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三查三进三解实施方案

发布时间:2020-03-02 01:51:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于开展“三查三进三解”主题

教育活动的实施方案

为巩固“三为”主题实践活动成果,根据县委、县林业局安排,我所决定开展“查思想、查作风、查效能,进农村、进企业、进社区,解民忧、解民困、解民怨”(简称“三查三进三解”)主题教育。为了确保这次主题教育的深入开展,特制定以下实施方案。

一、目的意义

开展“三查三进三解”主题教育是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现,是“三为”主题实践活动和“千名干部进百村帮千户”活动的继续和深化,也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展这项活动,对贯彻落实中央和省市有关会议精神,推动科学发展的能力,密切党群干群关系,进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识,立足岗位,转变作风,突出实践,有所作为有着重要的意义。全系统党员干部要以此主题教育为动力,增强党性意识,提升服务效能,优化发展环境,改善民生福祉。

二、主要内容

1、查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题;有无特权思想、以权谋私、与民争利、影响和制约发展环境等问题;有无精神萎靡、心浮 1

气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。二查作风。查看群众观念是否牢固,有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题;决策是否切合实际,看有无不顾群众意愿、不顾群众利益、不利发展的行为发生;工作作风是否扎实,有无庸懒散现象;有无对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。三查效能。查看是否注重机关效能建设,推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制,简化办事程序,提高办事效率,方便人民群众;党员干部是否充分发挥表率作用,认真履行岗位职责,层层夯实责任,各项工作是否落实到位,群众反映的问题是否及时解决;是否切实改进文风会风,开短会、讲短话,务求实效。

2、进农村、进企业、进社区。要结合“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动联系村,按照“三同三有三好”总体要求,成立驻村工作组,由主要领导带队,民警全员参与,进驻走访重点户,认真开展工作。

3、解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,通过送政策、送科技、送服务、送温暖,在生产、生活、等方面,为基层和群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进“十大民生工程”,积极帮助、协调解决农村统筹发展中存在的实际困难。三是贴近民心解民怨。要大力开展大接访、大走访活动,组织党员干部改进作风,深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷,积极做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作,减少信访、上访和缠访积案,化解矛盾纠纷,以实际行动密切党群干群关系,促进社会和谐。

三、方法步骤

“三查三进三解”主题教育从2012年1月30日开始,2月18日结束,共20天,分两个阶段进行:

第一阶段:学习教育(1月30日—2月7日)

1、动员部署。结合各自实际,及时召开动员会议,深刻领会会议精神,明确开展主题教育的目标、任务、要求、步骤,让民警以饱满的政治热情投入到学习主题教育中。

2、集中学习。采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式,组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市六次党代会以及县委全委会精神等内容,全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。要依托“长武大讲堂”、“周末大讲堂”、农村干部流动培训学校三大阵地,采取专题辅导为主、个人自学为辅的形式,着力提升民警的知识和水平,真正使全体民警认识水平有新提升,党性锻炼有新收获,群众意识有新增强。

3、民主评议。召开干部民主评议会,每名民警对去年思想工作情况进行总结述职,接受民主评议。民主评议会后,所领导要结合评议情况和民警现实表现,与每名民警进行谈心谈话,一对一点评,肯定成绩,指出存在问题,提出下一步努力方向。每名民警要结合评议情况,制定整改措施并公开承诺。

第二阶段:基层实践(2月8日—2月18日)

1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式,尤其要与“千名干部进百村帮千户”活动相结合,掌握农村建设中存在的突出问题,了解人民群众所思、所盼、

所求,针对当前经济社会发展中的热点、难点问题,问计于民、问政于民、问需于民,积极寻求解决办法。对一些基层和群众反映的问题,能解决的要及时解决,不能解决的要作出解释,并限时办结。

2、解决问题。认真梳理走访调研中收集的问题,结合走访实际,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,出实招、办实事、求实效,解决群众反映强烈的困难和问题。继续深化“千名干部进百村帮千户”活动,进一步明确帮扶措施,结合帮扶对象的实际情况进行全方位帮扶。

3、总结情况。对各帮扶村走访情况进行总结整理,形成调研报告,建立民情档案,作为年度帮扶工作的重要依据。

4、健全机制。按照“集中进、长期包、坚持派”的思路,在集中深入基层的基础上,将活动开展与“千名干部进百村帮千户”活动有机结合起来,建立长效机制,扎实开展工作。

四、几点要求

1、成立组织机构。派出所成立了“三查三进三解”主题教育小组,由所长同志担任组长,教导员为副组长,派出所其他民警为成员,负责日常具体工作。

2、抓好工作结合。切实加强领导,落实工作责任,有针对性地开展工作,把开展主题教育与立足本职岗位创先争优相结合,与提升民警思想认识相结合,与转变工作作风提升工作效能相结合,与解决群众实际困难服务民生相结合。

3、加强宣传报道。驻村干部在“三查三进三解”期间,要积极宣传党和国家的惠民政策、法律法规以及县委、县政

府的重大决策部署。及时通报活动动态,交流活动经验。及时总结、反映主题教育开展情况,推动主题教育健康有效地开展。

二0一二年元月三十日

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