小店区国库支付中心2011年一季度
工作总结
2011年是“十二五”规划的第一年，是我区会计核算工作向国库支付转轨的第一年，也是尤为关键的一年。国库支付中心在区委、区政府和区财政局的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为统领，以推进会计集中核算转轨国库集中支付运行为重点，紧紧围绕年初制定的工作目标，坚持“以人为本、服务为上、监管为重、创新为先”的工作思路, 真抓实干,开拓进取 ,深化国库支付改革,全面完成了一季度各项工作任务。现将一季度工作总结如下：
一、加强学习，开拓思路，提高干部队伍整体素质。 一季度，“中心”继续开展以“改进工作作风，严肃工作纪律，提高办事效率，全面加强干部职工思想作风建设”为目标的思想作风纪律整顿活动，并利用星期二下午自学，星期五下午集中学习的时间，组织大家学习了省、市、区相关领导的讲话以及有关文件精神，在加强政治理论学习的同时，“中心”结合工作实际，组织大家学习了国库集中支付等方面的相关业务知识，以开拓工作思路，适应新的形势发展需要。
二、夯实基础，保障国库支付工作顺利运行。
“中心”以深入学习实践科学发展观为统领，按照上级财
政部门和区政府的统一部署，在区级行政事业单位中全面推行国库直接支付，提升监督管理能力，搞好优质服务。
1、档案移交
“中心”在一季度工作中，对区级行政事业单位历年的原始凭证、报表等进行了装订成册，进行了集中移交，保障了国库支付工作的顺利开展。
2、国库支付工作联网运作
在区级行政事业单位中挑选了50户资金数额比较大的单位与财政国库支付系统直接进行联网，发挥网络优势，提高网络效率。确定联网单位后，为各行政事业单位配备了电脑等硬件设备，敷设了数据专线，进行支付系统软件的安装调试。由于很多单位是初次接触支付系统软件，支付中心的工作人员对各单位的财务人员进行了耐心细致的讲解，使他们认识到国库集中支付工作的重要性，为国库支付工作打下了坚实的基础。
3、完善制度
为了配合国库集中支付工作的开展，“中心”又针对性的制定了国库支付中心工作制度汇编。其中包括了工作人员守则、档案管理、考勤、会计监督、卫生清洁、文书管理、票据内部审核等十七项工作制度，有力的保障了国库支付工作顺利、有序、如期的开展。
为了改变机关事业单位工作作风，有效保障考勤制度的
实施，“中心”还专门配备了指纹打卡机，对全部工作人员进行了指纹录入，一天进行两打卡制度，有效地遏制了迟到、早退、代打卡等不良的风气，树立了机关事业单位工作人员的良好形象。
2011年的第一季度已经过去，支付中心全体同志爱岗敬业，求真务实，刻苦学习，勤奋工作，内强素质，外树形象，充分发挥了国库集中支付的职能，推动了各项工作的开展，我们将继续深入学习贯彻科学发展观，再接再励，与时俱进，开拓创新，认真履行职责，不断提升依法理财、科学理财的能力，积极为我区经济建设和各项事业的发展提供更好的服务。
