社联、社团学生干部评优评先评比细则
1.工作能力
①熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面 ②组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率
③针对同学们的需要和社团工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议
④能把握全局，理论政策水平高，有一定的思想政治觉悟，具备学生干部基本要求（公文写作能力等） ⑤工作有全面详细的计划并及时认真地总结
⑥具有团队精神，关心他人，重视与同事的交流，经常与内部成员磋商，决策时充分考虑他人意见 2.现实表现
①工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨
②模范地执行社联的各项规章制度和会议精神 ③能积极配合社联和社团开展的各项工作 ④按时参加会议并记录整理会议内容 ⑤重视上级布置的工作，按时按质完成
⑥准时认真地参加院团委和社联的各种会议和公益活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结
⑦以上6条中有记录的以记录为考核依据 3.工作成绩
①本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务 ②同事和干事的反映，评价良好，工作得到广泛的认可和好评 ③工作有创新，为组织留下可行的先进经验
④对社团的工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳执行
⑤对工作有较高的热情，勇于接受批评，努力提高自身能力，有超前意识，努力采取多样化手段出色地完成工作任务 4.思想品行
①坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致
②能认真自觉贯彻执行院团委和社管的工作方针、精神，顾全大局，服从统一的领导和安排
③对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务
④品德优良，作风正派，坚持原则
⑤模范地遵守校规校纪、各项规章制度及例会制度 ⑥具有奉献精神，热心于公益事业，取得突出成绩 ⑦社团管理中心干部自觉参加各社团的大型活动 5.学习成绩
①在任职期间不得有一门以上课程不及格和重修者 ②学习成绩优秀者优先 6.个人素质
①干部例会不得无故迟到、缺席，有特殊原因要事先向上级请假并说明原因
②值班人员按照《办公室值班制度》按时按点进行值班，并认真做好值班记录
③每周按规定进行签到 7.淘汰项
若出现以下事例的干部取消评优资格 ①受到学校处分者
②学习课程出现一门以上不及格和重修者 ③行为自由散漫，屡教不改者和领导规劝不听者 ④不能以正确的态度工作者
⑤以权谋私，滥用职权，不以集体利益为重者 ⑥例会、签到、值班考勤无特殊情况缺席累计3次者 ⑦有紧急情况时，不理不睬或逃避者 ⑧有贪污公款行为者
⑨若还有其他原因视情节严重给予处理
衡阳师范学院学生社团联合会
2010年11月
