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厂务公开民主管理材料

发布时间:2020-03-02 08:51:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

齐齐哈尔商业储运有限公司 厂务公开民主管理示范单位先进材料

(市级)

齐齐哈尔商业储运有限公司现有职工225人,是在2000年由国有企业转制过来变为民营股份制企业。在开展厂务公开、民主管理活动中,公司领导高度重视,组成活动领导小组,制定出了《关于推行厂务公开民主监督的实施方案》在具体的实施过程中,坚持以企业经济效益为中心,注入以人为本的管理理念,充分调动广大员工的积极性和创造性,发挥他们的聪明才智,为企业发展贡献力量。维护员工的合法权益,创建和谐劳动关系,推动企业不断向前发展。经过不懈努力,几年来,公司经济效益呈现连年攀升的良好态势,营业收入从2000年809万到2006年1093万,再到2010年底预计可实现 1400万,十年间增长了73 %;公司主办的两个市场既:建北装饰材料市场和城乡粮油市场年交易额和上缴税额逐年增加,公司在实现自身不断壮大的同时为拉动地方经济、活跃流通,吸纳安置就业、满足城乡生产生活需要做出行民主管理,做出了重要的贡献。

一、民主管理,坚持与发展员工的主人翁地位

公司党政班子一贯注重企业民主管理,依靠员工办企业,把中心工作通过企业的工会组织贯彻到员工中去,使其成为员工的自觉行动;工会组织将员工对企业要求和想法及时反馈给公司班子,使其决策体现员工的意愿;建立健全了以员工代表、股东代表为主体的监督机制,企业重大事项以及涉及员工切身利益的事宜,在董事会、党政班子集中讨论的基础上交由员工代表(股东代表)大会民主决策,充分发挥员工代表(股东代表)会议的作用。

公司积极推行厂务公开,每年末都要向全体股东做董事会工作报告和监事会工作报告、财务预、决算报告、业务招待费使用情况报告,公开企业的大事、小事,认真听取广大股东代表的意见和建议,接受员工和股东的监督。

由工会代表全体员工与企业法人签订集体合同,在合同中明确规定员工劳动报酬、工作时间和休假、劳动保险和福利、劳动安全和卫生、职业培训等方面的具体标准。

为了调动员工的工作积极性,公司建立了工资集体协商制度,公司每次进行工资调整,工资调整方案、调资标准、调资的具体政策都要经过员工代表(股东代表)会讨论通过。

拓宽民主管理渠道,在公司设立意见箱,工会每年都要搞一次征求意见和建议的活动,广泛征求员工对企业的建议和想法,对被采纳的合理化建议,公司给与一定的物资奖励并大力宣传。

充分发挥监事会的作用,厂务公开民主监督工作就是与监事会工相一致的,所以就要发挥各位监事的长处,让他们起到应起的作用。倾听他们的建议,把他们的建议在董事会会议上逐一讨论,研究可行性。

民主评议企业领导和中层以上管理人员,我们企业每年都要开展一次有员工代表为主体对中层以上的管理人员进行年度工作的评议,被评议较差的由董事长进行诫勉谈话,通过评议,对管理人员的工作给予了一个公正评价,收到了很好的效果。

企业招用新人、管理人员的聘用等由有关人员进行审查后,然后进行公示,召开群众座谈会,倾听群众的意见,让群众把关,对于那些在群众中有异议的人员缓用和不用.

二、建好职工之家,丰富职工的文化生活

工会的工作是推行厂务公开、民主监督很重要的一个方面。公司非常重视工会工作的开展,工会组织健全(设有工会委员会、女工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会)员工入会率达到100%。组织开展形式多样的活动,来调动职工关心企业热爱企业;开展争先创优活动,争当“优秀员工”、“优秀干部”竞赛活动。对评出的优秀员工和优秀干部进行大张旗鼓的宣传和奖励,使员工对学习身边人有了目标,也更加鼓舞了员工比学赶帮超的干劲。

三、以人为本、共创和谐,实现企业与员工的互利共赢 通过推行厂务公开、民主监督等活动,广大员工的干劲得到的极大的调动,企业呈现出“人人船上都有货,都来关心潮起潮落”。企业的效益取得了很好的成果,特别是在金融风暴期间,公司董事长宣布:不裁人、不减薪。由于公司紧紧的依靠广大员工,充分的调动了员工的积极性,使企业的经济效益不但没有降低,反而逆流而上取得了历史上最好的效益,并给员工增涨了工资,增强了企业凝聚力。现在公司步入良性发展的渠道,取得了喜人的成绩,是全体员工不懈努力、奋力拼搏的结果。现在企业改革的成果惠及到了每一个员工,随着企业经济效益的不断上升,员工的工资收入也逐年递增,员工的平均工资达到 1360 元以上。养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险参保率达100%,并按时足额缴纳,不拖欠。全员签订了《劳动合同》,企业没有因为劳动纠纷引发群众性上访事件发生。

公司先后被评为“市级文明单位标兵”,被市政府授予“第二十五届劳模大会”、“第二十六届劳模大会先进单位”、企业劳动保障年检被市劳动和社会保障局评为劳动诚信A级单位等;公司工会被市总工会授予“双爱双评”活动先进企业,全市职工职业道德建设先进单位等。

商业储运有限公司要继续推行厂务公开和民主监督,不断的完善这方面的制度,让员工真正体会到,是企业的主人,自觉的发挥主人翁能动性,把公司办得更好、更强、更大!

二O一O年九月二十五日

厂务公开民主管理

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厂务公开民主管理工作总结

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厂务公开民主管理实施细则

民主管理厂务公开工作制度

厂务公开民主管理工作总结

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