某某同志教育实践活动第一环节
征求意见情况报告
一、听取意见工作情况
按照县委广泛开展党的群众路线教育实践活动的统一部
署，我和其他班子成员认真开展听取意见工作，分别采取召开专题座谈会、走访基层乡镇、走访县直单位、企业学校，设立意见和建议信箱，发放《征求意见表》、《调查问卷》，公布电子邮箱和微信等方式征求社会各界群众的意见和建议，倾情听群众心声，确保征求意见工作做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖，为下一步开展工作创造条件。
二、汇总梳理出的“四风”问题
（一）形式主义
1、学习上有所放松，学习内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透，对于新出台的法律学习不及时，不能与时俱进。
2、角色转换较慢，存在思想政治工作与审判工作脱节现象，对队伍和工作中存在的问题不能早发现、早预防，与干警谈心、交心少，了解干警思想动向、解决实际问题少，不能很好的为班长做好参谋工作。
3、工作中存在急于求成的情绪，工作作风有时松懈。在 1 1
任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好；工作标准上有时不够严格，只要求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作中存在镜头效应，有时以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，安排部署后分解责任不够、跟踪推进不力、落实督查不到位。
5、对上级部署的各类检查应付色彩较浓，协调不够，联动不好，落实不力。
（二）官僚主义
1、倾听基层意见不够，关心基层不足，对干警的生活和成长进步关注不够。
2、对一些群众来信来访往往按照程序转办，批来批去，久拖不决，跟踪督办落实力度不够；对群众多次来访存在厌烦情绪，工作不够耐心，态度不够热情
3、有时面对一些棘手问题和尖锐矛盾时，敢于负责、勇于担当的思想有所弱化，对破解深层次矛盾、啃“硬骨头”的事情不愿为、不敢为。
4、有时对工作求稳求全，因循守旧，在一些工作中不敢思变、缺乏创新。
5、有时存在求一团和气、“一片和谐”的思想认识，在一些该坚持原则处理的问题上，存在不敢坚持原则或对原则坚持不够的问题。
（三）享乐主义
1、干事创业的激情不足，苦干实干的精神不够。对一些工作安于满足现状，对全局工作中出现的新情况、新挑战，缺乏敢于担当意识，不愿吃苦出力，有时在困难面前拈轻怕重、挑肥拣瘦。
2、工作中有时精神懈怠、追求安逸、将就应付，一些工作只求过得去，不求过得硬。
3、工作主动进取意识不强，不立新目标，缺乏新动力，一些工作能不干不干，能少干少干，不推不动，推一推动一动。
（四）奢靡之风
艰苦奋斗的风气还不浓。主要表现在：
1、在中央八项规定出台前有公款吃喝、接受宴请等现象。
2、存在公车私用现象。
3、在生活方式上存在“小资”情调。
4.制止铺张浪费力度不够，勤俭节约意识不足。
三、边查边改情况
征求意见的目的，在于有效解决问题、改进作风、推进工作。我对收集到意见和建议，给予了高度重视，认真查找问题根源，积极寻求解决办法，根据问题轻重缓急，及时有效地开展了针对性整改措施：
1、修订和完善理论学习、深入群众、加强作风建设等相关制度。如针对学习不深入、调查研究不贴近实际的问题，制
定《进一步加强学习的若干意见》和《信息调研工作奖惩办法》。
2、端正学风，改进文风会风，形成领导带头学、干警自觉学、人人参与学的氛围。
3、推进公务用车和办公用房专项治理。取消班子成员公务专用车辆，车辆钥匙上交，由办公室统一管理、调配、使用；对领导班子、各部门使用办公室面积超标的问题，按标准和要求进行统一整改。
4、规范公务接待管理，严禁超范围、超标准接待。
5、在以后的工作中首先要养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。
