浙江厨工酿造有限公司
民主管理厂务公开工作制度
1、目的：为了加强民主管理，推行厂务公开制度，最大限度地调动和保护员工的积极性、创造性，促进公司各项工作的开展，制订本制度。
2、召开员工大会
2.1为充分发挥员工民主管理和民主参与的积极性，公司应每年分别于年初、年中组织召开一次全体员工大会。
2.2行政综合部负责组织员工大会会务以及会议文件的搜集整理工作。
2.3年初员工大会主要内容：
2.3.1传达贯彻公司股东会、职代会、工作会及政工会精神；
2.3.2公司上年度生产经营情况、业务招待费使用情况和本年度生产经营目标、有关内部改革、经营管理、安全生产、卫生管理、质量管理、精神文明建设等重要工作计划或方案；
2.3.3讨论通过准备实施的公司管理制度；
2.3.4员工对公司领导班子成员进行民主评议和测评。
2.4年中员工大会的主要内容：通报上半年各项工作和各项经营目标的完成情况，部署下半年工作以及实现全年奋斗目标的措施、方案等。
2.5工会在召开员工大会期间应广泛听取和搜集员工的意见和建议，对员工提出有价值的意见或建议要归纳整理向公司党政领导汇报，经公司领导班子研究后对各项工作计划、措施和内部管理制度予以调整、充实和完善。大会结束1周内，应以文字形式向公司工会报告会议情况。
3.厂务公开工作
3.1工会委员会在同级党组织的领导下，制订本单位“民主管理厂务公开工作制度”，并抓好落实。
3.2行政领导是厂务公开的主体，要大力支持并积极参与民主管理厂务公开工作。
3.3公开的主要内容
3.3.1年度（季、月）工作计划、经营目标及经济状况。
3.3.2机构调整、内部人事任免情况。
3.3.3公司经济责任制实施方案及执行情况。
3.3.4公司年度业务招待费使用情况。
3.3.5工资、奖金分配方案，以及对员工奖罚原因、结果。
3.3.6关于员工生活福利政策的落实情况。
3.3.7员工教育培训工作计划及实施计划结果。
3.3.8年度先进集体、先进个人的评选条件、程序、结果。
2010年
