泰兴市新市小学领导班子议事规则
为了更好地落实全心全意依靠教职工办学的指导思想，提高学校党政领导班子的管理效能和工作效率，制定本规则。
1．学校领导班子议事遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的总体要求，学校重要事项的决定、重大人事任免、重大财务开支必须在广泛听取各方意见的基础上集体研究决定。
2．会议是发扬民主、集思广益、上传下达、群策群力、发挥集体领导的作用的有效途径，开好各类会议是学校领导班子议事的必要形式。
3．学校实施校长负责制。校长是学校的法人代表，对学校工作全面负责。校长根据党的教育方针和上级党委、政府及教育行政部门的各项政策，在充分听取各方面意见的基础上，对学校工作做出决策。
4．党支部委员会起监督保证作用。党支部委员会实施民主集中制，坚持少数服从多数的原则。
5．教育工会是职工之家，其工作委员会要主动作好教职工思想政治工作，围绕学校发展规划和工作安排开展丰富多样文体活动和培训活动，充分发挥协调和凝聚功能。
6．教职工代表大会是实施学校民主管理，落实教职工对学校管理的知情权、选择权、参与权、决定权，调动教职工参与学校管理的重要方式，要定期召开教职工代表大会，听取校长关于学校工作的报告和财务预决算报告，审议决定学校重大事项。
7．学生家长委员会是学校管理的重要支持力量，要依托家长委员会沟通与全体学生家庭的联系，主动争取学生家长对学校工作的支持和配合，努力增大教育合力。
8．团总支、少先队是学生自治组织，要通过党建带团建，团组织指导少先队的工作方式，充分调动广大学生参与学校管理的积极性。
9．学校实施在校长和各职能处室领导下的年级组长负责制。年级组长负责主持本年级的日常管理工作，并自觉接受党支部的政治监督和教职员工的民主监督，依靠全年级教职工完成学校下达的各项任务。
10．校务会议。主要研究决定学校工作中的重要问题，每周星期四九点召开，由校长主持，学校班子成员出席。学校重大事项的决定要坚持走群众路线，在广泛征求各方面意见的基础上作出决策，并做好少数持不同意见的同志的思想疏导工作。在意见难以统一时，要暂缓决策，避免矛盾激化。
11．党支部委员会。主要研究决定学校党建工作的重要事项。每个月召开一次，由支部书记主持，支部委员出席。
12．教职工代表大会。审议学校工作报告和财务预决算报告，民主评议行政领导干部，审议决定学校工作中的重大事项等。原则上每一年召开一次，由教代会主席团组织，教职工代表大会代表参加，可邀请相关部门领导及离退休教职工代表列席，必要时全体教师都参加。
13．切实推行党务政务公开制度。通过各种会议、宣传媒体、校务公开专栏、个别谈心等形式，及时公布学校重大政务活动运行情况和财务收支情况，重点要公开学生收费、学校大额财务支出及涉及领导干部廉洁自律的有关事项。
15．积极采纳教职工对学校工作的合理建议。对教代会代表的提案要通过行政会认真研究，形成结论，并认真做好落实工作。
16．学校领导班子成员要牢固树立集体意识和大局观念，在决策前多提建议，决策后要主动促进决策的实施，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
