2012年“质量月”活动总结
为期一个月的“质量月”活动已圆满结束，这是矿业公司全体职工上至管理人员、下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“贯彻《质量发展纲要》，推进质量强国建设”的同时，也大大提高了全员的安全意识，质量意识，从我做起，从小事做起，严把质量关，促进和保障了公司的产品质量和服务质量上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾一个月以来的活动开展，公司全体工作人员严格按照总公司的部署和要求，精心组织、合理安排、积极参与、全面实施，逐步推进并不断完善，圆满完成了本月活动的各项具体内容与要求，取得了骄人的成绩，达到了理想的目的，从员工的积极性可以体现出员工的质量意识有了很大的提高，并在向一个积极、上进的方向发展。
现将矿业公司2012年“质量月”活动情况总结如下：
一、通过召开动员大会，动员全体员工积极参与“质量月”活动，明确了“质量月”活动的目标与工作计划，把质量责任明确到各单位、各部门，具体明确到个人，营造出人人关心质量、人人重视质量的工作氛围。
二、加强宣传报道，充分发挥电视台及板报等宣传媒介，集中报道质量月活动和公司的质量工作情况。
三、组织各生产单位开展了以质量事故案例为主题的研讨
会。通过深入剖析事故，找出问题根源所在，加以分析、总结、吸收，再结合生产实际情况，对质量安全隐患一一排查，不断完善改进，从源头上把问题管控。
四、积极开展了“岗位大练兵”活动，通过对“集体标兵”和“个人标兵”的工作质量评比，使职工的干劲十足，出现了“你追我赶、争做标兵”的喜人局面，同时也涌现出 许多优秀的岗位能手、质量与安全管理标兵。
五、推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理。从机关到各单位的办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。
六、共青团开展“质量提升、青年先行”活动。组织动员广大团员青年以质量为主题开展一次献言献策活动，一次质量意识教育活动，切实提升质量管理水平。
七、动员广大职工围绕提高质量意识，加强质量管理，增强企业核心凝聚力等，广泛开展小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造等“五小”活动。把“质量月”活动落实到班组，大力开展质量信得过班组和优秀QC小组创建活动，调动广大职工创新增效、改进质量、提高技能。在“五小”活动中，经评比二区的“利用高压水枪进行非工作帮残煤灭火”成果获得一等奖；一区的“变流变频电铲可编程序控制器S7-300型电源模块改造”，二区的“松花
江段排水线路工程改造”和“WK(D)-400型交流变频挖掘机集中润滑系统改造”成果获得二等奖；二区的“断裂及变形斗杆的修复”，“扁担式液压退轴器”，“日本小松钩机铲斗、斗身改造”，“双翼平衡对称加固焊接法”，“钩机拉码器工具改造”及“自制电源替代PLC电源”成果获得三等奖。在全面质量管理活动中，经过审核评比二区的“修旧利废”QC小组和运输区的“设备修复质量管理”QC小组被评为质量信得过班组；一区的“设备电器维修质量管理”QC小组被评为优秀质量管理小组。
此次“质量月”活动的开展，公司全体员工都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工的质量意识，围绕“优化质量发展环境，夯实质量发展基础”，全方位保障“质量月”活动的开展，并取得了良好的成效，在本月中我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全公司员工的敬业精神，团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这也将是我们搞好“质量月”活动的宝贵经验，更将是我们公司及各部门今后持续稳定发展的最宝贵的财富！
中煤龙化哈尔滨矿业有限公司
2012年10月15日
2012年质量月活动总结
中煤龙化哈尔滨矿业有限公司
2012年10月15日
