种子管理站精神文明2011年
（三）
思 想 政 治 建 设
目 录
1、本单位思想政治工作领导小组名单
2、本单位思想政治工作领导小组分工、职责
3、本单位思想政治工作规划
4、本单位思想政治学习制度（中心理论组制度）
5、本单位思想政治考核制度（考核制度）
6、本单位年度思想政治学习制度
7、本单位年度思想政治学习计划
8、本单位年度思想政治工作总结
9、本单位干部职工学习笔记、心得体会
10、考试卷、成绩单
11、本单位宣传报道工作领导小组
12、本单位宣传报道工作任务分工
13、本单位宣传报道工作奖罚制度
14、本单位年度宣传报道工作计划
15、本单位年度宣传报道任务完成情况详细表
16、本单位年度宣传报道工作总结
17、本单位上报信息
种子管理站思想政治工作领导小组
为做好支部党员干部的思想政治工作，使支部在全面建设小康社会的伟大征程中更好地发挥战斗堡垒作用，使支部党员队伍在日常工作中更好地发挥模范带头作用；经支委会研究，决定成立思想政治工作领导小组，名单如下：
组 长：王守先（支部书记） 成 员：邹 琴（宣传员）
杨红芳（组织员）
潘志军（宣传员） 职 责：
1、王守先：对支部思想政治工作负总责，带领支委会一班人加强党的组织、作风、纪律和制度建设，落实好民主集中制原则。
2、邹 琴、潘志军：协助支部书记开展好思想政治的各项日常工作。
3、杨红芳：协助支部书记抓好支部党员干部的思想政治教育工作。
麦盖提县种子管理站 2011年3月10日
种子管理站思想政治工作规划
思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势，是党的一切工作的生命线，是完成各项工作任务的重要保障。为适应新时期农业和农村工作的需要，全面落实科学发展观，进一步加强和改进种子管理站各族干部思想政治工作，建立科学、规范的思想政治工作运行机制，培养一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的农口干部队伍，保证各项工作任务的圆满完成，特制定本工作规划。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人；坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，引导和激励各族干部和职工为完成县委、政府赋予的各项工作任务和实现全面建设小康社会的宏伟目标而团结奋斗。
二、对象和任务
思想政治工作的对象是全站各族干部职工的思想和行为。
三、方针、原则
要坚持正面教育为主、积极疏导的方针，增强针对性，体现群众性，讲究艺术性，注重时代性，保证实效性。开展群众性的思想政治工作，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，不断增强干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
四、目标和措施
按照县思想政治工作的总体要求，结合种子管理站实际，明确我站“思想政治工作目标是“建设和谐团队、文明团队，确保领导有力、机制有效，切实做到素质提高、形象提升”。围绕这个目标和要求，当前和今后一段时期我们的思想政治工作主要是抓好以下五个方面工作：
（一）发挥思想政治工作先导优势，紧扣中心，服务大站。
为县委、县人民政府制定涉农政策发挥参谋作用、为农业增效和农民增收做好产前、产中、产后服务，是种子管理站的中心工作，思想政治工作必须服从和服务于中心工作，发挥先导优势，化解中心工作推进中的各种矛盾，保证中心工作顺利实现目标。
第一，坚持依法治农，推进农业执法的规范化。把思想政治工作融入到依法治农的实践当中，不断增强全站干部依法治农、规范行政意识，切实遵循农业发展规律，完善各项考核办法，严格执法责任制，在依法治农、依法行政的基础上体现科学发展观的要求，保持农业和农村经济的稳步增长。
第二，发挥部门职能作用，为农业增效、农民增收做出贡献。一是要根据各类作物不同时期的生育特点，制定技术措施，指导农民加强农作物田间管理；二是要积极推广农业先进实用技术培训，提高农业科技含量；三是要加强农村劳动力实用技术培训，为培养社会主义新型农民做出贡献。
（二）增强思想政治工作先导性，以人为本，提升能力。
以人为本，促进人的全面发展，是思想政治工作的基本目标。坚持人才兴农战略，增强思想政治工作导向作用，努力提高干部队伍的学习力、执行力、创新力，不断提升干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质。
第一，加强班子建设，发挥带头作用。要发挥领导班子的模范带头作用，必须在加强班子思想政治建设、组织建设和作风建设上下功夫。“身教重于言教”，领导干部自身的模范行动，就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。班子领导要以自身的表率作用带队伍，运用人格力量感染人，团结带领广大干部职工共同推进各项工作。
第二，加强支部建设，发挥其支撑作用。
支部始终是进行思想政治工作的坚强堡垒，涵盖了思想政治工作的所有层面。我们将通过增强党支部的号召力和战斗力，使其发挥示范和支撑作用，增强全员素质，推动改革进程，确保各项工作的平稳妥帖。一是不定期召开思想政治工作会议。以支部、党小组为单位，不定期召开思想政治工作会议，会议的主要内容包括总结工作，交流经验，表彰先进，分析形势，查摆问题，制定措施，规范行为，布置任务。二是不定期召开思想政治工作联席会议。由分析研究干部职工思想状况、思想政治工作开展情况以及倾向性问题和工作对策等。三是不定期召开干职工代表会议。听取职工的心声，了解他们的思想状况，就相关热点、难点和带有共性的问题提交市站党组决策，争取将思想政治工作做到最基层，落实和解决在最基层。
第三、加强素质建设，发挥其实效作用。主要是认真落实教育规划，搞好干部教育培训制度，大力开展在岗培训，提高干部职工综合素质和岗位技能。一是建立健全业务学习制度。每周五下午为政治业务学习时间，或集中、或分散，集中授课或以考代学，针对性地学习。二是强化技能培训，增强业务竞争力。继续采取请进来、送出去、岗位练兵、以老带新等多种途径，强化对干部的业务技能培训，保证整体业务素质显著提高。
2011年思想政治学习制度
一、以党支部为主体，建立党、政、工、团齐抓共管的思想政治体系，必须把思想政治工作摆在重要议事日程上，要经常分析单位职工思想动态，讨论决定思想政治工作的计划，并检查实施情况，解决工作中的问题。
二、单位党政主要领导要亲自抓思想政治工作，宣讲党的方针、政策、路线等。
三、党组织成员，要带头同党内外群众交朋友，使党组织成为一条联系群众，展开思想政治工作的纽带。
四、充分调动和发挥知识分子积极性，是单位思想政治工作主要课题。
五、加强道德教育，纠正行业不正之风，保证各项工作顺利开展，是我单位思想政治工作的落脚点。
思想政治工作考核制度
一、由站支部书记负总责，具体做好检查督促和落实工作。
二、考核对象为党员干部、职工群众。
三、考核工作由站支部组织实施。考核方法主要为听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地考察、问卷调查、明察暗访等形式。
四、考核评估采用百分制，分优秀、良好、合格、较差四个等次。90—100分为优秀，70—90分为良好，60—70分为合格，60分以下为较差。
五、考核结果将作为党员评优、年终职工评先的评分依据之一。
种子管理站党支部思想政治（中心理论）
学习制度
为了不断提高种子管理站支部党员领导干部的政治素质，培养造就一支学习型的党员领导干部队伍，特制定本制度。
(一)学习内容。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识及中央、自治区、地、县下发的关于农业、农村工作方面的重要文件。 (二)学习要求。由支部书记组织，学习小组成员参加；每次学习要明确主题、确定内容、抓住重点，并做好笔记，进行专题讨论。
(三)学习方法。通过学习上级有关文件材料、观看电教片等形式，把学习不断引向深入。要坚持集中学习和自学相结合，理论和实际相结合，学习讨论与解决实际问题相结合，切实通过学习提高认识，提高政治理论素质和业务知识水平。
（四）学习时间。原则上每周五年进行学习(根据工作需要也可另行安排)；农忙时坚持半月1次，每次学习时间为半天。
(五)学习纪律。实行考勤点名制，年底进行统一汇总通报，对于无故不参加学习、不请假的将进行批评教育并查找思想根源，使每个小组成员都能自觉的按时参加学习。
麦盖提县种子管理站 2011年3月12日 种子管理站职工思想政治学习计划
一、思想政治学习指导方针
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，突出爱岗敬业，注重整体提高，力争通过丰富多彩的学习内容和灵活的学习方法，全面提高职工的思想政治素质。
二、思想政治学习时间安排
原则上每周五进行，农忙时可另行安排。
三、思想政治学习内容
1.党的十七大会议精神、国务院32号文件 2.县委九届九次（全委）扩大会议 3.地、县农业和农村经济工作会议精神 4.农业法律法规
四、学习要求
1、认真学习原文；
2、全体职工要对以上学习内容进行讨论，写一篇1000字以上的心得体会；
3、认真作好学习记录，保证时间、内容、人员三落实。
麦盖提县种子管理站 2011年3月11日 种子管理站思想政治工作总结
今年，我站支部坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，围绕县委、区政府的中心工作，积极开展思想政治工作，认真履行农业行政职能，扎实开展各项工作，圆满完成工作。
一、主要成效：
1、领导重视。成立了思想政治工作领导小组，建立了思想政治工作长效机制，定期在全站开展思想政治教育整顿，使支部党员干部的公仆意识和服务意识明显提高。加强经常性的政治思想教育、优秀典型教育、勤政廉政教育和党性教育。自觉邀请并接受县人大、政协对我站开展农业行政工作情况的监督检查，受到好评。
2、坚持制度。一是坚持站领导干部值班接待制度，对当天出现的问题，特别是群众来访投诉认真接待处理。二是坚持工作人员考勤、作息及请消假制度，使全站干部职工的组织性和纪律性得到增加；三是坚持政治学习和党支部“三会一课”制度，不断提高党员干部的政治思想素质。
3、加强日常管理，提高党员队伍整体素质
一是认真落实四个长效机制文件。按照中央下发了《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》四个长效机制文件和反分裂教育、科学发展观教育为重点我站支部重点抓好了结合文件进一步健全完善了支部党员思想教育长效机制和支部开展“三联”活动长效机制，把思想建设作为党建工作的中心环节，夯实基层党组织的执政基础。
二狠抓党员政治理论学习。始终把组织党员干部进行政治理论学习作为提高党员干部政治思想觉悟的一项重要措施来落实，首先是抓好党员领导干部的政治理论学习，做到学习与实践相结合，加强党性锻炼，提高了政治理论水平和党性修养；其次是认真制定学习计划，抓好党员参学率，每周组织党员干部进行政治理论学习不少于1次，组织党员干部进行了《党章》、党的十七届三中全会精神、胡锦涛同志考察新疆时的重要讲话精神及自治区党委第七次党代会精神等党的有关知识的学习。
通过政治理论学习，使广大党员尤其是党员领导干部的政治理论水平得到提高，加强对党的路线、方针、政策的理解，增强了爱岗敬业意识，牢固树立了为农服务思想；使党员干部党纪政纪观念得到增强，自觉遵守党纪国法，依法执政 。
三加强干部作风建设，树立为农服务意识。针对种子管理站特殊的工作性质，年初就对全体党员和干部提出要求，要扎实开展工作，在工作中体现出求真务实的工作态度，切实为“三农”服务。半年来，在支部一班人的率先垂范、以身作则下，全体党员干部职工在单位人员变动频繁、人员少、业务重的情况下，都能按照各自职责开展好各项工作，负责生产的领导和干部从来没有节假日、吃苦耐劳，经常性的深入基层、深入到田间地块，及时督查和发现各乡生产进度和存在的问题，提出解决的办法和措施，结合生产不同阶段筹备全县的农业生产现场会和印发生产技术要求和措施，确保了全县生产能统一步调进行，切实为全县农业农村经济工作做好服务 。
二、存在的问题
1、个别党员在日常工作中先锋模范作用发挥的不够好。
2、学习氛围不够浓厚，业务知识不够全面。有些党员对政治、业务学习不够认真，不够深入，存在粗枝大叶的现象，造成部分党员在开展业务工作时深感自己业务知识的不足，给自己带来了非常大的困难。
三、今后工作打算：
一是加大思想政治教育力度，进一步增强机关工作人员的政治意识、党性意识、大站意识和责任意识。特别要重视对党员先进性的教育。 二是切实认真实践“三个代表”重要思想，真正把“执政为民”和“为农服务”的口号喊响亮，工作做扎实。
一年来，全体党员、干部职工在站领导班子的带领下团结一致，认真贯彻落实中央、自治区两个一号文件精神，千方百计促进农民收入增加，为解决“三农”问题，充分发挥了种子管理站的职能作用，为县委政府当好参谋助手作用，转变职能，深入基层调查研究，树立“为农服务”的思想，提出了合理化的建议和措施，并在生产中发挥了积极的作用。
麦盖提县种子管理站 2011年5月20日
种子管理站宣传报道工作领导小组
及任务分工
为使县委、政府及上级业务部门能及时了解掌握本站的各项工作进展情况，通过广播、报刊等新闻媒体宣传报道我县在落实农业生产各项技术的新举措、农业先进实用技术推广上的新作法，决定成立宣传报道工作小组，成员名单如下：
组 长：王守先（站长） 成 员：邹 琴
杨红芳
朱玉国
潘志军
任务（职责）分工：
1.王守先－－对单位宣传报道工作负总责，要多给从事宣传报道人员交任务、压担子，增强他们的工作责任心。
2.邹琴、杨红芳－－对宣传报道人员的写作稿件进行把关，发挥好传、帮、带作用。
3.朱玉国、潘志军－－要做到嘴勤、手勤、脑勤、腿勤，及时挖掘、发现本单位在指导农民进行农作物田间管理、产后服务和农业先进实用技术推广上的好做法、好经验，进行总结提炼，向有关部门进行报送。
麦盖提县种子管理站 2011年2月20日
宣传报道工作奖罚制度
一、奖励
1、坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅。
2、对于工作人员撰写的信息、新闻报道被有关单位及主要报刊、专业杂志采用的单位将给予一定的物质奖励。
3、对于单位从事宣传报道的工作人员，在上级有关部门举办信息写作、新闻报道及公文写作等专业培训班时，将优先安排出去学习。
4、对于宣传报道成绩突出的工作人员，在年终考核评优、评先时将优先考虑。
二、惩罚
1、单位从事宣传报道工作人员，原则上每月撰写工作信息不能少于3篇；同时要按时完成县委、政府及宣传部门安排的调研、特约稿件；对于完不成任务的由单位领导进行批评教育、帮助查找思想根源，促其立即改正。
2、对于无故找借口、客观理由不按时撰写宣传报道材料的，将取消其党员评优、职工年终评先资格，并给予一定的经济处罚。
麦盖提县种子管理站 2011年3月9日
种子管理站宣传报道工作计划
为进一步加大宣传报道工作力度，不断提高本县在农业产业结构调整上涌现的新亮点、新举措，根据麦党宣字[2009]6号文件精神，特制定本年度宣传报道工作计划如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，牢牢掌握工作的主动权，进一步增强做好宣传思想文化工作的责任感使命感，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施，全面加强和改进宣传思想文化工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，为推进“富民强县”奋斗目标提供强大的思想保证、舆论支持、文化条件和精神动力。
二、工作目标
通过全站各族干部的努力，每月要向县委办、政府办、宣传部门及上级业务部门报送1篇以上有价值的业务信息，力争使地区级刊物采用3篇、自治区级刊物采用1篇。
三、宣传报道的主要内容
1、粮棉常规作物及多熟制作物田间管理工作开展情况及存在问题
2、春耕备耕情况
3、三夏、三秋农忙季节抢收、抢种、抢管工作进展情况
4、农产品销售情况及存在问题
5、棉花高新节水示范推广情况
6、农作物病虫害防治开展情况
7、农业灾害发生情况
麦盖提县种子管理站
2011年3月10日
种子管理站宣传报道工作总结
今年是全面建设小康社会的奋进之年，我站以党的十七大精神和“三个代表”为指导，贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实县委九届九次全委（扩大）会议精神，围绕 “富民强县”奋斗目标，以新闻宣传报道为载体积极展示我县在农业产业结构调整上的新举措、新亮点。现将宣传报道工作总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
宣传报道工作是党委、政府工作大站的重要组成部分，起着凝聚人心、鼓舞士气、推动改革、促进发展的重要作用；宣传报道工作人员肩负着宣传群众、动员群众、服务群众的重任，工作神圣、责任重大。
今年，我站领导充分认识到了新形势下新闻报道工作的重要性，把宣传报道工作作为单位的一项硬任务来抓好，成立了宣传报道工作领导小组，明确了工作任务和职责，增强了信息写作人员的责任感、使命感和紧迫感。
二、建立奖惩机制，调动宣传积极性
为了调动各族职工从事宣传报道写作的积极性，我站制定了新闻宣传报道奖惩机制，做到奖罚分明，坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅，把搞好宣传报道作为党员评优、职工年终评先的主要依据之一，极大的调动了各族干部从事宣传报道工作的积极性；同时，积极安排宣传报道人员参加县、地举办的通讯员培训班，使单位宣传报道工作人员的写作水平有所提高。
三、围绕中心工作，严守纪律搞写作
在宣传报道过程中，我站写作人员能严格遵守新闻宣传纪律，坚持党性原则，牢固树立政治意识、大站意识、责任意识，牢牢把握正确的舆论导向，按照政治家办报、新闻家采编的要求，开展宣传报道写作工作。
在宣传报道上，我站紧紧围绕县委、政府的中心工作，本报单位工作职责、结合单位工作实际，及时挖掘我县在农业产业结构调整上的新举措、新亮点，准确反映我站作为县人民政府主管种植业的行政职能部门在指导农民进行农作物田间管理、产后服务及农业先进实用技术示范推广方面的成功经验和做法，引导广大干部群众增强抢抓机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强了投身“富民强县”工程的积极性、主动性和创造性。
综上所述，我站虽然能够落实县委宣传工作会议精神，认认真真的开展新闻宣传报道工作，但是在投稿数量和质量上与县委宣传部门的要求还有一定的差距；在新的一年里，我们将以“三个代表”重要思想为指导，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态，全身心的投入到宣传报道工作当中，为我县再夺三个文明建设新胜利发挥好部门职能作用。
