蒲城县城乡供水总站 二0一四年度工作总结
二0一四年是供水总站全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神的一年，也是总站党总支带领全体党员干部模范践行党的群众路线教育实践活动的一年。在县委、县政府的正确领导下，在水务局的大力支持、指导下，全系统干部职工坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导思想，紧紧围绕县委、县政府 “工作落实年”、“体制机制规范理顺年”和“纪律作风整顿年”活动主线，以保障安全优质供水为目标，完善制度促管理，提升服务塑形象，加大建设迎发展的工作思路，众志成城，团结奋进，求真务实，不断创新，取得了优异的成绩。现就总站2014年具体工作总结如下：
一、抓好供水运行，严把工程质量，确保供水基础设施建设。
完成计划指标任务情况。在全系统干部职工的共同努力下，截止11月底，全系统累计制水1059.98万吨、供水974.85万吨、售水903.52万吨，分别较去年同期增长6.05%、5.95%、4.91%，管网漏失率为7.3%。
强化基础设施建设，确保供水运行。全年共计完成各镇（办）大小管网改造31000余米，涉及用户1150余户；完成城区改造Φ50以下管道5500余米，涉及20余条巷道600多户；完成Φ63至Φ315管道改造共计7482米的工程任务；完成安装消防栓55个；完成抢修、维修管道900多处；更换控制阀、排气阀60多个，加固、砌筑阀井40多座；加强水泵管理，对潜水泵进行了6次拔泵检修保养，加压泵进行了8次维护；更换潜水泵、加压泵10余台；架设各类电缆3000余米；安装节能启动柜2台，更换变压器2台；强化设备设施的维护和保养，为来年安全供水打下坚实基础；精心组织，完成编制了《魏家饮用水水源地保护划分方案》、《蒲城县县城供水中长期规划》和《蒲城县城乡供水总站突发事件应急预案》，已上报县政府并向有关单位下发落实；总站根据工作实际及蒲城供水发展前景，主持召开了“十三五”供水规划编制工作意见征询会，完成了“十三五”供水规划方案的编制并已上报，为确保安全、优质供水提供了强有力的基础保障。
全力狠抓重点工程项目建设。全年共计完成袁家坡至坡头水厂DN630PE管道改造3436米，筑砌闸阀井24座，挖填土方16000余方，完成投资980万元；完成县工业园区输水管道工程，安装PE315管道2700米，开挖回填土方3500立方米，筑砌闸阀井6座；完成东城大道（翔村表房至北环路段）PEdn315管网改造1050米；东城大道DN630供水主干管改线300米，安装600闸阀5个，抢修汇通3处；对S201线供水管道实施改造200余米，安装闸阀8个。
强化学习，提高认识，转换思想。总站总支始终坚持党的群众路线教育实践活动常抓不懈，积极组织，统筹安排，精心谋划，拿出方案，强化措施，制定学习计划，严格执行
二、以人为本，强化学习，不断加强政治思想建设。
2 “三严三实”标准，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全系统大力开展学习活动。全面系统的对党的十八届三中、四中全会、习总书记系列讲话等进行深入的学习；对模范践行群众路线好榜样的赵亚夫、沈浩、彭云等人物先进事迹的学习；组织观看了“富平贩婴案”、“澄城硫磺矿案”、“苏联亡党亡国20年祭”等党内教育片，对比反思，提高认识，转换思想，深刻的教育和警示工作中拈轻怕重、推诿扯皮、随心所欲的懒散思想和行为，树立起了供水系统认真负责的工作态度和责任心。
转变作风，深抓落实，塑造形象。按照县委县政府《关于开展“转作风、抓落实、塑形象”教育整顿活动实施意见》文件精神要求，切实以治“慵懒散”为目标，着力解决好“四风”方面存在的突出问题，总站领导及领导班子成员以身作则，制定方案、突出重点，模范带头撰写笔记体会20余份，收集到意见建议130余条；组织开展党内民主生活会和组织生活会，交心谈心，大胆批评，认真整改，建立健全长效机制。积极参加水务局组织召开的庆党建93周年关于“群众在我心中”的演讲比赛活动，分别获得第一和第三名的好成绩。深入开展“城乡党组织共建，青年干部挂职”活动，按照“回原籍、访民情、解民困、促发展”的工作思路，深入各帮扶村、原籍村，走村入户，了解民情，解决民困，总站拿出5000余元帮助包联村罕井镇展王河村解决实际困难；自来水公司向包联村发放健康饮用水知识手册500余份，筹资3000余
3 元购买米、面、油等实物慰问包联村困难户10多户；各包联党支部和“回原籍”干部能够负起责任，献计献策，与共建村干部一同共谋发展，帮助共建村改造供水管道1000余米；万兴、党睦、尧堡、孙镇党支部与共建村共同开展组织生活，受到县委组织部的通报表扬，树立起了供水人深入实际、求真务实的实干形象。
严肃规范制度，加强检查落实。“不以规矩，不成方圆”，总站始终高举发展的旗帜，谋划全局的战略思想，精心组织部署，加强领导，明确目标，落实责任，不断探索，完善制定了适合供水工作发展需要的各类规章制度30余条，严肃执行作风建设“八不准”条例，强化分工，明确职责，加强督促落实，使各项工作做到有章可循，有规可守，形成按制度办事、用制度管人的工作机制。
三、强化管理，提高服务质量，塑造供水系统文明服务新形象。
完善措施，落实“供水”窗口服务制度，提高服务水平。本着“供水无小事，滴水系民情”的服务理念，总站想方设法，不断完善服务体系，规范文明服务礼貌用语，简化服务程序，公开服务承诺，明确服务目标，保障服务质量。根据工作需要，总站积极筹备，成立总站信访办公室、退休退养服务中心、设置便民服务箱。在资金紧张的情况下，大幅度提高职工福利待遇，努力解决实际困难，全心全意搞好服务工作。总站领导坚持深入一线，深入群众，化解供水矛盾，确保了中、高考、夏季等用水高峰期的供水安全和质量。坚
4 持做好供水24小时热线服务工作，全年共计受理、接待并处理市“12345”服务热线、媒体反映、群众来电来访50余次，解决乡镇企业大市场等群众供水难问题，抢修管道渗漏50余处，确保了广大用户的正常吃水、用水。总站马家水厂王耀蒲同志以其兢兢业业、默默奉献、甘为孺子牛的供水精神被水务局评选为“最美水利人”的光荣称号。
积极开展“五城联创”活动，加强环境卫生建设，确保供水安全。总站以“五城联创”活动为抓手，成立总站义工服务队，多次深入社区和包联路段进行卫生大整治。加强水源地以及各水厂内外环境卫生治理，强化冬季管网、闸阀、表井等设备设施的维护、清理清洁，各类图片资料齐全，归档整齐，环境美化亮化。积极参加桥陵义务植树活动，完成县上下达的植树任务300余株。按照《关于切实加强城乡供水防恐工作的紧急通知》、《蒲城县平安建设（社会管理综合治理）工作目标责任书》等文件精神要求，切实加强供水工作，强化水厂、水源地管理及安全，积极抽调20余人，参加民兵预备役拉动训练活动两次，增强供水工作的战备意识和忧患意识；总站组织全系统中层以上干部在洞耳水厂召开了安全、卫生、文明水厂现场会，县卫生监督所、县公安局等单位领导对我单位切实抓好水厂安全提出了指导性的意见和建议。严格执行水源地保护制度，强化门卫管理，按照规定，在水源地界醒目处设立永久性水源保护牌3块，
一、二级水源保护牌5块，准保护区水源保护牌3块，书写水源保护宣传标语3处，对重点水源保护区安装了视频监控，对魏家水
5 源地全体职工进行了防火培训与演练，确保了水源地以及整个供水环境的安全与卫生。在2014年度全县五城联创工作考评中，我单位被评为优秀单位。
强化水质化验工作。加强水质化验工作，做到常规每日8项化验；与疫病控制中心签订水质化验检验协议，做到每月一次14项指标化验；委托国家水质检测中心西安站对水质进行了年检106项全面检测，确保了水质安全、达标。
四、全面加强党的建设，不断提高服务水平。 以党的群众路线教育实践活动为主线，创新载体，讲求方法，健全完善党建制度，加强考核、管理和培训，努力开创总站学习型、服务型、创新型党组织建设。大力弘扬延安精神，坚定理想信念，严格执行党的政治纪律和作风纪律，以身作则，率先垂范，认真落实党风勤政廉政建设责任制，强化反腐倡廉教育，积极接受群众监督、问政，纠正行业不正之风，切实提高党建水平和执政能力。全年共转正预备党员3名，接收预备党员2名，培养入党积极分子5名。
五、关爱职工健康生活，各项工作顺利开展。
工会工作扎实认真，积极开展各项活动。关心职工健康，丰富职工业余生活，培养职工积极向上的生活和工作态度，组织参加县干部职工运动会，取得拔河比赛第一名、跳大绳比赛第六名、篮球接力赛第八名的好成绩，并被大会授予“体育道德风尚奖”称号；关爱妇女健康，召开了全系统“3.8”妇女节女职工座谈会；在全系统开展了“公共安全健康知识普及宣传竞赛”活动，提高职工自我保护、应急避险和应对
6 安全生产突发事故的意识和能力；深入开展“三问三解”活动，慰问基层站（司）困难职工4名；组织全系统职工进行了健康体检，为供水工作的顺利开展提供了良好的人力资源保障。
团建工作稳步开展。团建工作以服务供水为大局，弘扬爱岗敬业、勤于奉献的职业道德精神，积极组织广大未婚团员参加团县委开展的“青春飞扬，美丽相约”活动，进一步丰富了青年职工的业余文化生活。魏家供水管理站被团县委授予“青年文明号”称号，同时该站两名同志被授予“青年岗位能手”称号。
坚持计划生育政策的宣传贯彻和落实。严格执行计生工作相关规定，与各站（司）签订计划生育目标管理责任书，认真落实“三查”工作，全系统职工计划生育意识大大提高。
六、坚持本色，大胆创新，成绩突出。
各站（司）能够坚持理想信念不动摇，发展思路不改变，工作热情不减退，大胆创新，敬业值守，勤于奉献，忘我工作，取得丰硕成果。
自来水公司始终以“党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”为工作标准，严抓班子带队伍，开展服务搞活动，走基层，暖人心，解决群众热点难点信访问题，受到市“12345”热线及县政府领导的好评，被水务局评为先进党支部。孙镇站领导班子和谐团结，突出模范带头作用，加强重点项目建设，为水厂安装了视频监控，大力整顿水厂卫生，美化亮化水厂环境。兴镇站全面落实制度建设，细化岗
7 位职责，加强量化考核，提高了干部职工的工作干劲和效率。关爱职工生活，丰富职工业余活动，投资3万元对职工宿舍进行了粉刷，组织职工开展登山比赛，弘扬了供水人“团结、协作、奋进”的精神。尧堡站职工扎根一线，默默奉献水源建设，为重点工程建设做好后勤保障工作；修建水源养护绿化带，平整种植草地600余平方；奖励鼓舞职工积极工作，弘扬了正气，树立了典范。党睦站综合工作开展扎实有力，制度健全，工作细致细心，跟踪回访、上门服务效果明显，深受供水用户好评；水厂空气清新宜人，环境卫生优美。魏家站管理工作严谨，站容站貌干净整洁，并能够长期保持，被团县委授予“青年文明号”的光荣称号。万兴站突出“五城联创”工作，栽种树木50余棵；对站内水池池顶进行了硬化，观察孔进行了修复和加固，水位标尺进行了修校；站内卫生得到进一步的清理，营造出了一个安全卫生的供水环境。
七、2015年工作要点
1、水源地新打机井2眼。拟在袁家坡水源地附近新打机井2眼，钻井深度200m左右。估算费用200万元。
2、供水干管改造工程。随着袁家坡农村饮水安全项目的推进，2015年继续抓好供水主管道项目建设工作。
3、强化设备设施运行。拟筹措、投资120万元对老管线上所有闸阀、排气阀及西干管三合路口至十里铺村西700米管网等进行更新改造，确保供水安全。
4、城市管网改造工程。随着蒲城县城区管网扩容改造项目的推进。2015年，拟改造红旗路至长乐街段管道2Km。
8 估算费用400万元。
5、文明水厂建设。加强文明水厂建设，创建星级文明水厂。对各水厂进行整修、绿化，安装视频监控设施，加强业务培训，提高水厂管理人员业务水平，使水厂管理科学化、现代化。
6、加强水质监测工作及水源地保护工作。为了加大水质监测力度，让水质监测更加规范，在原有水质化验中心添加设备，并对水质化验人员进行资格认证培训，从而有效的提高水质化验质量。
加强水源地保护，定期对水源地保护区进行巡查，安装视频监控设施，有效保护水源地不受污染。
7、职工业务技能培训。定期对职工进行供水管理、机电泵运行、电焊及管道安装等技能培训，提高职工业务水平。
8、五城联创工作。继续推进五城联创工作，配合五城联创工作小组完成各项工作任务。
在过去的一年里，我们付出了艰辛的努力和劳动，也收获了欢乐和成绩。但是，面对经济社会和城乡建设的快速发展，我们的工作还任重而道远。在新的一年里，我们将紧跟城乡发展步伐，坚定信心，团结统一，努力为供水事业的发展做出更高、更好的成绩，用实际行动为“再造一个新蒲城”提供坚实的供水保障！
二0一四年十二月二十九日
