐、稳定。
２、加大信访办理力度，认真解决群众现实问题。今年共处理各类信访136起、提案建议17件，信访办理及时高效，答复率达100%，做到了让来访者困惑而来，满足而去。今年重点抓好了信访大调解和公众监督栏目的办理，成立了领导小组，将建议类、投诉类、咨询类意见分别落实到办公室、监察室、矛盾调解办公室，对大调解中心和公众监督栏目上提出的每一个问题、意见和建议都认真解答处理。非凡是对于投诉，我局坚持依法行政，实行限时办结制，做到对涉及群众合法权益的事项立即办；对符合法规能办的事项抓紧办；对受政策法规及客观条件限制，暂时无法解决的问题及时说明情况，争取群众的理解和支持。对于个别网上提供联系方式不详的，想方设法通过各种途径进行沟通、答复。真正做到件件有答复、事事有回音，共办理信访在调解公众监督350多条，办结率和满足率均为100%，很好地解决了事关广大群众切身利益的问题，有力化解了各种矛盾，促进了精神文明建设。
2008年思路
以\"三个代表\"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，坚持以人为本、求真务实的工作理念，以巩固\"两个确保\"、维护社会稳定为中心，以构建和谐文明的劳动关系为重点，不断开拓创新，提高推进精神文明建设的能力。
一、以人为本，进一步提高劳保队伍的整体素质。抓实学习型机关、服务型机关、廉政型机关、创新型机关建设，在全X机关中率先实现精神文明工作上台阶。断续改进治理模式，转变工作作风，更好地奉献社会、服务人民；把促进队伍素质的全面提升作为精神文明建设的第一要务，不断提高职工的思想、文化、道德素质，提升治理水平和服务质量。非凡是要抓好行政执法队伍建设，重点抓好\"理想信念工程\"和\"素质工程\"建设，强化公仆意识和服务意识，抓好执法人员岗位技能培训，全面执行《XXX劳动和社会保障局行政执法责任追究制度》，促进文明执法、优质服务；继续组织开展创青年文明号、创巾帼示范岗，红旗窗口、服务之星评选活动，发挥模范的带头作用和党组织的战斗堡垒作用。
二、完善制度，进一步创造精神文明的良好环境。以进一步扩大就业再就业渠道和完善社会保险制度为重点，建立起适应增强XX综合竞争力需要的劳动力市场体制基本框架，构筑适合我X经济发展水平的社会保障体系，为安定民心，继续推进社会整体精神文明建设不懈努力。重点抓好三个点，拓展就业领域：失业人员再就业抓难点，农村劳动力转移就业抓重点，新增劳动力就业抓起点；重点做好机关事业单位养老保险、城镇非居民医疗保险制度的实施工作；继续做好农民工参加社会保险的制度探索，完善适合农民工就业特点的养老保险实施办法；做好工伤保险扩面和基金征缴；加大定点医疗机构和定点零售药店的监督和治理力度，查处医疗保险违规行为，提高协议治理水平；继续强化基金征收，加强基金监管。实现十七大报告\"老有所养，病有所医\"的要求，为精神文明建设营造良性环境。
三、构建和谐，进一步促进劳动关系的稳定文明。进一步扩大劳保监察工作范围，建立工资支付长效治理机制，实施劳动保障监察网络化治理，建立新型劳动保障工作机制，不断提高劳动保障执法水平。以\"两法一规定\"为重点，继续做好劳动保障法律法规宣传工作。认真组织各有关部门对全X范围内的相关行业进行专项整治，重点是劳动合同是否订立，试用期和违约金条款是否合法，社会保险是否办理，劳务派遣用工形式是否规范，以\"黑砖窑\"事件为戒，大力推进文明用工。通过这些措施有效促进法制建设，维护职工权益，促进社会精神文明建设水平的整体提升。
推荐第6篇：区精神文明建设工作总结及安排
XX年，是中国共产党成立90周年，xx规划的开局之年，也是我区蓄势应发、跨越发展的关键之年。今年以来全区精神文明建设工作，按照上级文明委和区委的总体部署，深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会及自治区八届十三次、市xx届九次、区十一届八次全委（扩大）会议、十二次党代会精神，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区工作大局，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以迎接建党90周年和全国文明复查为抓手，切实加强思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，扎实推进社会主义核心价值体系建设，着力提高公民文明素质和社会文明程度，爱家乡教育、做文明有礼的扎赉诺尔人、感动扎赉诺尔文明季系列志愿服务等一批各性鲜明的创建活动蓬勃兴起，文明新风如春潮涌动，为我区xx开局和不断开创富裕、文明、开放、和谐扎赉诺尔建设新局面提供了强大精神动力和智力支持。 XX年工作总结：
一、以做文明有礼的扎赉诺尔人为主线，不断完善社会主义核心价值体系建设
1、公民思想道德建设成效显著。扎赉诺尔区第二届身边好人好事评选征集活动富有成效。在XX年扎赉诺尔区首届身边好人好事评选征集活动成功经验基础上，今年再次启动第二届评选征集活动。为扩大群众参与率，在区电视台和扎赉诺尔精神文明网上刊发公告，并通过区电视台制作播放评选活动宣传片花，取得了良好收效。活动共申报各类身边好人27名，此项工作目前已进入综合评审阶段。近日，区文明办将确定候选人名单，在新闻媒体和扎赉诺尔精神文明网上进行公示，并以做一个文明有礼的扎赉诺尔人为主题，开设专题(专栏)，宣传推介候选人事迹，引导市民见贤思齐、崇德向善。与此同时，为进一步在全社会形成向身边好人、道德模范学习的热潮，广泛开展以学模范，做好人为主题的道德教育实践活动，向首届身边好人和感动扎赉诺尔文明竞赛中受表彰的文明典型学习活动，并在区电视台制作专题片《文明奉献之歌》，大力宣传道德典型先进事迹。此外，为加强精神文明建设工作的影响和对群众凝聚力，在区电视台制作播出了专题片《长风劲送千帆远扎赉诺尔区xxx时期精神文明建设重点工作回眸》，并在满洲里报上制作了专版。
2、市民教育六大阵地建设扎实推进。各街道社区以万名市民进课堂，万名市民讲礼仪为主题，充分发挥社区关工委、团委、少先大队等阵地和老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等骨干作用，以面向社区、立足基层、因地制宜、小型多样、安全可靠、适时适量为原则扎实推进市民学校建设，面向居民群众大力开展思想政治、道德养成、科学文化、民主法制文明礼仪、在学礼仪等方面的教育；党政机关把公务文明讲堂作为XX年机关精神文明创建的载体，各单位通过邀请讲师，举办讲座，以会代训等形式，内容以弘扬先进文化、关注大众话题、传播科学知识、提高市民素质、共建和谐家园为宗旨，针对当前国内外最新政策形势、区内外先进思想及重要举措等多个方面，面向机关工作人员开展教育培训；各企业窗口单位，为更好服务于全区百姓，纷纷开展了以做诚信人，办诚信事 为主题的诚信教育活动，让每个员工从守时、讲信用等细小的方面做起，发放诚信倡议书，倡议职工诚信做人、诚信做事。教育系统利用小公民课堂面向广大中小学生开展文明礼仪、爱家乡教育及法律知识宣讲，组织开展了做遵纪守法的小公民签名和在公共场所应该怎样做等活动；此外，各系统各单位还利用远程教育平台、市民学校、社区图书室等设施，拓宽市民教育途径，完善教育手段，提高教育效果。
3、爱国主义教育不断深化。以庆祝中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年为契机，在全区干部群众中深入开展爱祖国主义教育。继续开展爱国歌曲大家唱活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。全区各单位的积极响应，纷纷以庆祝建党90周年，感恩祖**亲为主题，结合我们的节日、扎区第七届艺术节、矿工节等系列主题活动，利用社区、广场等设施广泛开展群众性的爱国歌曲学唱、传唱、演唱活动。各机关企事业单位、街道社区共组织了百余场演唱活动，在全区形成了学唱爱国歌曲，齐唱爱国歌曲的良好氛围。此外，为在广大干部群众中掀起理论学习新高潮，组织开展中国革命史和中共党史学习教育活动，大力宣传革命先烈和先进党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹。发挥区委党校理论教育主阵地作用和各单位理论教育的联动作用，对我区广大干部职工进行了深刻的国情、党史教育，加深了对党的理论和路线方针政策的理解，引导人们正确认识坚持中国共产党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的历史必然性。
三、以服务未成年人健康成长为目标，大力加强未成年人思想道德建设
贯彻落实中央8号文件和6号文件精神，以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为抓手，全面做好未成年人思想道德建设工作。强力推进社会文化环境净化工程，持续开展对互联网、手机媒体传播淫秽色情信息的专项整治，净化荧屏声频，严禁黄金时段播出不适合未成年人的节目，整顿危害未成年人身心健康的不良广告，清理整顿网吧秩序，加强校园周边环境治理。深入开展做一个有道德的人主题活动，组织开展优秀童谣征集传唱、童心向党歌咏、网上签名寄语、文明小博客等活动，培养未成年人爱党爱国情感，推进中华经典和红色经典诵读。加强未成年人心理健康建设，加强心理健康专业队伍建设，完善学校、家庭、社会三结合育人网络。
四、以提升社会爱心为基本要求，积极推进社会志愿服务活动
进一步普及志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，培育志愿服务文化，推进志愿服务工作整体上水平。着力促进志愿服务队伍由以青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。积极开展讲文明、树新风、关爱空巢老人、帮扶残疾人、关爱农民工以及社区志愿服务活动，在全社会营造尊老爱老、团结友爱、扶危济困、互帮互助的良好风尚。开展党员志愿服务活动，为全社会做表率。开展大型会展志愿服务活动，推进社会风尚整体提升。要做好传统节日期间的志愿服务工作，春节期间要扎实组织好红红火火过大年志愿服务活动。要大力宣传奉献他人、提升自己的志愿服务理念，宣传优秀志愿者的感人事迹，征集志愿者心得，引导人们在志愿服务实践中提升精神境界。
五、以实现可持续发展为目的，进一步加强文明创建工作的基础建设
加强精神文明建设队伍建设，有计划培训全区精神文明建设工作人员。加强对扎赉诺尔区宣传思想网·精神文明网页的建设和管理，启动网络扎赉诺尔活动国，抓好各单位精神文明微博建立工作，抓好道好人、倡文明，我做文明评论员活动和师德医德建设网上行等网上创建活动，打造网络品牌和网上创建活动品牌。推进学习型文明办建设工作。加大重大创建理论和实践的研讨，总结推广一批精神文明建设理论与实践成果。
推荐第7篇：某精神文明建设工作总结及工作重点
2009年XXX精神文明建设工作总结
2009年，在乡党委的正确领导和上级主管部门的支持帮助下，在全乡广大党员、干部和人民群众的共同努力下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务全乡工作大局为中心，以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，为构建和谐北堡提供了精神动力，推动了XX经济社会又好又快发展。
一、基本做法：
（一）强化领导机制，健全组织保证
我乡成立了以乡党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，宣传、妇联、林业站、文化站、共青团，中小学等成员单位负责人参加的协调领导小组，文明办专干负责日常工作和具体落实。全乡XX个村委会也相应成立领导机构。乡包片领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入乡党委政府的重要议事日程，纳入全乡经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全乡党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。
（二）统筹规划实施，形成良好创建格局
我乡根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了2009年全乡新型文明村建设的任务是：一是创建XXX村新农村示范村；二是完成乡文化站建设工程；三是完成文体综合娱乐广场。四是根据各村委自身特点，创新精神文明建设工作。
（三）抓好宣传，营造良好氛围
为了进一步推动我乡的精神文明建设，全乡各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻全县精神文明建设工作会议精神，并结合我乡精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全县未来几年的发展思路和我乡的具体规划。年内积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次集中学习，通过书写标语，简报等宣传形式，使全乡干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全乡上下营造了精神文明建设的良好氛围。
（四）齐头并进，狠抓落实
2009年以来，我乡充分发挥示范村的作用，在全乡广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的维修、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，因地制宜，各具特色与我乡生态发展，产业结构调整，文明建设，历史人文景观，以及村庄区域特点有机结合起来。XX文明村的创建，突出乡所在地人口集中， 209国道交通优势，建设新农村示范点。整个建设投资216万元，按城乡一体化要求规划建设，建设广场4800平方米，绿化600平方米，建设篮球场、门球场、羽毛球场各一处，同时完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。老牛坡文明村的建设，依托呼市地区XX个农村党支部，突出自己的特点，大力发展红色旅游、农家乐等产业。其他在村集体经济十分薄弱的情况下，发挥党组织和党员的“两个”作用，通过党员、干部、能人志士、村民共同筹资，启动了文明村建设，强化农村精神文明建设，提高农村文明程度。
- 2活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
（六）创建有力，成绩喜人
2009年，是我乡精神文明建设的丰收年。各村委会按照乡党委、政府的统一规划、部署，不畏艰难，勇于进取，克服了各种困难，开创了我乡新型文明村建设的新局面。不断完善各项规章制度，强化内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，积极投身“文明单位”创建活动。
二、取得的经验：
（一）充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。
（二）坚持服务群众，造福群众，以民为本，为民办事的原则，作好群众的思想工作。
实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全乡精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设
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推荐第8篇：街精神文明建设工作总结及工作计划
穗东街2011年精神文明建设工作总结
及2012年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部、区文明办的具体指导下，我街坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全街工作大局，以提高公民思想道德素质为核心，以创建全国文明城市为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，大力加强全辖区的和谐文化建设，为促进地区经济社会良好发展提供了良好的精神动力和思想保证。
一、2011年主要工作情况
（一）完善工作机制，加强对精神文明工作的领导。1.领导重视。我街领导班子非常重视精神文明创建工作，把创建工作活动摆上议事日程，根据街道班子成员变动，及时对街道精神文明工作领导小组成员进行调整，并落实分管领导、负责科室，全面推进精神文明建设任务的落实，做到领导责任到位、思想认识到位、基层发动到位、措施落实到位。
2.精心组织。我街多次召开创文迎检工作部署动员会议，组织部署我街创建工作的开展，并定期在街道党政联席会议上通报精神文明工作情况，形成了常议常抓的工作模
式，确保我街精神文明深入纵深开展。
（二）加强机关作风建设，致力提高机关文明的效能。1.党风廉政建设进一步加强。认真学习贯彻区纪委八届六次全会精神，加强党性党风党纪教育，抓好节日期间厉行节约工作。按照“小金库”治理工作复查阶段的工作部署，认真组织开展复查，未发现街道党政机关及各事业单位存在违法、违规设立“小金库”问题等现象。根据街道班子成员变动的情况，及时对班子党风廉政建设职责分工进行了调整，并指导、督促新一届转制社区领导班子健全完善本社区党风廉政建设责任制，明确职责分工。
2.深入开展纪律教育月活动。围绕推进社会管理服务改革创新和基本公共服务均等化，以及严肃换届纪律、保证换届风清气正等重点工作，对党员干部开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和党纪法规制度教育，突出教育的针对性、时效性和可操作性。
3.大力推进政风行风建设。认真组织开展民主评议基层站、所活动，着力解决被评议站、所及其工作人员在政风行风建设中存在的突出问题，纠正损害群众利益的热点难点问题，营造依法行政，优化发展环境。通过教育学习，进一步增强了党员干部的党性观念、群众观念和服务意识。
（三）突出创建活动重点，着力提高市民文明素质和城市文明程度。
1.加大宣传力度，营造浓厚社会氛围。为进一步落实创
建全国文明城市工作要求，营造创建文明城市宣传浓厚氛围，我街广泛开展社会宣传活动，充分利用辖内机团、企事业单位、学校等场所和街道公共信息平台、各社区宣传栏等现有的宣传载体，按照“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）的要求，不断提高居民对“创文”工作的知晓率、参与率、支持率和满意率，营造浓厚的社会氛围。今年以来，街道和社区共制作创文宣传专栏51期、创文宣传横幅50余幅，派发创文宣传海报和宣传手册、宣传单张等8000多份；利用公共信息平台、Q群宣传创文标语、口号等达3万多条/次，并派发《广州市控制吸烟条例》、《广州市控制吸烟条例知识知多少？》等有关控烟宣传小册4000多份，落实学校、幼儿园、单位室内办事区域等禁止吸烟场所或者区域张贴禁止吸烟标志警示标识2000多只；制作“爱绿护绿”宣传栏，派发保护环境、爱护绿化的宣传单4500多份；开展以“清洁城乡，健康广州”为主题的爱卫宣传咨询活动，免费派发《居民家庭生活垃圾分类指引手册》、《居民家庭生活垃圾分类指引（简章）》、等倡导低碳、保护环境的宣传单1500多份；结合打击违法建设工作，派发《建房须知》，大力宣传《广州市违法建设查处条例》、《关于停止宅基地房违法建设行为的通告》等政策法规等。
2.加强公民思想道德建设，努力营造文明诚信的社会环境。一是不断深化“文明礼仪进社区”活动。继续加强文明市民学校管理，深入开展文明礼仪大家谈、文明礼仪社区讲
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1.率先建成家庭综合服务中心。按照区委、区政府的部署，我街认真汲取、借鉴新加坡、香港以及区内外单位的做法和经验，以“创先争优、力争一流”的精神，率先完成了区一级家庭综合服务中心试点建设。中心以“友邻互助、和美家园”为理念，突出自身特色，开设 6大类80项服务内容，为辖内1.3万户籍人口和4.9万外来流动人员提供专业化、综合性社区服务。先后组织开展了“计划我暑假、快乐我成长”系列小组活动、“绘出希望,画出精彩”青少年绘画兴趣小组活动、“爱家园、爱环保小天使义工环保行动”青苗计划社区义工项目、“青少年领袖训练营”等活动。活动内容丰富多彩，深受居民群众和外来流动人员的欢迎。市、区领导到我街调研后对我街家庭综合服务中心建设工作、积极探索社会服务管理体制改革创新的举措给予了充分肯定。兄弟单位纷纷到我街进行参观交流。《南方日报》等媒体对中心活动情况进行了宣传报道。
2.群众文化生活进一步丰富。结合省、市、区庆祝建党90周年系列活动安排，组织举办了街庆祝建党90周年暨“共创文明城——万人同唱文明歌”群众文艺晚会，街机关、社区、学校、驻街企业等16支队伍参加了演出，丰富了群众文化生活。在夏园社区文体楼举行了以“创新支撑智慧黄埔，科技引领幸福生活”为主题的穗东街科普宣传周活动，现场共吸引社区居民群众、幼儿园小朋友及青年朋友200多人驻足参与。组织辖内社区及驻街单位协同举办了“中秋月 穗
东情”中秋联欢晚会，邀请辖内200多名外来工代表共庆中秋佳节，热闹精彩的表演节目吸引了近6000多名居民群众观看，营造了良好的和谐共处氛围。定期组织群众参与体育活动，组织开展主题为“健康共享，幸福穗东”的全民健身活动，各体育协会定期组织体育团队进行训练,与各单位团队进行友谊赛等。利用春节、“五一”劳动节、“六一”儿童节等节假日组织开展系列体育比赛，营造健康向上的节日气氛。
（五）充分发挥志愿者队伍作用，积极开展志愿服务活动。
1.深入开展关爱空巢老人志愿服务行动。一是定期走访，为空巢老人提供生活服务和精神服务。我街领导干部连同社区志愿者多次到各社区对空巢老人进行走访慰问，询问他们的生活状况、子女工作情况等，及时了解和解决空巢老人的生活需求，陪同老人聊天解闷，提供精神慰藉和心理抚慰。二是开展体检活动，为空巢老人提供健康服务。为保障老人的身心健康，我街在社区卫生服务中心、夏园社区设点为空巢老人免费检查身体。社区居委联系医生在社区开展义诊，为空巢老人提供身体健康检查、量血压等服务。为社区老人送去了关爱，能够及时了解和发现老人身体健康情况，为下一步治疗打下良好的基础。
2.开展青少年“扶困助学”活动。街道扶困助学“爱心基金”自2009年在全街范围内推广开展后，党工委和关工
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工程建设、大额经费使用、干部调整等方面的廉政工作制度，深入落实党风廉政责任制，积极推行廉政风险防范工作，加强组织监督和群众监督，确保党风廉政建设取得实效。
（三）深化群众性精神文明创建，打造精品、亮点工程。1.扎实开展“我们的节日”主题活动，增强精神文明建设工作的吸引力和实效性。坚持“三贴近”原则（贴近实际、贴近生活、贴近群众），广泛开展“我们的节日”主题活动，突出思想内涵，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开发好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
2.抓好未成年人思想道德建设，切实保障未成年人身心健康。进一步落实《黄埔区未成年人思想道德建设工作目标考核办法》，整合各方资源，积极构建“学校、家庭、社会”三位一体的教育体系，积极培育、树立未成年人思想道德建设的典型,组织开展未成年人思想道德建设活动；积极探索未成年人思想道德建设新路子,关注“留守孩”和“两有生”(学习和生活上有困难)的身心健康，加大宣传、帮扶力度，扩大德育教育工作的渗透面，拓展“三结合”教育平台，创新教育活动载体，落实联合协调机制，逐步实现长效管理。继续加强文明上网教育工作，继续推进文明上网，着力抓好校园“绿色网吧”工作，为青少年创造绿色的网络空间，为未成年人健康成长创造文明、和谐的环境。
3.广泛开展道德实践活动。广泛开展争先创优，依法行
政，公正执法，做人民满意的公务人员活动；动员社会各界热情参与支持“送温暖”、“献爱心”等活动；组织广泛开展“青年文明号”、“希望工程”、“爱心助学”、“小手拉大手、共建文明城”等活动；组织开展“巾帼文明示范岗”、“一帮
一、一助一”、“结对子”等活动。按照全区统一部署，继续组织开展推荐道德模范评选活动，“我推荐、我评议身边好人”网上投票活动，深挖群众身边的道德典型。
（四）进一步健全志愿服务工作协调机制，广泛开展各项志愿服务活动。
按照市、区文明办工作部署，加强统筹协调，突出工作重点，依托家庭综合服务中心这一平台，大力探索完善志愿服务协调机制。把开展志愿服务活动情况作为文明行业、文明单位和文明社区建设考核的重要内容，不断推动志愿服务机制化、常态化建设。继续组织开展帮老助困、清洁环境、文明劝导等各类志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，营造“人人都是志愿者、人人争当志愿者”、“热心公益、互助友爱”的氛围。
（五）深化文明城市创建成果，进一步营造和谐文明环境。
通过整合宣传资源，建立健全长效的舆论宣传和教育机制，进一步发挥社区的作用，充分调动社区、单位和居民群众的积极性，把群众在创建活动中焕发出的工作热情和责任感，转化为工作动力，不断推动创建工作向前发展；将“创
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推荐第9篇：宣传思想教育及精神文明建设工作总结
宣传思想教育及精神文明建设工作总结
2006年度，我院总体的宣传思想及精神文明建设工作计划总体思路是：以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，以提高职工思想道德素质和科学文化素质为基本，以各种创建活动为载体，以建设诚信单位为重点，以按照创新与落实并重，巩固与提高同步，优化载体，完善机制，以点带面，整体推进的工作思路，提高职工思想，促进医院物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，通过一年的学习和工作，具体工作总结如下：
一、在学习方式上力求多样，在学习效果上力求实用，在学习时间上力求灵活，组织全院职工深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，用马克思主义中国化的最新成果武装自己，教育自己，提高自己的水平，推进工作进展。坚持理论学习和实用技术学习的同时，坚持把所学到的知识转化为具体的工作能力，做到了“五学、四议、三访、二帮、一观”,在全镇新型农村合作医疗工作的开展下，坚持一切为了病人健康，诚心诚意办实事，解除病人痛苦，真正把精神文明建设的成果转化为聚精会神搞医疗，一心一意为病人健康。结合保持共产党员先进性教育活动，医院每月23日召开一次会议，坚持
二、
四、六集中学习，各科抓好交接班工作，同时与个人自学相结合，作了学习笔记和心得体会。
二、医院以道德建设为核心，全面提高职工队伍的思想素质，加强职工的政治理论学习及业务学习，通过开展先进性教育，树立社会主义荣辱观等活动，以政治学习、业务学习、党团活动日为载体，提高职工的政治素养，注重职工职业道德的培养，认真贯彻《公民道德实施纲要》，深入开展社会公德、家庭美德和职业道德教育。在全院内大力提倡20字公民基本道德规范，开展争创文明医生优质服务竞赛，婚育新风进万家等社会实践活动，切实树立全心全意为人民服务的作风，发扬了关爱病人就是关爱自己，善待患者就是善待亲人的好风尚，扬先促后，进一步加强了医德医风建设，强化法制观念，且根据我们的实际情况，开展了以“我是医院人，我为医院发展做什么”为主题的专题讨论会3期,全体职工积极参与交流发言，提出今后工作的努力方向，积极开展了“营造发展环境年”活动，大力营造干事创业的良好舆论环境和人文环境教育，组织学习了《职业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》等法律法规，举办专项培训班3期通过这几项活动的开展，增强了职工的责任心和使命感，增强了服务意识和法律意识，为精神文明建设的发展和医疗服务质量的提高提供强有力的思想保证。
三、全院形成了共同理想和精神支柱，深入持久地开展以为人民服务为核心，集体主义为原则的社会主义教育，增强了民主法制教育的纪律教育，按照党的十六大提出的加强社会主义道德建设的基本要求，扎扎实实的做好了加强社会主义思想道德的建设工作，树立了正确的世界观、人生观、价值观、社会主义思想道德体系，以邓小平理论为指导，以为人民服务为核心，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以遵守社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容，发扬社会主义的人道主义精神，在全院形成团结互助、亲如一家人的氛围。
四、全院认真开展学习了医疗卫生的法律法规活动及教育，提高职工的法律意识，利用政治学习时间学习了各种法律法规，达到了人人知法，心中有法，安全行医的目的，避免各种医疗纠风和事故的发生，做到了对病人负责就是对自己负责，法制社会依法行医。
五、切实抓好基础设施建设，给病人创建了优美舒适的就诊环境，使病人放心来，安心去，院容院貌的建设和院内环境的美化得到了进一步改善，做到了你健康，我快乐，多一点爱，微笑常在的行风，赢得了和谐的医患关系，提高了医院的声誉。
总之，我们在加强思想教育和精神文明建设及自身素质的过程中，从各方面作了较大的努力，但我们清醒地认识这些成绩离新时期对医院精神文明建设的总体要求还有很大差距，人民群众日益增长的医疗需求仍不能满足，我们将继续刮贯彻“预防为主”的工作方针，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，努力开创各项工作的新局面。
平川镇卫生院
推荐第10篇：宣传思想及精神文明建设工作总结
某县人口和计划生育局
关于报送2010年宣传思想及精神文明建设
工作总结的报告
县委宣传部、县文明办：
今年以来,在县委、县政府的正确领导及县委宣传部、文明委的精心指导下,我局始终坚持中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中全会及省市县人口计生工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，扎实开展“创先争优”、“推进学习型党组织建设”活动，进一步提升了人口计生系统干部队伍文明素质和机关文明新形象，促进了各项工作任务的圆满完成。
一、加强领导，落实责任
根据全县宣传思想精神文明建设工作安排意见，因局领导班子调整，经局党组研究决定，成立了以党组书记为组长，纪检组长和协会副秘书长为副组长，科室负责人为成员的宣传思想暨精神文明建设工作领导小组，结合人口计生工作实际，制定了《2010
1 年全县人口和计划生育工作要点》、《2010年精神文明建设工作的安排意见》，明确了宣传思想及精神文明建设的基本任务和具体要求。同时，将任务分解落实到主抓领导和主办科室，对照年初工作目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。
二、加强理论和业务知识学习，全面推进精神文明建设 结合开展“创先争优”、“推进学习型党组织建设”活动，制定了学习计划及创建“四型机关”和“五型干部”工作意见，完善和落实局党组中心学习组学习人口理论制度，把人口理论学习纳入局党组、机关学习计划，制订具体方案并下发到每个干部手中，明确各阶段学习任务，做到人人心中有数，确保学习活动有序开展。与此同时，组织局机关党员、干部认真学习《宪法》、《流动人口计划生育工作条例》、《人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》及《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规，开展了“定军书香”读书活动。局机关坚持每周
一、四集中学习，党组每月至少安排一次集中学习，每半年至少举行一次专题读书会，党员干部开展了一次理想信念教育及党性分析座谈活动，每位党员向党组织作出了承诺。局党组坚持“三会一课”制度，班子成员带头讲党课，作辅导，写心得，争当深化理论学习的表率。扎实开展“一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”、“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动，进一步提高了党组织的战斗力和党员先锋模范作用。今年以来，树立党员示范岗5个，为每位干部购置了3本书，编发简报5期，书写标语6条，悬挂横幅2条，举办学习园地1期，督导局党支部及县计生服务站党支部开展活动3次。
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三、加强社会动员，进一步营造浓厚国策宣传氛围 一是精心策划主题宣传活动。组织开展人口计生系统“三下乡”送温暖活动。利用节假日和各大纪念日，组织乡镇、村计生协会文艺演出队，以“关爱女孩”行动为主题，深入乡村演出，丰富了广大育龄群众的生育文化。二是扎实开展纪念《公开信》发表30周年系列宣传服务活动。全县各级结合“定军书香”读书活动，组织机关干部重温《公开信》。三是认真开展人口计生宣传标语进行一次清理规范更新活动。投入5万多元，对全县计生宣传标语统一进行了规范更新，营造了良好的宣传氛围。
四、加强新闻宣传，进一步形成强大的舆论氛围
一是加大广播电视栏目的宣传力度。根据群众需求，继续在县电视台开办了《人口与计划生育》栏目，在广播电台开设了《婚育新风》专题，重点宣传人口计生政策法规、优生优育、生殖健康、优惠政策、关爱女孩等内容，每周6次滚动播出。二是实现人口计生新闻宣传的增量提质。我局注重“上大报、攻大台、进大网”，将宣传报道任务下达各乡镇、局属各计生服务站及局机关各科室，并纳入人口计生目标责任考核，实行半年一考核，对完成任务的按照不同媒体给予一定奖励，年终评估时适当加分，对完不成任务的进行扣分。 乡等12个乡镇为解决育龄群众计生宣传资料经常丢失、能够及时了解掌握现行人口计生政策知识的问题，计生办工作人员开动脑筋，印制了“育龄妇女生殖健康服务手册”，手册64k,内容涉及计生政策法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助、每次生殖健康检查记录等，手册由村专干和计生中心户长直接入户发给育龄群众，并面对面地进行讲解，每次进行“三查”育龄妇女拿上手册，查完后由技术服务人员填写其
3 殖健康检查情况，群众可凭手册记录领取每次“三查”纪念品，极大地增强了群众保存、阅读手册的积极性，深受广大育龄群众的欢迎。目前，手册已在大部分乡镇推广。
五、加强干部职工思想道德和文明素养建设
一是建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工之间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好地完成各项工作。二是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。认真组织职工进行学习，广泛宣传道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德及家庭美德等教育。利用“春节、清明、端午、中秋等传统节日为载体，广泛组织开展群众性纪念活动、节日民俗活动和节日主题活动，倡导文明、和谐、节俭的理念。利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。积极开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关、当人民公仆”主题实践活动，发挥党员干部的表率作用。深入开展机关干部“结对子”帮扶工作和党员“连民心，助民富”帮扶活动，对广大计划生育贫困家庭和育龄群众积极开展送温暖、献爱心等多种形式的实践活动，形成文明高尚的良好机关氛围，树立计生文明新形象。三是开展职工业余文化生活。充分发挥党支部的带头作用，积极开展丰富多彩的文化活动。今年“七〃一”建党节期间，局机关拿出经费，组织局机关干部职工开展以“实践科学发展观，加快率先突破发展”为主题的党建活动，局领导班子成员深入武侯镇对联系帮扶的10名困难党员集中开展了一次走访慰问，帮助解决生产、生活上的实际困难。我们还利用节假日，组织干部职工到革命教育基地参观学习，开展干部职工下班后进行适当的体育锻炼活动，努力营造文4 明、健康、祥和的工作环境。四是广泛开展文明素质教育活动。强化人口计生干部学历教育，积极鼓励在职干部结合本职工作需要，在岗自学，取得学位。有6名干部参加党校函授学习，获得了大学学历。加强计生干部队伍建设，分期分批选送计生部门和乡镇分管领导参加省市举办的专业培训，提高了其业务素质和管理水平。今年以来，全县参加省市培训班6期20人，县上组织乡镇、村计生干部和技术服务人员培训4期820人次，县委组织部和计生局组织各乡镇主管领导、计生办主任、计生系统干部培训2期300人次，乡镇组织村组干部、中心户长培训75期3700余人次。
六、加强综合治理，创造优美工作环境
一是开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，加强重大节日机关值班制度，坚持经常性检查，经常性地开展爱国卫生工作，积极参加县政府组织开展的卫生扫除活动，落实日常卫生管理制度，保持办公室及周围环境干净整洁，确保单位内无发生传染病流行。加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故；严格执行《车辆管理制度》，无交通责任事故；认真开展普法工作，顺利通过县普法办的验收；认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故。二是认真开展“创佳评差”竞赛活动。严格按照“创佳评差”竞赛活动测评体系要求，健全了26项机关管理规章制度，出台了十项工作纪律，用制度管事、管人，用制度规范服务和工作行为，树立计生干部的良好形象。三是全面落实计生各项奖励优惠政策。2010年，全县农村计生家庭奖励扶助对象累计3760人，农村独女户奖扶对象489人，计生家庭特别扶助对象225人，放弃二孩
5 家庭奖励对象57户，共发放计生奖扶金354.72万元;为3.3万名16周岁以下独生子女领证户兑付保健费187万元; 对农村独生子女和双女绝育户参加新型合作医疗补助114.97万元；对1506名农村独生子女和双女绝育户家庭学生中考落实了加10分的优惠；对18名应届高考的贫困计生家庭大学生一次性奖励3000元。
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县人口和计划生育局
第11篇：宣传思想及精神文明建设工作总结
**二0一0年宣传思想暨精神文明建设工作总结
2010年以来，全县宣传思想工作在县委领导下，在市委宣传部的指导下，全面贯彻落实十七大精神，认真落实科学发展观，立足实际，服务大局，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人,把全县广大人民群众的思想和行动统一到十七大精神上来，为全面推进**经济社会又好又快发展提供了有力的舆论引导、思想保证和精神动力，创造了良好的舆论氛围。
一、宣传思想工作
1、加强理论学习和调研。年初结合我县实际，研究制定了《**委中心组2010年理论学习专题安排意见》，制定了学习计划，保证了中心组学习有序进行。全年共学习12次，参学1000多人次； 20多位县级领导作了专题发言；每位中心组成员都撰写了5篇以上心得体会，20000字以上的读书笔记, 2篇理论文章，并开展每月一次下乡调研，每个人撰写了3篇调研报告。同时，订购了《七个怎么看》、《六个为什么》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《科学发展观辅导读本》等书籍1200多册，为中心组成员及科级以上干部提供了学习资料。每月及时上报舆情信息5篇，全年共上报了60多篇。
2、围绕县委中心工作开展理论教育和宣讲。一是制定全 1 县党员干部理论学习意见，指导全县理论教育。年初，拟定了理论教育专题，使全县广大党员干部能够有计划、有安排、有目的、有重点地开展理论学习。全县干部学习培训40多次，累计2400多人次参加。二是精心组织开展党的理论成果‚进乡镇、入社区、进企业、入校园‛活动。积极组织了市、县‚两会‛精神、十七届
四、五中全会、科学发展观、‚七个怎么看‛‚六个为什么‛，建设学习型党组织、‚双进双入‛、‚优化发展环境，塑造良好形象‛活动的宣讲和辅导。同时结合城乡环境整治和文明长廊建设工作精心组织了支农惠农政策宣讲。全年理论宣讲对谈累计180多场，听众12000多人次。三是认真开展理论调研工作。全年开展理论调研3次，副县级以上领导干部人均撰写理论调研文章3篇。同时积极配合市委调研组对***灾后重建精神进行了广泛调研，召开座谈会1次，撰写灾后重建理论6篇，并在***报刊发。结合‚优化发展环境，塑造良好形象‛活动，积极开展理论调研，撰写理论文章30篇，其中：15篇在***日报发表，为领导决策提供了参考，推动了我县宣传思想工作。四是举办了以‚优化发展环境，塑造良好形象‛为主题的知识竞赛，并选拔出优秀选手1名，代表我县参加市上‚优化发展环境，塑造良好形象‛知识竞赛。五是积极组织开展了国学经典教育。开展讲座20场，并在县电视台开办了国学教育专栏，同时在政府小区举行了国学经典教育中秋激情广场大家唱活动。六是认真组织了‚七个怎么看‛专题讲
2 座。为全县副县级以上干部征订‚七个怎么看‛‚六个为什么‛两本书人均１套，并在县电视台开办了理论热点面对面专栏，组织全县干部职工及时收看‚七个怎么看‛理论热点。
3、认真组织学习了十七届五中全会精神。按照省市委的要求，我们及时组织全县广大党员干部收听、收看了十七届五中全会会议实况，同时县委中心组成员带头学习讨论。为了贯彻好、学习好、宣传好十七届五中全会精神，及时制定下发了学习通知，各单位、各部门紧密结合当前具体工作，周密安排部署，把深入学习贯彻五中全会精神作为创先争优活动的重要内容。同时，从宣传部、讲师组、党校抽调理论人员组成宣讲团，深入县直各单位、乡镇、社区、村社，组织开展了十七届五中全会精神宣讲活动，共宣讲30场，受教育干部群众6000多人次；报道组制定了具体的宣传报道方案，大力宣传了‚十一五‛时期时期经济社会发展取得的巨大成就，大力宣传了‚十二五‛规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措及当前的形势任务，同时宣传了各部门、单位学习贯彻十七届五中全会精神的好做法、好经验，在全县上下营造浓厚氛围，把学习宣传贯彻活动不断引向深入。
4、认真落实王玺玉在2009年11月17日全市宣传思想工作汇报会上的讲话精神。2009年11月在全市宣传思想汇报会召开后，首先中心组成员认真学习了王玺玉在2009年全市宣传思想工作汇报会上的重要讲话精神，并及时组织召开全县
3 干部职工专题学习，尤其在宣教系统如何加强领导，贯彻落实，突出重点，体现特色，提升宣传舆论引导水平，改进宣教系统工作，作出了全面的安排部署。我县以王书记讲话精神为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，统一思想，强化领导，为努力实现‚和谐**、富庶**、平安**‛建设营造良好的舆论氛围。一是增强做好宣传工作的责任感和使命感。二是围绕王书记在全市领导干部学习实践科学发展观理论研讨会上提出的‚以科学发展观为指导，以富民强市为目标，围绕两大主题，抢抓三大机遇，实现三大突破，突出五个重点，强化四项保证，加快科学发展，构建和谐***‛的要求，及时下发2010宣传工作的重点。围绕王书记讲话中提出的七项重点工作，进行了深度宣传报道，加强了对外宣传工作。三是进一步加强干部队伍建设。制定了宣传思想文化干部队伍建设规划，加大干部的教育培训力度。
5、认真开展了创建学习型党组织活动。结合我县实际，及时成立了领导小组，制定了《创建学习型党组织活动实施方案》，周密部署，广泛宣传，全面动员，认真开展了创建学习型党组织活动，使广大党员干部职工的思想统一致到该项学习活动的基本要求上来，确保了‚学习型党组织‛创建活动有序开展。目前该项活动在全县535个基础党组织和10752名党员中全面展开，共发简报4期，工作扎实，进展良好。
6、强化新闻宣传。一是继续采取‚请进来‛的办法，积
4 极邀请中央、省、市新闻媒体记者到**，对灾后重建、特色产业、先进人物等进行采访报道。截至11月底，共接待中央、省、市新闻媒体记者59批152人次。在各级新闻媒体刊（播）新闻稿件332篇（条、幅）。
二是组织县内记者、通讯员积极采访并向省、市新闻媒体投稿，对**经济社会各项事业发展成就进行大力宣传。截至11月底，在各级新闻媒体共刊（播）**新闻稿件1128篇（条、幅）。在纪念‚5.12‛地震两周年之际，中央电视台新闻频道‚共建新家园‛栏目组深入**采访，播出**灾后重建、深圳援建新闻5条；省电视台播出**新闻28条、专题4部；***电视台播出**新闻175条；县电视台自办节目播出电视新闻稿件1546条，制作各类电视专题18部；新华网刊登**灾后重建新闻23篇（幅）；《光明日报》、《经济日报》、《法制日报》、《中国教育报》、《中国经济导报》等国家级报刊发表**新闻稿件20篇（幅），其中《光明日报》头版刊登**新闻3篇；《***日报》刊发**新闻38篇（幅），其中头版2篇(幅);《***经济日报》、《***农民报》、《兰州晨报》、《西部商报》、《兰州晨报》、《***科技报〃新农村报道》等其他省级报刊刊发**新闻309篇（幅）；《***日报》刊发**新闻522篇（幅）；《香港大公报》、《香港商报》等境外媒体刊登**新闻4篇（幅）；中国***网刊发**新闻1491篇（幅），其中文字稿1052篇，图片439幅；人民网、新华网、中国经济网、法制网、每日***网、***新闻网、***在线等网站转载**新闻37200多篇（幅）。
5 二是在省级媒体《新农村报道》上开辟了《新**》栏目，每期出1个‚新**‛专版。
三是在香港《大公报》开办灾后重建专版1期，刊发图片8幅，文字3000字；在《求是》杂志‚红旗画刊‛开办灾后重建专版1期6个版，刊发图片11幅，文字4300字；在《***日报》开办‚洒向灾区都是爱—酒钢援建干部孟钢‛、城乡环境卫生和文明长廊建设摄影专版等专版7期。
四是在‚*****网‛全年发表新闻稿件2460条(幅)，开创了**在网络上宣传的新局面。
五是收集整理中央、省、市报刊杂志刊登新闻稿件，出版编印了《千里驰援 爱心永恒----深圳市及社会各界援助**灾后重建纪实》一书2000册。
六是收集图片举办了‚纪念5.12二周年‛、‚城乡环境卫生整治和文明长廊建设‛等3次大型图片展，展出图片900多幅。
七是选派县内新闻工作者参加国家、省市新闻媒体的培训15人次。
八是组织优秀节目参加新闻评选活动。县电视台今年选送的《60年阴平印象》获全省广播影视奖电视新闻二等奖。由叶仰森、杨雪瑞、黄宇霞三人主持的电视节目参加了全省县（市）级‚播音与主持工作‛奖，获得二等奖1个、三等奖2个。
九是全面完成了城区数字电视转换任务，并大力发展农村数字电视用户，今年新发展农村数字电视1329户，累计发展
6 3066户。
二、精神文明建设
1、利用各种活动载体强抓思想道德建设工作。一年来，我们始终坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以‚五爱‛为基本要求，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。一是对荣获首届***道德模范的郭正德、米建强两位模范进行了宣传，向市、省推荐‚***省第二届道德模范‛候选人郭福平，并组织全县广大群众在网上为‚***省第二届道德模范‛候选人的投票工作。二是深入开展树立社会主义荣辱观教育活动，在学校举办了‚八荣八耻‛演讲比赛。三是利用节庆日广泛开展群众性文体活动。元月份举办了城区中学生环城赛跑活动；春节期间，组织了传统的耍狮子、龙灯、猜谜语、文艺演出和大型的燃放烟花活动；‚五一‛节举办了职工运动会、各中小学组织了‚迎世博，讲文明 树新风‛诗歌朗诵和文艺演出活动。四是制作城乡环卫生境整治和文明长廊建设宣传版面20面，在城区地进行了巡回展出。五是认真组织公民道德宣传月活动，在9月20日前后，在县电视台对公民道德基本规范和社会公德、职业道德、家庭美德基本规范进行了宣传，在各中小学共办宣传板报37期。六是组织开展了红歌传唱和激情广场大家唱30多场次。配合接待了省委宣传部组织的‚红歌唱响陇原‛红歌传唱队在我县的大型专场文艺演出。
2、坚持抓文明创建活动。我们把群众性精神文明创建活动作为提升科学文化素质和思想道德素质的有效载体和细胞工程来抓：
7 一是围绕‚乡风文明、村容整洁‛的总目标，深入开展‚十星级文明户‛、‚文明幸福家庭‛创评活动和文明村镇的创建活动。培育省级文明村1个，创建市文明村1个，创建县级文明村7个、文明乡2个；继续开展创评‚十星级文明户‛活动，创评户星级文明户1100多户；开展‚十星级文明户标兵‛创评活动，创评‚十星级文明户标兵‛100户。
二是以服务人民、奉献社会为宗旨，以建立学习型、管理型、诚信型、服务型、节约型、和谐型为目标，推荐并培育省级精神文明先进集体2个，创建市级文明单位3个、市级文明单位标兵1个，创建县级文明单位7个。
三是开展生态文明村创建活动，在文明长廊线上，创建了临江乡东风村、尖山乡宋坝新村、玉垒乡龙池河坝、中庙乡漩滩村4个生态文明村示范点。
四是在春节前夕和宣传、文化、科技、卫生、广电、农牧等22个单位参加的大型文化科技卫生‚三下乡‛示范活动，赠送对联800多幅，发放各类书籍、宣传科技资料10000多册（张）。
五是按照中央文明办和公安部的统一部署，按照省、安排，将从2010年起实施‚文明交通行动计划‛，力争通过3年努力，使公民交通出行的法制意识、安全意识、文明意识明显增强，交通事故明显下降，交通执法更加规范，交通管理更加科学，交通秩序明显改善，文明交通长效机制进一步完善，这一总体目标，县文明办与县公安局制定印发了《**2010-2012年文明交通行动计划实施方案》。
3、着力抓未成年人思想道德建设。
8 一是为城关一小、城关二小、石鸡坝小学、岷堡沟校、贾昌小学、**四中等学校发放《感恩》（获奖作品集）、《中华是我家》（优秀童谣）等书籍180册。
二是认真落实‚‘绿色’电脑进西部‛工作，严格按照省市赠送电脑的原则，及时制定赠送方案，把发送我县的70台电脑，分配到9所学校，5个基层文化站。
三是清明节期间在中小学广泛组织开展了以缅怀革命先烈为主题的诗歌朗诵会、歌曲演唱会、主题班会等活动，全县共有6所学校约2000名师生参加。同时组织了网上鞠躬、献花、撰写心得体会等‚网上祭先烈活动‛。
四是组织了中小学生参加第十二届全市青少年书信文化大赛活动。
五是按照‚公开、公平、公正‛的原则，组织实施了2010年度‚西部开发助学工程‛，经过认真地宣传、摸底、推荐等程序，向上申报‚宏志班‛同学2名，申报资助困难大学生2名。争取深圳市慈善会资金25万元，资助了我县50名贫困大学生。
六是建‚乡村少年宫‛示范点4个。
七是开展‚创建平安校园，预防青少年犯罪‛的主题活动，在47所中小学分别进行了2次《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》知识讲座。
八是积极发挥家长示范学校的作用，在城区举办家庭教育知识培训班1期，邀请从事教育工作多年有经验的教师和教育 9 子女有成功经验的家长讲课，对300多名家长进行了家庭教育培训，为家长配发了庭教育学习资料《家教指南》（第4期）。
4、认真开展城乡环境卫生整治和文明长廊建设 按照市委、市政府的总体部署，我县认真开展了城乡环境卫生整治和文明长廊建设活动。
（1）整治环境卫生
一是在‚净‛字上下功夫，着力解决了‚脏‛的问题。我们集中力量对城区街道、公路沿线村镇的环境卫生进行了22次大规模的集中整治，新配备5辆垃圾车、50个拖挂式垃圾箱、90个小型垃圾箱、30个环卫工人手推式垃圾箱；增加城市管理人员10名，环卫工人20名；新设臵垃圾箱80个，使城区环境卫生面貌发生了明显改观。
二是在‚治‛字上下功夫，着力解决了‚乱‛的问题。组织公安、工商、商务、城管等相关部门力量，对城乡街道、公共场所、公路乱堆杂物、乱摆摊位、乱放建材、乱贴乱画等问题，每周集中开展2次大规模的整治活动。发放市场秩序整治告知书3600张，整顿拆除通知书316份，清除占道经营乱摆摊点874个，没收日杂百货、广告牌等93件。投入624万元建成了碧口、石坊、尚德、安昌河等农贸市场，新建了城区运输公司四队门前水果市场2000平方米，加紧建设临江、桥头两个农贸市场，规范了市场经营秩序。
三是在‚管‛字上下功夫，着力解决了‚差‛的问题。我们结合农村实际，用落实‚三个一‛的工作思路来破解长廊沿线农村卫生管理难的问题，即：在全县75个重点村，每村落实‚一个垃圾屋、一辆垃圾手推车、一位保洁员‛，保洁员的
10 工资待遇从农村低保或民政救助金中解决。在临江、桥头、石坊、石鸡坝、碧口等有集贸市场日产垃圾量较多的村镇，投入1369万元建设了11处垃圾填埋场等垃圾收集处理及配套设施，按时进行垃圾收集焚烧填埋处理。做到了村村卫生有人管，日日垃圾有人清、有处堆，按时焚烧处理。
四是在‚畅‛字上下功夫，着力解决了‚堵‛的问题。我们以公路、街道、河道‚三道‛畅通为目标，加大对交通秩序的整治力度，依法拆除了国省道沿线和河道的违章建筑，特别是小溪坝诚通货运部和东坝沙坝段非法占用河道的违章建筑。对城区主街道、十字街、南桥河坝、江南街、县城中街、菜市场、韩家坝桥头、东坝三岔路口等地段逐一开展综合整治.新建了城区、临江、碧口停车场和韩家坝临时停车场，在小西坝建设物流中心，有效缓解了车辆无处停放和交通阻塞的问题。
（2）优化发展环境
一是在‚绿‛字上做文章，打造生态新家园。围绕城乡环境卫生整治和文明长廊建设，投资1000多万元重点对县城南北两山和境内204公里212国道进行了全面绿化、美化。在南北两山栽植了常青松柏，使县城处在绿色的怀抱之中。在公路沿线栽植优质大叶女贞、银杏等行道树38000多株、种植花草26000多平方米，形成了一条绿色长廊。
二是在‚美‛字上做文章，打造靓丽风景线。
---投资1000多万元重点对县城南北两山和境内204公里212国道进行了全面绿化、美化。
---结合灾后重建，在国省道沿线精心打造了临江乡东风、尖山乡宋坝、玉垒乡龙池河坝、中庙乡漩滩等一批精品示范村。
---投入106万元，以农村墙壁和国省道路边挡墙作为宣
11 传先进文化的载体，以喷绘、墙体绘画等表现形式，在境内公路沿线和20个乡镇、310个村社绘制了932面文化墙，书写永久性墙体标语386条，内容涉及明礼诚信、遵纪守法、国学经典、感恩教育、社会公德等各个领域。
---投入536万元，制做大型户外跨公路宣传牌37个68面，设立3×6米小型户外宣传牌273个546面。
---投入50多万元在农村新建起了123个阅报栏，为农民群众赠订了《人民日报》、《***日报》等党报，解决了农民看报难的问题。
---在公路沿线集中开展了以‚五好乡镇‛‚文明乡镇‛‚文明村‛为主题的创建活动。
---投入100万元打造了中寨乡阳志山民族风情村；投入480多万元在国道沿线打造了东风、宋坝等49处小景点。
---建设城区景观化。投资1840万元，建成了具有休闲娱乐和应急避难两种功能、川北建筑风格的江南公园，园内安装了多种装饰灯、音乐喷泉和具有阴平地域文化、民俗文化和三国历史文化的浮雕。投资500万元，建成了与公园相接的横跨白水江的阴平廊桥。维修了文昌楼和文昌宫等重点保护文物，在滨河路上建设文化墙1210米。
---对对国道212线和东青路沿线的房屋等建筑一律按照‚彰显川北风格，突出灰白色调‛的原则进行粉刷涂白。
三是在‚亮‛字上做文章，打造城区新景观。坚持城建美县战略，结合城镇居民住房重建，着力打造川北风情，认真实施城乡美化亮化工程。投资1840万元，建成了具有休闲娱乐和应急避难两种功能、川北建筑风格的江南公园，园内安装了多种装饰灯、音乐喷泉和具有阴平地域文化、民俗文化和三国历史
12 文化的浮雕；投资500万元，建成了与公园相接的阴平廊桥；维修了文昌楼和文昌宫等重点保护文物；在滨河路上建设文化墙1210米；粉饰了城区街道两侧房屋及城区道路护栏，维护和新安装路灯137盏，在重点繁华街道的行道树上安装了流星雨灯饰，对滨河路沿线河堤、桥梁、楼房进行了彩灯装点亮化，并安装了水上灯光表演系统；投资200多万元在南北两山安装了大型射灯、星星和月亮，在中寨等较大的农村集镇安装了太阳能路灯，夜晚灯火辉煌、白天交相辉映，打造了较为舒适的城乡人居环境。
四是在‚教‛字上做文章，树立文明新观念。
---在全县20个乡镇开展卫生流动红旗比赛。制了3面环境卫生流动红旗，分阶段对20个乡镇进行检查评比，挂卫生流动红旗，并将此项工作纳入年终责任书考核。
---制定了文明站所创建标准，对国省道沿线的站所进行美化亮化，创建文明站所，明年初将在县委工作会上进行表彰。
---开展创建‚十星级文明户标兵‛活动。将文明长廊建设延伸到户，在全县创评了100户‚十星级文明户标兵‛。
---拓展活动载体，加强感恩教育。围绕抗震救灾和灾后重建，党中央、国务院和省市的亲切关怀支持，社会各界的无私援助，组织宣讲团深入各乡镇村社进行宣讲对谈，教育引导广大干部群众感恩党、感恩祖国、感恩政府、感恩社会；同时，把**自己创作的13首歌曲编辑并刻制成《唱响**—文明长廊建设歌曲专辑》光碟3000张，编辑出版《千里驰援，爱心永恒》书籍2000册，分别分发给公交车、出租车以及国省道公路沿线的农户，广泛开展学习宣传。
三、文化活动
13 一是积极开展文学创作。我县文学工作者在《散文海外版》等省内外报刊发表文学作品134篇。二是评选了**首届‚阴平文艺奖‛。共评出8个门类26部获奖作品，颁发了证书和奖金；设立‚阴平文艺建设终身贡献奖‛，对12位**文艺界老艺术家进行了表彰。三是出版发行《阴平》2期，《阴平诗词》2期，编印了诗词作品集《桑榆诗稿》（李鸿昌）。四是在***各县征集书画名家作品120余幅，筹办‚***市书画名家名作邀请展‛。我县书画作者严凤威在武都举办了个人书画作品展。五是我县作者赵小林的音乐作品《阴平好汉歌》获中国音乐文学学会、中国广播电视协会文艺工作委员会等举办的征文词曲一等奖。六是认真开展机关文化、校园文化、医院文化、企业文化。对机关单位、学校、医院等进行了美化，并开展了丰富的文化活动。11月份在白水江自然保护局开展了为期3天的全市文学笔会；**一中、**四中、**城关中学、**中寨中学等成立了校园文学社团，办有定期发行的校报校刊，丰富了校园文化环境；碧口水电厂办有厂刊《碧电通讯》（月刊），丰富了企业文化。七是建设农家书屋。8月份对100家农家书屋举行行了挂标牌仪式，配发了价值200余万元的书籍等配套设施。每个农家书屋配发书籍22件、音响光盘一件、柜子2个，价值2万余元。八是创作了玉垒花灯戏《党的女儿杜登芳》、《震不垮的碧电人》等剧本并发表和演出。九是编排了《哈达县亲人》、《山里娃》、《欢腾的达嘎河》、《白马山寨娃》、《感恩的心》等4个舞蹈作
14 品，并进行了演出。十是开展了文艺采风、文艺座谈会、作品研讨会等活动7次。十一是大力开展文化活动。组织千台大戏送农村活动演出20场，在重大节庆日开展群众文化活动演出5场，在‚三下乡‛活动中演出2场，做到了月月有活动，节节有演出。
2010年，全县宣传思想和精神文明建设工作虽然做了一定的工作，但与县委、县政府的要求还存在一定差距。2010年，我们将继续加大工作力度，进一步解放思想，对工作再细化、深化，使我县宣传思想工作再走上一个新的台阶。
第12篇：乡镇精神文明建设工作总结及工作重点
XX年，在乡党委的正确领导和上级主管部门的支持帮助下，在全乡广大党员、干部和人民群众的共同努力下，我乡的精神文明建设，尤其新型文明村建设取得了巨大的成绩。 基本做法：
一、强化领导机制，健全组织保证 我乡成立了以乡党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、村镇规划所、林业站、文体广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全乡10个村委会也相应成立领导机构。乡挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入乡党委政府的重要议事日程，纳入全乡经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全乡党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。
二、统筹规划实施，形成良好创建格局 我乡根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了XX年全乡新型文明村建设的任务是：一是创建牛街、余家圩为区级文明村；二是完成鸡街区级文明村的“收尾”工作；三是巩固提高大龙省级文明村建设；四是以金江路、平江街的建设创建文明小集镇；五是以“曲—鸡”路、“沾—潦”为两条主线，建好“文明绿色通道”。
三、抓好宣传，营造良好氛围 为了进一步推动我乡的精神文明建设，全乡各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻区二届二次全会和全省精神文明建设现场会精神，并结合我乡精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全区未来几年的发展思路和我乡的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观珠街的墩子、环城的代河和我乡的大龙，使全乡干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全乡上下营造了精神文明建设的良好氛围。
四、齐头并进，狠抓落实 XX年以来，我乡充分发挥示范村的作用，在全乡广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，因地制宜，各具特色与我乡生态水乡发展，产业结构调整，现代文明建设，历史人文景观，以及村庄区域特点有机结合起来。牛街区级文明村的创建，突出城郊结合的区位优势，依托民营企业规模经营和滇东北牲畜交易市场，构建城郊型小康城。整个建设投资216万元，按城乡一体化要求规划建设，共支砌花带1750米，绿化2600平方米，临街面粉刷装饰90000平方米，完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。鸡街文明村的建设，依托朗目山风景区、千年古寺，结合沾潦路、鸡街农贸市场的建设，突出自己的特点，大力发展农家乐。整个建设投资260万元，硬化道路2500米，新建公厕14个，垃圾池20个，安装路灯80盏，村委会办公楼一幢，中心幼儿园一个。初步建成了集旅游、观光、休闲、交易为一体的新型文明村。余家圩在村集体经济十分薄弱的情况下，发挥党组织和党员的“两个”作用，全村党员、干部、能人志士、村民共捐款17万余元，启动了文明村建设。整个建设共投入430多万元，硬化路面8900多米，美化墙面160000平方米，清除私厕480多个，改造了村委会办公楼，实施了小学搬迁工程。大龙省级文明村的巩固提高，充分发挥依山傍山的区位优势，依托400亩花卉基地，以全村白墙、青底、绿树、红花加秀美田园风光的新型文明村为目标。在以前建设的基础上，进一步规范了村内道路、垃圾池、公厕建设、新建教学楼一幢，突出“四个亮点”。到目前为止，全乡XX年的文明村建设已基本完成，顺利通过了检查验收。同时，庄家圩、四圩、新发、的文明村建设也取得了巨大进展。庄家圩在建设中，以村委会为中心，投资260多万元完成了学校危改工程，新建村委会办公楼，改造美化了卫生所，完成道路硬化道200多米。以向阳闸至第八村民小组为主干线做好XX年创建规划，并完成了3000余米的前期本文来自路沿水沟支砌工程。四圩文明村建设以第
五、第六村民小组为切入点，共投资15.82万元，投入义务工980个，开挖土方350多立方，支砌毛石挡墙190多米，硬化村内道路1094米，4650米。为XX年全村全面建设开了好头。新发在村集体经济很困难、群众矛盾比较突出的基础上，以旧村改造为突破口，今年共投入25万余元，拆除旧房32间，规范“三堆”，第
一、
二、
三、八村民小组共计完成道路硬化近1700多米。除此之外，余家屯、新圩也以村民小组为单位不同程度地开展了文明村建设工作。
在文明单位的创建中，国土资源所、司法所、信用社三家申报创建区级文明单位；乡二中市级文明单位届满审核复查；规划所、农科站、自来水厂等区级文明单位届满审核复查；各家均按要求完成了创建、审核、复查工作。五、加强公民道德建设，提高村民素质
多年来，乡党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大和xx届三中、四中全会精神武装全乡广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。六、创建有力，成绩喜人
XX年，是我乡精神文明建设的丰收年。各村委会按照乡党委、政府的统一规划、部署，不畏艰难，勇于进取，克服了各种困难，开创了我乡新型文明村建设的新局面。各站所不断完善各项规章制度，强化内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，积极投身“文明单位”创建活动。XX年，我乡的余家圩村委会被授予市级“新型文明村”；大龙、余家圩、牛街、鸡街四家村委会被授予区级“新型文明村”称号；金江片区、平江街被授予区级“文明小城镇”称号；信用社、司法所、国土资源所三个站所被授予区级“文明单位”称号；四圩的黄家圩、新圩的魏家台子两个村民小组被授予区级“科普文明村”。取得的经验：一、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。在余家圩文明村建设中，全体村组干部以个人借贷垫资的方式，人均向乡信用社贷款5000元，共计贷款18万元投入到工程建设中；村组干部、党员积极带头捐款。村党总支书记陈华首先带头为9队甲坝村捐款3000元，为8队、10队各捐款500元，共计捐款4000元。全村党员除1名70岁以上的老党员外，其余96名党员全部捐了款。二、坚持服务群众，造福群众，以民为本，为民办事的原则，作好群众的思想工作。
实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全乡精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，我们采取支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串寨，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、私厕的消除、占用土地的置换、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。三、积极争取社会各界的广泛支持，为新型文明村的建设奠定了坚实的基础。
全乡各村共召开文明村建设捐资座谈会14次，争取村内、村外、乡内、乡外各级各届领导、能人志士的大力支持，为全乡的文明村建设提供了很好的舆论支持和物质保障。四、做好协调工作，得到了各级领导和各部门的大力支持。
存在不足：一、少数干部的思想认识不够到位，等、靠、要思想依然存在，缺乏开拓进取精神，有待于进一步提高认识。
二、各村委会发展不平衡，尤其是农村税费改革后，村级财力有限，在新型文明村硬件建设中资金缺口较大。
三、原有道路、基础设施严重老化、村庄布局不够合理，改造、拆迁压力较大。
四、少数群众认识上还存在差距，大局意识不够，还有待于进一步教育提高。
XX年精神文明建设重点一、进一步加强思想道德建设。
1、要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，以进一步深化“云岭先锋”工程，启动“先进性教育活动”为契机，以“xxxx”重要思想为指导，在全乡党员干部中兴起学习贯彻“xxxx”重要思想的新高潮。深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会、省委七届六次全会、市委二届四次全会、区委二届三次全会和乡二届四次人代会精神。
2、进一步继续抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育和贯彻落实。要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以公民基本道德规范为重点，以公民道德建设实践活动为突破口，继续在全乡广泛开展“三德”、“三义”、“三观”教育。
二、抓好新型文明村的创建、巩固工作
1、XX年重点完成庄家圩、四圩、新发三家区级文明村创建工作，做好大龙国家级文明村申报创建工作。新兴文明村的创建做到“三个文明”协调发展。物质文明建设上以发展农村经济为中心率先实现区委政府、乡党委政府提出的产业结构调整目标，率先实现城镇化目标，从创建当年开始，农民人均纯民入高于本乡人均纯收入水平；文明村建设重点放在硬化、绿化、亮化、净化“四化”上，着力抓好村委会、学校、文化场所、购销店“四个亮点”的建设。精神文明建设上，做到思想道德素质、文化素质、科学素质、法律素质“四提高”，抓好科技、文艺、教育、宣传“四支队伍”建设。政治文明建设上，实现好班子、好制度、好作风、好形象“四好”的要求。同时，要以市委米书记提出的新“四化”的标准，努力做到农村农业产业化、工业化；农户住房新型化；农村社会和谐化。要求以村委会为单位，因地制宜，突出自身特色，高起点，高标准做好整体规划。建设中突出重点和规模效应，统一风格，形成特色，分步实施，整体推进，联片创建。
2、抓好牛街、余家圩、鸡街新型文明村的巩固提升工作。要继续完成后续工程，突出特色优势，重点要在产业支撑、各自特色上下功夫，不断提升品位，努力成为继大龙后我乡各有特色的亮点村。要进一步探索有效的管理机制，进一步加强村民文明意识、卫生习惯的教育，制定有效的管理制度，形成村组联动的管理模式，加强日常管理，确保创建成果。
3、其他村委会要不等不靠，结合自身实际，因地制宜地做好新型文明村创建的基础性工作，做好规划，力争完成3~4个小组的示范性创建工作。要求创建小组要按照全村的统一规划，在一定范围内联片推进，突出规模，形成特色，为今后全村创建起好示范带头作用。在小组创建的基础上，要积极做好探索和总结工作，努力形成适宜本村全面创建的创建模式和管理模式，为全村整体创建打好基础。
三、进一步实施“群星文明工程”，抓好“文明单位”创评工作
各村委会要进一步完善“十星户”创评和管理机制，继续抓好“十星级文明户”的创评、管理工作。即时向乡文明办上报创评管理情况，乡文明办将定期不定期地进行检查，对不开展创评或者创评管理不好的村委会在全乡通报批评。各站所、乡直各单位要以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“诚信”建设为重点，不断完善各项规章制度，强化内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，深入开展“文明单位”创建活动，争创区级“文明单位”。已获省、市、区级“文明单位”称号的单位，要做好巩固、审核工作，力争向更高层次发展。乡直机关各部门、站所、村委会、各中小学继续开展创建星级部门、站所、村委会、学校活动。把经济、党建管理、安全、综合治理、社会诚信等各项内容用星级来考核。各部门、站所、村委会、中小学要树立形象意识，服务意识，进一步完善各项规章制度，强化管理，积极参与“创星”活动，形成争星、创星的良好局面。乡文明办将把各单位的“创星”活动列为常规工作，进一步强化管理，认真组织好半年初评、年终总评，适时进行上星，摘星活动，确保此项工作有效开展。XX年的精神文明建设工作为我们打开了全新的创建局面，我们一定要进一步总结经验，克服困难，认真实践“xxxx”重要思想，与时俱进，开拓创新，努力完成今年的创建任务。第13篇：精神文明建设工作总结
阿克苏市供排水公司2007年精神文明建设工作总结
2007年，我公司在市委、市政府市建设局党政领导的正确领导下，在公司领导、各族职工的共同努力下，积极开展了精神文明建设、综合治理、扶贫帮困、民族宗教政策法规学习等各项活动，为继续保持单位自治区级“文明单位”和阿克苏市争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”努力工作，现将我单位全年工作情况总结如下：
一、加强组织机构，加大文明建设力度
1、2007年，我公司党政领导始终坚持“两手抓、两手都要硬”的基本方针。年初根据公司人员变动及上级组织对精神文明建设的要求及时调整充实以党政主要领导为核心的精神文明建设领导小组，根据精神文明建设总体要求，制定出了“五年”规划、年度工作计划、文明市民和文明职工公约，出台了切实可行的精神文明建设管理办法和争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”实施方案。3月份，根据各部门工作实际和岗位职责，制定出严格管理、切实可行的管理制度和绩效考核办法，考核办法中明确规定了加强精神文明建设活动的考核项目，每月公司文明办再根据各部门考核情况核算工资和奖金，以此加大了精神文明建设的管理力度。
2、加强对党的路线、方针、政策的认真学习、深刻领会。做到廉洁公正，作风正派。2007年，公司领导在这些方面始终做到从严要求自己，上下相互监督，实施创建文明单位一把手工程，坚持 “精神文明重在建设”的战略方针，把公司精神文明建设工作纳入党政工作重要议事日程与公司经济建设一起部署，一起实施，一起落实，一起检查，同时不断完善各项管理制度，做到有目标，有措施，有投入，有检查，有成效。完善的制度
1管理和领导班子的高度重视，极大地提高了广大职工参与精神文明建设的积极性、主动性。
二、加强党员、干部、职工的思想教育和职业道德教育，树立良好的企业形象
1、在2007年的精神文明建设中，我公司党支部结合学习《党章》活动，比较重视领导班子和党员干部的自身建设，时刻要求领导、党员、干部必须以身作则，率先垂范，成为职工的榜样。2007年公司领导班子积极开展党风廉政建设教育活动和党员承诺活动。平时广泛征求各族职工对公司领导班子的意见和建议，对群众提出的合理化建议，公司领导积极采纳，对职工提出的问题和不足及时改进，这种敢于面对问题，解决问题的工作作风，极大的增强了领导与广大职工的凝聚力和向心力。领导干部的实际行动带动了各族职工投身到三个文明建设的热潮中，使我公司的精神文明建设更好，更持久地得以发展。
2、将抓好职工思想道德教育，转变工作作风，提高各族职工的综合素质作为精神文明建设的目标。公司党支部和文明办制定出了本年度政治学习计划、职工职业道德教育计划和电教化教育计划，利用工闲时间组织各部门职工进行政治理论学习和思想教育，今年先后学习了《党章》、《加强党员经常性教育长效机制》文件、积极开展公民道德月活动、民族团结月活动和向优秀共产党员姜英同志（岳湖县色也别克乡副乡长）先进人物学习活动和党员电化教育活动以及邻里节活动、西北石油杯“爱党，爱祖国”知识竞赛活动，各部门参加学教活动的人员达98%。 2007年共组织党员干部政治学习6次，电化教育4次，通过学习、教育活动，全体员工的“三德”、“三观”、优质服务观念、依法管理的意识以及遵守职业道德的意识都有了很大的提高，热爱集体，敬业奉献，团结友爱，遵纪守法的思想不断
增强，各族职工和领导干部在工作中形成了一种合力，各部门学技术、比贡献、讲学习的气氛日益浓厚，日常工作中纠正自己的不足，转变不良的工作作风，遵守职业道德，全心全意投入到三个文明建设中去，并为此努力工作。
三、提高优质服务质量，为阿市争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”努力奋斗
2007年，我公司将争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”活动和行业示范窗口、争创文明服务示范窗口相结合，着重抓好了纠正行业不正之风和优质服务，不仅健全了的组织机构，还制定出了一系列完整的创建文明示范窗口的工作计划、实施方案和管理制度，聘请了17名行风义务监督员，召开服务对象、全体职工座谈会各一次，并向社会各界发放用户意见征求表、治理商业贿赂、治理不正当交易等摸底调查表等三百余份，广泛征求广大用户对我们服务工作中的意见、建议或有无商业贿赂、不正当交易等不良现象，自觉接受广大用户的监督，找出工作中存在的问题及时进行整改，我们还设立《便民服务工作记录》，用户有需要处理的问题和维修事物，我们的工作人员都能立刻出动，尽快处理解决，给用户排忧解难，尽量做到小事故当场维修，大事故不过夜，加班加点抢修，保证在最短的时间内恢复正常。
我们在原来的管理基础上加大了对窗口部门的管理力度，对服务窗口部门制定出了严格的管理制度、工作措施，要求工作人员挂牌服务，文明服务，在收费大厅设立意见箱及意见簿，主动收集用户对我们工作中提出的意见。对外服务工作中坚决杜绝“四难”问题和吃、拿、卡、要、报等不正之风现象发生，公司各部门之间相互督促，全年共进行两次自查自纠整改塑形活动，发现问题，严肃处理，绝不迁就，通过这些活动，职工的
思想觉悟、工作热情都有了明显的提高，遵纪守法、明礼诚信、敬业奉献的精神牢记心中，为广大用户的优质服务意识明显提高。
四、文体活动丰富多彩，精神文明建设大发展
积极开展丰富多彩的文化、体育活动是我单位抓好精神文明建设的重要手段。2007年，我公司组织全体职工开展了4次丰富多彩的文体活动，举办了庆“元旦”、迎“新春”、庆“三八”、庆“五一”和庆“七一”等文体活动和职工体育活动， 全年精神文明文体活动投入6000余元，开展这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增进了各族职工的集体荣誉感和团队精神，单位的精神文明建设也得到进一步的发展。
五、加强民族团结、开展扶贫帮困，维护社会秩序与稳定
1、加强民族团结，开展扶贫帮困，维护社会稳定是我们文明市民义不容辞的责任，今年第25个民族团结月和第六个扶贫周活动期间，组织职工认真学习《维护祖国统
一、加强民族团结，反对民族分裂》的教育丛书以及少数民族政策，教育各族职工牢固树立“三个离不开的思想”、汉族职工尊重少数民族生活习惯，工作中相互帮助，相互学习，团结协作，共同进步。在做好民族团结教育的同时，认真做好扶贫帮困和帮助弱势群体的活动。2007年4月，结合保持共产党员先进性长效机制和扶贫周活动，我公司大力开展了为扶贫帮困为民办实事办好事的“扶贫周”活动，公司领导干部捐款4000元，为喀拉塔拉镇27大队的贫困户危房改造购买了25000块砖，并亲自送到两户贫困户家中。为包村定点的贫困户解决了生活上的实际困难。此次帮扶活动得到喀拉塔拉镇镇政府领导和27大队村民得表扬。
2、为了安全生产，社会稳定，我单位对安全生产、社会治安，综合治理工作也常抓不懈，安全生产、综合治理工作井然有序，坚持节假日领导
带班制度，平时做到安全生产常抓不懈，安全监控系统运行正常，保证了生产一线的安全，为全市各族人民安居乐业提供了有力的保障，确保了一方平安。公司内部不断加强社会治安综合管理，综治领导小组与各部门签订社会治安综合治理责任书，制定综治管理细则、管理制度，对流动人口和出租房屋加强严格管理，实行三证登记和担保人制度。保证单位内外的社会治安。
六、积极组织开展民族宗教政策法规学习
今年5月开始，全市范围内开展了民族宗教政策法律法规学习活动，我单位严格按市委、市建设局的要求，积极开展了学习教育活动，征订了《牢固树立五观、强化四个认同》和《辉煌新疆》民族宗教教育读本几十本，发放到干部职工手中，采取集中学习和自学相结合的形式大力开展了此项活动。并且通过写学习心得、发放党支部民意调查问卷，干部、职工相互谈心等活动广泛征求广大职工的意见、建设。并对问卷中的难点热点问题进行汇总，制定出整改方案，编制了台帐。活动中共发放问卷90份，收回90份，回收率100%，经过对照检查，党员领导干部针对自身存在的问题撰写了剖析材料，对较集中的问题及时进行整改，通过整改，存在的问题已基本解决，落实情况达到98%以上。
通过学教活动的开展，使广大党员、干部、职工提高了认识，端正了学习态度，能正确认识民族宗教问题，找出非法宗教活动产生的根源，增强了抵御非法的能力。
七、美化、净化环境，为文明城市、卫生城市多做贡献
搞好环境美化和爱国卫生活动，不断加大了卫生检查评比的管理力度，节假日前公司卫生领导小组对公司、水厂、泵站的办公场所，职工住宅区
进行严格的检查，2007年共检查评比5次，对各户张贴上、中、下游标示，对不合格的部门和个人，当月进行通报批评和30——50元的经济处罚，并向全体职工通报评比结果，奖优罚劣。严格的管理和各族职工讲文明，讲卫生、爱环境的良好素质为我市的“四城同创”打好了基础。
2007年5月，环卫工人节，公司为阿克苏市环卫处的环卫工人捐款5000元。为国家卫生城市、环保城市做出贡献。
2007年，公司、泵站、水厂、污水处理厂绿化投资5000元，全年精神文明建设软硬件投入共计388716.19元，目前公司各处地面硬化100%，绿化达100%，绿化覆盖率60%，给公司员工创造出一个良好的工作、生活环境。
以上是2007年我公司所做的一些工作， 通过公司全体员工共同努力，再接再厉，不断改进工作中的不足、努力提高服务质量和加强精神文明建设活动的力度，我单位的“三文明”建设将会达到一个新的水平。
阿克苏市供排水公司
二00七年十一月二十五日
第14篇：精神文明建设工作总结
2011年度精神文明建设工作总结 某某某单位以创建“某级文明标兵单位”为目标，通过“强化创建过程、量化分解目标、细化责任考核、深化奖惩措施”等一系列手段，精神文明建设取得了丰硕成果。
1、积极加强现场文明生产治理。以治理设备内漏为重点，组织力量对重大缺陷进行科技攻关，有效控制设备“跑、冒、滴、漏”现象，消除设备和环境污染；进一步完善安全设施标准化，做到标识、标牌齐全，电源箱、端子箱完好规范，切实改善安全生产环境。机关部室工作人员利用工作闲暇时期种植树木，打扫卫生，清运垃圾，敷设电缆、清理栈桥、破除冰滩、回填场区……真正实现了人机环的和谐统一。
2、深入细致开展文化思想工作。一是开展丰富多彩的主题活动，以廉政文化、安全文化为主题征集到大量的论文和书法绘画作品。二是积极开展政研工作，参加了上级单位政研会举办的课题研究工作，完成了“学习型党组织建设”课题研究工作。三是经常召开职工思想动态调研座谈会，了解职工想法，掌握思想状况，切实解决职工工作和生活上的后顾之忧。四是利用厂报、宣传栏、网络等手段，加大宣传力度，被上级单位评为宣传报道先进集体。
3、围绕经营抓好团青工作。一是加强青工的思想教育，积极开展为某发展献计献策，建功立业。二是强化团员青年业务培训，积极开展主题读书活动，提高团员青年综合素质。三是积极开展“号、手、队”创建活动，组织“我为企业做贡献”、“团员身边无事故”和“五四”诗歌朗诵等活动，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。四是扎实开展“青年志愿者在行动”系列活动，青年志愿者及部分机关干部深入农村、小学校，为小学校捐助工具书籍，慰
1问孤寡老人，切实做好送温暖献爱心工程。
4、切实保障职工身心健康。一是认真签订了《集体劳动合同》和《安全卫生保护专项合同》，并监督其实施，合理维护职工合法权益，正确处理各方劳动关系；二是及时成立劳动争议调解领导小组和职工膳食监督委员会，坚持每月组织一次民主测评，对职工提出的意见进行认真梳理、归纳、总结和落实；三是坚持每年组织全体员工进行健康检查，每半年检查一次劳动防护用品的发放情况，按月监督职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金的上缴情况，切实维护职工的合法权益。
5、认真开展评先树模工作。认真开展先进集体、先进个人评选，把评选重点放在生产一线，并进行表彰和奖励。安排两批功臣个人、先进生产者、优秀女工和工会积极分子分别到云南、山东进行疗养，使他们深切感受到组织的关怀和爱护。大大激发了广大职工群众的工作热情，充分调动了职工群众的积极性和创造性，真正起到以一带十，以十带百的模范带头作用。
6、不断丰富职工文化生活。充分利用节假日开展文体娱乐活动，不断丰富职工业余文化生活。先后在元旦、三
八、五一等节假日组织了职工联欢会、女工健康讲座、诗歌朗诵、安全知识演讲、红歌汇演、球赛、越野赛等大型活动；创建了职工阅览室，建立职工生活园地、配备各类书籍上千册，免费供职工借阅，为职工的学习、生活提供便利；推广工间操，参加各项活动，充实职工文化生活，增加文化素养，使职工切身感受到大家庭的温暖与关怀，营造了和谐温馨的工作氛围。
7、深入开展送温暖活动。针对不同情况做好送温暖工
作，及时对生病职工及家属进行慰问和安抚，坚持每年春节前对困难职工进行摸底、走访和慰问，切实做好困难职工的帮扶工作；坚持“博爱一日捐”捐献活动。
第15篇：精神文明建设工作总结
永卫计党发[2006]31号
2006年精神文明建设工作总结
一、积极开展精神文明建设系列创建活动
1、领导重视,责任落实。局属各单位按照局党委的要求,都成立了精神文明建设领导小组,实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,使精神文明建设工作有人抓,有人管,层层落实,效果明显。根据今年初局党委提出的局机关创建区级文明单位和局属各单位都要创建区、市、县级文明单位的创建计划,各单位年初都制定了创建计划,成立了创建小组,经过全体职工的辛勤努力,局机关于11月16日顺利通过了市级文明单位评估验收,县防疫站也顺利通过了市级文明单位评估验收,实现了创建目标,使卫生系统的精神文明建设工作迈上了一个新的台阶。
2、继续深入开展机关效能监察工作,切实改善服务态度,转变工作作风,提高工作效率,局机关、县医院、县中医院、县防疫站、县保健所以及各基层单位都能够做到衣帽整齐,举止端庄,挂胸牌上岗,各医疗卫生单位还将服务承诺制度制作成镜框悬挂在医院大厅,接受群众监督。县医院还设立了导医台,免费为群众提供开水,免费为群众测量血压和有关健康知识咨询活动,通过此项活动的开展，使各单位的服务态度有了明显的改善,工作效率有了显著的提高,作风有较大的转变,在县委、政府及有关部门多次检查中均受到好评。
3、继续深入开展三学、三比、三创、一树立为主要内容和“以病人为中心”、“优质服务”为主要内容的医院管理年活动。各医疗卫生单位结合实际都制定了实施方案和措施,完善了各项规章制度,实行24小时全天候服务,狠抓了“提高医疗质量,降低医药费用,构建平价体系”工作,逐步缓解“群众看病难,看病贵”的问题。各单位都实行了检查、检验结果互相认可制度,通过此项活动的开展,医务人员的医疗技术和服务态度有了明显的提高,医院管理水平有了明显的改善,职工群众较为满意。
4、积极开展民主评议政风行风活动。不断加强行业作风建设,各医疗卫生单位都制定了民主评议政风行风实施方案，发放征求意见表,县卫生局领导还在“行风政风在线”电视上公开承诺,力求通过开展此项活动不断提高医疗服务质量, 改善服务态度,满足全县广大群众日益增长的医疗需求。
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5、开展庆祝“七一”系列活动。
一是“七一”前夕,局党委组织全系统党员前往苏峪口进行现场入党宣誓和登山比赛活动,极大地激发了全体党员的工作热情；二是开展奉献日活动,各单位组织党员职工义务清扫109国道两侧垃圾活动达300余人次。局属各单位组织医务人员开展上街义诊活动四场次,免费为群众测血压500余人次,散发各种宣传材料1500余份,基层卫生院组织医务人员携带医疗器械和药品,为敬老院孤寡老人义务检查治疗120人次,送去党的温暖和关怀；三是积极开展扶贫帮困送温暖和进一步加强和改进未成年人思想道德建设,积极开展“四个一”活动。今年局党委及局属各单位共向社会捐款捐物6313元,衣物18件,5月份,根据县委办、政府办关于向杨志明遗属“送温暖献爱心”捐款活动的通知精神,卫生系统干部职工再一次伸出援助之手,献出一片爱心，共捐款8130元。四是积极开展文体活动，县卫生局成功举办了第三届职工运动会，县医院、县中医院、县保健所等单位也举办了本单位职工运动会，局机关还利用每周五下午组织机关干部开展文体活动。
6、按照县委政府工作的安排，我局广大干部职工积极投入到我县“三大战役”工作之中,在此项工作中卫生系统共拆除煤杂房306户,面积2649平方米,拆除围墙588米,硬化面积5188平方米,新建花栏杆269米,绿地4209平方米,新栽常青树623棵,投次107.5万元,保质保量地完成了拆迁绿化任务,年终县卫生局、县医院被县委、3 政府评为拆迁绿化先进单位。
7、创建治安模范单位活动。年初卫生局与各单位签订了《创建治安模范单位责任书》,各单位本着“谁主管，谁负责”的原则,实行领导值班带班和24小时值班制度，加强对财务室、药房、药库、仪器室等重要部位的防范，落实安全生产责任，积极开展“平安永宁,平安单位”活动。今年全县十五个医疗卫生单位无案件发生。
做好安全生产工作，多次召开有关会议,认真研究,反映强调安全生产的重要性,精心安排,认真布置,每逢节假日局领导带队到各医疗卫生单位从防火防盗高压熔器及锅炉安全运行,医疗值班,医疗安全等一一进行仔细检查,发现问题及时提出改进意见,实行半年考核评分一次,年终奖惩兑现。
8、积极组织人员保质保量完成了县委、政府组织的春季义务植树和秋季挖沟清渠义务劳动任务。
9继续深入开展“礼仪永宁,诚信永宁,文化永宁，魅力永宁”活动。如：卫生系统组织80余名职工参加了县委、政府举办的正月十五元霄节花环队表演, 荣获表演三等奖。同时还选派一名同志参加了县党校举办的“学习党章,遵守党章,贯彻党章” 和“社会主义荣辱观”演讲比赛活动,荣获个人三等奖和优秀奖。
二、思想政治工作
１、抓好政治理论学习。坚持每周
二、五学习制度，认真学习党章及八荣八耻以及党的十六届五中、六中全会和区、市、县有关 4 会议精神,通过学习不断提高广大党员干部职工的党性观念，构建和谐社会,进一步树立社会主义荣辱观的思想,各单位还结合本单位的工作实际,举办了学习专栏,每个职工还撰写了2万字的学习笔记及心得体会文章。
２、加强“三观”、“三德”、四科、四有教育。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，以公民基本道德规范，争做文明市民，要求教育广大医务工作者树立白衣天使的良好形象。
３、加强宣传报道工作。宣传先进人物模范事迹、工作动向和卫生工作取得的可喜成绩。及时向新闻单位报送新闻稿件，例如：《乡镇卫生院药品“零利润”》、《永宁正在进行土厕革命》、《农村新型合作医疗确实为老百姓办了件好事》 ，向政府信息投送工作信息9篇。
４、搞好党报党刊的征订工作。各医疗卫生单位订阅《人民日报》、《宁夏日报》、《银川晚报》、《新消息报》、《求是》、《共产党人》等报刊杂志四十余种。全系统用于征订报刊杂志经费达３万余元，完成了上级下达的征订任务。
５、工青妇工作。各单位工会组织能配合党政领导和单位的中心工作,开展积极有效的活动,工会组织节假日慰问离退休职工,及时慰问生病住院职工已形成制度,关心困难职工和老职工生活,完成上级工会布置的各项工作任务。
三、党的建设和党风廉政建设
１、认真抓好“创建五好党委”和“五好基层党组织”工作,各 5 单位都能够严格按照局党委年初提出的创建五好党委和五好基层党组织奋斗目标,成立了组织,制定了计划,制作了展板,并对党员活动室进行了重新布置,展板和各项制度都已上墙,各种资料规范整齐,目前此项工作正在准备县委组织部的评估验收。
2、坚持党课教育,不断提高党员的党性观念
为了不断加强对党员党性党风党纪教育,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,我局先后邀请原县委副书记、纪检书记冯开玉、县检察院检察长董克仁、县委组织部副部长、机关党委书记金海萍同志给全体党员上党课,全年卫生系统共上党课19次,通过上党课使全体党员的党性观念有了进一步的增强,对新时期党的建设有了明确的认识。
3、坚持党员标准¸积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液,今年有14人转为正式党员，11人转为预备党员，22人列为入党积极分子，予以培养。
4、搞好党风廉政建设，开展治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局党委十分重视党风廉政和打击商业贿赂工作。召开打击商业贿赂动员会,并对打击商业贿赂工作进行了安排部署,制定了安排意见，并与各单位签订目标管理责任书。严厉打击使用假劣药品和医疗器械的违法行为,加大查处“吃回扣”、“开大处方”，收受“红包”的工作力度。各单位严格按照程序采购药品和医疗器械,严格贯彻执行药品统一招标,统一价格，统一配送制度,实行政府采购的办法。
四、政务公开，院务公开工作
１、政务公开工作。一年来,局党委按照政务公开的要求,每季度将职能职责、廉政制度、职称晋升、财务收支、重大决策、对基层单位考核情况等内容分期进行了公开,还对其它有关内容利用简报、会议等形式进行了公开,接受职工群众监督,全年公开12次。
２、院务公开工作。局属各单位结合本单位的实际情况，将单位的业务收支、医疗服务价格和药品价格、职称评定、职工福利以及招待费、办事程序等情况通过公开栏、简报、会议等形式分期向职工及社会公开，坚持每季度公开一次，接受职工群众的监督。
五、认真做好“五五普法”启动工作
今年是“五五普法”的第一年,根据县综治委的安排,卫生局领导亲自带队走上街头,开展普法宣传工作,向过往行人发放宣传材料,宣传行业法律法规,解答群众的疑问,共组织职工答普法试卷500余份,发放宣传材料１０００余份，接待咨询人员５０0余人次，展出展板6块，收到了良好效果。
六、认真做好信访工作
局领导十分重视信访工作,各单位认真组织职工学习信访条例,妥善解决群众来信来访工作,进一步落实信访责任制,为群众解决实际困难,各单位都设立了意见箱,向社会公布了举报电话,并有一名领导分管此项工作,积极稳妥地处理了县医院陈小宁医疗纠纷、望洪卫生院刘知非上访案件等。
七、卫生业务工作任务及职能方面的工作
（一）医院分级管理和卫生院规范化试点工作
卫生和人口计划生育局按照医院分级管理的规定，年初与各医疗卫生单位签订分级管理责任书，各单位按照分级管理标准，积极创造条件大力加强业务建设，开展“三基”训练,培养学科带头人,购置医疗设备，开展科研工作，引进应用新项目,新业务,严格病历考核，全面落实分级管理的目标任务。在完成胜利卫生院规范化试点工作之后,目前乡镇卫生院和村卫生室规范化建设工作正在全面推开,力争明年上半年全面完成此项工作。县医院住院部、望远、望洪、李俊、闽宁卫生院等基层卫生院翻建扩建工程力争今年底竣工，并投入使用。
（二）医疗及医政管理工作
1、继续深入开展“以病人为中心”、“以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。强化行业作风建设，转变服务理念，优化服务模式，提高服务质量，力求使行业作风建设有一个明显的好转。
2、进一步加强医疗救治应急体系建设，县卫生局成立组织，抽调各医疗单位富有临床经验的专家组成医疗应急救护组，完善仪器设备，做到了有备无患。
3、打击非法行医，整治就医环境。开展了医疗废弃物管理,非医学需要胎儿性别鉴定管理,产科建设和感染性疾病管理等专项整治工作。
8 二00六年全系统完成门诊工作量58.8万人次，收治住院病人5835人次，完成业务收入2570万元。
4、医疗市场监督工作。全年共清理整顿无证行医10户,没收药品价值1000元,责令停业整顿5户,进一步维护医疗市场秩序,保护了广大群众的生命安全和身体健康。
5、疾病预防控制和卫生监督工作
①计划免疫工作仍实行疫苗在冷链条件下常年按月运转。1-12月冷链运转12次，共接种8种疫苗97088人次，其中基础疫苗接种率均达98%以上。
②加强卫生监督及监测工作。对辖区内食品生产经营及餐饮企业的从业人员健康状况、健康证和卫生许可证持证情况，卫生设施，消毒设施，环境卫生，食品采购索证及禁止经营食品情况进行经常性的卫生监督检查。全年共监督检查2859户次，责令限期改进324户，停业整顿105户，罚款22户，没收禁止经营食品217斤，累计体检食品从业人员3789人，发放卫生许可证 1059户，监测各类食品及餐具212份，合格89.2份。
③婚前检查工作。全年进行婚前检查176人，婚检率5.5%，查出各类疾病20例。
④妇女病普查普治工作。全年妇女病普查共 4165人（其中保健所普查401人），查出妇女病患者2787人，均给予指导治疗。
⑤吊庄地区孕产妇住院分娩救助工作。全年共分娩422人，住 9 院分娩率51.07%。
（三）新型农村合作医疗工作
2006年全县参合农民已达11572人，共筹集资金578.5万元，截至年底我县参合农民有24550人受益，住院补偿239.30万元，门诊补偿58.3万元，补偿总费用达297.6万元。
二00六年卫生系统精神文明建设取得了一定的成绩，但距县委、政府和人民群众的要求还有一定的距离。在2007年工作中，我们将认真贯彻党的十六届六中全会精神,认真落实区、市卫生工作会议精神,继续深化卫生改革,加强行风建设,转变服务理念，营造良好的医疗卫生服务环境，提高医疗水平，改善服务态度, 进一步加强精神文明建设,使卫生系统精神文明建设取得更大的成绩。
永宁县卫生和人口计划生育局 二００六年十一月十七日
主题词：精神文明工作 总结 抄送：区卫生厅、市卫生局，县委办，政府办，县文明委、宣传部 送：本局各书记、局长、各股室 永宁县卫生和人口计划生育局办公室 2006年11月17日
印：四十五份 存
（二）
第16篇：精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结
今年以来，我局在市局领导的正确领导和关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻十七届五中全会精神，以积极创建学习型党组织、创建学习型领导班子、创建精神文明单位为年度目标，不断加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固创建成果，不断提升我局精神文明建设。2008年被市局命名为标兵文明单位，2009年度被市局评为精神文明建设优秀单位，受到了市局领导的高度赞扬。现将具体情况总结如下：
一、加强领导，建立约束激励机制
（一）完善精神文明建设领导体制。为了实现年初确定的精神文明建设目标，局领导班子决定成立以局长为组长、副局长为副组长，、股长为成员的局精神文明建设领导小组，实行一把手负总责，副职分包下属机构，股队长负责本股室精神文明建设的领导体制。在创建活动中把两个文明建设作为统一的奋斗目标一起部署、一起落实、一起检查，真正做到“一把手抓两手，一班人抓两手”，形成了人人积极参与，齐抓共管的局面。
（二）实行目标管理，建立约束激励机制。为了使精神文明建设活动健康有序的开展，在年初制定局精神文明目标管理文件时，我们把大力开展文明教育、开展群众性精神文 1
明建设活动、提升文明单位创建水平等方面纳入年度目标考评范围，并以签订的目标责任书为尺度，以平时考核结果为依据，实行半年初评，年终总评，奖优罚劣，做到“人人肩上有目标”，使局“两大文明”建设走上制度化、经常化、规范化的轨道。
二、加强领导班子建设，发挥成员的表率作用
两个文明搞得好坏，领导班子发挥核心作用是关键。因此，局党组把“团结务实、廉洁高效、开拓创新”作为领导班子建设的标准，围绕提高班子素质这个关键狠抓班子建设。一是坚持贯彻民主集中制度和民主生活会制度，重大问题集体研究，日常工作相互通气，班子成员之间形成了一种“互谅互让、民主集中、团结一致”的良好风气。二是做到“四个带头”，即带头坚持四项基本原则，贯彻执行党的基本路线、方针、政策；带头学习党的基本理论，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致；带头在工作、生活、作风上严格要求自己，遵守各种 规章制度，廉洁从正；带头遵守公民道德，坚持言教身教并重。班子成员真正做到政治上同心，言语上同调，行动上同步，形成一个坚强的领导核心，为局精神文明建设进一步向深层次、高水平方向发展提供了组织保障。
三、加强公民道德和业务教育，提高全员素质
（一）积极开展基层站所活动，树立良好的质监形象。
近年来，我局始终把服务企业作为全局政治思想的中心来抓。继续开展“文明科室”、“文明职工”、“文明服务示范窗口”、“文明服务标兵”、“文明楼院”和“五好文明家庭”的评比活动。在局内开展向先进人物学习活动，激发大家从小事做起，从我做起的无私奉献的工作热情。大力倡导讲文明树新风的风气，争创省级、国家级青年文明号和青年岗位能手。这些活动的有效开展，增强了全局人员的中心意识和大局观念，使干部职工的政治素质明显提高。
（二）抓业务培训培养复合型人才，发展新党员为组织输送新鲜血液。一方面，注意根据不同层次，多渠道多形式地开展业务培训。通过召开动员会、组织学习省市局会议精神等方式，加强了职工的学历提升教育的宣传工作。其次，我局出台了奖励补贴幅度更大，惩处更为严厉的制度和措施。全局已有8名职工参加了系统组织的学历提升培训、4名职工开始了成人学。另一方面，积极为组织输送人才。局党组加强对年轻同志的党员知识教育，促其向组织靠拢，为局两大文明建设充实了主力军。今年共有3名同志加入了党组织，转正3名，又有5名同志被列为入党积极分子培养。
（三）在系统内认真开展“五个一”活动。读一本好书，陶冶情操。单位购买并推荐了反腐专家惠大康所著的《惠言惠语》系列丛书，内容涉及惩防腐败的感悟见解，预防职务犯罪的理论精髓，人生处事的体察感悟，工作之余大家互相
交流心得，营造了全局浓厚的读书氛围；听一堂好讲座，励志修身。利用春节过后启动全年工作之际，邀请县纪委宣教科的刘冉科长到我局进行了一场“反腐倡廉专题讲座”，进一步增强了同志们的反腐意识；掌握一套工作技能，奉献质监。针对不同层次的人员，采取不同的形式，加强干部职工的业务知识和岗位技能培训。
1、针对领导班子重点开展了电脑基础知识和办公软件应用的专业培训；
2、针对机关业务股室开展了办公自动化、法律法规及业务知识的学习培训和竞赛；
3、针对驾驶员组织开展了节油、安全驾驶比赛；
4、针对执法人员开展执法文书公开评和模拟案件办理；锻炼一副好身体，健康工作。为了倡导大家积极锻炼身体，我局在4月底举办了第二届春季职工运动会。培养一种健康的的业余爱好，快乐生活。为了丰富广大职工业余生活，我局投入6万余元筹建了三室即：图书室，乒乓球室和综合健身室，三室的建立为单位职工业余生活提供了安全的场所和健康丰富的活动项目，深受干部职工欢迎。
四、加强基层建设，积极开展群众性文体活动
精神文明是一项群众性、社会性的活动，是一项长期、艰巨、复杂的任务。没有群众的参与，精神文明建设就成了“独角戏”。因此，我局在提高全员参与积极性方面做了以下工作：
（一）以“两争两创”活动为载体，加强细胞建设。近
几年，我们开展了创文明行业、创文明股队、争做文明个人，争当文明家庭活动。每年年初对局精神文明细胞评选工作下发专门文件，进行安排部署，并充实和完善有关内容，规范建设标准，使全体同志在工作、生活和言行上有章可循，为局精神文明建设奠定了群众基础。元月份对优胜者在全局进行通报表彰，增强了同志们的荣辱感，激发了大家参与的积极性。
（二）积极开展群众性文体活动，活跃职工文化生活。一是开展了慰问局离退休老干部活动。二是对贫困户进行帮扶慰问，送去了组织的温暖。三是“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，我们开展了歌咏比赛、演讲比赛等。四是定期为单位职工进行体检，使大家了解自己的身体状况，更加关注健康。五是通过这些活动，陶冶了职工情操，活跃了职工文化生活，在全局营造了活泼向上的良好氛围。六是我局投入6万余元筹建了三室即：图书室，乒乓球室和综合健身室。此举深受干部职工欢迎，健康的业余爱好正在新野局蔓延，三室成了职工的业余生活之家，全局有半数职工成为了“乒乓健将”，今年在县纪委和县总工会组织的第三届“清风杯”乒乓球比赛中，我局捧得了“清风杯”，在县妇联组织的“迎三八汉华杯”乒乓球比赛中我局获得了团体第三名的好成绩。
五、加强制度建设，保证全局整体工作正常运行
我局在贯彻落实党内的廉政准则和思想作风教育纪律整顿活动的基础上，建立和完善了廉政建设、会议、各机构、各股室职责、财务管理、执法办案、目标考评、文件处理、保密、综合治理、计划生育工作以及卫生、学习、请销假等一系列制度，并打印装订成册。今年还统一定制了56副警示标语悬挂在机关院内，使全局整体工作得以有条不紊地进行。
我局近年来把精神文明建设放在更加突出的地位来抓，而且抓出了成效，有力地促进了整体业务工作不断迈上新的台阶在2011年我局努力创建省级精神文明单位。
第17篇：精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结
我校现有教学班37个，在校学生1642人，教职工109人。学校分别有党支部、行政、工会、团支部、职代会和少先队组织。一年来，我校全体教职工在上级党委、政府和教体局的正确领导下，以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以全面贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》、《教育法》为重点，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持德育为首教学为中心，狠抓教职工职业道德建设和学生思想品德及日常行为规范的养成教育，加强校园环境和周边文化建设，创造良好的育人环境，促进我校精神文明建设，使我校“文明单位”的光荣称号自86年以来连续保持至今。现将一年来我校精神文明建设工作汇报如下：
一·提高认识，加强领导
学校教育是精神文明建设的重要组成部分，是精神文明建设的主阵地，而教师则是精神文明建设的重要力量和传播者。党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中，把职业道德建设作为社会主义道德建设的一个重要内容，对各行各业提出了爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会的要求。教育是精神文明建设的重要组成部分。学校是精神文明建设的重要阵地，教师是精神文明建设的重要力量，是传播者和带头人，担负着培养、塑造青少年一代的重要历史重任。教师队伍建设如何，学校教育工作如何，学校环境建设如何，都决定着青少年一代的成长方向，关系到祖国的前途和命运。为了认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，努力提高师生的整体素质，学校党支部和行政十分重视学校精神文明建设，把此项工作纳入支部和行政的重要议事日程，由学校党支部、行政、团支部、工会、少先队、班主任等代表组成学校精神文明建设领导小组，由学校校长担任组长，亲自抓学校精神文明建设工作，做到有计划、有安排、有总结、有检查，使工作落到实处。
二·工作落实，成效显著
（一）狠抓党员干部队伍建设。根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和江总书记的《努力建设高素质干部队伍》及成都市第十次党代会的精神，为进一步加强学校党组织和领导班子建设，提高党员干部的政治思想和业务素质，加强学校精神文明建设，我们着重抓好了以下工作：
1·认真学习。明确学校领导干部在加强精神文明建设中担负着重要责任。学校行政每周坚持认真学习“两会”精神，学习邓小平理论及江总书记“三
个代表”的重要思想。通过学习，使领导干部进一步明确了学校精神文明建设的重要性，学校是育人的基地，坚持两手抓，自觉地把学校两个文明建设作为我校统一奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查。
2·抓干部的模范作用，加强干部队伍建设
根据江总书记讲话精神，我们首先抓干部的政治思想教育。积极开展讲学习、讲政治、讲正气和自重、自省、自警、自励为主要内容的党性、党风建设。教育干部自觉遵守政治纪律，坚持党的基本路线，坚持正确的政治方向和政治立场。积极开展创“四好班子”活动，加强学习，不断提高政治理论水平，保持政令畅通。第二，抓好思想作风建设。勤政务实，密切联系群众，全心全意为人民服务，是干部思想作风建设的重点。我们结合领导班子的实际，要求每个成员，要为我校争创一流而努力拼搏，讲敬业、讲奉献、识大体、顾大局、讲团结、讲民主，以身作则，言行一致，在精神文明建设中率先垂范，做师生表率。第三，抓党风廉政建设。我们深知干部在师生中示范作用是十分重要的，因此我们坚持党要管党，而最根本的是要管好干部。首先必须从严治党，我们要求每个干部认真学习廉政准则和《中国共产党纪律处分条例（试行）》，并严格要求自己，在工作中做到大公无私，勤政廉洁，严于律己，艰苦奋斗，从身边小事做起，自觉接受群众监督，正确运用手中的权力，在名和利面前首先想到了第一线的教师。干部在群众中公开述职，民主评议干部，干部优秀率达95％，使我校出现了干部。同时我们还开展了党员联系积极分子活动，近年来，发展新党员6人，壮大了组织力量。建立健全组织制度，党支部在学校精神文明建设中起到了战斗堡垒作用，先后被评为校的先进党支部。党员的评优率占80％左右。
（二）狠抓教师的师德建设，当文明教师，作学生表率。
我校认真贯彻落实了《中小学教员的先锋作用敬业爱生、无私奉献”的活动，“三满意”活动。通过这些活动的开展，规范了教师的职业道德行为，涌现了许多先进人物，他们主要是关心厚爱学困生、扶助贫困学生，如我校六（1）班的班主任教师罗德芳为班上的学生捐赠衣物30多件，我校六（1）班的班主任教师罗德芳为班上的学生捐书80多本。我校也评出师德先进个人15人，他们中有的长期坚持在偏远学校默默无闻地工作，有的20多年来无迟到早退现象，为师生做出了榜样，以无声的行动去影响每一个学生。使我校的校风教风良好。特别是我们还开展了《教师职业道德规范》、《成都市中小学教师职业道德规范细则》，开展了“艰苦奋斗、勤俭办校、群众关系协调，团结一致，努力拼搏，共创一流的大好局面。
3·加强党员队伍建设。学校党支部积极开展“双学”活动，教育党员严
格按照党章认真履行党的权利和义务，在各自岗位上积极组织。
我们坚持全面贯彻党的教育方针，面向工作，实现党的宗旨——全心全意为人民服务，充分发挥党村小学教师师德建设修养的研究》，有力地促进我校师德建设，促进了精神文明建设的顺利开展。
（三）开展“做文明学生”的系列活动。我校对学生在精神文明建设活动中的表现十分重视，学校专门成立了德育领导小组，由副校长任组长，加强学生的文明建设，主要以贯彻学生守则、行为规范和开展“八不准”活动为主要内容，以爱国主义教育为重点，积极开展活动。今年主要以爱国、庆建国五十五周年，爱家校，开展了系列主题班队活动、知识竞赛、读书活动等，参赛率达100％，举办了迎十六大知识竞赛及“四五普法”知识比赛，此外还组织了千余名学生为“创卫”活动参加义务劳动。在开展尊老爱老活动中，慰问一百余名老人，购慰问品1800元；开展手拉手扶贫活动，捐资3600元，“学雷锋”做好事三千余件，学生们小银行存款达3500余元。我们还结合学校开展的“三满意”活动，评出爱岗敬业教师15人，三好学生185名，彭州市三好学生9名。学校还成立了学生腰鼓队，鼓号队、舞蹈队、合唱队、武术队、男女排球队美术组、科技组、田径队等，丰富了学生的课余生活，加强了学生素质教育。由于我们开展了以上活动，使学校的校风正学风浓。
（四）加强学校环境建设和基础建设
加强学校精神文明建设中，为了给学生、老师创造良好的学习环境和工作环境，本学期还改建了学校伙食团及厕所，共投入资金15000余元，此外学校千方百计挤出资金为学生购置各种设备，增添了鼓号设备、腰鼓队设备，共计7000余元，武术设备600余元，音、体、美设备20000余元，还为教工之家添置设备是5000余元，使师生的校园生活丰富多彩。同时我们还注意了校园环境建设，校内有醒目的校训和激励学生奋进的标语及办学宗旨，校园内花草树木美丽，道路硬面，校园整洁，各种设备齐全，师生乐教乐学，正奋发努力，为争创一流而努力工作和学习。
（五）加强民主法制建设
为了全面贯彻落实党的路线方针政策，依照“一纲五法”，提高全校教职工职业道德规范，坚持社会主义法制，增强法制观念和意识，根据我校实际拟定本年度工作计划如下：
在以党支部书记、校长、副校长、主任教师、德育负责人、工会、教代会为主体的领导小组领导下，加强我校的依法治教工作，纳入学校管理的议事日程，继续加强“一纲五法”的学习和贯彻。
进一步完善学校的各种规章制度，规范教职工的思想和行为，使全校教
职工能认真地履行职责，使各种管理有法可依，有章可循，照章办事。
按照市依法治市办的规划和要求，对全校教职工进行普法的宣传和教育，增强全校教职工的法纪观念和意识，积极推行《干部教师普法合格证》制度，本年度拟学习《未成年人保护法》《刑法》《消防法》《预防未成年人犯罪法》等法律、法规。
加强对学生进行《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的宣传教育工作，适时邀请天彭镇综治办同志和派出所警察来校对全体师生进行法制宣传和讲座，使法律、法规知识深入人心。
利用家长座谈会、家访等形式，向家长宣传法律、法规知识，争取家长对学校依法治教工作的理解和支持，使学校和家庭对育人的工作步调一致。
积极与天彭镇综治办和学校所在地的村委会，当地派出所配合，认真搞好学校周边环境的治理工作，以保障学校安定的学习和工作环境。
（六）贯彻方针，依法治教，提高质量，让人民满意
全面育人，坚持社会主义办学方向，依法治教，全面提高教学质量。近年来，我们不辜负党委、政府和全校人民的厚望，坚持抓学生素质，把教育办好，让学生成才，让家长放心，让社会满意。各项指标都达到或超过市上下达的各项责任目标。
（七）学校把精神文明建设纳入学校考核的重要内容。定期和不定期进行考核。把精神文明建设落到实处，狠抓总结表彰，树立典型，开展学先进比先进活动。
通过开展精神文明建设，促进了教师的职业道德感，为人师表，规范了自身言行，促进了学校校风好转，促进了校园环境建设，使校园美丽整洁。同时也有力地促进了社会风气的好转，使社会健康有序发展。我们将在以后工作中把精神文明建设进一步落到实处，常抓不懈，工作更上一层楼。
第18篇：精神文明建设工作总结
民主团结促和谐，一心一意谋发展
——法学院2009年精神文明建设工作总结
2009年，按照党委关于精神文明建设的统一部署并结合学院实际，在学习实践科学发展观的基础上，以稳定安全为大局，围绕学院中心任务，积极拓展精神文明建设工作的新内容、新方法。现将一年来开展的主要工作总结如下：
一、以稳定安全为大局，中心任务为目标，深入开展思想政治教育和精神文明活动
（一）以学习实践科学发展观为指导，逐一落实整改目标 根据校党委《关于做好学习实践活动整改落实后续工作的通知》要求，结合我院学习实践科学发展观整改方案，学院进行了为期一月的“回头看”工作。通过对整改方案实施情况的逐一分析落实，以期在巩固活动成果的基础上，不断用科学思想发现问题、分析问题、解决问题，进而推进学院工作再上台阶。
通过回头看，全院不仅强化了思想认识，明确了责任，而且针对中长期整改目标进行了多次的研究讨论。对于如何建立学习实践活动长效机制，深入推进各项工作有了更加明确的认识。今年学院在教学科研工作、基础设施建设、日常管理服务等方面都取得了新的突破。
（二）认真学习十七届四中全会精神，稳步推进学院党建工作水平
党的十七届四中全会，是在国际形势日益严峻，我国面临进一步发展的重要战略机遇期的背景下召开的一次重要会议。我院全体党员干部通过自学、集中学习、讨论、座谈等方式，认真学习领会全会精神。在支部会上，党员纷纷就党建、反腐倡廉等热点话题提出自己的看法和建议。学生支部很多党员还撰写了读书心得和笔记，畅谈自己的感触，反映十分热烈。
为了加强基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，根据校党委《关于开展创建基层党建示范点活动的通知》，法学院结合自身实际和学院特色，制订了《法学院创建基层党建示范点活动实施方案》，从思想建设、制度建设、组织活动、网络建设等多个方面加强和巩固基层党支部的战斗堡垒作用，取得了一定效果。
（三）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力和战斗力 今年，学院顺利完成了党总支换届选举工作，同时，把贯彻民主集中制原则作为领导班子思想政治建设的重点。不仅加强了中心学习组的学习生活，同时定期召开党政联席会议，研究有关问题。通过学习、沟通和交流，力求每项工作都做到认识统
一、目标统
一、行动一致。
一强化制度，规范管理。为了保证教学和管理活动的正常进行，班子成员就《法学院规章制度汇编》中的各项制度进行讨论，借鉴兄弟院系的经验制定了《法学院法硕教育中心安全工作管理规定》、《法学院教职工外出学术交流进修、培训等活动管理办法（试行）》、《法学院校发岗位津贴与院发津贴分配实施细则》等。同时在院上的各项工作会议中，对教职工严格遵守各项规章制度做出了要求，形成了良好的工作氛围，从而使学院的日常工作正常有序，保障了教学科研工作的顺利进行。
二集体讨论，科学决策。对重大决策、重要问题、重大项目安排和大额资金使用，一律经过集体研究讨论决定。决策前，充分调查和论证，广泛听取意见，力求做到决策民主化和科学化。
三集体领导和个人分工负责相结合。我们按照“分工不分家”的原则，对学院的各项工作进行了明确分工。既要发挥集体领导作用，又落实了班子成员的责任，调动了大家在决策中的积极作用，形成了统一协调，分工负责，互相配合，监督制约的工作机制。
（四）以稳定安全为大局，宣传引导为依托，加强学生的爱国主义教育、师生甲流预防知识教育
今年是西藏实行民主改革五十周年、新疆解放六十周年、平息“八〃九”*二十周年、“法轮功取缔”十周年，同时并存着金融风暴和高校毕业生就业困难等问题。针对这个特殊年份，学院形势与政策课教师认真组织备课，从西藏、新疆近几年来的改革成就、宗教与邪教、金融危机对我国的影响、高校毕业生就业形势分析等几个方面进行了教学。旨在让学生了解国内外形势，加强认真学习和不断培养自身能力的自觉性和紧迫感。
针对今年甲型H1N1流感疫情的发展，我们制定了《法学院甲流防控工作预案》，开展在师生中间预防甲流的知识宣传，并在学院主页上定期公布甲流防控措施及其情况。让大家在了解甲流基础知识的情况下，积极做好防护措施，消除疑虑和担心。
（五）积极开展社会实践活动和学术科研活动，努力提高学生的综合素质
1.依托法学学科特色，深入开展社会实践活动。今年，我院有两支队伍、近30名学生参加了暑期社会实践活动，分别去汉中略阳和陕北米脂进行法律宣传和调研。两个团队的学生在初期考察基础上，对实践地进行了解分析，确定了实践内容。学生年级分布广泛，在学院专业老师的指导下，实践获得了很大成功，不仅受到当地群众的普遍好评，还受到多家媒体的宣传报道，形成两篇调研报告。其中，《依法律视角关注灾后重建中氐羌民俗村制度建设》这篇调研报告被评为西北大学2009年暑期社会实践活动优秀调研报告，赴略阳暑期社会实践队被推荐为陕西省暑期社会实践优秀团队。
通过实践，学生可以更多的接触社会和自然，获得大量的感性认识和新知识，同时把抽象的理论知识转化为解决实际问题的能力。在实践中运用所学知识解决问题，开动脑筋，学会与人沟通交流，了解社会现状，增长见识。这种对理论知识的拓展和转化，使学生多了一份生活体验、实践经验，锻炼了能力，增强了自我认识和社会责任感。
2.做好基础工作，搭建学生科研学术能力培养平台为进一步培养研究生的创新精神和实践能力、营造浓郁的学术氛围，根据学校安排和要求，我院高度重视，精心策划，积极筹备，认真组织开展了法学院第三届研究生学术月活动。
本届学术活动月安排了两个层面的论坛，即导师论坛和研究生论坛。研究生导师论坛共举办了七场，包括曾加教授的《高校人文社会科学学术规范》和《国际能源纠纷的解决机制》、何宁生教授的《建立良俗法治下的文明市场经济秩序》、陈里副厅长（陕西省公安厅副厅长）的《当前社会群体性事件成因与对策》、赵建民主任（陕西省高级人民法院培训部主任）的《从社会需求看法官素养》、赵海怡博士的《文化遗产资源可持续开发的法律制度保障》和王思锋博士的《不动产产权区域冲突域协调》。教授们从目前学术研究领域出现的种种违反学术规范的事件出发，从自己的工作经验出发深入浅出给同学们讲解了做学问，做学术，做学者的规范与要求、讨论了法官素养的真正所在、分析了当前社会群体性事件的成因等等，不仅为学生带来知识的增量，而且其全新的研究视角，极大的激发了他们的学术研究热情。让学生在体会学术研究乐趣的同时感悟到独立思考、善于思辨的学术品格。研究生论坛共组织了二十五场学术报告。在学术论坛中，三个专业的研究生汇聚一堂，相互交流、相互学习，促进了大家的相互了解，拓展了科研视野，更重要的是进一步增强了创新精神和创新能力。
今年，由中国知识产权培训中心主办，陕西省知识产权局、西北大学承办，中国杨凌农业知识产权信息中心、西北大学知识产权学院协办的“2009知识产权高校巡回讲座”在我校隆重举行。我校法学、经济管理、公共管理等学院500多名师生参加了巡回培训，这对学生了解知识产权、学会科技保护和科技创新起到了积极地作用。
3．精心策划，创新学院品牌活动。“激扬青春”辩论赛、模拟法庭、法援中心为我院的品牌活动。多年来，这些活动也是锻炼学生将理论知识转化为实践能力的有效课堂。今年，我院增加了在这些活动中的投入，积极引导学生创新活动方式和活动内容。在辩论赛中，我们联系多位专业教师指导学生学习辩论技巧、辩论思维，针对辩论中的失误积极开展分析讨论；在模拟法庭演练环节，我院专业指导教师扩大了学生参与面，针对不同法系法庭审判特点，让学生开展实践活动，教学效果非常明显；法援中心成立以来，也成为促进学生将知识与实践相结合的最好方式。今年，我们除正常开展“3〃15”、“12〃4”普法活动外，还增加了与兄弟院校有关协会（如西北政法大学的准律师协会）的合作交流，同时，建立了法援中心网页，由此扩大我们对外宣传与交流的途径。
二、扎实的精神文明建设工作，有力促进学院各项工作的顺利开展
１．我院法学模拟实验教学中心被评为陕西省“省级实验教学示范中心”。今年，在学校资产设备管理处等相关部门的精心组织与大力支持下，经学院积极申报，学校推荐，教育厅专家组现场考察评审，2009年8月19日，陕西省教育厅以陕教高[2009]25号文件确定我院法学模拟实验教学中心为陕西省高等学校第五批省级实验教学示范中心。
实验教学示范中心的成立，将极大促进我院教学质量和学科建设的不断提升。通过建设和评审工作，帮助我们树立知识传授、能力培养、素质提高协调发展的教育理念和以能力培养为核心的实验教学观念，建立有利于培养学生实践能力和创新能力的实验教学体系，建设满足现代实验教学需要的高素质实验教学队伍，建设仪器设备先进、资源共享、开放服务的实验教学环境，建立现代化的高效运行的管理机制，全面提高实验教学水平。
2.成立西北大学经济法研究中心。在学校有关职能部门和院系的大力支持下，10月23日我们成立了西北大学经济法研究中心。经济法研究中心是在充分利用西北大学法学院经济法专业特色，整合西北大学相关学科优势的基础上组建而成。
在揭牌仪式上我们向受聘的研究员颁发了聘书，同时围绕“经济法学科的未来发展”召开了首届学术研讨会。与会代表们围绕议题进行了热烈而充分的研讨，对研究中心未来发展以及经济法学科建设提出了大量宝贵意见和建议。在学校领导、兄弟院系及学校各职能处室的帮助和支持下，研究中心将立足自身、开拓创新、结合实践，实现中心的全面协调发展。
3.加强对外交流，切实提高学术水平。今年，我院先后举行了苏州大学法学院教授博士生导师韩龙、陕西省公安厅副厅长陈里教授、陕西省高级人民法院赵建民教授等几位兼职教授的聘任仪式。为我院学科队伍建设的发展注入了新鲜的血液，也为我院学术水平的提高增加了新的动力。
4.加强师资队伍建设，加大人才培养和引进力度。今年，为改善我院师资结构，学院多次召开党政联席会议进行研究，明确了队伍建设的指导思想和整体思路：坚持引进与培养并举，加大人才引进和中青年培养力度。通过聘请兼职教授、退休教师解决师资力量暂时不足矛盾；通过少量高层次、高职称人才引进，解决教学、科研骨干缺乏问题；通过优秀博士毕业生选留，逐步克服学科结构相对单
一、职称结构过于集中，解决后续梯队建设；通过加强中青年学术资助与培养，尽快使其成为教学和科研学术骨干，促进学科建设和谐发展。
一年来，学院在人才引进、学术资助与培养等方面做了大量工作：聘期兼职教授４名，退休教师1名；经省直改办批准晋升教授1名，晋升副教授2名，新增在职攻读博士学位2名；派教师参加高层次学术会议30余人次；1人获西北大学2008-2009年度优秀教师称号。
5．学术科研硕果累累。一年来，在院领导的不断努力和促进下， 2009年我院教师共主持各类科研项目24项，其中省部级7项，厅局级15项，横向联合2项。出版各类著作4部；发表论文57篇，其中权威期刊6篇，核心期刊30篇。
6．积极筹资，精心策划，改善办公条件。学院先后对模拟法庭窗帘、审判桌椅进行更换。同时为了提高和改善教师办公室，对教师办公室配备了电脑和打印机，接通了互联网，安装了空调，为教师工作创造了良好的环境。
7．开展多种活动，活跃师生课余生活，营造和谐大家庭良好氛围。组织教工参加了学校的爬山比赛、游泳选拔赛、近郊会餐活动、篮球赛；组织学生参加西北大学校运会、广播操、健美操比赛。
三、存在的不足和问题
2009年学院在学校党委的领导和指导下，按照《西北大学2009年宣传思想工作和精神文明建设任务书》的规定和要求，在全院师生共同的努力下，学院在精神文明建设工作方面取得了一定的成果，同时也存在一定的不足之处。例如：学生思想道德素质建设还需要不懈努力，学科建设、安全稳定工作还需要不断加强。今后，我们将找出差距，改进不足，与时俱进，开拓进取，为我院实现跨越式发展不断努力。
法学院党委
2009年11月30日
法学院2009年精神文明建设大事记
1．09年2月-3月，开展学习实践科学发展观活动“回头看”工作，对整改方案实施情况进行逐一分析落实。
2．2009年3月，学生参加健康杯篮球赛比赛。4月参加广播操比赛、健美操比赛、校运会。在校运会上获得道德风尚口头表扬。 3．2009年3月15日，法学院法律援助中心开展了“3.15”法律宣传周活动。主题是消费与发展，主旨是：宣传消费政策，推进消费维权，提高消费信心，构建消费和谐，促进经济发展。
4．2009年4月17日，由中国知识产权培训中心主办，陕西省知识产权局、西北大学承办，中国杨凌农业知识产权信息中心、西北大学知识产权学院协办的“2009知识产权高校巡回讲座”在我校隆重举行。
5．考风考纪教育（2008年6月、12月）。
6.暑期社会实践(2008年7月-8月)，两个团队分别前往汉中略阳和陕北米脂展开法律宣传和调研。
7．2009年8月19日，陕西省教育厅以陕教高[2009]25号文件确定我院法学模拟实验教学中心为陕西省高等学校第五批省级实验教学示范中心。
8.2009年10月，法学院研究生学术活动月举行。其中，聘任兼职教授三人，分别是苏州大学法学院教授博士生导师韩龙、陕西省公安厅副厅长陈里教授、陕西省高级人民法院赵建民教授。
9.10月23日我们成立了西北大学经济法研究中心。经济法研究中心是在充分利用西北大学法学院经济法专业特色，整合西北大学相关学科优势的基础上组建而成。 10.全年进行甲型流感防控工作。
第19篇：精神文明建设工作总结
监所系2010年精神文明建设工作总结
2010年，在学院党委和团省委的正确领导下，在各职能部门和各系部的大力支持下，我系认真落实省委青年工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕学院党政工作中心，大力加强大学生思想政治教育，积极开展校园文化建设，顺利完成了本学年精神文明建设的各项工作。
现将我们的工作汇报如下：
一、坚持科学发展观，以实施“青马工程”为龙头，加强对青年学生的思想政治教育建设
我系在加强对青年学生的思想政治教育建设工作中，始终紧紧抓住用中国特色社会主义理论体系武装青年这一主线，在长期的工作实践中，构建了一批行之有效，特色鲜明的思想政治教育平台。
1、本学年，我系积极响应院党委的号召，以纪念庆祝建国60周年为切入点，开展了以“我爱我的祖国”为主题的一系列爱国主义教育活动。
2、今年4月21日，组织全系师生在班级一分钟默哀仪式，沉痛表达了对玉树地震遇难同胞的深切哀思。希望通过让同学们在对同胞的哀悼中得到一次真切的爱国主义教育，感受作为中华儿女的一份责任与义务，激励同学们加强个人修养，勇敢担当起国家和社会赋予的责任。
二、坚持理论学习，加强“学习型团组织”建设及学生会建设；坚持党建带团建，开创共青团工作新局面。
1、我系在本学年的工作中，继续按照学校的教职工政治理论学习的要求，制定了我系的学习计划，并要求全体职工干部在每次会议上轮流汇报自己的工作、学习心得，同时定期将汇报心得撰写成论文，集结成册，借此加强新形势下全体团职干部对共青团工作理论和方法的把握与探索，使大家都能自觉自发的根据自己的岗位职责加强理论学习和业务知识学习。
2、我系在院党委的正确领导下，继续坚持党建带团建，积极发挥党支部和共青团组织的政治优势、组织优势和思想教育优势，紧紧围绕学校党政中心、青年需求开展工作，切实做到有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年，把广大青年学生团结在学校党委的周围，不断为党组织输送优秀人才，不断开创党建团建、团建促党建工作的新局面。
3、坚持做好党校工作，做好培训工作，不断加强党员队伍建设，进行培训，完善向党组织推荐优秀团员入党制度。
三、其他工作
1.积极配合其他部门的工作。本学年，我系积极配合院办、宣传部、人事处、学生处、保卫处等职能部门，顺利完成了学校的各项工作。在这些工作中，团委的老师和学生干部，都体现出了不怕困难、无私奉献、敢打硬仗的精神，多次受到了领导的肯定。
2.落实学校财务管理规定，规范经济行为。团委制定了《校团委关于学生活动经费使用与报销的管理办法》、《河南司法警官职业学院学生团体活动项目资金预算审批表》等经费管理和财务报销制度，严格收费和报销制度，规范收费和报销行为。
3.认真落实党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，从源头上预防腐败。
监所系
2010年10
第20篇：精神文明建设工作总结
大坂山隧道收费站二0一0年
精神文明建设工作总结
2010年以来，我站在省厅及收费处的正确领导下，紧紧围绕收费中心工作，以创建文明行业为目标，以提高收费职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入扎实的开展文明创建等一系列活动，进一步提高精神文明建设水平和文明服务水平，为建设和谐、文明、快捷、优质的收费环境提供了有力的平台。现将今年工作总结汇报如下：
一、加强思想政治教育工作，提高职工队伍的整体素质
（一）组织职工以学习党的十七大、十七届四中全会和“三个代表”重要思想为重点，采取集中学习，每周一学习交流、座谈和自学等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面，把十七大精神的学习宣传融入到了我站各项创建活动之中，提高了服务管理水平，转变观念，把广大职工的思想认识统一到了构建和谐交通上来。
（二）加强开展对职工的素质教育，不断提高职工队伍的科学文化和业务素质。结合我站实际。形成讲学习、钻业务的良好氛围，通过有针对性地开展学习教育、岗位练兵、技术业务比武。提高职工的业务技术和服务水平。以“开展民族团结创建”活动为契机，组织职工认真学习民族文化和民族宗教政策知识，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政 策。
（三）深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。坚持以文明收费与热情服务相结合，以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容，认真组织学习了《交通职业道德规范》，使干部职工树立良好的交通形象，推动收费管理工作的健康发展。
（四）开展正反面的警示教育，引导职工爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。
二、以窗口建设为重点，扎实开展精神文明创建活动 我站按照“精神文明抓创建”的总体工作思路开展了形式多样的精神文明创建活动。
（一）我站紧紧围绕收费中心工作，以“创先争优”活动为契机，开展了“迎新春”文艺汇演、“青春在收费事业中闪光”演讲比赛、“祖国在我心中”诗歌朗诵等系列文体活动，从而激发了职工的工作热情，使职工在活动中，交流情感、增进友谊，促进了团结，增强了我站职工的凝聚力，强化了职工的服务意识，培养了职工健康向上的文化精神。
（二）开展“便民服务”，免费为司乘人员提供开水、义务看守抛锚车辆、设立医药箱，义务提供应急药品、发放便民服务卡，解决外地司机行车难的问题。3月27日，因大坂山突降大雪由门源开往西宁车牌号为青AH1883的金杯面包困于大坂山，该车车主及乘客共7人（其中有一名小孩）到我站求助，我站免费为他们
- 2们用优质的服务获得了社会的认可和赞誉，称我们收费站是“雪山给养站”。
（三）自“创先争优”活动开展以来，我站制定了各项便民服务措施，提高了职工的主动服务意识和工作积极性，并紧紧围绕“创先争优”这一主题活动，我站积极组织干部职工开展了“争当岗位能手、争创收费先锋”、“三比三创”（即：比学习，创一流收费额队伍、比工作，创一流收费业绩、比作风，创一流收费风貌）、“岗位练兵”、“准军事化管理，展现收费新风采”等一系列争、创活动，有效提高了全站职工的工作效率、业务水平和服务质量，努力做到“热情服务、文明收费”，以自身良好的形象和优质的服务优化收费工作环境。
（四）开展了“民族团结进步”活动，积极与我站周边地区少数民族进行座谈，走访群众，详细了解了少数民族群众的生产生活情况，并对我站帮扶对象青石嘴镇铁迈小学进行联点帮扶，在“六〃一”和“教师节”来临之际我站为铁迈小学带去了2300余元的学习用品及慰问品，将该校马玉虎、张万莲两名贫困学生确立为我站资助对象，并建立了“捐资助学”贫困学生档案。开展“扶贫济困”活动，4月14日我省玉树藏族自治州发生了7.1级大地震，我站在积极做好抗震救灾各项工作的同时全站职工踊跃捐款，党员自愿多缴纳党费、团员自愿多缴纳团费，支援抗震救灾，捐款达5345元，有力的倡导了“团结、互助、友爱”的社会美德。
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