监察部内部规章制度
为了更好的开展本学期的工作，严明内部纪律，提高工作效率，促进内部成员之间的凝聚力与积极性，使监察部长期处于一个稳定而规范的状态，特制定规章制度如下：
一、会议
1.监察部干事每人必须有一个专门的会议记录本，正副部长做不定期检查，并酌情加分。
2.在部门例会和全体例会中必须严格遵守会议纪律，对违纪者酌情扣分。
3.每次例会要求全体成员提前到会，请假扣1分，迟到，早退扣2分。对无故缺席者扣3分，对3次无故缺席者，视为自动辞退。
4.严格请假制度，请假需向部长或副部长提出申请并签发假条，否则视为无故缺席，如果因紧急情况不能及时请假必须事先口头通知，时候一天内补办请假条。（学期内请假不得多余3次）
5.在会议上表现积极，发言踊跃，敢于创新，并勇于提出自己的意见或建议者，应给予表扬，一经采用，酌情加分。
二、日常工作
1.在日常工作中，态度认真，对人礼貌，打分公正合理，坚持公平、公正、公开的原则，不准与同学发生冲突，如果工作没有按时完成或没有完成好，应给予批评并酌情扣分。
2.对学期内开展的各项活动应积极参加，认真组织，有突出表现者
给予一定鼓励，并酌定加分，对消极工作者应给予批评，并酌情扣分。
三、工作材料
对于每月的月总结和工作计划以及重大活动中要求的新闻稿，简报，要求格式正确，书写工整，内容充实，不得偷工减料，敷衍了事，有变现突出者，酌情加分；对不合格者给予批评，并酌情扣分。
四、值班
对无故缺席、对监察部造成重大影响者，必须在部门例会上做出检讨，并予以酌情扣分
注：对内部成员实行积分制度考核，基本分为100分，以后在各项工作活动中量化考核结果，对相关扣分情况可参考评分细则，对学期内分值低于60分者，经部长们商议后可以将其退出监察部
《学生会监察部内部考核制度.doc》
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