Bebeyond—be carzy and be stupid
联系电话：15001765550
通讯地址：上海市宝山区顾村
求职目标：室内设计以及建筑外观相关岗位
教育背景2008/09 --2012/06湖南工业大学包装学院（环境与艺术设计）本科
工作经验简述
2010.6—2010.9湖南株洲宏创装潢公司
所属行业：室内装潢设计所在部门：设计部岗位：设计师助手
主要职责
2010.6—2010.9设计师助手
项目经验
2011/08--至今上海三一精机2012年校园招聘
责任描述：项目负责人，负责2012年校园招聘的策划及实施；
项目描述：2011年8月中下旬至今，负责2012年校园招聘策划并实施，包括公司宣传册制作、校招宣传片拍摄、公司校园招聘需求编订、目标院校选定及沟通、校园招聘行程编订、校园招聘方案编订；9月21日至今实施2012年校园招聘活动。
2011/08--至今研发应届生导师制推行
责任描述：项目执行人，负责前期执行宣传、执行访谈及方案实施；
项目描述：完成研发部门制度的宣贯和意见收集；促成100名研发应届生的导师--学徒配对，并对8月导师辅导情况进行了检查和调研，出具了试行报告和改进建议；9月份持续监督并审核执行情况，调整10余名应届生导师配对；计划每月公告辅导情况及应届生辅导心得，并在每个季度选举“优秀导师”，力争真正促进学习型组织的形成。
2011/05 -- 2011/08三一全国暑期实习生项目（三一SSP项目）
责任描述：项目负责人，负责项目的宣传、实习生的选拔、实习进程安排等；
项目描述：
1、2011年5月下旬至6月上旬，负责公司暑期实习生（三一SSP计划）的前期策划，并华中科技大学、东北大学、南京理工大学、山东大学、上海交通大学等重点院校选拔27名2012年毕业的应届生；在此过程中亲自负责两场校园的招聘宣讲；
2、2011年7月18日至2011年8月负责实施暑期实习生（三一SSP计划），历时一个月的实习包括入司文化制度培训（高管讲座、文化宣讲）、团队建设（拓展训练、篮球比赛）、通用技能培训（职业生涯规划比赛、演讲技巧培训、项目管理培训、非人力资源的人力资源管理培训）、部门实习（车间参观、部门职能及组织交流）、实习回顾（制作短片及签名册）。
2011/06 -- 2011/082011年校园招聘应届生报到及培训工作
责任描述：项目负责人，协调各部门做好应届生入职、培养工作；
项目描述：
1、全面组织实施2011年校园招聘签约应届生的报到、培训工作；总共完成6批240余名应届生的报到、入司培训工作；
2、2011年7月策划并实施了4次应届生工作访谈，访谈覆盖入司一个月到半年的应届生，访谈内容涉及公司评价、部门评价、工作评价、个人评价四个方面；并最终行程访谈报告，为应届生的培养提供了有利依据（根据访谈内容，后续组织了行业发展讲座、高管培训，并推动了公司“导师制”的试行）。
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2011/03 -- 2011/032011年春季校园招聘
责任描述：项目负责人，负责策划、组织实施春季校园招聘活动；
项目描述：范围覆盖武汉、上海、东北的98
5、211院校15所，共签约应届生80余名。
培训及基本技能
英语能力：大学英语六级，听说读写一般；
计算机水平：熟练运用Microsoft office、adobe photoshop等常用办公软件；
TTT培训：掌握了企业培训师的基本技巧；
招聘技巧培训：掌握了S-T-A-R招聘技巧，并对招聘的各个环节有了整体把握；
策划技巧培训：国内顶尖的策划大师叶茂中授课，获得了品牌建设、品牌宣传、品牌维护的知识，对高校的人力资源品牌建设有一定借鉴意义；
拓展培训：上海摆渡人拓展机构培训助理，主要训练当众演讲，带领队伍做活动的技巧等。
自我评价
我是一个价值-成就驱动型的人，做自己认为有意义的工作是一种享受；工作是生活中很重要的一部分，无论是从时间花费上还是从精力投入上，所以要享受工作的过程！
