药物化学专业研究生培养方案
一、培养目标
1． 培养有爱国主义、敬业精神和德、智、体全面发展的药物化学专业的人才。
2． 在药物化学领域内掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的实验知识，熟悉所从事的研究方面的技术最新发展和动向，具有独立从事药物化学专业教学和科学研究工作能力或具有独立担负与药物化学专业相关的专门技术，具有创新研究能力的德才兼备的人才。 3． 至少掌握一门外语，能熟练地阅读外文专业书籍和文献以及外文写作科研论文，并能够用外语进行学术交流。
4． 掌握计算机技术，应用于药物化学相关研究领域。
5．硕士学位论文应具有一定的创新性或应用前景。
二、研究方向
1． 天然药物化学 2． 药物合成化学 3． 中药有效成分研究 4． 药物构效关系研究
三、招生对象
已获得学士学位的在职人员、应届本科毕业生，参加全国硕士研究生统一考试合格，再经面试合格者。
四、学习年限
硕士生学习年限为3年，在职研究生学习年限可相应延长1年。
五、课程设置
A类：
科学社会主义理论与实践
（2学分）
自然辩证法
（2学分）
英语
（4学分） B类：
药物化学研究进展
（3学分）
有机化学
（3学分） C类：
有机化合物的结构鉴定
（3学分）
药物代谢与体内药物分析
（3学分）
药物动力学
（3学分）
生化药物新剂型与新技术
（2学分）
药事管理与法规
（2学分）
新药研究与开发
（2学分） D类：
天然产物化学
（3学分）
植物成分分析
（3学分）
天然产物全合成与结构改造
（3学分）
药学进展学术报告
（2学分）
六、培养方式
1．研究生入学后两个月内进行师生互选，确定导师。制定培养计划，导师负责全部培养工作。
2．硕士研究生入学后的第一学年，应完成公共课和大部分基础课和专业理论课。第三学期在导师的指导下着手准备毕业论文的选题和研究报告。应不超于第三学期的第四周完成选题报告，经硕士生指导小组评议通过后方可进入学位论文的实施阶段。
七、考核方式
1． 公共课与基础课以笔试考核为主，由有关教研室负责人考核工作。
2． 专业课除笔试考核外，要求写专题综述报告，以了解研究生对专业知识的掌握情况和综合分析问题的能力。
3． 中期考核在入学后的第三学期末进行，中期考核小组由院药物化学专业或相关专业的五位专家组成，另设一名秘书，考核内容包括（1）研究生学位课程以及必修课、选修课完成情况。（2）论文进展情况和学术水平。（3）研究生是否具有完成论文的能力。（5）考核小组综合打分。
七、学位论文
学位论文是研究生培养的重要环节，研究生在导师指导下，选定研究课题，选题力求和国家和省部级基金项目、国家公关项目、863高科技项目、攀登计划项目、国家重点实验室研究相关及对国民经济有重大影响的开发研究项目接轨，确定论文题目后由院组织有关专家审议研究生的开题报告。
论文题目确定后，应拟定学位工作计划，包括各阶段的主要学习内容，学位论文计划由研究生导师指导下拟定。经院学位评定委员会审核批准后送研究院备案。
七、答辩和学位授予
学位论文完成后，应在答辩前至少请2位同行专家评阅论文，写出评议意见。评阅通过后，方可组织答辩。
论文答辩委员会由3人组成。论文答辩会由答辩委员会主席主持，申请硕士学位者至少在国内核心期刊或国外期刊上发表一篇论文。如在答辩时尚未完成上述指标，可在一年内补充。 学位论文通过答辩后，校学位论文评定委员会根据答辩委员会的意见及院系学位分会的意见并按照有关规定作出是否授予学位的决定。
