xx〔2010〕1号
关于做好2009年度工作总结的通知
公司各部门：
年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在2009年工作告一段落，2010年初始之际，各部门要高度重视、认真对待，做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的，增强下一段工作的主动性、自觉性。 具体要求如下：
一、客观真实。既要肯定成绩，也不掩盖问题；要真实反映问题，既不回避也不夸大；要客观公正，既要检查客观因素，也要检讨主观失误。
二、全面具体。内容要涵盖全年工作，重点工作逐项回顾，不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到，内容充实，数据准确，不可泛泛而谈。
三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点，抓住主要工作、重点工作。
四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识，探寻工作的规律性，为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。
请各部门务于1月5日前按上述要求完成年度总结，并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。
特此通知。
二〇一〇年一月一日
主题词：2009年度工作总结通知
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《关于做好工作总结的通知.doc》
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