员工薪酬福利方案
1.针对现有凝聚力不够的情况下，每部门每月可申请一次部门活动或者聚餐，50元/补贴超出均摊工资
2.厨房出菜单，出两周的菜单，轮流替换，每周大扫除及节假日那天增添水果(苹果\\橙子\\梨子)及加菜
3.咨客台增设急救箱，外敷药为主。
4.楼面奖金制度改动为30%员工200元，30%员工150元，30%员工100元，10%员工没奖励
5.员工生日当月奖励100元，当月所有生日员工举办生日会，寿星补贴400元一个作为生日会费用
6.宿舍水电煤气补贴30元/房，超出均摊工资
《员工福利.doc》
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