劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
单位住所：法定代表人（主要负责人）： 联系电话：邮政编码：
乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：
身份证号码：联 系 电 话：邮 政 编 码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止。
二、工作内容
1、甲方约定岗位具体职责和要求。
2、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
3、根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。
三、工作时间
1、不定时工作制，甲方保障职工安全基础上，确保生产以及工作任务的完成。
2、甲方确因生产需要，乙方可以延长工作时间。
四、劳动报酬
1、甲方结合本单位的生产经营和经济效益，确定其工资分配制度，乙方工资按照本单位工资分配制度，结合乙方劳动成果，实行同工同酬。
2、甲方安排乙方延长工作时间可向乙方支付加班工资。
五、社会保险
甲方为乙方提供劳动保险，如乙方违规操作或不在正常工作范围内造成的伤亡，甲方概不承担任何责任。
六、劳动保护
甲方建立健全生产安全操作规程、工作规范，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制定规范和操作规程。
七、劳动合同的解除和终止
1、乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2、乙方应当按照双方约定，办理工作交接，应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
3、本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
《劳动合同书.doc》
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