第一章公文写作
一、判断题
1.公文是机关实现其管理职能的唯一手段。（）
2.档案主要是从公文转化而来的，今天的档案就是昨天的公文。（）
3.领导指导性文件没有试行本。（）
4.通告的结构通常有标题、主送机关、正文、成文日期四部分。
5.一件公文用以与其他公文相区别的名称是主题词。（
二、单项选择题
1.）。
A.夏代B.商代后期
C.西晋D.东汉末年
2.属于“密级”的文件有（）。
A.B.
C.
D.3.）。
A.
B.
C.
D.
4.下列哪种文件属于报请性公文？（）
A.决定B.章程
C.报告D.通知
5.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本，称作
()。
A.草稿B.定稿
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C.正本D.副本
6.公文的成文时间通常是()。
A.领导签发时间B.完成草稿时间
C.印发时间D.用印时间
7.负责公文处理工作的是本机关的（）。
A.档案室B.业务处
C.收发室D.办公厅（室）
8.在文件拟稿中，如果要引用某份公文，应当（）。
A.仅引发文字号B.先引发文字号后引文件标题
C.仅引文件标题D.先引文件标题后引文件发文字号
9.根据事由：“××公司发行重点钢铁企业债券”）。
A.通报B.通知
C.通告D.决定
10.下列“请示”的结束语中得体的是（）。
A.以上事项，请尽快批准
B.以上所请，如有不同意，请来函商量
C.
D.以上所请，妥否请批复
11.）。
A.蓝黑墨水
C.纯蓝墨水
1.）。
A.
B.
C.
D.用议论、说明、叙述三种方式表达
2.下面属于公文必备的基本组成部分有（）。
A.发文种类B.报送机关
C.标题D.成文日期
3.我国法定的公布性文体包括（）。
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A.通知B.通告
C.通报D.公告
4.能够联合行文的机关应是（）。
A.同级政府之间B.政府各部门之间
C.上级党委和下级政府之间D.政府部门和同级人民团体之间
5.以下说法不正确的有()。
A.党政机关应在各自的系统内部发布文件
B.行政机关可直接向党的组织发布指令性文件
C.行政机关可以直接向党的组织汇报工作
D.党政机关应尽可能地增加联合发文
四、公文改错题
下列公文含有多出错误，请仔细阅读并写出你的改正意见。
××镇人民政府：
对你镇的数次请示，经研究作答复如下：
其一，原则同意批准你镇建立联合贸易公司，你镇应尽快
使联合贸易公司开始营业。
其二，你镇提出试行最好不执行，因为这个办法
违反上级有关文件精神。
其三，予以批准，但规模要适当控制，
量力而行。
××市人民政府
2009年×月×日
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参考答案与详解
一、判断题
1.×【解析】公文是国家机构及其社会组织行使职权、实施管理的重要工具。该题说法过于
片面。
2.√
3.√
4.×【解析】通告的结构由标题、正文、发文机关及成文日期组成。
5.×【解析】一件公文用以与其他公文相区别的名称是标题。
二、单项选择题
1.B甲骨上的商代后期王室占卜活动的记录文字，即“甲骨卜辞”文书档案。
2.A【解析】密、秘密三级。
3.C资料的主要特点。公文的规范化格式，
4.C
5.C【解析】“草稿”
并不具有法定效用，“定稿”具有法定效用，但并不具备所
有生效标志。
6.A间为准。
7．D【解析】也就是机关的办公
而一些小的机关单位只在办公室设一个专职或兼职的文书工作人员
8
9转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章，传达要求下
级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项，任免和聘用干部；通告适用于在一定
范围内公布应当遵守或者周知的事项，决定适用于对重要事项或者重大行动作出安排。结合
题干分析，“××公司发行重点钢铁企业债券”是一个需要在一定范围内公布应当周知的事
项。
10．D【解析】请示的正文多半按请示理由、请示事项、结束语的顺序写。结束语根据请示
内容的不同而有不同的习惯写法，常用的有“可否，请批示”、“当否，请指示”、“请审批”
等。
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11．C【解析】墨和墨汁的主要成分是碳素，写成的字迹耐水、耐光、耐热，不易褪色，适
于长久保存。纯蓝墨水和红墨水属于有机染料墨水，字迹鲜艳但不耐久，所以公文写作应当
使用墨汁、蓝黑墨水和碳素墨水，不能使用纯蓝、红色墨水。
三、多项选择题
1.AD【解析】公文的文体内容。特殊性表现为直接应用性、全面真实性，结构格式规范性、
采用白话文形式兼用议论、说明、叙述。其中，公文是一种特殊的应用文，表现为采用白话
文形式，兼用议论说明、叙述三种方式表达。
2.ACD
3.BD【解析】掌握我国通用公文文种的主要内容。
4.ABD【解析】注意掌握行文规则的主要内容。
5.ABD能直接向党的组织发布指令性文件；党政机关可以联合发文，行
政机关可以直接向党的组织汇报工作是对的。
四、公文改错题
【答案】一是违反一文一批的原则。才合在一起给
了这样一个批复，这样做有多种弊端：（1（2）多种事项集于一
篇公文之中，内容杂乱；（3作在下级机关是由不同单位和不同负责人分管的，不好
份相应的批复。
二是标题不合要求。没有发文机关和主要内容，不够认真
严肃，也影响工作效率。
、“最好不执行”、“违反上级有关文件
精神”
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