推荐第1篇：三解三促活动方案
海门市行政服务中心开展
“三解三促”活动实施方案
为确保“三解三促”活动（即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变）取得实效，根据海门市委办《关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施意见》的文件精神，现结合我中心实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，按照省、市党代会做出的重要部署，以科学发展观为统领，围绕“服务经济、方便群众”的工作宗旨，扎实推进领导干部下基层“三解三促”活动，努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，打造一支坚持原则、责任心、执行力和感召力强的队伍，为把中心建成“全省最佳、全国一流”的政务平台提供坚强保证。
二、参加人员
市行政服务中心领导班子成员
三、活动内容
（一）围绕迎接学习贯彻十八大讲政策作宣传。采用政策宣讲、形势报告等多种形式，解读十七大以来党的理论创新成果，宣讲海门近年来的发展成果和发展目标，把全市人民的思想行动凝聚起来，积极推动海门“二次率先”。
（二）围绕换届后领导班子思想政治建设的加强。通过
1召开群众座谈会、班子成员恳谈会等形式，及时发现党委政府工作中的不足，研究制定有针对性的措施，推动领导班子和领导干部思想政治建设和作风建设不断取得新成效。
（三）围绕推进基层组织建设年活动抓基层打基础。加强对基层党组织发展规划和党建思路的整体谋划，帮助基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度等建设，完善保障机制，破解党建难题。
（四）围绕群众反映强烈的突出问题办实事解难事。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展深入调研，研究思路办法，实实在在地为基层党组织和群众解决几个突出问题、办几件实事好事，让群众满意。
四、实施步骤
（一）工作准备阶段（2月下旬—3月上旬）。通过全面调研、深入剖析，重点排查出一批需要协调解决的突出问题，上报市委组织部，同时针对存在问题制定专门的解决措施。
（二）走访调研阶段（3月中旬—10月上旬）。中心领导干部通过走村入户、个别访谈以及集体座谈等形式，及时了解村党组织和群众所思所盼所求，并积极寻求解决办法。
（三）解决问题阶段（5月上旬--11月中旬）。将“三解三促”活动同当前信访工作、基层组织建设年等活动有机结合起来，坚持为民办实事、解难事、做好事。
（四）形成长效机制阶段（11月下旬--12月中旬）。总
结领导干部挂钩联系村和直接联系群众的经验，将活动中的有效做法提炼成长效机制，实现常态化、制度化。
五、工作要求
（一）统一思想认识。牢记党的宗旨，树立群众观念，虚心向群众学习，向基层学习，扑下身子与群众打成一片，切实做到“身到、情到、心到”，带着责任、带着感情，察民情、解民难，在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性。
（二）精心做好准备。下基层前，要提前熟悉驻点调研村的基本情况；下基层后，要多听、多看、多问、多思考，主动了解情况，耐心听取意见，真心解决问题，要认真撰写出有思想性、针对性和可操作性的调研报告。
（三）严肃工作纪律。下基层期间要做到“两个坚持”：坚持到矛盾大、困难多的基层一线，访民情、解难题、促发展；坚持轻车简从、求真务实，力戒形式主义。在调研期间要做到“三不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。
推荐第2篇：“三解三促”活动方案参考
关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施方案
为贯彻落实省、市、县委关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署，进一步加强和改进干部工作作风，现就我镇开展领导干部下基层“三解三促”活动制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，推动镇、村领导干部深入基层一线，了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
二、总体要求
（一）参加对象：镇三套班子成员，各村、站所单位主要负责人。
（二）活动时间：从2011年7月开始，8月份为调查研究月，镇三套班子成员深入基层总的调研时间不少于一个星期，召开座谈会不少于5次；以后每年深入基层调研时间不少于两个月，其中走村入户调研不少于一个月，驻村住户不少于7天。各村、站所单位主要负责人根据各自实际情况具体安排。
（三）活动内容：镇三套班子成员可结合帮扶村开展下基层活动，站所单位主要负责人可结合自身岗位特点选择比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的村作为下基层活动对象。村级负责人以自己所在的村为活动对象。
（四）工作目标：坚持把镇村干部下基层“三解三促”活动作为提高领导干部科学发展能力的有效抓手，作为促进机关作风转变的重要契机，充分发挥干部在联系和服务群众中的带头作用，切实增强密切联系群众、做好群众工作的自觉性、主动性和坚定性。
三、主要任务
镇村干部下基层“三解三促”活动主要围绕以下任务展开：
（一）深入调查研究，了解社情民意。通过驻点调研、走访慰问、入户同吃同住同劳动等形式。深入了解当前基层的新情况、新问题，认真听取基层干部群众的意见和建议，悉心体察民情，准确了解群众所思所忧所盼。认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，直接掌握第一手资料。扎实推进“三解三促”调查研究月活动，重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、提高基层领导班子的执政能力、积极化解社会矛盾、破解企业发展难题等方面，精心制定调研计划，结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研点、时间、形式内容，调查研究月活动期间，至少撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告报镇党委汇总后上报县委、县政府。
（二）宣传决策部署，加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开群众座谈会、上党课等多种方式，宣传中央方针政策和省市县委工作部署，把党委、政府的决策声音传递到最基层。同时，对基层落实镇党委、政府的工作部署情况进行督促指导，了解民生政策落实情况，检查有关决策是否正确、政策是否得到落实。
（三）破解难点问题，促进社会和谐。结合创先争优、“双学”等活动，围绕群从最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，帮助解决群众反映比较集中的困难问题。深入排查信访、宗教、安全、治安等方面突出问题，协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理以及精社文明建设，维护社会稳定，促进社会和谐，提升农村社会科学化管理水平。每名镇村干部每月至少安排1天时间到基层接待信访群众，化解矛盾纠纷。
（四）加强基层组织，推动科学发展。深入基层单位、村、群众，以座谈会，走访等形式，及时分析基层党组织和党员干部创先争优公开承诺落实情况，督促抓好整改推进。深入了解基层组织建设情况、党群干群关系方面存在的问题，指导督促基层组织转变作风、改进工作，帮助基层组织加强自身建设、找准发展定位、制定发展举措，推动基层组织及其带头人进一步发挥先进性作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
（五）密切联系群众，改进机关作风。坚持把“三解三促”作为加强作风建设的重要载体，主动到一线去，主动到群众家里，深入了解情况，广泛征求意见，查找自身在思想、工、学习和作风上的差距，不断提高履职能力和服务水平，通过为民办实事切实增进党群干群团结、密切党群干群关系。广泛收集群众意见和建议，制定相应整改措施，切实加强机关作风建设，不断提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。
附件：领导干部下基层“三解三促”调查研究月活动计划安排表
中共欢墩镇委员会
2011年9月6日
江苏省文联关于“三解三促”活动的实施方案
去年5月，省委出台了《关于开展领导干部下基层活动的意见》，提出在领导干部中开展了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”活动。《意见》要求领导干部每年下基层调研不少于2个月，其中到村镇、社区和基层单位驻点调研时间为5到7天。为进一步加强文联机关作风建设，根据2012年省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会的部署要求，现就省文联深入开展领导干部下基层“三解三促”活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
深入学习领会党的十七届六中全会、省第十二次党代会和全国第九次文代会精神，全面落实“六个注重”，全力推进“八项工程”，进一步统一思想，提高认识，按照省委省政府的部署要求，以深入开展领导干部下基层“三解三促”活动为载体，大力弘扬党的优良传统和作风，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根，自觉加强党性锻炼，保持党的纯洁性，不断提高文联机关的工作效能和服务水平，为繁荣发展江苏文艺，加快建设文化强省作出新的贡献。
二、活动内容
1.了解民情民意。深入基层、深入群众、深入实际，通过走访调研、座谈讨论、个别交谈、实地察看等多种形式，直接掌握第一手资料，倾听群众呼声，把握基层群众对文化生活的需求，查找文艺惠民活动中存在的问题，了解基层单位和群众对省文联机关工作的要求和期盼，使文联机关的决策部署和工作措施更加完善、更加符合群众意愿，不断提高科学决策水平。
2．宣传文艺政策。采用政策宣讲、赠送资料等形式，宣传省委省政府已经出台的繁荣发展江苏文化的政策和举措，帮助基层群众理解党和国家的有关文艺方针政策和省委省政府关于实施文化建设工程、加快文化强省建设的工作部署，凝聚力量，增强信心，共谋发展。
3．熟悉基层文联工作。深入基层，了解县、乡（镇）基层文联的实际运作情况，特别是要到苏中、苏北的基层文联，了解他们工作中存在的困难和需要解决的问题，推动基层文联形成正常工作机制，真正在文艺惠民、提供公共文化服务等方面发挥作用。
4、解决实际问题。向群众和基层求教破解难题、提供基本公共文化服务的创新办法和有效举措，积极问政于民、问需于民、问计于民，围绕基层实际和群众需求，想实招，办实事，求实效，提出切实解决基层群众直接关心的文化成果共享等热点问题的思路和方法。
三、方法步骤
1.本次活动，要求文联厅级领导及机关各部门、协会、中心主要负责同志必须参加。各单位在确定今年年度重点工作项目时，要把开展“三解三促”活动作为基本要求，满怀对基层群众的情和爱，精心策划各种面向人民群众的重点文艺活动。
2.要把文艺家采风、文艺创作、文艺作品展览与开展“三解三促”活动融为一体，互为促
进，相得益彰；要借助“百名文艺家百场文化惠民演出”这一平台，加大文艺惠民活动的工作力度，不断扩展文艺惠民的覆盖面。
3.“三解三促”过程中的驻点调研活动，要结合自身实际，确定好开展调研活动与做好本职工作的契合点、结合部。
4.下基层时间集中安排在上半年，各部门、协会、中心可以分别深入到原定联系点所在地区的基层文联。驻点调研活动要到镇到村。
5.要围绕驻点调研的内容和要求，走访基层文联，分别召开基层文联工作者、热心和爱好文艺的基层群众参加的座谈会，察看基层文联的设施建设，了解基层文联的活动情况，了解基层群众对文化生活的需求等。注意在调研中发现典型、总结提炼典型经验。
6.高淳县固城镇蒋山村是文联机关开展“三解三促”活动的第一个联系点。要充分发挥好这一联系点的示范作用和带动作用。
7.机关作风建设领导小组要为每个下基层的领导干部建立活动台帐。
四、工作要求
1.统一思想认识。牢记党的宗旨，树立群众观念，虚心向群众学习，向基层学习，扑下身子与群众打成一片，切实做到“身到、情到、心到”，带着责任、带着感情，察民情、解民难，在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性，在服务发展、服务基层、服务群众的过程中改进作风、净化心灵。
2.加强组织领导。本次活动，在省文联党组的领导下进行，党组成员负责各自分管单位。省文联机关作风建设领导小组负责制定活动实施方案，经党组讨论后具体组织实施，确保“三解三促”活动落到实处，取得实效。
3．精心做好准备。下基层前，要提前熟悉市县文联工作的基本情况和本次活动的基本要求；可委托相关市县文联部门帮助联系落实驻点调研地点和走访单位、人员，帮助提供驻点调研单位的有关情况；下基层后，要多听、多看、多问、多思考，主动了解情况，耐心听取意见，真心解决问题，要认真撰写调研报告或民情日记。
4．严肃工作纪律。认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不扰民，不层层陪同，只请市文联或县文联的一位同志陪同，不接受任何宴请，不饮酒，不收受任何礼品和土特产。食宿自行安排，厉行节约，力戒形式主义。
5．认真总结提高。驻点调研活动结束后，各部门、协会、中心要认真总结活动情况，交流活动成果，推广成功经验，注重把帮助解决具体问题和着眼全局解决共性问题结合起来；及时形成调研成果，并将相关书面材料于6月30日前报送机关党委。机关党委将汇总本次活动的情况，并将综合总结材料上报省委省级机关工委。
各部门、协会、中心主要负责人要将开展“三解三促”活动的情况作为年度述职重点内容之一。
省文联机关作风建设领导小组
2012年2月20日
推荐第3篇：领导干部下基层三解三促活动方案
根据区委组织部《关于做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动相关事项的通知》要求，为巩固我局领导干部下基层 “三解三促”活动成效，努力实现常态化、长效化，更好地做到察民情、解民忧、惠民生、促发展，服务大局、服务基层、服务群众，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导
，深入贯彻落实科学发展观，组织机关领导干部深入基层一线，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，不断增强领导干部的群众观念和宗旨意识，为实现推进富民强区、建设美好海陵、向基本实现现代化迈进的目标做出积极贡献。
二、参加对象
局领导班子成员、党组成员。
三、时间安排
从5月开始，由局主要领导带队开展下基层“三解三促”活动。每位班子成员每年到联系点调研不少于1个月，其中走村（社区）入户不少于10天，每位成员至少要联系帮扶1户贫困户。继续推行“三解三促”活动情况月报制度，及时梳理、上报活动信息和民情日记，确保情况动态掌握、活动常态推进。
四、活动内容
根据上级安排，以“四级联动”、“四个覆盖”为活动要求，我局联系城西街道的森南社区和九里社区。通过走访慰问、座谈交流、驻点调研等形式，了解基层实情、解决民生实事、破解发展难题、维护社会稳定、转变工作作风。
（一）走访基层党组织。深入森南、九里社区进行调研，通过座谈交流和接待信访等形式，直接了解社情民意和基层组织工作的热点、难点，了解惠民政策落实、民生改善情况，了解社区的发展现状。通过直接掌握第一手材料，为基层发展建言献策。
（二）走访基层群众。深入社区群众家中进行调研，广泛宣传我区“十一五”期间取得的巨大成就、“十二五”规划的目标任务和我区打造“三张民片”、建设“五个海陵”、争创全市转型升级先行区，率先基本实现现代化的总目标。认真听取基层群众的意见建议，畅通群众利益诉求、民意表达渠道，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决社会矛盾比较集中、群众意见比较大的突出问题，切实维护基层稳定，促进社会和谐。
（三）积极开展办实事活动。针对森南、九里社区各自的情况，在充分调研，摸清情况的基础上，根据我局的实际情况，力所能及地帮助解决实际困难，每位成员至少要联系帮扶1户困难户，积极为森南、九里社区和谐建设出谋划策，帮助社区开展“十化”党建，提升社区管理和服务水平。
五、工作要求
局“三解三促”领导小组办公室积极做好活动开展的计划、安排、协调、对接等工作。在下基层活动中，所有成员要做到不扰民，不事先踩点，不搞特殊接待，力戒形式主义；严格执行作风建设有关规定，轻车简从，厉行节约，不影响基层工作，不增加基层负担；积极开展驻点调研活动，认真撰写调研报告和民情日记。同时，及时向有关部门报送活动开展情况和信息，并认真建好基础台帐，迎接检查。
推荐第4篇：三解三促活动工作总结
种畜场“三解三促”活动小结
种畜场践行“三解三促”的察民情、知民生、解民意的精神，利用这次机会挂钩联系到村，在这期间，通过走访群众，体察民情，为民办事。现总结归纳如下：
首先，农村发展大有可为，农民群众迈向小康。 在走访调研期间，农民生活问题已得到了很好的解决，正从保障生活向小康生活迈进。现阶段农村青壮年基本上都在外打工，种田的机械化程度较高，把大部分农村劳动力解放出来，外出打工对改善生产生活有很大作用。在建设社会主义新农村的关键时期，保持农村稳定，农业增产，农民增收的大背景下，大部分普通群众的诉求非常朴实，对目前的生活还是比较满意的，在国家政策倾斜农村的条件下，新农合、新农保让农民老有所依、病有所医，解除了他们的后顾之忧，种地有粮食直补以及农机补贴，搞养殖搞大棚国家都有补贴，真正说明了现在的老百姓生活步入新的阶段。
其次，场领导结对帮扶，富民强村大有用处。 在这次“三解三促”活动中，利用节假日深入农村，走进农家，贴近百姓，通过多方走访，在了解到挂钩村居生产生活上的困难后，解决了村里多年来由于资金技术等问题迟迟未能做好的工作。去年村建标准化鸡舍，资金缺口较大，了解情况之后，积极向县财政资金争取了几十万元，帮助村里建起了鸡舍，目前养殖蛋鸡存栏已达六千多只，在村里走
访调研期间，鸡舍吴老板伸出大拇指高兴的说：要不是解决了资金问题，还不知到什么时候才能建起来呢。
第三，干部深入基层，三解三促为民服务。
密切联系群众是我们党的一贯优良作风，开展“三解三促”活动真正目的是让机关干部更多地了解社情民意，更多地帮助基层解决实际问题，从而进一步密切党群干群关系，更好地促进经济社会发展。对于我们年轻干部，不能仅仅待在机关里搞文字工作，重要的还是得沉下心来，与群众多接触，多了解农村的民风民俗，切实的关注他们在期盼什么，只有这样，才能破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
2012年5月21日
推荐第5篇：三问三解活动总结
三问三解活动是贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措，是深化创先争优，增进干部群众感情，提高服务群众本领的有效途径。我中心按照市农委活动总体安排，结合我中心实际工作，全力抓好三问三解工作。现将我中心开展三问三解活动开展情况总结如下:
一、迅速启动，周密部署 根据市农委三问三解惠民生活动实施方案的要求，我中心迅速行动、扎实落实。一是3月14日上午召开全体干部职工大会，传达三问三解活动精神，明确活动的重要性。二是3月19日制定并下发三问三解活动实施方案，具体部署活动安排，任务到人、责任到人，保障活动顺利进行。三是根据实施方案的要求，3月20日中心三位责任领导分别带领相关科室负责人和业务骨干到各自所联系的养殖企业开展技术帮扶，具体了解养殖生产中遇到的问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的提出方案并做好记录，回来后研究落实。四是3月21日中心班子成员带领业务科长、技术骨干前往秦家寨村三名特困帮扶对象家中，了解贫困原因，制定脱贫方案，针对帮扶对象提出的今年该种啥的要求，每户送去春耕大生产启动资金，解决目前面临的种子、化肥等采购所需的资金的难题。
二、积极行动，全面推进 根据中心三问三解惠民生活动实施方案，我们分别联系走访了蓝田县畜牧技术推广中心、西安大为现代农业发展有限公司、周至县天马养殖有限公司、西安市长安区万佳禽园以及蓝田县秦家寨村二组三位困难群众孙涛、费满年、刘永平，梳理出的问题如下：一是基层畜牧中心长期缺乏办公经费，办公条件差，基层畜牧推广人员迫切需要知识更新，希望市中心加强对基层的技术培训。二是西安大为现代农业发展有限公司提出希望加大对基层养殖户的技术培训，进一步提升现代高效养殖理念;制定选育计划，加强奶牛冻精选择。三是周至县天马养殖有限公司提出技术服务部门能够帮助养殖场开展免疫监测，确定更加合理的免疫程序;强制免疫发放的疫苗，由于中间环节过多，储存条件不达标，影响了免疫效果，希望能够减少中间环节。四是长安区万佳禽园提出希望能够帮助企业完善生产管理制度，解决技术支撑问题，帮助养殖场提升产品品质，从而在技术上保障养殖企业生产安全食品。 针对以上单位和部门提出的问题，我们认真研究制定了帮扶计划，开展针对基层技术人员和养殖企业的技术培训;组织技术人员学习先进技术;通过项目实施，改善基层办公条件;针对个别企业的问题，我们将尽快协调相关业务部门解决。
三、真帮实解，有声有色 出实招、手把手帮民富。按照三问三解活动实施方案，秦家寨村困难户刘永平是中心主任张涛的帮扶对象。我今年49岁，脑梗手术未完全康复，配偶患有严重关节炎，丧失劳动能力，以前养过鸡，想在后院盖鸡舍，养鸡，但一直盖不起。 这是三问三解入户走访摸底时刘永平提出的问题。3月27日，9名职工携带1吨水泥、2方沙子、15根木檩、60张石棉瓦在张涛主任带领下来到刘永平家，热火朝天地盖起来鸡舍，劳动现场紧张而热情。28日，全体职工再次积极报名，踊跃参加,最后10名干部职工再次来到刘永平家，看到刘永平家困难的情况，又有职工自发的送去了牛奶和方便面，干活时，大家忘记了疲劳和饥饿，现场不时传出灿烂的笑声，不知不觉中又是一个下午2点，简单在隔壁吃过面后，又加紧完成最后的收尾工程，4点30分顺利建成的鸡舍。 动真情、心贴心解民忧。困难户孙涛是中心书记岳国璋的帮扶对象。孙涛，66岁，配偶去世，日常一人在家，患有心脏病、高血压、腰椎键盘突出，不能干重体力活，大儿子43岁，一家三口在外打工，勉强可维持家用，二儿41岁，患小儿麻痹，三级残废，未成家，与父亲共同生活，本人计划种植2亩女贞树苗。3月21日在孙涛家中，岳国璋书记送去春耕大生产启动资金，购买了女真树苗，并帮助栽植。困难户费满年是张艳风主席的帮扶对象，费满年58岁，长年患病，无儿无女，配偶智障，主要经济收入来源于庄稼，未纳入低保。 3月21日张艳风主席带领业务科长、技术骨干前往帮扶对象家中，了解贫困原因，并送去春耕大生产启动资金，解决目前面临的种子、化肥等采购所需的资金的难题。3月28日，张艳风主席又一次来到费满年家，送去了6件衣服。下一步针对本人计划在秋季种植2亩树苗的愿望，中心将组织人员开展帮扶工作，认真办成办好惠民生的实事。
四、常抓不懈，力求实效 根据单位三问三解惠民生活动工作安排，4月23日，我中心组织技术人员再次深入贫困户刘永平家中，手把手传授养鸡技术，示范喂料和饮水方法，详细讲解了养鸡生产中可能出现的疾病和预防措施，并根据免疫程序确定两周后开展鸡新城疫免疫，保障鸡苗的成活率。 4月26日，在长安区万佳禽园，我中心专业技术人员就场区布局、饲草饲料、防疫消毒、鸡苗引进和生产管理进行了全面的指导，帮助该场联系苜蓿草粉、修改制定各种规章制度，不断完善该场管理体系。 5月2日、3日，我中心专业技术人员在农业部奶牛标准化示范场灞桥区大为现代牧业有限公司，针对该奶牛小区奶牛品种质量存在的问题，提出了制定科学的选种选配方案，以期提高整个奶牛群遗传品质;针对该牛奶小区饲养管理方面存在的问题，提出了要在消毒设施、奶牛营养、全混合日粮应用、疫病防控等方面进一步加强改进。同时，对该场管理制度和生产记录等档案资料进行了规范完善。 5月10日，我中心技术人员第六次来到帮扶对象刘永平家，这是根据肉鸡免疫程序两周前确定的工作内容。这次中心技术人员专门准备了鸡新城疫疫苗，逐只逐羽开展鸡新城疫滴鼻免疫。在免疫现场，技术人员就鸡只饲养、防疫消毒、饲料饮水和日常管理再次进行了全面的指导。 5月17日是长安区万佳禽园斥资12万元从山东汶县首次引进6000羽优质原生态芦花鸡的日子，一大早我中心技术人员来到万佳禽园，再次就新引进鸡苗如何消毒、如何抗应激、长途运输后如何饮水和开食进行技术指导，保障引进鸡苗尽快度过应激期，在6000羽鸡下车进鸡舍时，专业技术人员根据鸡群情况进行了现场技术指导。 5月25日针对灞桥现代牧业有限公司提出的养牛户进行培训的要求，我们组织专业技术人员在灞桥区举办了奶牛高效养殖技术培训，参加培训奶农50余人。 5月31日，我中心针对区县畜牧技术人员迫切需要更新专业技术知识的需要，对区县畜牧中心专业技术人员开展了生猪养殖关键技术和疫病防控技术培训。
五、下一步工作打算 下一步我们将按照市农委的工作部署，进一步做好三问三解惠民生工作，一是继续深入，扎实开展。要按照实施方案的要求，进一步细化活动内容，抓住问题的实质，找准解决问题的有效方法，制定切实可行的方案，办成一批解民忧、解民怨、解民困的实事好事。二是上下协作，促成合力。三问三解活动是转变作风、干部受教育、建设和谐社会的有效载体。要发挥我们的特长和优势，帮助群众选择致富门路，提供畜牧技术支撑，促进产业发展，增强农民收入。三是统筹兼顾，抓好结合。要把三问三解活动与中央一号文件宣讲、当前生产和各项业务工作结合起来，要赶前不赶晚，农忙时节，充分利用相对空闲时节，克服任务重、资金紧、人员少等实际困难，真正的沉下去，了解群众的需求，有针对性的开展技术培训，技术指导，进行产业帮扶，努力推动贫困户经济发展，农民致富。
推荐第6篇：三解三促活动工作总结
三解三促活动总结
自2月份以来，上级机关在年轻干部中开展以“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”为主要内容的“三解三促”活动。作为年轻乡镇干部，践行“三解三促”的察民情、知民生、解民意的精神，利用这次机会挂钩联系要道村，在这期间，通过走访群众，收获了心得体会。现总结归纳如下：
首先，农村发展大有可为，农民群众迈向小康。
在走访调研期间，农民生活问题已得到了很好的解决，正从保障生活向小康生活迈进。现阶段农村青壮年基本上都在外打工，种田的机械化程度较高，把大部分农村劳动力解放出来，外出打工对改善生产生活有很大作用。在建设社会主义新农村的关键时期，保持农村稳定，农业增产，农民增收的大背景下，大部分普通群众的诉求非常朴实，对目前的生活还是比较满意的，在国家政策倾斜农村的条件下，新农合、新农保让农民老有所依、病有所医，解除了他们的后顾之忧，种地有粮食直补以及农机补贴，搞养殖搞大棚国家都有补贴，真正说明了现在的老百姓生活步入新的阶段。
其次，市区机关结对帮扶，富民强村大有用处。
在这次“三解三促”活动中，市级机关以及区级机关挂钩帮扶贫困村，我们乡十一个行政村中有十个是省级贫困村，多年来市区机关每年都会结对帮扶挂钩一个贫困村，无论是修桥修路，还是捐款捐物，总能在群众中听到他们的赞誉之前溢于言表。我们要道村挂钩帮扶单
位是区财政局，他们利用节假日深入农村，走进农家，贴近百姓，通过多方走访，在了解到挂钩村居生产生活上的困难后，解决了村里多年来由于资金技术等问题迟迟未能做好的工作。去年要道村建标准化鸡舍，资金缺口较大，区财政局了解情况之后，积极向省财政资金争取了几十万元，帮助村里建起了鸡舍，目前养殖蛋鸡存栏已达六千多只，在村里走访调研期间，鸡舍吴老板伸出大拇指高兴的说：要不是解决了资金问题，还不知到什么时候才能建起来呢。
第三，年轻干部深入基层，三解三促为民服务。
密切联系群众是我们党的一贯优良作风，党员干部尤其是年轻同志，对于基层尤其是农村生产生活情况知之甚少。开展“三解三促”活动真正目的是让机关干部更多地了解社情民意，更多地帮助基层解决实际问题，从而进一步密切党群干群关系，更好地促进经济社会发展。对于我们年轻干部，不能仅仅待在机关里搞文字工作，重要的还是得沉下心来，与群众多接触，多了解农村的民风民俗，切实的关注他们在期盼什么，只有这样，才能破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
推荐第7篇：“三问三解”活动事迹材料
共青团定边县委关于开展 “三问三解”活动的事迹材料
按照中央加强新形势下群众工作，解决群众最关心最直接最现实利益问题的精神，贯彻落实 “省委问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民困”（简称“三问三解”）活动要求，以胡锦涛总书记关于做好新形势下群众工作的重要讲话精神为指导，共青团定边县委以“宣讲政策面对面，帮扶工作实打实”为原则，切实做好对盐场堡镇张梁村和杜井村的“三问三解”工作，有力地推动了对该村的发展。
一、宣传落实政策努力做到面对面
所谓面对面就是把党的惠农政策送到农民面前，宣讲到农民心里，把实用技术培训在农民的渴求上。
首先，我们宣传政策到位。我们始终坚持紧抓学习不放松，努力做到先学一步，真正做到学懂弄通，掌握农村有关政策，不断提高服务农民的工作能力。团县委曹书记和乔书记分别帮扶张梁村和杜井村，帮助指导新农村建设工作和宣讲“三问三解”活动具体内容，认真组织安排村干部、党员、村民学习。
1 张梁村和杜井村的支书都说“通过团县委干部的口，我们知道党的政策越来越关心农民，越来越有益于农民了。”
其次，我们关心农民切身利益。深入到村民家中、田间地头，同村民交朋友、拉家常、谈村务，与农村青年谈心，沟通思想，掌握农民需求，了解农民疾苦，有针对的为农民提供增收服务和帮助。
二、下乡帮扶工作力求做到实打实
在工作中，我们的思路是：求实效，解决实际问题，宁可少做不做，也绝不走过场。我们主要抓了三件实事：
一是以增强农村青年增收成才服务载体为目标，加强张梁村和杜井村的团组织建设、团干部队伍建设、团的阵地建设和制度建设。帮助两村建立了一套行之有效的工作制度；形成了两支能够发挥模范带头作用的团员队伍，并为其设计绘制了健全完善的制度贴图。
二是深入调查了解这两个村的具体情况之后，我委针对所存在的共同问题和困难进行了及时研究。由于这两村离城较近，因此，外出务工收入成了这两个村的村民主要收入来源，据此，我委积极联系人社局为这两村的外出务工青年提供更广泛的打工场所和务工项目;帮助这两个村
2 调整产业结构，通过深入的调查村情、民意后，我委与张梁村、杜井村的两委班子成员和部分党员代表进行了深入研究探讨，制定出了合理、合情的产业结构模式，并主动与县委农工部、农业局等涉农单位协调争取多项惠农项目；积极帮扶慰问困难党员、老党员，在下村的第一天，我委曹书记、乔书记就分别选定了所需帮扶的对象，深入困难党员、老党员家中，与他们交朋友、拉家常、促膝长谈，为他们解困、解怨、解忧，与分别将600元慰问金送至他们手中，带去了党的关怀和温暖。
三是联系、培养、选树了数名“有文化、懂技术、会经营”的新型农村青年典型，帮助农村青年典型牵头带动村民脱贫致富，我委将对做出实绩的农村青年典型进行表彰奖励，以此激励他们干事创业的决心和信心。
“三问三解”活动期间，团县委在张梁村和杜井村的帮建工作中取得了一些成果。但我们也清楚的知道，党的政策和领导的支持是农村工作的力量之源，为农民办实事是我们下乡帮扶的关键。我们将借鉴经验、取长补短，认真领会和落实政策，进一步扩大包扶帮建成果，更好的服务农村青年、奉献农村社会，为我县的社会主义新农村建
3 设作出共青团应有的贡献。
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己
4 的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，
5 力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识
7 化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意
8 识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和
9 朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
推荐第8篇：三问三解活动工作总结
以下关于三问三解工作总结范文的材料由xiexiebang.com范文大全整理。
矛盾纠纷排查化解、XX疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
全市“三问三解”活动部署后，市XX局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市XX局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市XX局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员，组织机构落实到位;组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识;结合实际，发下《全市XX系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级XX部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“XX工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难XX问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
为推进工作落实，市XX局2次召开全市XX局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施;2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、XX问题转办表、XX问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇(街办)、村(社区)两级早期XX问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把XX问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难XX问题上，以XX积案化解为龙头，狠抓群众疑难XX问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市XX局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案;市XX局提出“把重点群体请进XX大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点XX问题，以群众的评价直接检验政策的落实，收到了良好的效果;4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区XX稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户XX问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进;为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市XX局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质;为有效遏制进京非访有所上升的势头，市XX局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验;为促使各县区对交办的XX积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的XX积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市XX系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市XX系统“三问三解”活动，受到《XX日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
以上关于三问三解工作总结范文的文章如果对您有帮助，请继续关注xiexiebang.com范文大全。
推荐第9篇：三问三解活动总结
矛盾纠纷排查化解、XX疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位
全市“三问三解”活动部署后，市XX局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市XX局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市XX局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员，组织机构落实到位;组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识;结合实际，发下《全市XX系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级XX部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“XX工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难XX问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
为推进工作落实，市XX局2次召开全市XX局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施;2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、XX问题转办表、XX问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇(街办)、村(社区)两级早期XX问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把XX问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难XX问题上，以XX积案化解为龙头，狠抓群众疑难XX问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市XX局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案;市XX局提出“把重点群体请进XX大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点XX问题，以群众的评价直接检验政策的落实，收到了良好的效果;4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区XX稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户XX问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进;为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市XX局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质;为有效遏制进京非访有所上升的势头，市XX局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验;为促使各县区对交办的XX积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的XX积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市XX系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市XX系统“三问三解”活动，受到《XX日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
推荐第10篇：三问三解活动标语
三问三解活动标语大全
1， 问政于民，问计于民，问需于民。
2，解民忧，解民怨，解民困。
3，三问三解三比三促。
4，以三下乡活动服务基层践行三问三解精神。
5，干部下乡办实事，三问三解暖民心。
6，党员干部下基层，三问三解惠民生。
7，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
8，积极开展三问三解活动，为民众办实事。
9，强化服务为民，解决实际问题。
1、实施民生工程是科学发展的根本要求
2、关注民生提高人民群众的物质文化和精神生活水平
3、实施民生工程促进经济社会持续健康发展
4、实施民生工程构建和谐分路
5、实施民生工程着力提高城乡居民社会保障水平
6、权为民所用、情为民所系、利为民所谋
7、解决民生问题促进社会和谐
8、心无旁骛抓发展真情实意谋民生
9、你帮我帮政府帮合作医疗保健康
10、发展农村卫生服务促进和谐社会发展
11、农民群众奔小康农村卫生保健康！
12、坚持以人为本关注民生问题
13、实施民生工程是贯彻落实科学发展观的重大举措
14、保障饮水安全构建和谐农村
16、规范城乡低保制度，促进和谐社会建设
17、实施三十三项民生工程，共享改革发展成果
18、实施民生工程建设美好家园
19、实施民生工程提高创业技能
20、实施民生工程丰富文化生活
1、实施民生工程是科学发展的根本要求
2、关注民生，提高人民群众的物质文化和精神生活水平
3、实施民生工程，促进经济社会持续健康发展
4、实施民生工程，构建和谐石涧
5、实施民生工程，着力提高城乡居民社会保障水平
6、权为民所用、情为民所系、利为民所谋
7、解决民生问题，促进社会和谐
8、心无旁骛抓发展、真情实意谋民生
9、你帮我帮政府帮，合作医疗保健康
10、发展村（社区）卫生服务，促进和谐社会发展
11、农民群众奔小康，农村卫生保健康！
12、坚持以人为本，关注民生问题
13、实施民生工程是贯彻落实科学发展观的重大举措
14、保障饮水安全，构建和谐农村
15、水库加固除险，确保一方平安
16、规范城乡低保制度，促进和谐社会建设
17、实施三十三项民生工程，共享改革发展成果
18、实施民生工程，建设美好家园
19、实施民生工程，提高创业技能
20、实施民生工程，丰富文化生活
1、深入学习实践科学发展观全面落实党的惠农政策
2、落实惠农政策构建和谐镇原
3、退耕还林每亩粮食补助140元、现金补助20元
4、购臵农机具国家补贴30%
5、家电下乡送温暖政府补贴13%
6、农村计划生育“两户”在同等条件下优先享受低保
7、享受退耕还林补助款保障林木成活是关键
8、惠农项目“一册明”惠农资金“一折统”
9、关注民生解民难惠农强农促和谐
10、加强干部作风建设促进惠农政策落实
11、农作物良种补贴小麦、玉米每亩10元
12、坚持公开、公平、公正严格确定低保对象 惠农政策宣传歌
党中央，重民生，
强农惠农政策多。
镇原县，惠农款，
三十四项条款清。
计划生育利家国，
奖励扶助款项多。
计生户，奖励款，
每人七百二十元。
特困户，救助金，
一至四千解危困。
二女户，独女户，
一次奖励三五千。
“两免一补”惠学子，
书费杂费全取消。
上学领书不缴费，
住校还领补贴款。 职业教育免学费， 困难学生有助金。 税费取消减民负， 农民种粮政府补。 农资良种农机具， 购臵全部发补贴。 家电汽车摩托车， 下乡补贴即时领。 合作医疗解民愁， 百姓看病能报销。 大病小病不用慌， 参加农合有保障。 社会救助困难户， 四类施保群众评。 政府供养五保户， 高龄老人发补贴。 政策好，政策多， 学好政策享权益。 社会好，机遇多， 倍加珍惜快致富。
第11篇：三问三解活动工作总结
以下关于三问三解工作总结范文的材料由xiexiebang.com范文大全整理。
市“三问三解”活动领导小组办公室：
自今年三月份“三问三解”活动开展以来，根据《中共渭南市委办公室印发的通知》(渭市办字[2012]2号)精神，我办领导高度重视，以 “三问三解”活动为抓手，深入基层了解民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、保稳定促和谐、提升服务水平，切实解决农村实地问题，取得了一定成效，现将我办上半年开展“三问三解”工作总结如下：
一、高度重视，周密安排
自去年创建国家卫生城市目标实现后，按照市委、市政府要求，我办在巩固国卫成果的基础上，以创促保，及时启动创建省级文明城市工作，组建机构、落实人员、分解任务、工作量大，面宽，从领导到干部个个人肩上有任、有责任。但是在接到市委下达“三问三解”活动任务后，我办及时组织召开会议，安排时间学习研究落实此项工作，专门成立了由柴树明主任任组长，相关科室人员为成员的活动领导小组，明确工作任务，确保此项工作有序开展。
二、深入基层，调查研究
柴树明主任亲自深入帮扶联系点临渭区闫村镇徐家村开展“三问三解”活动。3 月7日开始，每月2次亲自深入徐家村调研、开展工作。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，了解贫困户、低收入群众的所思、所忧、所需、所盼，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听贫困户和低收入群众的呼声，了解他们在想什么、盼什么、要求什么、了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为制定科学发展方案和支持方向提供科学依据。同时结合我办工作实际和徐家村实际情况，制定了帮扶和“三问三解”活动实施方案等文件。为了把工作落实好，还带领村干部去镇上与主要领导交换意见，确立今年帮助徐家村解决的实际问题。
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
三、深入实际，解决问题
围绕群众最关心、最直接、最现实的实地问题，尽力解决他们关心的热点、难点问题。按照制定的帮扶和“三问三解”活动实施方案和指定的目标任务。今年计划为徐家村解决三个热点问题，一是成立村组业余锣鼓队。二是整理村容村貌，在全村建立24个垃圾屋。三是解决村民吃水难问题。根据以上三个问题，我办领导亲自到相关部门进行汇报衔接，用真诚的工作态度，争取相关部门的支持。截至目前，价值3万元的锣鼓队通过文化部门的支持，所需设备已联系到位。治理村容村貌，改善农民生活环境工程，下半年也将得到相关部门的立项，有望年底建成。
四、下半年工作打算
一是解决农民吃水难问题，计划下半年打一口水井，争取让群众早日吃上“放心水”。
二是按村委发展规划和群众反映的改善生产生活居住环境 的热点问题，落实专人逐件协调落实。
三是进一步加大活动和帮扶力度，克服机关工作头绪多，人员少的困难，在做好机关本职工作的同时，全体机关干部要切实扑下身子，深入村、户开展工作。
通过以上工作的开展，我办将“三问三解”活动向更深一步的推进，在下半年工作中，我办将继续深化“三问”摸实情，坚持“三解”办实事，求实效;坚持转变工作作风;坚持搞好和谐、发展稳定，同时强化帮扶工作责任，强化落实措施，加强宣传引导，努力让该项活动真正成为服务群众、推动发展的民心工程、满意工程。
二〇一二年XX月XX日
以上关于三问三解工作总结范文的文章如果对您有帮助，请继续关注xiexiebang.com范文大全。
第12篇：三问三解活动汇报
“三问三解”活动开展情况汇报提纲
西安市商务局 （2012年4月17日）
各位领导：
根据市委工作安排，结合我局工作实际，受局党委委托，我就局机关开展“三问三解”活动情况向各位领导和同志们做以简要汇报。
三月初，按照省、市委“三问三解”活动要求和市委“转作风、解难题、惠民生”活动的安排部署，我局党委高度重视，精心组织，周密部署，深入一线，解困帮扶，通过前期辛勤努力，机关22个处室与商务系统50余个服务对象、商协会、所属企事业单位建立了联系点，100余名机关干部与基层困难群众进行了联系，并相继开展工作。从目前情况来看，落实到位、进展顺利、开展良好。
一、活动基本情况
（一）领导重视，组织有力。3月8日市委动员会后，局党委为迅速贯彻落实市委会议精神，及时成立了活动领导小组，并召开小组成员会议，结合商务工作实际，进行动员部署。3月9日局党委召开机关副处长以上人员参加的干部大会，彻落实全市“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动精神，对我局开展活动进行全面安排部署，宣讲了活动方案，对活动的总体要求、范
1 围、任务、方法步骤等方面进行安排部署。会上由局党委书记、局长蒿芒喜对活动载体、工作任务进行了再动员再部署，要求机关广大党员干部要牢固树立“三问”意识，提高“三解”本领，把工作的着力点放在解决群众最直接、最现实、最关注的问题上，放在顺民意、得民心、惠民生的实事好事上。要求各支部书记、处长作为活动开展的第一责任人，要切实加强“三解三问”工作开展的组织领导。会后，各处室、各支部分别召开会议，按上级要求确定了基层联系点和对口帮扶困难群众名单。
（二）细化方案，狠抓落实。为切实开展好“三问三解”活动，在落实局党委“三问三解”活动方案的基础上，市商务局专门成立了成立由局党委书记、局长任组长、其他局领导为副组长的“转作风、解难题、惠民生”活动领导小组和以局纪委书记王鹰为主任的领导小组办公室，成员由办公室、组织人事处、机关党委、监察室等处室人员组成，负责活动日常工作。机关党委制定了《关于赴部分区县、开发区开展调研工作的实施方案》、《关于梳理三问三解有关问题的通知》等工作措施，对工作落实进行了细化具体化，要求广大党员干部要大兴调查研究之风，坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，增强服务意识、责任意识和创新意识。局机关各处室、各支部还结合“创先争优深入基层为民服务”工作要求和自身工作特点，合理安排时限，细化活动内容，制定实施细则，积极主动地深入联系点和帮扶困难群众之中，了解他们工作、学习、生活中存在的困难和问题，有效发挥机关职能，有针对性地解决突出问题，尽全力为群众办
2 实事、办好事。
（三）深入一线，调查研究。为准确把脉群众反映问题的原因，局党委要求机关各处室的正副处长，在今年10月底之前，按照“创先争优深入基层为民服务”通知精神和基层党组织升级晋档工作具体要求，结合“三问三解”实施办法，要积极主动地深入基层一线，针对企业及群众关注的民生问题进行广泛深入的调查研究，并形成调研报告书面材料上交局党委，以便局党委更好的了解企业和群众所想、所盼、所忧，有针对性地抓好“三问三解”工作的落实。自今年“三问三解”活动开展以来，局党委班子领导，多次带领相关处室负责人深入新城区、蓝田、周至、高陵等县及社区、企业，面对面、心贴心听取群众反应强烈的有关民生方面的意见建议，对反映强烈的突出问题进行认真调研分析，做到了帮扶解困底数清、情况明；对排查出的突出问题，进行梳理归类和研判，重点筛选确定了一批群众反映突出、近期能解决的问题，为下一步解决问题奠定了基础。比如，西安浐灞金融商务区，新入驻企业外包业务界定及项目申报存在的困难，经过积极解困帮扶，目前该项目已上报到省商务厅；为大力发展社区商业，推动“便利消费进社区、便利服务进家庭”双进工程，我们组织了20余家连锁便利店企业,参观考察了西安竹园村呀咪营养餐加工配送中心，组织快餐加工与便利店企业洽谈对接,实施战略合作,打造便民利民快餐配送销售网络，不仅满足了广大人民群众的生活需求，也为企业生产经营、销售提供了良好的发展商机。目前，通过全局同志们的共同努力，干部职工深入基层，已收集到民生问题20条，科学发展问题2条，下一步将上述问题分解到
3 各有关部门进行协调解决。
（四）解困帮扶，及时到位。局党委以“三问三解”活动为载体，积极组织开展“四定三送二帮”活动，即定责任、定时限、定标准、定考核，确保活动落实到位；活动开展以来，我们机关全体党员干部通过深入基层一线，通过为服务对象送政策、送服务、送项目，了解基层企业和群众在项目、资金等方面的难题，让企业和群众更好地了解到了党和政府的惠民政策，树立了党和政府的良好形象。去年以来，我局与周至县小寨村结为帮扶对象，局党委班子多次到小寨子村调研帮扶，深入村民家里嘘寒问暖，捐赠宣传手册、学生学习用品、办公桌椅，向受灾村民发放慰问金，为群众办成了最紧迫、最需要、最期盼的实事好事，让群众切实感受到活动带来的新变化，以实实在在的工作成效取信予广大人民群众，受到人民群众的欢迎和称赞。
（五）转变作风，真抓实干。为贯彻落实市委十二次党代会精神，扎实推动机关作风建设，局党委结合“转作风、解难题、惠民生”活动，以“创先争优干实事，提升能力促发展”为主题，在机关开展了为期一个月的作风建设学习教育活动，着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、树立良好形象；着力解决个别干部中存在的纪律松散，作风飘浮，效率低下等问题。通过学习教育活动，机关干部转变了作风，沉下了身子。比如，在着力解决蔬菜、放心肉进社区、推动放心早餐工程、提高“放心豆制品”的产品市场占有率等民生关注的问题上，工作作风更加扎实有效，精神状态更加饱满热情；还比如，为解决离退休老干部政治、生活待遇等问题方面，我们积极开展送温暖、送政策、
4 送服务活动，走进离退休老干部家里上门服务；机关党委还主动与因病长期在家休养的干部建立联系，上门慰问，对口帮扶，为其解难。
（六）注重宣传，营造氛围。“三问三解”活动开展以来，我们注重宣传造势，不断营造积极向上的活动氛围。局党委“三问三解”两次动员部署工作信息分别在市党建网、局商务信息网登载。《西安日报》3月25日第2版，刊登了我局“转作风、解难题、惠民生”采取处室推荐、组织审核、确定基层联系点和惠民肉菜进社区、商务行业一元关爱计划等做法。机关办公区域也制作宣传展板以图文形式反映活动开展情况，形成了良好的活动氛围。
二、工作取得的成效
机关开展“三问三解”活动，关键在摸实情，重点在办实事，目的在推动经济社会发展。在“转作风、解难题、惠民生”和机关作风建设学习教育活动过程中，我局全体党员干部在局党委班子成员的组织带领下，工作作风得到进一步转变，党员干部的党性修养得到进一步锤炼，服务发展、服务群众的能力得到进一步提高，推动全市商务经济工作也取得明显成效。
一是招商引资成果显著。在第十六届西洽会上，西安取得丰硕成果。西安分团以丰富的投资促进活动吸引众多境内外客商，签约合同项目数和投资金额再创历史新高，共签订了377个项目，总投资额3983.15亿元，较上届增长15.5%。西安已成为西部地区承接东部产业转移的重点城市。
二是全市商务经济继续保持稳定增长态势。一季度，全市社会消费零售总额预计实现529亿元，增长14.5%；全市实际利用内
5 资333亿元，同比增长10%；实际利用外资预计实现4.6亿美元，同比增长12%；实际进出口达到21.4亿美元，服务外包完成1.13亿美元，继续保持大幅增长，对外经济合作迅猛发展。
三是推进民生工程加快。截止目前，我市共设立蔬菜进社区直销网点270个，流动售菜车68辆，在147个社区建立了流动蔬菜直销点。放心早餐工程向纵深发展，“古都华天——家厨房”第一批5家门店已于2月18日正式开业。全力推进扩大放心早餐刷卡消费，目前已实现刷卡消费的210个早餐网点和5个固定门店已完成技术升级。放心豆制品工程已在全市铺开，由政府批准扶持正规企业生产的豆制品已摆上了百姓的餐桌。家政服务工程进展顺利，2011年我市共培训家政人员3421人，其中验收合格2885人，均顺利实现就业，平均工资2000元左右。今年1-4月已培训家政员800余名，起到了调结构、扩内需、促就业、惠民生的积极作用。
三、存在的主要问题及下步措施
通过前期活动的开展，我们感到，目前还存在两个比较突出的问题：一是年度工作任务重、头绪多，深入帮扶对象的时间落实上还不够；二是在解决帮扶对象存在的实际困难上还有重效果轻长远规划的现象。
下一步工作措施。根据市委要求，全力抓好“三问三解”第三阶段工作。一是继续深入，扎实开展好活动。要按照实施方案的要求，进一步细化活动内容，抓住问题的实质，找准解决问题的有效方法，制定切实可行的措施，办成一批解民忧、解民怨、解民困的实事好事。二是发挥商务职能，解决好民生问题。及时
6 组织干部深入企业、群众之中进行走访调研，切实发挥好商务工作的职能，重点帮助群众解决农村卖菜难和市民买菜难问题，加大市场供应量，最大限度满足市民需求。三是统筹兼顾，抓好结合。把专题教育活动与解决当前社会重点、难点、热点问题相结合，与推动当前商务各项工作相结合，通过开展三问三解”、“转作风、解难题、惠民生”活动以及机关作风建设学习教育活动，促进全市商务系统各项工作全面发展，进一步加快商务经济发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第13篇：三问三解活动心得体会
三问三解活动心得体会,三问三解心得体会
一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设
1、以开展‚六个推动‛活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
2、加强‚四个体系‛建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
3、实施农村党员干部‚富民和谐强基培训工程‛。按‚增强党性、提高能力‛的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。
4、深化拓展农村干部远程教育‚双创双争‛活动。创建‚学以致用、以用促学、实践创新‛远程教育示范点。
5、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
6、开展最佳组织生活创建活动。按照‚体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密‛等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。
8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的******精神，进行理论创新。各基层党组织重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革
9、加大‚四个力度‛，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
10、坚持和完善‚一报二审六对照三评判‛考核指标设臵办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
11、探索‚五型机关‛建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。
三、以深化‚为民服务，创先争优‛为重点，加强作风建设
12、深入开展‚三个年活动‛。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
13、开展‚四为主优质服务树形象‛活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展‚为民服务，创先争优‛，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.
14、在全县基层党组织和共产党员中开展‚创先争优群英谱‛活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办‚共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会‛。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
15、实施党员干部作风建设‚百千万‛工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。 点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
16、推行‚三问三解‛群众工作法。以深入开展‚深入基层，为民服务，创先争优‛活动为总揽，以扎实开展‚三个年活动‛为核心，组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。
17、继续以‚三亮三创三评‛为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
18、以‚察民情、解难题、促发展、保稳定‛为主题，深入开展‚党员干部下基层、为民服务建新功‛活动。
19、以‚四化‛建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。‚四化‛即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。
四、以‚深入基层，为民服务‛为动力，深入开展‚基层组织建设年‛活动
20、基层党建工作——推进‚四化‛、强化‚五基‛。‚四化‛即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。‚五基‛即：一是以功能建设为重点，健全‚基本组织‛，做到应建尽建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点，建强‚基本队伍‛，做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展‚基本活动‛，做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层组织运行机制为重点，健全‚基本制度‛，做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点，落实‚基本保障‛，做到责任明确、保障有力。
21、在企业、事业和‚两新组织‛基层党组织开展‚强组织、增活力，创佳绩‛主题实践活动。以‚基层组织建设年‛活动为总揽，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，注重提升基层党组织书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。
22、开展‚四包三扶‛活动。县直部门、单位采取结对帮扶办法，包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党组织整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。
23、开展党政机关、部门、事业单位党组织‚1+3‛结对联建活动。每个单位党组织要与‚1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织‛联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取‚一帮一‛、‚一帮多‛等方式，帮助解决实际困难。
24、创建‚双二三‛致富增收工程精品示范点。以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型‚五大洛字牌‛主导产业基地为依托，以‚每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社‛为目标，在农村基层党组织实施‚双二三‛致富增收工程，深化‚三树三强三跨越‛主题实践活动，深入开展‚升级晋档，科学发展‛活动。
25、在农村基层党组织开展‚5个3‛集中整建活动。在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。主要任务是：开展‚三个整顿‛即：整顿党务，加强农村发展党员工作;整顿财务，加强村级集体负债清理化解;整顿村务，加强农村社会管理创新。强化‚三个民主‛即：强化民主决策、民主管理、民主监督。规范‚三个公开‛即：规范党务公开、村务公开、财务公开。建立‚三个中心‛即：便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。实现‚三个创建‛目标即：经济社会率先发展村即一类村，创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村;欠发达村，创建平安和谐村。
26、各镇全面推广‚文建明工作法‛，深化乡镇机构改革，促进职能转变。
27、开展党代表‚一岗双责‛联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。
五、以‚三带头、五争先‛活动为重点，切实加强组工党务干部队伍建设，
28、在县委组织部和组工干部中深入开展‚三带头、五争先‛活动。以‚迎接******，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，把‚讲党性、重品行、作表率‛活动推向高潮，进一步深化拓展‚阳光组工、公道组工、服务组工‛建设，使之成为洛南组织部门的亮丽名片。‚三带头‛即：带头创先争优，带头解放思想，带头建设先进文化;‚五争先‛，即要在学习上领先、工作上争先、服务上当先、改革上创先、自律上率先。
29、在组织工作和组织部门推行快乐工作法和系统循环工作法。系统循环工作法即：一 本文来自，转载零二七范文大全 项工作从开始到完成，是一个大系统，这个大系统中的每一个分系统都有若干个关键点，每一个关键点就是一个程序。做完每个环节的工作以后，要把这个程序审一遍，看有没有错误，有没有漏项。少一个程序就多一个错误，力求每项工作零延误、零失误、零差错。
30、大力推广实践创新‚十个一工作法‛。即：加一加，能在这件事情上添加些什么;减一减，可在这件事情上减些什么;扩一扩，把这件事情扩展一下怎么样;缩一缩，把这件事情缩小一下会怎样;变一变，改变一下秩序、结构等会怎样;改一改，对缺点和不足改进一下会怎样;代一代，有什么东西可以替代一下;联一联，把此事情和彼事情联系起来能达到什么目的;反一反，把事情的正反、里外颠倒一下，会有什么结果;定一定，为解决某些问题，需要规定些什么。
第14篇：三问三解活动调查报告
保安镇西坝村“三问三解”活动调查报告
为了全面深入落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，进一步深化“创先争优”，切实转变干部工作作风，提升为民办事效率，密切党群干群鱼水关系，努力提高服务群众能力，有效解决群众最关心最现实最直接最迫切的利益问题，按照县委“三问三解”活动的总体部署精神和农业局“三问三解”活动实施方案意见要求，我就最近一段时间在保安镇西坝村开展“三问三解”活动调查摸民情开展情况具体报告如下。
一、西坝村的基本情况。
西坝村位于保安镇东约7公里，文峪河沿岸，与文峪村、许庙村、杨庄村相邻，交通便利，立地条件优越。全村有7个村民小组，375户，1348人，劳力427个。有党员31名，其中女党员4名，占党员总数13%，60岁以上党员14名，占党员总数45%。耕地面积780亩。
近年来，在县委、县政府以及镇党委、镇政府的正确领导下，村支部、村委会一班人坚持解放思想实事求是，坚持以人为本科学发展，坚持以建设社会主义新农村为中心，以经济建设为抓手，带领全体村民大抓基础设施建设、经济建设和精神文明建设，农民收入不断增长，村容村貌发生了很大变化，成为全县乃至商洛市的样板村、标杆支部，以及新农村建设示范村，受到省委、市委表彰的升级晋档一类村荣誉称号。2011年全村农民人均纯收入6720元，养猪30头以上的户10户，生猪存栏515头，出栏1210头。以养鸡为主的家禽存栏520只，
禽蛋产量3750公斤。经济林中核桃集中连片面积200余亩，挂果面积40亩，零星600余株，核桃产量11吨，花椒160亩，产量101公斤。劳务输出444人次，收入300万元。三产收入29.7万元。
二、“三问”活动的具体开展情况。
今年“三问三解”活动开展以来，我严格按照活动的总体部署，仔细制定工作方案，全面开会宣传动员，精心组织学习，进村入户和群众座谈交流，针对群众关心的各类问题深入开展调查研究，摸清底子，了解群众需要解决的问题。访谈中我坚持党员干部必谈，退休回村人员必谈，产业发展大户必谈，困难户必谈。3月15日我到保安镇参加全镇“三问三解”活动动员会，并作了书面表态发言。3月23日-25日先后两次到村参加村班子会、党员会和群众会，宣传“三问三解”活动目的和意义，了解村情村貌，了解全村的经济发展状况，了解家庭困难群众生活问题、经济问题和困难原因，了解群众对党的政策的知晓程度，了解群众对各级政府和村干部的满意程度，了解群众的意见和建议。4月11日，我和单位全体同志一起再次深入困难户家中访谈，详细了解困难情况，广泛听取他们对党和各级政府的意见和建议，了解他们的要求和希望，并做了详细记录，填写工作日志。“三问三解”活动有条不紊进行着。
三、困难户情况分析。
经过多次到西坝村调查摸底来看，全村375户经济比较困难的群众有28户。按小组分一组4户，二组5户，三组5户，四组4户，五组4户，六组2户，七组4户，各组都有，组组比较均衡。年龄结
构分析表明，60岁以上17户，达到困难户总数60.8%，50-60岁2户，占7.1%，40-50岁7户，占25%，40岁以下2户，占7.1%。男女户主分析，男户主21户，占75%，女户主7户，占25%。从身体健康状况分析，户主或家庭成员有病的20户，达到困难户总数71%，身体健康的户不足29%。政治面貌来看，党员的有2户，不到8%，一般户26户，达到92.9%。各种分析说明，西坝村困难户的成困原因主要是疾病所致，老龄户居多，主导产业不大不强，收入来源主要依靠劳务或种粮食。
四、群众反映的主要问题。
虽然调查中反映出西坝村困难户有28户之多，但是当问起群众有啥怨气、怨恨需要政府消除，有什么忧愁需要政府解决，还有哪些困难需要政府帮忙解决等这些话语时，不论是困难户还是党员干部都表示现在党的政策好，各级干部领导素质高工作能力强，全身心扑在农村，扑在帮助解决农民富裕的事情上，真正是农民好公仆，哪来的什么怨恨、怨气和怨言啊；要说有什么困难和忧愁的话那就是村上的基础设施还有不完善的地方，请各级部门帮忙解决。一是河堤有500多米，去年大水冲刷掏蚀掉根了，影响大面积平地和交通安全。二是一组和二组之间有2米深2米宽长约400多米防洪渠，年久失修，淤积严重，失去泄洪作用，去年大水就翻埝给周围居住户造成威胁。三是一组到五组约500米需要安装太阳能路灯，与之相邻的文峪村安装了路灯，方便了群众，也成为村里一道亮丽的风景。四是进村的两条路要硬化新修，一条要修复，共计700多米。
五、后期的工作设想。
在摸底调研的基础上，我要努力结合西坝村群众的所思、所盼、所需，明确工作思路，细化工作措施，制定切实可行的帮扶方案，竭力为群众办实事，办好事，解群众之忧，解群众之困，解群众之怨，为经济发展、群众增收尽全计、尽全能、尽全力。
一是继续深入开展扎实细致的访谈工作，摸清困难户底子，坚决不漏一户困难群众，使群众尽享社会主义新农村建设的成果，共享党的好政策；摸清群众的建议和意见，
二是坚持送政策上门到户，特别是中央一号文件精神和党的农村工作政策要全面学习，使群众家喻户晓；计划生育、低保、医疗保险、种子地膜补贴、农机具补贴、家电下乡等党的农村工作政策要深入学习，使群众人人皆知。
三是坚持送技术进村入户。充分发挥农业干部作用，经常带领单位同志到村针对村上的主导产业，开展生猪养殖、疫病预防、核桃科管、地膜洋芋规范化种植技术及洋芋的销售信息等；依据当地立地条件积极介绍宣传适宜的农业新技术、新品种、新项目，帮助群众不断寻求新的发展路子，探索新经济增长途径。经过努力，使西坝村现有的产业做大做强，新技术、新项目成为该村经济发展新的增长点、农民增收的心路子。
四是下大力转变工作作风，狠抓工作落实。要大兴求真务实之风，着力解决浮躁、肤浅、浮夸问题，各项工作做到研究措施说实话，制定措施知实情，制定方案可操作，落实措施出实绩。要密切联系群众，
把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决群众反映强烈突出的问题，下大气力做好事关群众切身利益的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。同时大力做到领导在一线指挥，干部在一线工作，决策在一线落实，业绩在一线争创，问题在一线解决，成效在一线检验，力促工作作风大转变，服务水平大提高。
五是坚持送温暖到户入心。关注民意，倾听民声，解决民需，把群众的需求和愿望当作工作的命令，切实解决群众反应最迫切、最强烈的热点难点问题，特别是要加大帮扶力度，竭力解决困难群众的所愿、所忧、所困和所盼。
六是坚持当好参谋，起到解决问题的桥梁和纽带。对群众反应的进村道路硬化、河堤修复、排洪渠修建、路灯安装等事项，要充分利用各种条件和关系想方设法为群众搭桥，千方百计为群众铺路。
2012.4.12
第15篇：三问三解活动心得体会
县委书记xx同志带头进驻包抓联系的xx村，深入开展三问三解活动，与干部群众“同吃同住同劳动”，零距离接触群众、听取民意，面对面交流思想，解决问题，这种深入基层、亲民务实的好作风，为全县所有领导干部带了好头，立了标杆，树了模式。
三问三解的根本目的是：转作风、解难题、惠民生、知民情、解民忧、促发展。县委要求领导干部下基层接地气，上群众门、住农家屋、说百姓话，与群众面对面心贴心实打实交流。同住一个屋檐下，才能拉近与群众的距离；同吃一锅饭，才能倾听群众的心声；同在田野里流汗，才能凝聚起与群众的真情。仅从xx书记在潼关寨村短短半天的活动日程，我们就可以看出：领导干部开展三问三解，最重要的是要带着对人民群众的深厚感情，注重掌握惠民富民政策落实情况，群众生产生活状况及他们对推动发展、促进和谐的意见建议等。然后研判问题，进行决策。要体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，送政策、送技术、送信息、送温暖，为基层群众积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助当地发展经济、改善民生，促进群众理念转变、增收致富，实现可持续发展。
“下基层接地气转作风促发展”深化“”活动，不仅为县级干部搭建了一个为民服务的平台，也为各镇各部门乃至村组干部创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。实现县十五次党代会既定宏伟目标，实现古老眉坞的复兴和腾飞，首先需要一支作风过硬、亲民务实、立说立行、忘我付出的干部队伍；需要我们必须思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民。而如何让我们这一只干部队伍百炼成钢，如何使密切联系群众具体化、制度化、长效化？“三问三解”活动为破解难题找到了切入点和突破口。通过“三问三解”，全县各级一定要解决干部下基层人到心不到、身到情不到、“问”到“解”不到等问题，把感情沉下去，民声带上来；把责任沉下去，信任带上来；把思考沉下去，方法带上来；把实惠送下去，民意带上来，从而把干部的“勤政指数”转化为群众的“幸福指数”，增强“三问三解”的叠加效果，从而在问政于民中知得失，问需于民中知冷暖，问计于民中知虚实，解民忧打开心结，解民怨消除隔阂，解民困促农增收，开启亲民之路，重振务实作风。要把工作身影留在田间地头、村舍院落，留在园区基地经济主战场，从根本上解决密切联系群众“最后一公里”的问题，从而真正赢得群众的理解、支持和拥护，形成眉县争先进位、跑步发展的强大合力。
第16篇：三解三促活动总结
靖江市公路管理站“三解三促”活动总结
泰州公路处深入开展领导干部下基层“三解三促”活动重大部署以来，我站积极相应上级部门号召，立足部门职能、围绕工作重点、结合基层实际，认真贯彻落实公路处决策，积极参与并深入开展了“三解三促”活动。今年上半年，我站主要领导陈子兴站长、刘爱民副站长、黄小平副站长实地走访3天，召开座谈会2次，参加基层公益活动2次，共与33人的基层同志和各小区群众座谈研讨，耐心细致为基层发展出谋划策。
我站积极组织党员义工在西环长新桥、江平路生祠段进行义务劳动，集中整治环境卫生，净化道路环境；组织党员、团员志愿者到主要交通路口、主干道公交车站和拥堵路段，开展维护秩序、劝导不文明交通行为等志愿服务活动，形成文明行车、文明乘车、文明走路的良好交通环境，走访挂钩联系企业。站领导先后到各乡镇，采取走访调研、座谈交流、问卷调查、入户恳谈等多种形式，广泛听取村干部、群众对农村公路管养、服务农村经济发展等方面的意见和建议。
我站为有针对性帮助解决实际困难和问题，促进“三解三促”活动的深入开展，主要采取了以下做法：
（1）思想重视。我们把“三解三促”活动作为我站当前工作和政治生活的头等大事来抓，认真组织全站同志深入学习上级部门的相关文件和政策意见，深入研讨“三解三促”
活动的重要意义、工作思路和创新举措。我们体会，必须紧扣推进群众路线、服务为民的实质，充分认识“三解三促”活动的重要意义，紧紧围绕公路中心工作，进一步发挥我站的能动性、党员干部的自觉性，重心放在基层、倾力服务基层，更加努力地弘扬党的优良传统和作风，更加深入地开展领导干部下基层“三解三促”活动，更好地做到为人民服务。
（2）工作务实。我们把“实”字放在“三解三促”活动的首要位置，力图深入第一线基层、掌握第一手材料，务求摸实情、出实招、办实事、重实效、求实绩。我们做到情况掌握在基层、感情融洽在基层，直接面对广人民群众，直接感受基层生活，直接走进公路建设一线，围绕公路管理基层人员当前工作中所存在的问题，召开多次座谈会与基层职工进行深入探讨，倾听基层最真实声音，了解基层最真实状况，收集基层最真实诉求，
（3）成效明显。我们在深入开展“三解三促”活动中，更加紧密地联系了人民群众，更加显著地增强了服务能力，更加有效地改进了机关作风，取得了实实在在的成效。我们以联系群众为主要导向，把基层发展当做自身发展，把群众困难当做自身困难，系统全面地了解基层情况和面临困难，不断拉近与人民群众的空间距离、心理距离和思想距离，进一步密切了党群和干群关系。我们以调查当前公路上存在的问题为主要形式，沿着群众视角分析工作中的不足与问题，
根据基层需求明确政策意见的出发点和落脚点，把帮助基层解决具体问题与着眼全局解决共性问题结合起来。我们以改进作风为主要目标，把“三解三促”活动作为密切联系群众、深入学习基层的重要载体，作为听取基层意见、改进机关作风的重要渠道，查找工作薄弱环节、制定整改优化措施，进一步深入改进了机关作风、有效提升了工作绩效。
（4）组织有力。我们建立和完善了“三解三促”活动的组织领导体系和工作推进体系，加强领导、明确分工、精心组织、强化统筹，确保了“三解三促”活动有力有序有效开展。我们坚持领导带头，领导干部以身作则、率先垂范，积极参与投入到挂钩社区、联系企业中，通过建立联系点、调研座谈、解疑答惑、出谋划策等多种形式，影响带动了全站同志深入基层、为民服务，推动形成了党员干部联系群众、服务群众的鲜明导向和浓厚氛围。我们做到职责明确，把“三解三促”活动置入我站日常工作计划中，明确由我站办公室后勤保障，同时安排了一名同志专人负责“三解三促”活动的联系、衔接、记录等工作，实现了“三解三促”活动的制度化、常态化、长效化。
我们以开展“三解三促”活动为契机，认真学习党的十八届四中全会精神，加强党风廉政建设，积极参与公益活动，密切联系群众，促进干群关系和谐，加强队伍建设，强化责任落实，创新活动载体，切实改进工作作风，提升工作
效能，就公路桥梁、公路安全监管、管养联勤等行业管理和党建、作风建设、文明创建等方面，不断创新，认真履行公路管理职能，打造“畅、洁、绿、美、安”的公路环境，服务经济社会发展、服务百姓安全出行、服务综合交通运输体系建设。
二〇一四年十月十七日
第17篇：三问三解活动总结
大吉小学“三问”“三解”活动总结
为进一步深化干部作风建设，打造服务性教职工干部队伍，我校结合小吉场镇镇政府、小吉场镇中心校的通知精神，迅速动员安排，不断创新工作方法，深化活动形式，推动我校“三问三解”活动不断深入开展。活动开展以来，我校全体教职工通过深入基层了解民情民意，促进了干群关系融洽、保持稳定，提升了服务水平，切实解决了一批影响“三农”发展的实际问题，活动取得了一定的成绩，现将相关工作情况总结如下：
一、高度重视，周密安排。
继中心校“三问三解”活动动员会之后，我校及时召开了会议，传达中心校会议精神，并就我校开展“三问三解”活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了安排。同时制定下发了《大吉小学“三问三解”活动实施方案》，成立了以张应璠校长为组长，大吉片区党支部书记何琼为副组长，教导处、总务处为成员的 “三问三解”活动领导小组，大吉片区党支部书记何琼专人负责活动的组织实施。
二、广泛宣传，营造氛围。
学校结合自身实际，及时召开了动员大会，成立活动机构，制定了切合实际的活动方案，同时采取多种方式进行宣传，办写黑板报、悬挂横幅、张贴宣传标语、广播宣传，加强了全体教职工对活动有了充分认识，使之积极参与到这次活动中来，在全校营造了浓厚活动氛围，迅速在掀起了“三问三解三”活动新热潮。
三、抓好“三解”促“三问”
活动开展以来，学校通过细化活动形式，在全校积极开展“三解”促“三问”活动，查看便民服务情况，进村入户，掌握农民生产生活实情。并通过走访慰问、座谈交流等多种形式，与群众零距离接触交谈，深入了解群众的所思、所忧、所需、所盼，了解农户经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况，倾听群众的呼声，了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为今后开展工作提供了科学依据。
四、开展帮扶助“三解”
按照群众利益无小事的要求，从看得见、摸得着、群众普遍关心的“小事”入手，要求全体教职工走进农家，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展“五送”（送政策、送法律、送技术、送文化、送信息），让群众了解党和政府的惠民政策，拓宽发家致富门路；“五帮”（项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶、智力帮扶、设施帮扶），解
决群众在资金、技术等方面的难题，帮助其不断改善生产条件和生活环境，做到“六解”（帮扶的民生项目解决到位、群众反映的突出问题解决到位、各种不安定因素排查化解到位、重点信访案件化解调解到位、基层的便民服务措施完善解决到位、弱势群体生活困难解决到位）。同时，在全校确定了23户帮扶对象，开展“一对一”帮扶工作。并为全体教职工印发了民情日记和民情联系卡，全面落实包组联户的工作机制，填写民情日记和联系卡。明确了工作任务和时限要求，从入农户、问困难、出点子、到助发展、帮民富。通过这项活动，解决了群众生产生活困难，助推活动深入开展，达到了教师受教育、群众得实惠的目的。
五、创新“四员”促“三建”
为深化活动效果，解决群众生产生活中的实际困难，我校结合社会管理创新工作，建立民声服务队“四员”互动管理模式，推动我镇社会管理机制创新。一是组建“四员”互动网络。建立了以群众代表和班主任为民声灵通员，各组组长为民声协调员的上下联动的民声服务队。二是发挥“四员”职责，做好信息联通。按照户、组、村级，分别由民声灵通员、民声协调员收集群众生产生活中的困难、矛盾纠纷，再逐级反馈，协调解决，并对答复情况向下反馈到户，不能解决的如实上报小吉场镇党委政府。三是建立长效机制，推动整体工作。不断积累经验，建立服务群众、化解矛盾的长效机制。
我校以“三问三解”活动开展以来，全校教职工在思想观念上有了新转变、工作作风有了新改进、重点工作有了新突破、服务群众有了新举措、加快农村经济发展有了新进展，为小吉场镇大吉小学提供了新的精神动力和作风保证。
第18篇：三解三促活动情况汇报
市地震局“三解三促”活动开展情况汇报
按照全市“三解三促”工作的统一部署和要求，我局紧紧围绕“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”的总体目标要求，紧密结合挂钩单位丹阳市后巷镇东方村的实际，服务基层、服务群众、服务发展，积极开展“三解三促”活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、主动对接、深入基层调研
局党组高度重视“三解三促”活动，专门召开会议进行部署，把开展此项活动与开展的“对标找差、创先争优”活动和做好当前防震减灾工作结合起来，制定了《市地震局开展领导干部下基层“三解三促”和大接访活动实施方案》。局领导班子全体成员在妥善安排好日常工作的同时，及时与丹阳市后巷镇东方村联系，协调对接“三解三促”工作具体事宜，迅速全身心投入到活动中去。先后三次赴东方村与村干部和群众座谈交流，实地调研其发展现状，深入掌握了解基层经济社会发展情况。通过调研，掌握了第一手资料，为有针对性并帮助解决实际困难和问题，促进“三解三促”活动的深入开展具有积极指导作用。
二、走访慰问、为民排忧解难
局领导班子全体成员深入基层群众，积极开展送政策、送服
务、送温暖，与基层群众普遍开展谈心活动，增进对群众的了解，增强对群众的感情。先后两次走访慰问贫困户代表，并送去慰问金6000元，用于帮扶贫困群众解决生产、生活中的实际困难，排民忧解民难，送去党和政府的关怀和温暖,让发展的成果惠及百姓，让广大群众真情体验“三解三促”工作成效。
三、不走形式，确保活动实效
在活动中，不仅按照要求认真抓好规定动作的落实，还要结合实际在自选动作上做好文章。在活动内容上，不就单纯的调研而调研，而是与“党员进万家”活动、“四争”活动、文明创建等活动结合开展，多形式全面了解镇村和群众的困难和期盼，力求听到真民声、访到真民意。按照职责范围内解决、需要协商解决和联合相关部门解决对所需解决问题认真进行梳理分类，确保责任到人、落实到位、抓出成效。
二○一二年五月十六日
第19篇：三问三解活动实施方案
深入开展三问三解活动实施方案
根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案。
一、目标和要求
以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。
二、组织机构
组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌
小组长：各井长成员：区队全员
三、主要任务
1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况。
2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。
3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。
4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。
四、步骤安排
1、宣传阶段（5.20-5.30）
各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。
2、活动开展阶段（5.30-10.30）
成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的实际困难。
3、总结提高阶段（11.1-12.31）
活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。
五、活动要求
1、全体职工认真对待本次活动。
2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作
3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉
性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。
4、强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范，带责任下基层：
汇聚民智、带头帮扶解决困难，使职工群众真正感受到企业的关怀。
5、落实督促检查。
羊羔山区队
201*-9-20
第20篇：活动方案三
2013-3014学年度第一学期少先队活动方案
热爱祖国，争做阳光少年
一、活动目的：
为加强学校精神文明建设，围绕“阳光文化、书香校园”的创建，学校大队部拟通过开展“热爱祖国，争做阳光少年”活动，培养队员们的阳光健康心态，提高队员们的思想道德素质和爱国主义觉悟，促进队员们健康快乐成长，珍惜幸福生活，树立感恩意识，争做一名“阳光少年”。
二、活动内容：
1、开一场以“热爱祖国，争做阳光少年”为主题的班会活动。
2、出一期以“热爱祖国，争做阳光少年”为主题的的黑板报。
3、观看一部爱国主义教育影片——《“神七”问天》。
4、与语文教研组联合开展一次爱国主义诗歌（或散文）朗诵比赛。
5、开展以“热爱祖国，争做阳光少年”为主题的每周“阳光之星”国旗下讲话。
6、每人至少读一本有关爱国主义教育的书籍。
7、开展“我在阳光下成长”系列实践活动。
三、展示项目：
1、“阳光文化、书香校园”读书活动
营造阳光书香氛围，培养学生良好的读书习惯，增加其阅读量，陶冶爱国情操。希望各位队员至少选择一本有关爱国主义教育的书籍进行阅读，在《阳光成长手册》写下读书心得，每中队至少上交读书心得2份，大队部将挑选优秀作品在学校“阳光热线”广播中播出。
2、“我在阳光下成长”系列实践活动
低年级：开展“争当阳光小标兵”活动。组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》以及学校的各项规章制度，从中渗透爱国教育。 要求每个队员每人讲一句文明礼仪的小格言，来时刻提醒约束自己、影响伙伴。并要求用A4纸编辑小格言并配上图画，每中队至少上交作品2份。
中年级：开展“争当班级阳光小主人”活动。自己的事情自己做，自己的规范自己守，自己的班级自己管。在班级中开展“我当家，我做主”的班级管理体验活动，并积极为营造阳光班级出谋献策。要求每个策略用A4纸打印并设计边框，每个中队至少挑选十个优秀策略，并设计封面装订成册。
高年级：“开展“阳光雏鹰”活动。组织学生开展以爱国为主要内容的手抄报比赛活动和征文比赛活动，学生通过收集、整理有关资料，进一步使自己受到爱国主义教育，树立正确理想、信念、人生观、价值观，立志成才报效祖国。每中队至少上交手抄报2份，优秀文章两篇。
