班组职工日常技术业务学习制度
为了进一步加强xx段班组职工的日常安全教育培训，提高职工业务技术素质和安全自保互保意识，养成按章作业遵章守纪的习惯，确保设备维护质量和人身、设备安全，特制定本制度。
1.班组每月安全教育不得少于1次（7课时），(业务技术)学习不得少于1次（7课时），政治学习不得少于1次（7课时）。安全学习内容：安全规章制度，安全事故案例，故障案例汇编等内容。业务技术学习内容：作业指导书，应知应会题库，通信维护规则等。政治学习内容：重要文件、通知，领导讲话等。
2.各班组每年自行安排学习计划（业务、安全）并报车间备案后组织实施，班组长及班组技术业务辅导员要根据xx段生产经营情况或安排确定学习重点，带领职工认真学习，做好点名和记录。学习时间不得无故迟到、缺席，遇特殊原因不能参加时，必须请假。
3.各班组可结合自身实际，可采取请车间领导、专业技术人员、业务骨干讲课或观看讲课录像、听取讲课录音、自学等不同形式，集中学习时间必须保证。各车间、班组要重视兼职教师作用发挥与后续培养，形成良性循环，推动职工教育工作有序开展；职工要利用业余时间自学进行消化掌握。
4.实行季度考试制度，每季度各班组的班组长以闭卷形式安排考试。各班组要相应建立考试制度，对非标准工时工作制人员可利用空闲时间组织考试。
5.各班组日常学习要及时在《班组培训教学日志》的学习记录中进行激励，xx段及车间将运用检查台账、抽查课堂、督察考场等形式，督促学习的落实；每半年由职教科科牵头组织检查，重点检查学习次数、学习内容、学习成效是否符合要求。段职工教育委员会每月对日常学习的落实与检查情况进行考核，并作为年度评比考核依据。
《职工学习制度.doc》
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