记者近日从重庆市检察院第二分院获悉，今年以来，该院公诉二处结合工作实际，创新推出“一案十查”工作机制，实现了全部工作零涉检上访、零无罪判决、零撤回起诉、零超期羁押的目标。
长期以来，该院公诉部门人少案多矛盾突出，特别是重庆开展扫黑除恶专项斗争以来，“白加黑”、“五加二”已成为一种工作常态。在此情况下，怎样把三项重点工作和主题实践活动的要求贯穿执法办案的始终，并具体落实到办案的各个环节?为了破解这一难题，公诉二处充分调研论证后推出了“一案十查”的工作机制。
所谓“一案十查”，就是结合办案职能，把三项重点工作和主题实践活动的要求分解落实到每位公诉干警所办理的每一起案件中，并分解成十项具体考核指标。这十项具体内容为:在化解矛盾方面，一查有无因工作责任心不强导致认定事实、证据及定性错误诱发涉检上访;二查有无因办案程序违法或不规范执法而激化社会矛盾;三查办案中是否对有关涉检舆情进行了正面引导和化解。在参与社会管理创新方面，一查是否针对涉案单位或部门的管理漏洞提出检察建议;二查针对出现了违法情形的有关职能部门是否发出纠正违法通知书;三查是否与不起诉未成年人所在学校或社区建立了联合帮教措施;四查对所办案件可能激化矛盾的因素是否进行了分析评估并提出相应预案。在公正廉洁执法方面，一查有无接受案件当事人的吃请、钱物的不廉洁行为;二查办案人员有无因执法过错导致法院改变指控罪名及增减认定事实情节的情况;三查追诉、抗诉等履行诉讼监督的效果如何。
该处负责人说，把三项重点工作分解到公诉办案各个环节，实行“一案十查”百分制考评打分，并根据考评结果划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。该处自今年1月推行此项工作机制以来，对上半年所办理的一审、二审上诉抗诉、请示等案件116件245人，件件都落实了“一案十查”工作机制，有效地克服了就案办案、机械执法的陈旧观念，强化了干警的大局意识、责任意识、效率质量意识、公正廉洁执法意识和依法文明办案意识。
