大学生社会实践报告（论文）
实践课程名称 《思想道德修养与法律基础》与《大学生职业发展与就业指导》课自主学习
报告题目校园招聘会有感
所在学院
学生姓名
班级学号
成绩
2011年12月10日
校园招聘会有感
前段时间学校在体育场及食堂举办了一场校园招聘会，在参加招聘会之前我还对自己很有信心，地质学100%就业率，没什么好担心的。可是等我在招聘会上逛了一圈咨询了很多问题之后才发觉，原来工作压力这么大，有这么多的东西需要学，会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。
我喜欢我所学的专业，就此列出招聘会我所采集的信息：本次招聘会参展单位320家，招收地质学专业共5家单位，其中内蒙古地矿勘探开发院（招1人）、内蒙古地质工程有限公司（招2人）、武汉安平泰地矿勘查公司（招4—6人）、江西有色金属地勘五队（招2人）。各单位基本要求计算机二级和四级英语，并且有一定的实习经验，要善于学习新知识，有一单位还要求英语必须过六级且要有良好的口语。据江西有色金属地勘五队队长介绍，现在单位需要有干劲、有活力、学习能力强的年轻人，学历高一点发展空间也会大一点，来自五湖四海的年轻人到一起，各种学校都有，你们三本的学生一定要努力！
是啊！高考的失利给我们带来了四年各个方面都会有那么些欠缺的大学生活，难道我们还要放弃这四年搏一把的机会，让自己浑浑噩噩度过青春期中为数不多的日子，然后后悔一生？不！我们要站起来，我们要去追求自己的梦想！要为了父母、为了爱情、为了美好生活而不懈奋斗！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
那不是特别宽阔的招聘处被数不清的人挤得水泄不通，我只能看到招聘公司挂出的巨幅海报，上面写着招聘的人数和苛刻的条件。我扒开人群好不容易挤到到前面，看到的不是大家在投简历，而是招聘方在那笑眯眯的对大家讲解如何赢得他们的青睐，我听了一会儿，受益匪浅。整整的两个小时，我挤在人群中，挤在大四那些找工作的师兄师姐的间隙中，我抬起头四处张望，我看见的除了人头还是人头。。我想找点新鲜的东西，没有！！看见更多的是那些简历被人递出又给递了回来，更多的是学长们坚强而疲惫的脸。
站在人群中，我有一种莫名的难过。
站在人群中，我觉得我要窒息，可是空气却也似乎在蔑视我的无能与无知···我难受···站在人群中，我小的连我自己都看不见了自己···我自卑···
站在人群中，我···
现在企业招聘都会关注学生的实践经验，而大学时缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题了。现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 大学毕业生中的另外一个现象:自我定位的缺陷。我们换一个角度说，假使企业按照你的心意在合理的要求之内将一定的职位授予你，对于作为一个只有理论知识没有丝毫经验的新手的你，没有实地的工作经验，一切一定会像你想的那样屡试不爽吗？企业会对你失望。即使你一切从零开始，公司和企业会为你付出的不仅是一个机会的问题，他们还要为你这个只会纸上谈兵且不能立即为企业，创造效益的人搭上老成员这一人力资源培训你，财政方面的付出也就不用说了。是否会影响企业的整体效益可想而知。 我们不得不承认这样一个事实：机会总留给有准备的人。
经过这次招聘会及大学生职业规划课，我觉得我们就业要注意一下三点：
1．了解就业政策，把握就业形势
求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个
岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
2．正确认识社会，寻找最佳位置
选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。
就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制甚至改制编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。 。
3．客观评价自己，树立良好心态
每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：
（1）确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。
（2）避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。
（3）避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。
（4）克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
现在我还是一名大二的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。作为地质学专业的学生，我知道我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。在未来的两年中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。
我期待着两年后的今天自己能够收获属于自己的喜悦！
