关于开展2014年“五〃一劳动模范
评选活动”的通知
司属各部门
为表彰先进，树立正面典型，经公司领导研究决定在全公司开展“五〃一劳动模范评选活动”。现将有关事宜通知如下：
一、评选目的
公司良好的发展成就凝聚着广大员工辛勤的汗水，离不开一线员工在平凡岗位上的默默奉献。为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为有力地促进公司的良好发展做出更大贡献。
二、评选名额
劳动模范 名
三、评选条件及标准
1、条件：全体员工
2、标准：
（1）工作态度：遵守公司各项规章制度，无迟到、早退，出满勤；忠于职守，爱岗敬业；工作加班加点，任劳任怨；工作认真细致，积极主动，无差错；
（2）工作成绩：能出色完成部门及公司领导交给的工作任务，能达到或超额完成目标任务，本职工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法；
（3）工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活得当，表达沟通能力好，无商户、客户投诉；
（4）工作原则：工作责任心强，能做到言行一致，坚持原则性，无以公循私行为；
（5）团结同事：能协助相关部门的同事一道完成工作任务，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事，群众威信高。
四、评选程序
各部门领导推荐或组织不记名评选，由人事部审核后报公司领导批准。保证公平、公正、公开。
五、具体步骤
1、各部门选出候选人，并将报表及先进事迹报给人事部，由人事部进行初步审核；
2、人事部审核后，报公司领导批准，最终确定受表扬人员。
六、评选时间
评选时间定于4月15日前。
七、表彰和奖励
1、在全公司给予通报表扬；
2、对于被评选为劳动模范的员工，在公司公告栏内展示劳模的风采，并给予一定的物质或现金奖励。
附：《劳动模范推荐表》
二〇一四年四月二日
