老干部局反腐倡廉制度建设推进年
活动情况汇报
为深入贯彻落实区委、区政府关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的部署要求，扎实推进我局反腐倡廉制度建设。全区党风廉政建设会议结束后，我们主要做了一下几方面工作。 一是及时传达全区党风廉政建设和反腐倡廉制度建设推进年活动会议精神，研究制定老干部局贯彻意见。
3月24日上午，我局召开专题会议，认真传达学习全区党风廉政建设建设和反腐倡廉制度建设推进年活动会议精神。局长谢友义在传达会议精神时强调，加强反腐倡廉制度建设，是新时期完善惩防体系建设的根本要求，是深入推进我区党风廉政建设和反腐败斗争的有效途径，是实现我区经济社会又好又快发展的重要保证。全局同志要深刻认识开展反腐倡廉制度建设推进年活动的重要意义，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策和部署上来。谢友义要求以“推进年”活动为契机，扎实做到“四个坚持”，即坚持围绕中心、服务大局；坚持突出重点、整体推进；坚持贴近实际、注重实效；坚持改革创新、与时俱进。要明确目标要求，通过活动使制度观念得到增强、制度体系得到完善、制度落实措施得到强化、反腐倡廉工作取得明显成效；要明确重点领域和关键环节，结合工作实际，围绕权力运行实施有效制约和监督这个主题，重点抓好腐败现象易发多发的、领导班子和领导干部自身建设的、影响经济社会发展环境等方面的问题，针对
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本部门重点部位和关键环节，制定和完善规章制度；要明确“推进年”活动任务，抓好制度清理、制度完善、制度创新、制度公示、制度落实等。要统一思想，提高认识，切实把这项工作摆上重要议事日程，当作一件大事来抓，妥善处理好业务工作和“推进年”活动的关系，做到活动与工作“两不误，两促进”。
二是成立“推进年”活动领导小组，扎实开展“推进年”活动。
为了加强对“推进年”活动的组织领导，老干部局成立了领导小组，主要领导任组长，领导小组下设办公室，切实做到组织领导到位，人员落实到位；结合本部门实际，认真研究制定实施方案，既要完成“规定动作”，又要创新“自选动作”，达到更具体、更细致。为了确保“推进年”活动取得实效，我局按照“推进年”活动的指导思想和目标要求，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，贴近实际、注重实效；准确把握和落实不同阶段的各项任务，把每个阶段的工作做细，把每项具体任务做实。各司其职，各负其责，认真履行好自身职责，承担起各自的具体工作，确保活动取得实实在在的成效。
三是突出重点，在“改”和“立”上下功夫。
反腐倡廉制度建设要以制约权力为核心、以领导干部为重点，着力构建合理高效的运行体系、规范透明的办事程序、监督有力的制约机制，做到即方便服务对象，又利于制约、便于监督。一是抓好制度清理。深入调查研究，掌握存在的实际问题，尤其是找出在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。在此基础上，
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对现在制度进行一次全面、系统地清理和审查，分类登记， 做好清理工作。二是抓好制度的完善。在全面清理和科学论证的基础上，修订、完善现有制度中与反腐倡廉实践相脱节、与党和国家现有法规制度相违背的规定，以及不适应反腐倡廉现实需要，特别是缺乏针对性、有效性、可操作性的制度，废除不适应形势发展要求的制度。三是抓好制度创新。针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，特别是针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的，隐蔽的方式进行的实际和特点，制定出一批新的制度和规定。四是抓好制度汇总公示。对修订、完善、创新后的制度进行汇编，结合老干部阅文、座谈会和政府信息公开等形式，对内对外公示，提高制度透明度，达到以公开促廉洁，以公开促效能的目的。五是抓好制度落实。切实抓好制度的学习和宣传，增强广大党员干部的规则意识、制度意识。加强对制度执行情况的监督检查，针对执行制度不力、不到位问题，建立监督长效机制，着力提高反腐倡廉制度的执行力。通过“推进年”活动的开展，我们已修改完善了《老干部局党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《招待费管理制度》、《车辆管理制度》以及《请销假制度》等；新制定了《办公用品的采购及管理制度》、《重大事项报告制度》等。
二〇〇八年四月二十三日
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