关于做好2010年度工作总结的通知
事业部全体员工：
在辞旧迎新之际，为了更好地总结经验，表彰先进，找出问题与不足，使2011年的工作能够有计划、有条不紊的顺利进行，现就做好2010年年终工作总结事宜，通知如下：
1、准备年终工作总结的人员为事业部全员。公开述职的为各部门负责人和主管，其他员工由部门内部组织述职。
2、年终工作总结的交付时间为2011年01月15日之前。
3、2011年01月22日全员进行公开述职。
4、个人工作总结由部门负责人审阅签字后上交至人力资源部。
5、各相关负责人要对所上交的工作总结进行审核，本着认真负责的态度，对不合格的工作总结要求修改直至合格。
6、工作总结必须包含内容：
2010年所做重点工作及完成情况。 2010年工作所取得的成绩。 2010年工作的不足。
2011年的工作目标及个人发展规划。
工作总结避免出现“流水帐式” 或内容过于简单，应付了事的现象，能量化的要量化，能数字化的要数字化，减少感性语言，不回避成绩和问题，力求客观准确的描述全年的得失、优劣，工作总结是帮助我们提高工作方法和效率的方式之一，希望大家能够认真对待，总结经验、展望未来，为11年的工作奠定良好的基础。
修正健康产业OTC事业部
2011-1-4
《关于做好工作总结的通知.doc》
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