2012年度精神文明创建工作要点
2012年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，是新一轮群众性精神文明创建工作启动之年。我院精神文明创建将深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系这个根本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新和‚三贴近‛，着力推动学习型党组织，着力弘扬‚献身、负责、求实‛的水利行业精神，着力推进校园文化建设，着力提高干部职工思想道德素质，以和谐校园建设、文明校园建设为抓手，以创优质教育、优美环境、优良素质为目标，加快学院发展进程，营造良好的校园环境，在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学校政治文明、物质文明与精神文明的协调发展，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
一、以党的十七届六中全会精神为指导，加强干部职工思想建设
1、认真开展学习型组织、学习型机关创建活动。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部职工，深入开展理想信念 1
教育，深入推进学习型党组织建设。认真抓好党的十七届六中全会精神的学习、宣传、贯彻工作，按照建设马克思主义学习型政党和省直机关工委创建‚六型‛机关《意见》的要求，把学习型组织、学习型机关创建活动作为精神文明建设的战略任务。认真组织全院师生学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、《公民道德建设实施纲要》、《水文化建设规划纲要》，要求党员干部职工写学习心得，认真组织学生利用学生班会、团课时间进行集中学习，不断提高思想觉悟，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。并把学习理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容，不断开阔视野、扩大知识面，践行社会主义核心价值体系。通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提升人生境界。
2、广泛开展形势政策教育。紧紧围绕可持续发展和关注民生，把学院发展中心工作作为精神文明建设的根本任务。狠抓可持续发展思路的宣传普及，全面把握可持续发展思路的核心理念、本质要求和实践基础，深刻认识民生工作的阶段特征、重点任务和保障措施，进一步明确新时期学院科学发展的战略目标、工作重点和政策措施，增强干部职工自觉践行可持续发展思路的积极性、主动性和创造性。大力宣传干部职工在工作中展现出来的良好精神风貌，进一步增强广大干部职工践行可持续发展思路，做好民生工作的信心和决心。要继续深入推进延安精神进机关活动。
二、认真开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，深入推进社会主义核心价值体系建设，扎实开展校园文化建设
3、以全省‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动和省直机关‚三抓一促‛活动为载体，扎实开展‚讲文明、树新风‛和‚创文明单位、建和谐校园‛活动。大力开展校园文化建设。把校园文化建设作为学院精神文明建设的重要内容。按照社会主义核心价值体系建设的根本要求，以可持续发展教育事业的宏伟目标凝聚力量，构建符合社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征和行业特色的校园文化体系，推动学院走上科学发展、生活富裕、环境良好的文明发展道路。自觉主动地投身于推动社会主义文化大发展大繁荣的伟大实践中，更加积极地推进学院和谐文化和水文化建设。结合实际，开展好创优美环境、优良秩序、优质服务活动，用优异成绩迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开。
4、深入开展《公民道德实施纲要》学习实践活动。紧紧围绕实践社会主义荣辱观这个关键，弘扬 ‚献身、负责、求实‛精神，以增强诚信意识为重点，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力提倡爱国、敬业、奉献、诚信、友善、互助等道德规范。进一步推进教师的道德体系建设，加强未成年人思想道德建设工作，把道德建设贯穿于精神文明建设工作全过程，贯穿于学院工作各个方面，以优良的党风促政风带行风，形成凝聚党心民心的强大力量，树立‚服务学生、
奉献社会‛的良好形象。全面提高全院干部职工思想道德素质，充分发挥教师职业道德在加快民生、推进传统办学向现代教育和可持续发展办学转变。
5、大力加强廉政文化建设。充分发挥精神文明建设宣传教育职能和作用，深入开展反腐倡廉宣传和教育，大力加强廉政文化建设，努力形成多部门参与、多层次发动、多载体开展的反腐倡廉大宣教的格局，充分发挥精神文明建设对建立健全惩治和预防腐败体系的重要推动作用。要着眼全局进行宣传、教育、引导，要建立健全联系制度、协调制度和工作机制，定期沟通情况，总结经验，研究问题，把精神文明建设、廉政建设和作风建设紧密结合起来，在全院努力形成浓厚的‚思廉、保廉、促廉、反贪‛的廉政文化氛围，在潜移默化中筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。
6、积极开展群众性文体活动。不断保障广大群众基本文化权益，满足多方面、多层次、多样性的精神文化需求，提升境界，陶冶情操。学院工青妇组织要大力开展职工素质提升工程，大力开展‚巾帼建功行动‛，大力开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，丰富活动内容，活跃群众文化生活。积极组队参加上级部门举办的各种文体活动，大力开展以运动会、长跑、篮球、乒乓球、羽毛球为主要内容的群众性体育竞赛活动。
四、以群众性创建活动为载体，开展以“为人民服务创先争优”为主题的结对共建活动，深化精神文明创建活动
7、积极开展群众性的文明创建活动。把群众性创建活动作为学院精神文明建设的有效载体。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，尊重职工主体地位，充分调动职工群众参与精神文明建设的积极性、主动性、创造性，依靠广大职工群众的智慧和力量推动精神文明建设不断发展。通过群众喜闻乐见的形式，开辟群众便于接受的渠道，搭建群众乐于参与的平台，最大限度地吸引群众广泛参与，不断提高群众性精神文明创建工作水平。充分展现文明单位的风范，不断充实文明创建活动的内容，不断创新文明创建的形式，不断拓展文明创建的领域，推动学院精神文明创建活动深入开展，认真做好2011-2012年省级文明单位的考核验收工作。
8、深入开展‚为民服务创先争优‛为主题的结对共建活动。根据水利部文明委‚关于在全国水利系统中深入开展‘为民服务创先争优’活动指导意见‛及省文明委‚关于组织开展省级文明单位结对共建文明新村活动的通知‛精神，继续搞好学院结对村共建工作，以进一步推动学院增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平，更好的为人民群众服务，充分体现省级文明单位的引导示范和辐射带动作用。
9、做好群众性文明创建工作的细胞建设。文明细胞建设是精神文明建设的重要内容和基础性工作。要根据不断变化的形势和任务要求，进一步规范文明宿舍、文明班级、文明校区、青年文明号及文明处（科）室、文明职工、文明家庭等创建活
动。进一步明确文明细胞建设及其创建活动的指导原则、具体内容、工作程序、标准要求，实现学院文明细胞建设的制度化、规范化、科学化。
五、切实加强组织领导，为水利精神文明建设提供有力保障
10、加强党对精神文明建设的领导。精神文明建设是学院各部门和广大教职员工的共同任务。学院各基层党组织要担负起领导和推动水利精神文明建设的重任。充分认识新形势下精神文明建设的长期性、艰巨性和紧迫性，切实做到精神文明建设与学院发展工作两手抓，两手都要硬，把精神文明建设摆上重要的议事日程，列入本支部、本部门发展规划中，加大宣传力度、组织动员力度、资金投入力度，为学院精神文明建设提供有力保障。形成各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，形成精神文明建设的强大合力。建立健全科学的督促检查、成效测评、表彰评比机制，注重经常性、常态化工作，注重群众评价，注重绩效考核，推动精神文明建设逐步走上科学化、制度化、规范化轨道。
2012年3月12日
