湖南省铸万有实业有限公司工会 2009年工作总结与2010年工作计划
一、2009年工会工作总结
2009年是不平凡的一年，公司工会在公司党委的领导和公司董事会及经理层的重视与支持下，组织和带领工会会员，开展了一些有益的工作，取得了一定的成效。主要开展了下列几项工作：
（一）动员会员齐心协力战胜公司面临的困难。今年公司在国际金融危机持续影响下，生产经营和新项目建设均遇到了前所未有的困难，产品积压、价格下跌，资金周转非常困难，部分企业停产。面对这些困难，工会运用不同形式号召会员和员工，振兴精神，努力工作，同时支持、配合公司为应对危机采取的一系列措施，如降工资、调人员等。六月，界牌岭矿工会向全矿员工发出了顾全大局、共克时艰的倡议书，公司工会加按语转发全公司各企业张贴，对稳定员工的人心，配合公司应对措施的实施起到了一定的作用。
（二）继续做好慰问困难员工和伤病员工的工作，体现公司对员工的关怀。今年工会先后到医院慰问了10人次因病因伤住院的员工，另有3次白事到场悼念。根据工商联和有色园联合工会的年终慰问困难职工的精神，经与各部门各企业协商，分别上报了14个困难员工，这些工作表达了员工之间的相互关爱之情，体现了铸万有公司这个大家庭的温暖与和谐，让爱心得到了传递与升华。
（三）组织开展节日活动，活跃公司气氛。公司于今年春节后开工日，七一举行了联欢活动，大家自导自演，展示了文娱才能，活跃了业余生活。工会还在三八节、重年节专门对公司女职工、老年职工进行了慰问与相关活动。
（四）关注弱势群体，促进社会和谐。工会继续按照公司的安排，继续做好对11位贫困大学生的帮扶工作，一方面通过电子邮件和QQ保持联系，鼓励他们好好学习，做德智体全面发展的人才；另方面，按学年发放资助金，帮助这些学生健康成长。对在临武高中复读的学生王小凤也从公司爱心资金中帮助了3000元。
（五）继续做好养老及医保工作，创建和谐、安定企业。
工会虽然开展了一些工作，但距离会员和职工的愿望与要求还有较大差距，如活动开展得不经常，困难职工的照顾不够，许多适合工会特色的工作尚未开展，期待今后加强。
二、2010年工作计划
总的指导思想是在公司党委的领导和市总工会及两个联合工会的指导下，紧紧围绕公司的经营目标，结合实际，积极发动和引导工会会员和全体职工立足本职，履行好工作职责，完成和超额完成公司下达的生产经营任务，促进公司健康快速发展而奋发努力。
一、加强学习，不断提升职工素质
加强学习，就是要从统一职工思想、稳定职工队伍、凝聚职工力量的战略高度出发，要组织职工深入学习中央和地方各级党委、政府、工会的有关文件精神，学习掌握“工会法”、“劳动法”“劳动合同法”等法律法规知识。一是坚持改革开放，继续推进体制、机制改革，二是推动科学发展，提出“稳中求进，好字优先”，加大节能减排与环境保护力度。三是促进社会和谐，加快以改善民生为重点的社会建设，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。要通过学习，引导会员热爱本职工作，提高业务技能、工作能力，打造一支政治合格、思想先进、遵纪守法、业务精良的职工队伍。
二、加强民主管理，维护职工合法权益
民主管理是工会工作的重心。设立工会电子信箱（zwygh06·163.com），畅通民主管理渠道，广泛开展合理化建议征集活动，增强职工参与公司事务的意识，充分发挥职工的认同感、责任感、主动性和创造性，激励职工出色完成公司下达的各项任务。同时，工会要把职工最关心，最为迫切需要解决的热点、难点问题作为重点切实抓好，认真开展平等协商和集体合同签订工作，切实履行工会维权的基本职能。今年工作重点：一是围绕公司内部转型、整合，规范劳动用工，组织签订公司与会员的劳动合同；二是继续办理完善社会养老保险、医疗保险、工伤保险等手续，扩大受益范围；三是开展以实现公司经营目标为中心的献计出力竞赛活动。
三、开展多种形式的活动，丰富职工的精神文化生活
按照上级工会关于深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”活动的号召，公司工会要积极响应，引导广大职工开展健康文明有益的各项活动。在公司搬迁后，工会的办公条件和员工的文娱活动条件将大大改善，因此，公司工会将尽可能的组织一些文娱体育活动，拟组织一次体育竞赛，利用重大节日，组织文娱联欢活动。
四、参与公益慈善事业，增强会员和广大职工的温馨感和凝聚力
各位会员、各位与会的员工，企业工会是中华人民共和国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下开展工作，要大力支持企业管理层依法行使经营管理权，动员和组织职工完成生产经营任务。现在公司面临生存与发展的关键时期，因此，工会号召全体会员和职工团结一致、抓住机遇、拼搏创新，为实现公司的经营目标而奋发作为、多作贡献，为实现公司又好又快发展建功立业。
2010年2月
