形式任务教育简报
3烧结厂开展“讲、摆、挖、创”活动深化形势任务教育
股份公司烧结厂党委针对严峻的保产形势，繁重的降成本任务，艰巨的技改目标、艰难的安全指标，在全体职工中开展了以“一讲、二摆、三挖、四创”为主要内容的形势任务教育活动，有力地调动了干部、职工的生产工作热情，取得了显著成效。主要作法是：一讲：讲烧结厂今年面临的形势任务，激发职工积极性。今年公司下达的降成本任务是去年降成本任务7000万元的三倍多，为历年降成本任务之最。厂及时召开降成本动员大会，并编发了专题材料，下发至工段、班组供职工学习。同时，各车间党总支、工会、共青团还分别开展了讲形势、讲目标、讲措施、讲责任的“四大讲”活动，利用黑板报、宣传橱窗、厂内刊物、班前学习会、电视专题片、文艺演出、征文等形式，反复宣传降成本重要性和必要性，使职工成本意识、节约意识入耳入脑。二摆：摆困难和挑战，引导职工居危图变。全厂各车间及职能科室在深入调研的基础上，摆出了完成今年降成本任务的困难主要有三个：一是原料成本高，二是能源动力成本中，固体燃耗要达目标值还有很大难度，三是设备备件购置和维修成本仍较高。针对这三大困难，分别组织厂生产、设备、技术、安全等部门负责人以及各车间主任，结合各自降成本难点和重点，进行分析论证，明确降成本新途径，明确其主攻方向。三挖：采取有力举措，深挖降成本潜力。生产系统集中开展对标挖潜活动，将全国烧结同行业主要经济技术指标同武钢烧结指标一一相对照，使大家真正看到差距，并对照差距找不足，订指标，最大限度地挖掘潜力。生产科提出要优化配矿结构，强化生产操作，全年低价自产精矿要用矿100万吨，仅此就可降低原料成本1.7亿元；技术科和设备部联手开展节能降耗攻关，使全厂烧结矿吨矿工序能耗降到61kg以下，在原基础上下降了1kg。四创：引导职工创新争一流，为降成本作积极贡献。及时引导职工各项指标争前列，工作业绩创一流。党委创新党建工作思路，将降成本作为党委今年工作一大着力点，自四月起，在老二烧党总支、新二烧、三烧召开党员降成本现场推进会，做到抓住重点，强化过程，有序推进。上半年全厂党员30项重点降成本攻关课题实施后，已创效益达851万元。工会开展了“工人技师节能降耗攻关”活动；统战系统开展“爱、献、作”降成本活动；共青团组织“五小攻关”，掀起降成本作贡献群众性热潮。
烧结厂开展形势任务教育以来，全厂呈现出一派“全员降成本，个个接指标，人人重节约，争作新贡献”大好局面，取得好成绩。今年1~8月，全厂吨矿成本下降28.3元，降成本达2.20亿元；烧结矿产量月月超额完成，安全生产实现轻伤为零；一烧技改工程达进度目标。 （股份公司烧结厂党工部宣传组供稿）一炼钢厂形势任务教育做到“三新”一炼钢厂在形势任务教育中注重内容上更新、形式上翻新、作法上创新，增强了形势任务教育的针对性和实效性，较好地发挥了宣传、发动、引导和激励作用。在内容上更新。结合钢厂实际抓住“一个中心、二条战线、三件大事”主线，一个中心指该厂将在近三年内建起年产500万吨，集硅钢、帘线钢、重轨等高端产品于一身的大型现代化钢厂这一发展中心；二条战线指确保“技改高峰、在线高产” 二条战线稳步推进，安全顺行；三件大事指生产经营、党风廉政建设、职工队伍稳定。根据不同时期、不同特点开展形势任务宣教工作。运用工作会、职代会、全厂干部会等形式，以板报、简报等方式宣传公司及钢厂生产经营形势和任务，先后召开宣讲会和动员会35场次，编发贯彻落实两级两会精神、形势任务、降成本等7大系列63期宣传简报。在形式上不断翻新。在开展传统宣传教育工作的同时，注重形式翻新。党委书记和厂长讲“市场行”、讲技改发展、讲挖潜创新降成本等，进一步增强了干部职工“居危思进”的责任意识。 与青山检察院联手，邀请42名科级以上干部的妻子，在预防职务犯罪教育基地开展“廉内助警示教育”活动，将党风廉政教育活动延伸到干部家属。在安全教育上，每两月组织一次形式不拘一格的安全现场管理推进会。用身边的人讲身边的事，用身边的事教育身边的人。增强了干部职工的忧患意识、危机意识、责任意识和发展意识。在作法上不断创新。在全体党员中开展“我是党员我承诺”主题实践活动，积极组织党员在“降低成本、优化品种、提高质量、抓实安全”方面攻关，做到人人攻关有项目、个个肩上背指标。开展劳动竞赛，建立优者晋级尾者降档的岗位竞争、永葆党员先进性的机制。为转变干部作风，下发并学习《气量也是一种力量》等资料文章，将干部到基层开展难点攻关的“业绩”作为干部考核的重要内容。一炼钢以新引人、以新教人、以新催人，激发了职工的积极性和创造性，促使生产经营稳步上台阶。全厂优钢比较去年同期提高20多个百分点；降成本实现了公司下达的目标。连铸车间3名党员提出利用回收旧棒芯替代中包连接件降成本140万元的方案；炼钢车间优化工艺、替代合金，使合金成本比去年同期降低了28.7%。（股份公司一炼钢厂党工部宣传组供稿）
