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大力倡导课堂创新文化

发布时间:2020-03-03 15:50:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大力倡导课堂创新文化

中国学生是被动地接受老师的信息,他们认为上课的目的就是获取信息,而英国学生则不然,他们在 课堂内以讨论为主,老师也认为信息完全可以在图书馆里获得,上课时间宝贵,应用来激发创造性思维,单纯的讲课是浪费时间。

中国学生心目中的老师是神情严肃的长辈,而英国老师会坐在学生旁边问问题,一起探讨问题,他们在课堂内既是师生也是朋友。

中国学生不喜欢打断老师的讲课提问题,认为这样做不礼貌,所以只在课后提问。英国学生往往是打断老师的讲课直接提问。英国老师认为课后提问是不礼貌的,影响了他们正常的休息时间。

中国老师一般以考试成绩好坏来评价一个学生的优劣,而英国老师主要根据eay(小论文)写得精彩 与否来衡量学生学业的好坏。

法国有很多课程是以小组的形式来完成的,每位同学都有明确分工,不会有人帮你完成你应该处理的部分,即使有人替你完成,也是为了不影响组内其他人的分数,这种情况下,他们在提交课题报告时很可能会“漏”掉你的名字。

美国教师甚至亲自写信给那些课上过于“安静”的同学,请他们踊跃发言,因为课堂互动也被列为考核的标准之一。如果一个学生整个学期都一言不发,即使考试成绩再好,也得不到教师的认可。

应该说,我省以杜郎口中学和昌乐二中为代表的课堂教学改革,正在引领我省课堂教学文化发生深刻的变革,课堂正由过去教师的“一言堂”变成现在师生、生生互动的“百家鸣”,交流、讨论、分享正在成为课堂教学的常态。但不能不说,在许多地方,这种变革仍然是服从于知识掌握、升学考试的,还处于从“知识中心”走向“问题中心”的路上。或者说,课堂的开放其目的仍然是为了提高知识技能掌握效率的,正所谓“高效课堂”,而不是着眼于尊重生命、促进学生发展本身。

日本学者佐藤学认为,未来的课堂应该是一个学习共同体,要创建学习共同体,就要实现学习方式的三种转变:

1.在传统的课堂里,学生通常坐在教室里仅仅依靠脑神经细胞的活动来学习,新的学习方式则要求学生通过和教师、同伴、教材和环境的实际接触与对话,通过各种媒介化的活动(如观察、调查、实验、讨论等)来进行。

2.在传统的课堂中,学生的学习通常是个人化的活动,学生很少通过交往互动进行合作性的学习,人们把不借助别人的帮助、独自解决问题的学习,称之为好的学习。而在新的学习方式中,学生的学习是交互式的、合作性的,人们把\"互惠的学习\",师生之间、学生之间相互切磋、相互借鉴的学习称之为好的学习。

3.在传统的课堂上,学生的学习主要体现在获得和巩固预定的知识、技能上,新的学习方式则要求学生把各自的学习经验表达出来,在共同分享和交流中,帮助个体反思性地领会所学的知识与技能。

在我看来,上述三个转变可以概括为,从“静学”向“动学”的转变;从“独学”向“互学”的转变;从“知识学习”向“经验学习”的转变。

未来课堂文化创新的方向可以归纳为以下四个方面:

课堂文化创新之一:从课堂教学任务而言,要从“知识学习”转向“问题学习”。现在的课堂教学,大都围绕着教材内容展开教学,掌握教材内容是课堂教学的中心任务。其实,这种学习主要囿于知识层面,真正有意义高价值的学习是基于内容学习的问题探究。

课堂文化创新之二:从课堂教学过程而言,要从“唯师”、“唯上”、“唯书”的桎梏中解放出来,倡导批判质疑精神。

某学校设计了一道“数学题”,然后对低、中、高三个年级段随机抽取的各20名学生进行测试。题目是这样的:一条船上载了25只羊,19头牛,还有1位船长,要求根据已知条件求出船长的年龄是多少?

测试结果是大多数学生居然都算出了具体“结果”,只有少数学生对试题的合理性提出了质疑,且质疑者低年级学生居多,中年级次之,高年级最少。

其实,这个问题本身是成立的。可我们的学生由于应试的惯性思维,所谓“一看就会”,“一做就对”,硬是将这个不成立的数学问题算出了结果。这种教育如何培养学生的创新精神呢!

课堂文化创新之三:从课堂交流而言,过去的课堂教学也有交流,甚至有了讨论,但这里的交流和讨论,在某种意义上讲是为师生寻找正确答案服务的,而不是为了思维教学服务的。因此,应该大力倡导辩论式、质疑式讨论。

课堂文化创新之四:从课堂教学结果而言,要从过去追求唯一答案的教学,转向追求多元答案的教学。

结束语

创新教育——从课堂解放儿童大脑开始 ,从自然观察做起 ,

从生活观察做起,从实践活动做起

从科学实验做起,从动手制作做起

从独特的表达做起,从小发明小创造做起

大力倡导担当使命扎根人民创新求精

大力推行“一线工作法”、大力倡导

大力倡导构建节约型机关

倡导廉洁文化

大力弘扬创新精神 积极培育创新文化

大力促进文化旅游融合创新发展

领导干部工作要大力倡导“人文精神”

领导干部工作要大力倡导“人文精神”

大力倡导八个方面良好风气

领导干部工作要大力倡导“人文精神”

大力倡导课堂创新文化
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