农场深入开展“大讨论”活动总结
按照九垦办文［2011］12号文件的要求，嫩江农场计财场长及各位领导高度重视，专门召开全场会计开了一个会议，要求结合自身从事的财务工作开展‚别人学九三，我们怎么办‛的‚大讨论‛活动。
通过学习省委书记吉炳轩、省委副书记、常务副省长杜家毫、副省长吕维峰等领导同志在九三调研期间和全省场县共建现代化农业现场会上的讲话、总局党委书记、局长隋凤富在半年经济工作会议上的讲话、九三管理局局长张桂春在管局党委中心组讲话是我深刻体会到不论做任何工作都要解放思想、统一认识、凝心聚力、必须有坚定的执行力和超常规的工作规划加快发展全场上下以‚大讨论‛为主题开展了系列教育活动，各成员单位、参与部门密切配合、上下联动、狠抓贯彻落实，切实有效地推动教育活动不断深入，取得了一定成效。下面，将大讨论工作情况总结如下：
一、工作落实情况
一是统一思想抓落实。通过深刻把握管局党委提出以‚大讨论‛为内容的讨论活动，明确职责，进一步认识到开展践行活动的重大意义，为大讨论活动开展注入了精神动力。二是强化宣传抓落实。农场将学习中涌现出来好的做法和典型进行宣传，利用典型的带动作用引导大家学习。对外宣传上，利用网络、报刊为阵地随时发布‚大讨论‛活动开展情况。累计，收集征文25份，北大荒日报分别在7月7日刊发了《崭新开局 良好发展》、7月29日刊发了《原原本本学精神 扎扎实实抓落实》等理论文章。三是突出主体抓践行。全场范围内开展征文活动，农场引进的大学生以大学生俱乐部为整体积极踊跃首先参与征文撰写，成为活动开展的先锋队；以基层单位、场直单位、机关各科室、大学生俱乐部等以党支部的形式参与，每个单位都有学习、有记录、有计划、有总结、有体会。
二、取得成果
一是在开展讨论中进一步解放思想。按照学习方案的要
求，农场首先在思想观念上，明确本次活动的目的和具体要
求。
（一）农场加强组织领导，提供‚大讨论‛制度保障。
农场党委成立了由党委书记郑勋任、场长陈殿俊为主任、党
委副书记李章坤任副主任的‚大讨论‛活动领导小组，领导
小组设立办公室，地点设在宣传部，同时各基层单位也成立
相应的领导机构和工作机构，建立支部书记为第一责任人、
班子全员分工负责的责任体系。
（二）召开了‚大讨论‛活动动员大会。农场场长陈殿
俊做了题为《学习先进找差距 务求实效抓落实为建设现
代化大农业生态示范区而努力工作》的中心发言。并开展以
抓班子成员思想大解放，来推动各级干部一层人，带动广大
群众一群人，在勤于学习上下功夫，在善于思考上下功夫，
在勇于创新上下功夫，在敢于实践上下功夫，形成思想解放
的良好态势。
（三）对‚大讨论‛提出具体要求。农场把解放思想与
弘扬‚只有起点，没有终点，勇于创新，追求卓越‛的九三
理念新践行相结合；与推进农场经济社会跨越式发展相结
合；与抢抓机遇，加快发展相结合；与推动当前各项工作相
结合，针对影响农场发展的突出问题相结合，力求达到五个
突破：即突破传统的发展观，确立创新意识；突破自满意识，
弘扬勇攀新高的创新意识；突破等、靠、要的唯条件论，
树立事在人为的能动观念；突破安于现状的保守思想，确立
大胆探索的开拓意识；
二是采取有效措施突出讨论成果。
（一）制定学习进度，在时间上求‚挤‛。 嫩江农场在
7月3日就制定了‚大讨论‛活动学习方案，从7月5日至
8月5日，为期一个月的集中学习时间。并对学习情况提出
具体要求，各单位都结合岗位进行了‚大讨论‛活动总结的
撰写。目前，我场共组织集中学习4次，领导讲座2场，中
心组成员每人上交一份学习心得，各部门上交总结30余份。
（二）树立学习目标，在内容上求‚深‛。一方面农场
‚大讨论‛活动办公室下发了辅导资料，内容包括5大项，
吉炳轩书记的重要讲话以及农垦总局半年经济工作、管理局
张桂春局长中心组讲话精神、场长陈殿俊讲话精神、北大荒
文化新口号等有关会议、文件精神。
（三）明确学习形式，在方式上求‚活‛。‚ 大讨论‛
活动期间，农场采取丰富多采的学习活动形式，增加干部学习的积极性。主要形式有：一是领导班子领学，边学边调研、
用理论指导调研。按照调研题目，分管领导下基层进行讨论、
意见征集等，既加深对学习内容的理解，更了解职工群众所
需；二是举办专题辅导，对全场党员、干部进行学习教育，
各支部组织党员开展交流讨论会，查找自身不足，谋划下步
工作打算。三是以标识牌推进北大荒视觉文化，全场共树立
12块标识牌带动全场职工群众共同学习。
三、存在差距
农场各项工作在管局党委的正确领导下，经过全场干部
职工的共同努力，取得了一定成绩，得到了管局党委的肯定，
但与先进农场相比，仍存在一定差距和不足，制约和影响了
农场经济社会发展，通过开展大讨论，树立了四种精神。
（一）个别干部工作作风飘浮，浮躁，没有把全部精力
用在工作上，要切实增强干事创业的精气神。
（二）干部队伍建设需进一步加强，政治和业务学习有
待强化，要切实增强干事创业的创新力。
（三）基层干部在工作的推进落实上，力度不够，要切
实增强干事创业的执行力。
（四）职工队伍建设急需加强，农场将采取各种行之有
效的办法，举办各类实用技术培训班，提高全场职工致富技
能，要切实增强干事创业的危机感。
四、下步措施
面对建党90周年、垦区发展新形势，九三发展的新阶
段，农场党委在整合各方意见过程中时，进一步理清思路，
明确以‚四结合四提高‛为载体，继续争当领跑先锋。
（一）结合建党90周年，切实加强党员干部的使命感，
让党旗放出光彩，提高各级干部的政治品格；认清形势，加
强学习，把全场干部职工的思想和行动统一到管局党委的总
体布署上来，为全面完成管局下达的各项工作任务提供强大
的群众基础和组织保证。一是加强全场各级班子建设，按照
‚政治坚定、开拓创新、勤政廉洁、团结协作‛的要求，努
力打造‚五好‛领导班子。二是加强全场干部和人才队伍建
设，各级干部要以优秀共产党员‚五带头‛为标准，加强政
治和业务学习，提高综合素质。三是加强全场职工队伍建设，
以提高全场职工思想素质。
（二）结合垦区跨越发展，切实加强农场战略新定位，
追求嫩江长足发展，提高各级干部的神圣职责；一是农场将
强力推进经济结构战略性调整，构建‚四元‛经济发展格局，
加快现代化大农业生态示范区建设，实现粮食产量超过13
万吨。二是畜牧业发展，今年年末将突破10000头大关，奶
牛业走向良性循环的发展轨道，头纯效益超过3000元。进
一步推进奶牛畜牧小区建设工程，为拆迁户奶牛全舍饲创造
条件；三是城镇建设管理上，农场按照‘宜工、宜商、宜居、
宜游’的城镇经营理念，不断加强城镇建设，完善城镇功能。
农场下设4个居民委对场直地区居民进行统一管理，成立了
物业公司，在清洁、防火、防盗、安全、物业维护等方面对
居民提供便捷服务。
（三）结合岗位分工，切实加强改革创新力度，追求发
展的新活力和高效率，提高各级干部的优良作风；一是在实
施民生工程上，切实加强大社区组织的建设，本着科学规划、
品位高雅、风格独特、功能完备、园林生态型的发展目标，
从住、水、保等方面倾全力改善民生，全力推进‚十大民生
工程‛ 提升百姓的幸福指数。二是全面推行第三批新农村
建设试点工程，让改革发展成果惠及广大职工群众。三是在
完善城镇功能。投资1000多万元，实施源明湖公园扩建工
程，增强休闲、娱乐功能，新建五环运动岛、休闲娱乐岛、
综合演绎岛，给广大群众提供了更加丰富的休闲娱乐场所。
（
（四）结合愿景规划，切实加强长远规划，描绘出未
来更加辉煌的画卷，提高各级干部的价值追求。各基层单位
都针对大讨论相关要求，结合本职工作开展了征文撰写活
动，并且针对当前垦区新发展、九三新变化，部门共同探索，
走出了一条结合嫩江农场实际的继续解放思想、推动科学发
展的新路子，为实现十二五既定目标做好坚实的思想基础。
实践永无止境，发展也永无止境。农场将践行‚只有起
点，没有终点，勇于创新，追求卓越。‛的新观念，齐心协
力，强力推进，为实现‚富裕、文明、和谐‛新嫩江而奋斗。
