总则
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哒哒哒 一堆
一 .考勤{作息时间请假迟到早退旷工处罚 全勤奖（月全勤和年全勤）放假 }
1.作息时间
夏季作息时间表：早上 8:30-12:00下午2:00-6:30 （夏季天早 上班早点而中午容易困乏 午休时间长点天黑的晚 下班时间晚些）
冬季作息时间表：早上 9:00-12:00下午 1:00-5:00
2.请假
病假：需医院出据证明，因特殊情况未能请假办妥手续的，如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管，复工后当日须补办请假手续。
事假：书面向部门负责人申请事假，签字批准后，转交考勤文员备档考勤，假满上班须及时到有关人员外销假。
3.迟到早退旷工处罚
迟到早退处罚分两个时间段 一种是迟到早退5到15分钟的另一种是15分钟以上的 建议设置一个迟到早退处罚箱 大家自觉把罚款缴入里面 所有罚款用于一起时的聚会。无故旷工处罚 扣除两天工资
4.全勤奖
月全勤：一个月中没有事假、病假、旷工、迟到、早退情况的。
年全勤：事假、病假、旷工、迟到、早退不超过5次的。
5.放假
每月休息时间至少4天
各个节日假期
二.工资{工资待遇 与福利待遇}
1.工资待遇
基本工资 提成 分红 年终
2福利待遇
餐补
交通补助
通信补助
出差补助
加班补助
带薪休假制度
离家300公里以内的享受探亲假7天，离家300公里以上的员工，每年可享受探亲假10天，公司报销火车票 哈哈
3.档案管理制度
明确规定档案责任人，做好对档案的收集、建档、保管、借阅和利用。
4.卫生管理制度
明确好每个人的卫生区域与打扫时间
做到上班第一人为关二爷上香下班最后一人关闭灯 水 电等
四.办公室管理制度
1.工作时间玩游戏，大声喧哗。
2.员工在需要办公用品时，填写办公用品购买申请单，交给相关人员审核购买。
3.每月一号公司会议
五.人事管理制度{入职与离职 招聘 升职加薪 辞退 绩效考核）
此处省略一千字...
六.公司理念
公司整体气氛要做到愉快和睦有纪律但不失自由 有组织但不失轻松
