西南大学毕业实习评优试行办法
西校〔2006〕374号
为加强教学实践环节，鼓励勇于实践，增强实习指导教师、管理人员的责任感，进一步提高实习质量，培养学生良好的思想、业务素质，改善实习效果，特制定本办法。
一、评优的范围和对象
参加毕业实习的本科生、指导教师及管理人员。
二、评选条件
（一）教师教育专业 1．优秀实习指导教师
（1）为人师表，以身作则，有良好的师德修养，并能做好学生的思想政治工作，关心学生的生活与健康，严格要求学生。
（2）积极做好实习前的准备工作，深入了解实习生的表现及学习情况，以高度负责的态度完成教育实习任务。 （3）严肃认真地对待实习指导工作，对备、教、改等几个主要教学环节进行严格的指导，且效果明显。
（4）严格做好实习安全管理工作，实习期间坚守工作岗位，所带的实习生未发生违纪现象和安全事故。
（5）善于和实习学校沟通，紧密配合实习学校工作，使实习工作顺利进行，积极协助学院开展教学实践基地的拓展和建立工作。
（6）实习结束，能认真做好学生的考核工作，组织全体实习生开展总结交流。 2．优秀实习生
（1）实习目的明确、态度端正、工作认真、团结同志、遵守纪律、虚心向指导教师学习，思想作风好。
（2）认真钻研教学大纲和教材，教学目的明确，在分析和处理教材上能从实际出发，独立拟定正确完整的教案并有所创新。
（3）能较好地运用教育理论指导教学，熟悉教材，重点突出，讲清难点，教学方法和教具选用得当。
（4）教态自然，板书工整，能用普通话教学，表达能力强，演示实验规范。 （5）能够独立制作多媒体教学课件，并应用到本人的教学活动中，教学效果好。
（6）认真辅导学生，有针对性地帮助学生解决学习上的困难，改进学习方法。批改作业认真，按质按时完成任务，答疑正确，积极组织和指导学生开展本学科的课外活动。 （7）认真参加实习教学互评活动，教学工作受到实习单位师生的普遍好评。
（8）在实习过程中积极开展社会调查工作，认真完成实习调查报告或论文，成绩优秀。 （9）实习结束，认真完成实习报告，试教试作成绩均为优秀。
（二）非教师教育专业 1．优秀实习指导教师
（1）能充分做好实习前的准备工作，认真制订实习进度计划，周密安排学生实习任务。 （2）坚守工作岗位，关心学生的生活和健康，实习期间无违纪和安全事故发生。
（3）认真履行带队教师职责，圆满完成实习指导任务，受到实习生与实习单位的好评。 （4）实习结束，能认真做好学生的考核工作，组织全体实习生总结交流，提升实习效果。 （5）积极开展专业实习基地建设工作，为建立和拓展专业实习基地做出一定的贡献。 2．优秀实习生
（1）实习期间，虚心好学，刻苦钻研，能较好地将所学理论知识应用于实践，出色完成规定的实习任务。
（2）能严格遵守实习生守则和实习单位的各项规章制度。
（3）尊重指导教师，服从实习单位的安排，积极主动地做好各项工作，受到实习单位的肯定与好评。
（4）积极开展社会调查工作，认真完成实习调查报告或论文，成绩优秀。 （5）实习结束，认真完成实习报告，实习成绩优秀。
（三）优秀实习管理人员 1．实习前能够认真协调本院实习指导教师积极作好与各实习单位联系、安排实习工作，实习期间能够认真检查并了解本学院实习情况，认真听取实习单位意见。
2．能够认真听取各带队教师的实习工作情况汇报，并能够制定出合理的方案，及时解决实习工作中所出现的各种问题，以保证实习工作的顺利进行。
3．实习结束后，能够及时做好实习工作总结，对存在问题的环节能够及时进行处理和改进。
（四）实习工作先进学院
1．成立以学院领导为组长的实习领导小组，全面负责本院实习工作。分工明确、责任落实、顺利完成全院实习工作的组织、落实工作。
2．实习计划科学合理，组织措施得力。在实习前进行各种形式的动员、讨论、比赛等；实习期间组织教师、学生进行形式多样的教研活动，组织学生进行相互交流。实习后认真进行总结，召开实习总结交流大会，对存在的问题有改进的措施，能为今后的实习师生创造更优越的条件，如期完成实习任务。
3．实习领导小组能定期召开实习工作会议，具体研究和布置实习工作，效果明显。学院的领导能有计划地定期去各实习点专程看望实习师生，了解实习中的各方面情况，扎扎实实地处理好实习中产生的问题。
4．各实习点的学生能认真履行好各自的职责，努力完成实习中的各项任务。严格地遵守实习学校及实习期间的各项规定和制度。无违反《实习生守则》等相关文件和要求的事件发生。
5．全体实习带队教师都能认真履行指导教师职责，坚守工作岗位，能带领实习生创造性地完成实习的各项任务，受到实习单位领导和有关人员的一致好评。
6．积极开展实习基地的拓展和建立工作。
三、评选办法和时间
1．由各实习组（点）推荐，经各学院实习工作领导小组综合评定，并填写相关表格后，报学校审核。
2．名额推荐标准：
（1）优秀实习生比例占实习生人数的5%，原则上分散实习的学生不参加优秀实习生的评选，也不计入实习生总数（顶岗支教实习另文规定）。
（2）实习指导教师推荐不超过指导教师人数的20%。
（3）每个学院原则上只推荐1名校级优秀实习管理人员。 （4）在符合标准的前提下评出若干实习工作先进学院。
3．每次毕业实习结束后都应向学校上报相关材料，材料包括： （1）实习工作先进集体：实习领导小组名单、会议记录、工作计划、条例、图片材料及其它活动的书面记录和《西南大学实习工作先进集体推荐表》、实习协议复印件以及本学院的“实习工作总结”等。
（2）优秀实习生材料：西南大学实习成绩考核表复印件（或西南大学教育实习成绩报告复印件）、实习手册、实习调查报告或研究论文、课堂的多媒体课件（只需一节课、电子版）以及《西南大学优秀实习生推荐表》等。
（3）优秀实习指导教师（管理人员）材料：个人书面总结、落实实习工作计划情况、提高实习质量的措施并附《西南大学优秀实习指导教师（管理人员）推荐表》等。
4．各学院可根据本条例精神，结合实际情况制定出学院的评选和实施办法。有关评奖材料和学院书面总结，应于每期实习结束20天内交教务处。逾期不报评奖材料的，将作放弃处理。
四、表彰和奖励
凡被评选出的优秀实习生、优秀实习指导教师、优秀实习管理人员和实习工作先进集体者，学校将给予一定的物质奖励并发给荣誉证书。
五、本办法自公布之日起试行，由教务处负责解释。以前的相关规定同时作废。
